2014年港澳薪酬相差一倍之多
根據(jù)4月15日的調(diào)查， 香港《明報(bào)》報(bào)道，香港建造業(yè)近年吸引不少年輕人入行，現(xiàn)年26歲的黃先生中五畢業(yè)后，修讀電機(jī)課程，在行內(nèi)任職5年，位至助理工程師，負(fù)責(zé)安裝、維修 及接駁電線(xiàn)等工作，直言實(shí)際工作環(huán)境與受訓(xùn)時(shí)有落差，當(dāng)年有三分之二同學(xué)受訓(xùn)后都沒(méi)有入行，而自己也會(huì)在下月轉(zhuǎn)往澳門(mén)工作，同一職位薪酬卻比在港多出一倍。
黃先生說(shuō)，“學(xué)院派”的訓(xùn)練主要以安全為主，與實(shí)際工作講求效率有別，例如“受訓(xùn)時(shí)可以3日留在房?jī)?nèi)駁電線(xiàn)，但實(shí)際工作的話(huà)，不出半日就會(huì)被責(zé)罵”;他又憶述，曾試過(guò)在地井工作，剛打開(kāi)井蓋已發(fā)現(xiàn)大量白色蟲(chóng)子在蠕動(dòng)，身旁的“老師傅”卻一直催促，唯有硬著頭皮進(jìn)內(nèi)工作，但笑言“有人肯鬧都是好的'”。
他認(rèn)為，香港訓(xùn)練課程應(yīng)增加實(shí)際環(huán)境培訓(xùn)，否則“訓(xùn)練班人出來(lái)，不入行是沒(méi)有意思”。他不贊成輸入外勞，認(rèn)為始終會(huì)影響本地工人薪酬水平，尤其一批老師傅將會(huì)首當(dāng)其沖。
年約28歲的阿霖3年前入行即已被雇主欠薪兩個(gè)月，要到勞工處追討;輾轉(zhuǎn)入讀建造業(yè)議會(huì)的油漆課程，打算取得較具認(rèn)證的資歷，經(jīng)議會(huì)轉(zhuǎn)介再次入行，他形容實(shí)際工作仍是雜工，與油漆專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，并再次遇上拖糧。他認(rèn)為，業(yè)界應(yīng)加強(qiáng)跟進(jìn)學(xué)員入行的情況，非只靠輸入外勞解決人手問(wèn)題，又擔(dān)心外勞若填補(bǔ)了人手需要，再無(wú)空缺予受訓(xùn)學(xué)員入職。
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