揭秘九大名企新崗位薪金 最高年薪可達(dá)25萬(wàn)

每到年初，人才市場(chǎng)就分外熱鬧，市場(chǎng)供需都顯得很旺盛，這可以從各個(gè)人才招聘會(huì)上攢動(dòng)的人頭就折射出來(lái)，許許多多的用人單位與求職者都在忙前忙后參加各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，但實(shí)際上找工作還有一招，就是頻繁訪問(wèn)目標(biāo)企業(yè)或是著名企業(yè)的官方網(wǎng)站，獲取最快最真實(shí)的信息，或者你可以登錄前程無(wú)憂、中華英才或是智聯(lián)招聘等專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站，去找自己看得上眼的職位和雇主。一般來(lái)說(shuō)，大公司的招聘信息比較準(zhǔn)確可靠，薪酬也會(huì)有基本保證，這也成為名企吸引人的地方。

諾基亞

招聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理

職位基本要求：良好的英語(yǔ)溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，管理和工科專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：對(duì)銷(xiāo)售人員而言，能言善辯已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系廣泛成了銷(xiāo)售人才的入行要求。要想成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才必須八面玲瓏。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”，請(qǐng)記住我們的永久域名：m.dgxbdz.com 】

西門(mén)子

招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理

職位基本要求：自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科，掌握自動(dòng)化系統(tǒng)、PLC及驅(qū)動(dòng)控制的基礎(chǔ)知識(shí)運(yùn)用Power point做匯報(bào)演示的能力制定并執(zhí)行策略的能力、銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣能力、良好的英語(yǔ)對(duì)話和寫(xiě)作能力，兩年以上自動(dòng)化領(lǐng)域銷(xiāo)售或者業(yè)務(wù)推廣的經(jīng)驗(yàn)，擁有OEM客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者將會(huì)優(yōu)先考慮。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：一位成功的產(chǎn)品經(jīng)理需要有大學(xué)本科學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力；具有一定的協(xié)作能力和溝通能力。由此看來(lái)，積累經(jīng)驗(yàn)才是關(guān)鍵。

聯(lián)想

招聘職位：遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師

職位基本要求：熟悉計(jì)算機(jī)硬軟件常用配置；了解主板、顯卡、聲卡等主要硬件設(shè)備的驅(qū)動(dòng)安裝和故障判斷及排除和網(wǎng)絡(luò)基本原理和常用網(wǎng)絡(luò)連接方式的配置等。具備一年以上IT行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在大型IT企業(yè)使用英語(yǔ)提供技術(shù)支持或服務(wù)者優(yōu)先。通過(guò)CET-6級(jí)或同等水平英語(yǔ)測(cè)試，具備熟練的英文閱讀與寫(xiě)作能力。英文錄入速度不低于100字/分，中文錄入速度不低于40字/分。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：外語(yǔ)——仍然是技術(shù)支持工程師心中永遠(yuǎn)的痛。有調(diào)查顯示，外語(yǔ)掌握良好者比外語(yǔ)程度一般的平均年薪要高出40%，如果達(dá)到熟練的話，還將高出69%，而達(dá)到精通的話可以有高于123%的年薪數(shù)。當(dāng)然這一職位對(duì)外語(yǔ)的要求和企業(yè)性質(zhì)有關(guān)，還和產(chǎn)品的銷(xiāo)售群體有關(guān)。業(yè)內(nèi)人士楊先生說(shuō)：售后技術(shù)支持需要有良好的外語(yǔ)讀寫(xiě)能力，而做售前的口語(yǔ)也很重要。

神州數(shù)碼

招聘職位：軟件開(kāi)發(fā)工程師

職位基本要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)CET—4級(jí)水平；有一年以上JAVA或C＋＋的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有C＋＋或JAVA應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；熟悉unix、windows操作系統(tǒng)；對(duì)J2EE、XML等有一定了解；了解informix數(shù)據(jù)庫(kù)、sql語(yǔ)句。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：經(jīng)過(guò)去年IT的調(diào)整和整合，眾多企業(yè)在新春來(lái)臨之際，率先敲響了招聘的聲聲春雷，爭(zhēng)奪IT行業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)軟件工程師、高級(jí)硬件工程師、市場(chǎng)人員、銷(xiāo)售人員等類(lèi)型各種層次人才。

三星電子

招聘職位：人事?lián)��?dāng)兼總經(jīng)理秘書(shū)

職位基本要求：本科學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；韓語(yǔ)精通，英語(yǔ)四級(jí)以上水平，熟練使用辦公軟件，1至3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：在外企公司擔(dān)任人事專(zhuān)員或者秘書(shū)首要的技能就是外語(yǔ)，大學(xué)畢業(yè)剛從事人事工作，一般都要從人事專(zhuān)員干起，其薪水也屬于最底層的，年薪一般1萬(wàn)-2萬(wàn)元之間。隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)，薪水會(huì)有所升高，工作一到兩年后，年薪會(huì)升到3萬(wàn)元左右。在一些好的外資企業(yè)，人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)期的`月薪可能就會(huì)達(dá)到2500元左右，過(guò)了實(shí)習(xí)期月薪會(huì)達(dá)到近4000元。

LG CNS China

招聘職位：汽車(chē)設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)主管

職位基本要求：有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例，汽車(chē)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有汽車(chē)設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)主管不但要有熟練的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還要懂得汽車(chē)結(jié)構(gòu)，了解汽車(chē)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉汽車(chē)保養(yǎng)和維修。

現(xiàn)代汽車(chē)

招聘職位：二手汽車(chē)鑒定專(zhuān)員

職位基本要求：年齡28-35歲左右，有3-5年二手車(chē)買(mǎi)賣(mài)?二手車(chē)低價(jià)購(gòu)買(mǎi)工作經(jīng)驗(yàn)，具有二手車(chē)OEM報(bào)償銷(xiāo)售或二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)，具有二手車(chē)評(píng)價(jià)師資格，韓國(guó)語(yǔ)或英語(yǔ)流利者優(yōu)先，具有二手車(chē)評(píng)價(jià)師資格者高薪聘請(qǐng)。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：隨著二手車(chē)交易的日益活躍，“賣(mài)車(chē)者怕吃虧、買(mǎi)車(chē)者擔(dān)心質(zhì)量問(wèn)題”的現(xiàn)象非常普遍，因此這塊市場(chǎng)急需由大量的專(zhuān)業(yè)估價(jià)師來(lái)充當(dāng)“裁判”。但是，目前在北京經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、持有國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)資格認(rèn)證的“二手車(chē)估價(jià)師”卻依然寥寥無(wú)幾。據(jù)稱(chēng)，在汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)比較活躍的深圳，至少需要3000-4000名二手車(chē)估價(jià)師，而在北京，“這個(gè)數(shù)字絕對(duì)不會(huì)低于深圳”。

文思創(chuàng)新

招聘職位：手機(jī)開(kāi)發(fā)/測(cè)試工程師?SE手機(jī)測(cè)試)

職位基本要求：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；有1年手機(jī)研發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有收集測(cè)試培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；CET-4級(jí)以上，有一定英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；較強(qiáng)的文檔編輯能力。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：2005年，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，10.6萬(wàn)元的年薪使得軟件測(cè)試人員的薪資待遇首次超過(guò)軟件程序員。測(cè)試人才缺口逐年呈上升趨勢(shì)，這也讓企業(yè)在招聘時(shí)相應(yīng)地降低了要求，這個(gè)崗位也成為了進(jìn)入IT業(yè)的一條捷徑。且和開(kāi)發(fā)人員相反的是，測(cè)試人員的工作生命周期長(zhǎng)，可謂“越老越值錢(qián)”。

招聘職位：高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師

職位基本要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上郵件管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通Domino系統(tǒng)，熟悉Exchange系統(tǒng)；英文良好的可以優(yōu)先考慮。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：我國(guó)IT業(yè)在經(jīng)歷了去年整體回暖后，2006年又開(kāi)始進(jìn)入市場(chǎng)細(xì)分期。時(shí)下，正值二三月份新一輪的就業(yè)高峰期，把握企業(yè)招聘的這一最佳時(shí)機(jī)，選擇前途及“錢(qián)”途無(wú)限的行業(yè)正成為許多IT人最關(guān)注的熱點(diǎn)。

日 立

招聘職位：國(guó)際采購(gòu)部專(zhuān)員

職位責(zé)任：資材采購(gòu)涉及的所有內(nèi)容，制罐品、鑄造品、樹(shù)脂成型品的采購(gòu)，包括物流安排和資料做成。

職位要求：本科學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、采購(gòu)和工廠管理的經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn)者也可、熟練使用MS辦公軟件、日語(yǔ)能力1級(jí)，具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，善于交流。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：由于采購(gòu)多是和資金打交道，這對(duì)任職者的道德提出了很高的要求，而且這也是用人單位考查應(yīng)聘者的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

招聘職位：財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)中心專(zhuān)員

工作地點(diǎn)：上海

職位責(zé)任：應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理及信用評(píng)估和管理等。

職位要求：本科學(xué)歷、會(huì)計(jì)或信用管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、2—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年客戶信用評(píng)估的經(jīng)驗(yàn)，曾在跨國(guó)公司工作者優(yōu)先、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件Sun Account，具備信用評(píng)估和財(cái)務(wù)分析，及應(yīng)收和應(yīng)付賬款經(jīng)驗(yàn)；熟練使用MS辦公軟件，可用日語(yǔ)溝通尤佳，30歲左右，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：懂財(cái)務(wù)知識(shí)又能用一門(mén)外語(yǔ)流利溝通的人才的確是具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的，目前這樣的人才也是市場(chǎng)最短缺的。想要提升自己職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的求職者并想在職場(chǎng)上贏得一席之地的人，應(yīng)該以“技能＋外語(yǔ)”型的模式來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

招聘職位：專(zhuān)員

工作地點(diǎn)：上海

職位責(zé)任：部門(mén)日常事務(wù)的管理、口語(yǔ)，書(shū)面

職位要求：大專(zhuān)以上、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)為佳、熟練使用MS辦公軟件、日語(yǔ)一級(jí)、22-25歲、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、該職位主要針對(duì)應(yīng)屆生。

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：應(yīng)屆畢業(yè)生能進(jìn)入名企必然對(duì)其以后的職業(yè)發(fā)展大有裨益，千萬(wàn)不要貪圖薪酬。特別提醒部門(mén)日常事物比較瑣碎，應(yīng)屆生做起來(lái)難免覺(jué)得沒(méi)有意思或是缺乏職業(yè)成就感，所以對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)必須調(diào)整自己的心態(tài)，做好本職工作是關(guān)鍵。

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