2017年生育保險個人繳費比例

　　參保單位按本單位職工繳費基數(shù)之和的1%(其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0。85%)繳納生育保險費，職工個人不繳納。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年生育保險個人繳費比例，歡迎閱讀，僅供參考!

　　生育保險的繳納比例

　　與養(yǎng)老保險不同，生育保險只有單位繳納，個人是不用繳納的，每個地區(qū)的繳納比例略有不同，北京地區(qū)目前是0.8%，繳納的比例并不高。單位為女性繳納生育險之后，女性從開始懷孕到分娩結(jié)束后一段時間，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假。

　　無論是女性還是男性員工，單位都要為其繳納生育險，原因主要有兩點：一是倡導(dǎo)男女公平就業(yè)，減輕就業(yè)單位對女性的歧視狀況;二是如果男員工的妻子沒有工作，則產(chǎn)檢及生育費用可以在男方單位報銷。

　　待遇條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)女職工：凡是符合計劃生育政策、有生育指標(biāo)的育齡產(chǎn)婦，在生育期間可享受生育津貼、生育醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費三項之和。

　　生育津貼：本人生育前12個月平均繳費工資為基數(shù)，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)報銷3.5個月;多胞胎，多一胎在3.5個月基礎(chǔ)上增加15天;正常分娩報銷3個月;4個月以上流產(chǎn)報銷1.5個月;不滿4個月流產(chǎn)報銷1個月.

　　女職工晚育并持有《獨生子女光榮證》者，在原生育津貼基礎(chǔ)上再增加40天;

　　生育醫(yī)療費(限額支付)：剖腹產(chǎn)，3500元;難產(chǎn)或多胞胎，2800元;正常分娩，2000元;4個月以上流產(chǎn)，1500元;不滿4個月流產(chǎn)，900元。

　　一次性分娩營養(yǎng)補助費：難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)或多胞胎，1300元;正常生育，700元;流產(chǎn)，400元。

　　另外，女職工如果是計劃外流產(chǎn)的，還可享受計劃生育手術(shù)費用限額報銷，不享受生育津貼、醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費。

　　女職工生育待遇是什么

　　懷孕的女職工，在勞動期間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休息十五天。難產(chǎn)的'，增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

　　勞動部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規(guī)定：

　　(一)女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

　　(二)女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或指定的醫(yī)療機構(gòu)檢查或分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負(fù)擔(dān)，費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

　　(三)女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

【生育保險個人繳費比例】相關(guān)文章：

生育保險個人繳費比例01-01

生育保險繳費比例04-29

生育保險的繳費比例01-04

鄂州生育保險繳費比例02-04

調(diào)整生育保險繳費比例01-01

廣州生育保險繳費比例05-05

生育保險繳費比例多少06-10

深圳生育保險繳費比例與繳費基數(shù)03-03

工傷生育保險繳費比例01-01

南昌調(diào)整生育保險繳費比例12-29