工傷鑒定程序怎么進(jìn)行
其實在日常工作中不幸遭遇工傷的事情是時有發(fā)生的，工傷發(fā)生之后如何進(jìn)行鑒定可以說是非常重要的，那么大家是否真的了解工傷的鑒定程序如何進(jìn)行呢，下面由為大家來詳細(xì)介紹這個問題。
什么是工傷?
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
工傷鑒定須走如下程序：
1、凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。
2、勞動能力鑒定的主體與時間：
初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈，等到治療出院后攜帶醫(yī)院的診斷證明及相關(guān)資料(如x光片)再到勞動部門進(jìn)行。
3、申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求
(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的`一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。
(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
(4)提供完整連續(xù)的病歷材料。
其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。
未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。
總之，應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料等)。
流程說明：
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
a.勞動鑒定受理---勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
b.進(jìn)行勞動鑒定---市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
C.勞動鑒定復(fù)核---單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
關(guān)于工傷鑒定的程序就是這樣的，如果您在現(xiàn)實生活中真的不幸遇到這樣的問題而不知道怎樣處理的話，一定要找專業(yè)的律師來求助，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。也歡迎來我們的網(wǎng)站來進(jìn)行咨詢，我們一定會為您提供最專業(yè)的法律幫助。
【工傷鑒定程序怎么進(jìn)行】相關(guān)文章：
怎么進(jìn)行工傷鑒定06-29
工傷鑒定要怎么進(jìn)行鑒定06-26
怎么進(jìn)行工傷鑒定？實用干貨06-29
怎么申請燒傷工傷鑒定程序06-28
工傷鑒定程序應(yīng)該怎么走06-27
異地工傷鑒定程序應(yīng)該怎么走06-29
怎么鑒定工傷06-27
髕骨骨折工傷鑒定如何進(jìn)行12-06
工傷鑒定怎么做06-28