- 相關(guān)推薦
2015中國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資
近日發(fā)布的《中國(guó)勞動(dòng)保障發(fā)展報(bào)告(2015)》(即中國(guó)勞動(dòng)保障藍(lán)皮書(shū))指出，2014年，中國(guó)職工工資收入水平繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)，年平均工資為56339元，但增幅有所回落。中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)速度放緩，中國(guó)行業(yè)工資分配關(guān)系繼續(xù)改善，地區(qū)差距有所擴(kuò)大。
中國(guó)職工工資收入水平繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)
2014年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56339元，與2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名義增長(zhǎng)9.4%，增幅回落 0.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資57346元，同比名義增長(zhǎng)9.5%，增幅回落0.6個(gè)百分點(diǎn)�？鄢飪r(jià)因素，2014年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.1%。2014年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為36390元，與2013年的32706元相比，增加了3684元，同比名義增長(zhǎng)11.3%，增幅回落2.5個(gè)百分點(diǎn)�？鄢飪r(jià)因素，2014年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。2014年農(nóng)民工月均收入水平2864元，比上年增長(zhǎng)9.8%。
中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)速度放緩
近幾年，政府主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)最低工資保障制度調(diào)整工作的指導(dǎo)，針對(duì)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不同進(jìn)展情況，及時(shí)研判形勢(shì)，通過(guò)下達(dá)文件、會(huì)議研討、課題研究等方式，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，各地區(qū)也積極探索改進(jìn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法，更加關(guān)注最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的各方利益平衡，在保障勞動(dòng)者及其家庭成員基本生活的同時(shí)，兼顧企業(yè)承受能力，較好地保證了最低工資調(diào)整水平整體在適度區(qū)間內(nèi)運(yùn)行。2011年全國(guó)共有25個(gè)省市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度達(dá)到 22%。2012年全國(guó)有25個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)20.2%。2013年全國(guó)有27個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為17%。 2014年全國(guó)有19個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為14.1%。
中國(guó)行業(yè)工資分配關(guān)系繼續(xù)改善，地區(qū)差距有所擴(kuò)大
首先是行業(yè)工資關(guān)系有所改善。19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資最高行業(yè)與最低行業(yè)工資倍數(shù)呈現(xiàn)逐步縮小趨勢(shì)。行業(yè)工資差距由“十一五”末期 2010年的4.2倍，降到2011年的4.17倍，2012年又降為3.96倍，2013年降到3.86倍，2014年繼續(xù)下降，降到3.82倍。其次是地區(qū)差距有所擴(kuò)大。2009年地區(qū)間城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資水平高低倍數(shù)下降到2.57倍。2010年地區(qū)間平均工資水平高低倍數(shù)下降到2.47 倍，2011年地區(qū)間平均工資水平高低倍數(shù)下降到2.35倍。2012年地區(qū)間平均工資水平高低倍數(shù)下降到2.27倍。但2013年由于河南省工資水平增長(zhǎng)慢，導(dǎo)致地區(qū)間平均工資水平高低倍數(shù)有所反彈。2013年，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資最高地區(qū)為北京，達(dá)到93997元，最低的河南省，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資為38804元，北京城鎮(zhèn)單位在崗職工工資為河南省的2.42倍。
其三是高管年薪增長(zhǎng)低于職工工資增長(zhǎng)速度。2014年度公司高管年薪均值為87.84萬(wàn)元，較2013年增長(zhǎng)7.4%，增幅比上一年略有下降。
【中國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資】相關(guān)文章：
單位工資證明01-24
單位工資證明范本04-05
單位出具的工資證明12-01
關(guān)于中國(guó)工資的漲幅08-27
單位工資收入證明02-08
關(guān)于推進(jìn)中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)論文09-02
中國(guó)社保繳費(fèi)占工資比率過(guò)高08-06
新型城鎮(zhèn)化與中國(guó)生態(tài)城市建設(shè)論文09-02