宿遷2015年失業(yè)保險新政

　　12月23日，記者從市人社局獲悉，近日，宿遷市出臺《宿遷市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作實施辦法》，實施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍，由兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。

　　據(jù)了解，從2015年起，市人社局、市財政局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實施意見的通知》，實施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍，由兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。

　　失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼的條件必須是上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的條件是依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與在職職工總?cè)藬?shù)之比)。

　　符合條件的企業(yè)按年度享受穩(wěn)崗補貼，同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼標準按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的.50%給予補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。政策執(zhí)行到2020年底。

　　對同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合江蘇省人力資源社會保障廳、江蘇省財政廳《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執(zhí)行，不得重復享受。

　　穩(wěn)崗補貼每年申報一次，符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)可于次年6月份之前向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門所屬就業(yè)管理經(jīng)辦機構(gòu)申請上一年度的穩(wěn)崗補貼，逾期不予辦理。

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