無錫四項(xiàng)工傷保險(xiǎn)新政策解讀

時(shí)間：2021-02-07 12:42:41 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

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2016無錫四項(xiàng)工傷保險(xiǎn)新政策解讀

　　2015年無錫的工傷保險(xiǎn)有新政策了，快隨中國人才網(wǎng)小編一起來圍觀吧。

　　歲末年初，無錫出臺(tái)了四項(xiàng)關(guān)于工傷保險(xiǎn)的新政策，進(jìn)一步完善了我市的工傷保險(xiǎn)政策體系，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)減輕用人單位負(fù)擔(dān)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提高保障水平，充分體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)共濟(jì)的社會(huì)保障精神。

　　出臺(tái)首部工傷保險(xiǎn)政府規(guī)章

　　為了完善工傷保險(xiǎn)政策體系，確保我市現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度與上位法的有效銜接，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)健康持續(xù)發(fā)展，我市制定出臺(tái)了《無錫市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(市政府令第153號(hào))，并從2015年12月15日起貫徹實(shí)施。該辦法是我市首部以政府令形式發(fā)布的工傷保險(xiǎn)政府規(guī)章，共有26條，分別從工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍、工傷認(rèn)定操作實(shí)務(wù)、工傷職工權(quán)益保障、工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等多方面進(jìn)行了調(diào)整和規(guī)范。

　　公務(wù)員也需參加工傷保險(xiǎn)

　　我市明確了公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)的辦法，國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從今年1月1日起繳納工傷保險(xiǎn)，其工作人員遭受事故傷害或被診斷(鑒定)為職業(yè)病的，按《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)。

　　建筑業(yè)職工納入工傷保險(xiǎn)有保障

　　我市于2015年10月26日下發(fā)了《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局等部門關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作意見的通知》，明確了建筑業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)的模式，確保了建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源，設(shè)立了參保前置的`保障措施，切實(shí)保障了建筑業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率明顯降低

　　根據(jù)“總體降低、細(xì)化分類、健全機(jī)制”的原則，我市對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了大幅下調(diào)，市區(qū)平均費(fèi)率從1.31%降至1.02%。這是適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)的重要舉措，有利于健全與行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)基本對(duì)應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)檔次適度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

　　【相關(guān)鏈接】

　　無錫市辦理工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇

　　一、辦事依據(jù)：

　　1、工傷保險(xiǎn)條例(國務(wù)院令[2003]375號(hào))

　　2、工傷認(rèn)定辦法(勞動(dòng)保障部令[2003]17號(hào))

　　3、江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法(省政府令第29號(hào)令)

　　4、市政府關(guān)于貫徹國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的意見(錫政發(fā)[2005]356號(hào))

　　二、辦理?xiàng)l件：因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工。

　　三、辦理程序：

　　職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位在上述時(shí)間內(nèi)由于特殊原因無法申報(bào)的，請(qǐng)?jiān)谏鲜?0日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，延長申請(qǐng)時(shí)限，但最多延長時(shí)效為30天。

　　單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷，受傷職工本人、直系親屬或工會(huì)組織，可以在事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　1、接收材料;2、受理;3、工傷認(rèn)定決定;4、工傷待遇審批。

　　四、申辦材料：

　　1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

　　2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明(注明傷害的診斷時(shí)間)和初次診療資料或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式二份;

　　4、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明;

　　5、證人證言及與受傷職工關(guān)系的證明;

　　6、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

　　(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

　　(2)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害提出工傷認(rèn)定的，提交上下班路線圖(地圖復(fù)印件上注明)和公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明，現(xiàn)居住地證明。

　　(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。