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京東快遞員工資待遇怎么算
又到了雙十一這個(gè)買買買的日子，你準(zhǔn)備好剁手了嗎？買完東西之后，你肯定是期望快遞早點(diǎn)到家，這就辛苦了我們的快遞員了，想知道快遞員工資是怎么算的嗎？下面和CN小編一起去看看。
京東快遞月薪平均七八千
盡管雙11期間月收入能過萬，但每天將近十多個(gè)小時(shí)的“飛奔”和一堆堆等待派送的快件，都讓快遞員的工作顯得有些“沉重”。意外的是，采訪中，小李談到自己的快遞員經(jīng)歷卻非常開心，他說：“這是畢業(yè)后最為正確的職業(yè)選擇”。
小李來北京后的第一份工作是在一家餐廳做服務(wù)員，每天工作時(shí)間很長，也非常累，每月工資也就一千多塊錢。沒干多久，老鄉(xiāng)建議他做快遞員，“京東快遞員工資高，月平均工資都在7000元—8000元，還有五險(xiǎn)一金，比你現(xiàn)在強(qiáng)多了。你在這小餐館掙得少不說，誰給你上保險(xiǎn)？你老了怎么辦？”經(jīng)過老鄉(xiāng)這么一“鼓動(dòng)”，小李果斷去應(yīng)聘京東快遞員。
“京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業(yè)，年齡在20歲—40歲之間等。面試通過以后，也不一定能行——要經(jīng)過三天的試用，三天里就‘實(shí)戰(zhàn)’去做一名快遞員，公司會(huì)考驗(yàn)他面對用戶隨機(jī)應(yīng)變的能力�！毙±钫f，“我很幸運(yùn)通過了面試和試用，上班了以后，我才知道京東快遞員的工資和福利在行業(yè)里都是非常好的，很多其他快遞公司的人都跳來我們這兒，現(xiàn)在干了一年了，心里一直很感謝鼓動(dòng)我來京東的老鄉(xiāng)”。
京東超八成用戶2016春節(jié)期間可享正常配送。
京東集團(tuán)副總裁熊青云今日對外表示，今年春節(jié)期間，京東將在全國88個(gè)核心城市保持正常配送。據(jù)了解，此次是京東首次大范圍推行春節(jié)不打烊活動(dòng)，將覆蓋京東商城八成以上的用戶群體。除了京東商城之外，生鮮以及全球購品類都將涵蓋其中。不過，由于全球購的特殊性，送貨速度與本地其他商品的配送略有差別。
2015中國快遞公司十大排行榜
第一名：順豐速遞
這個(gè)是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的，服務(wù)好，態(tài)度好，全國統(tǒng)一服務(wù)電話，監(jiān)督機(jī)制好�？爝f速度超高！效率最好！因?yàn)樗皇羌用诵问降�。由總部統(tǒng)一管理的企業(yè)，所以各地的服務(wù)水準(zhǔn)都保持基本統(tǒng)一。缺點(diǎn)是很多稍微偏遠(yuǎn)的地方還沒有網(wǎng)袋點(diǎn)，其次是費(fèi)用比其他公司稍高。
第二名：郵政EMS
可能有很多人對把EMS放在快遞公司排名第二有異議。但是郵政EMS的優(yōu)點(diǎn)也是很明顯的：網(wǎng)點(diǎn)多，幾乎通達(dá)全國（包括鄉(xiāng)村）；運(yùn)營規(guī)范，實(shí)力有保證———至少不會(huì)出現(xiàn)全公司跑路找不到人的情況（就曾經(jīng)有小的快遞公司發(fā)生這樣的事）；郵政EMS運(yùn)貨的車輛在某些地方可能會(huì)受到特殊照顧（比如進(jìn)出某些關(guān)口，這些私營公司是無法做到的）；郵政EMS還是通達(dá)全球的，你有國外買家就可以考慮了。缺點(diǎn)是費(fèi)用偏高，整體服務(wù)素質(zhì)有待提高。
第三名：圓通快遞
圓通快遞成立得比較早，雖然它是加盟形式的，各地服務(wù)水準(zhǔn)可能有差別。但圓通也算是行業(yè)內(nèi)老資格了，經(jīng)驗(yàn)豐富。網(wǎng)點(diǎn)也比較多。而且快遞出了問題，你至少還是可以總部投遞電話的。本人就經(jīng)歷過某快遞公司延誤快遞無處投訴（所謂總部電話根本不通）。
第四名：申通快遞
申通快遞總體水準(zhǔn)略低于圓通。但是總體來說還是不錯(cuò)的。排在快遞公司排名第四名當(dāng)之無愧！
第五名：韻達(dá)快遞
韻達(dá)快遞最大的優(yōu)點(diǎn)是便宜，不僅江浙滬便宜，而且發(fā)往全國價(jià)格也低，其實(shí)韻達(dá)的包裹量與圓通申通沒什么差距，在很多地方韻達(dá)的量甚至更多。因?yàn)楸阋饲胰珖靖采w，很多人選用，因此有些韻達(dá)終端配送時(shí)間長或者態(tài)度差，因此排名第五。
第六名：匯通快遞
匯通快遞公司在國內(nèi)屬于稍晚成立的公司，但發(fā)展迅猛，價(jià)格沒有韻達(dá)那么低，但比那圓通申通還是可以的。缺點(diǎn)是網(wǎng)點(diǎn)略少，但發(fā)展快，值得關(guān)注！
第七名：中通快遞
中通快遞在國內(nèi)快遞公司排名第七，除了網(wǎng)點(diǎn)分布略不平衡外，其他發(fā)展還是可以的，京東網(wǎng)對于農(nóng)村客戶，除了EMS就是選它了。
第八名：宅急送
宅急送快遞公司成立1994年，算是老牌快遞公司了，網(wǎng)點(diǎn)多，很多偏僻地方也有的，速度跟EMS差不多，價(jià)格低一些。另外這個(gè)宅急送和肯德基宅急送不是一家的，別搞混淆了。
第九名：天天快遞
天天快遞，與其他快遞專注快遞業(yè)務(wù)對比，天天快遞成立也很早，1994年，但區(qū)域發(fā)展不均衡，很多地區(qū)沒有開展快遞業(yè)務(wù)，有待加強(qiáng)。
第十名：E郵寶
這個(gè)是經(jīng)濟(jì)型的EMS，優(yōu)點(diǎn)是網(wǎng)點(diǎn)多，只要有郵政的地方就有它，缺點(diǎn)也很明顯：速度慢，若能趕上普通快遞的速度，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
快遞一個(gè)月能掙多少錢
快遞得看平臺(tái)，據(jù)了解，京東和順豐一線員工工資待遇水平數(shù)一數(shù)二，其他三通一達(dá)屬于承包模式，良莠不齊，員工權(quán)利很難保證。如果準(zhǔn)備資金進(jìn)行承包，會(huì)比打工好點(diǎn)，也要看前期資金、人員管理以及片區(qū)好壞，比如有一個(gè)大學(xué)會(huì)比沒有大學(xué)的區(qū)域輕松且收益高等等。
類似的外賣行業(yè)也順便分析一下。就目前而言，三個(gè)主流平臺(tái)百度橫向比較最低，商圈不同，單量自然不同 ，月入5000凈收入是最低的，但是前提是熟悉路線。當(dāng)然，百度也算是比較輕松的，餓啦么和美團(tuán)單量大，員工也多，節(jié)奏快，工資應(yīng)該在6000靠上。
但是，比去年和前年差的太遠(yuǎn)。如果從未接觸，還是選擇其他的比較好。搶單的兼職人員大部分都是從全職的平臺(tái)轉(zhuǎn)來的，工資就完全看個(gè)人能力，對路線的熟練搭配以及時(shí)間把握都有極高要求。
快遞員工資怎么算
快遞員的工資具體怎么算不能一概而論，地區(qū)不同，個(gè)人努力不同，工資不同。舉個(gè)例子，我在西安順豐速運(yùn)工作，工資都是計(jì)件制度。派件按照每件1公斤以內(nèi)1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛。攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運(yùn)費(fèi)的百分之三點(diǎn)五。當(dāng)然，保價(jià)費(fèi)和代收貨款提成另算。平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。
因?yàn)轫権S是全國統(tǒng)一價(jià)格，不能亂收費(fèi)。所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費(fèi)的灰色收入。當(dāng)然，如果你攬件越多，收入就越高。我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。其他快遞，比如韻達(dá)，圓通，中通等，都是派件費(fèi)用固定每個(gè)1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的。
因?yàn)樗麄児臼浅邪�，所以問客戶亂收費(fèi)也沒有關(guān)系，他們自己在公司買面單，交貨時(shí)給公司交底價(jià)，剩下的差價(jià)都是他們的。在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發(fā)展很普遍，快遞員工資也就相對很高，月薪上萬的，在北上廣算是正常。我一個(gè)朋友在廣州順豐，每月工資兩萬多。
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