四川2016年失業(yè)保險(xiǎn)新政策解讀
昨日，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)相關(guān)情況。記者從會(huì)上獲悉，從2016年5月1日起，將我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由 2%降至1%，降幅高達(dá)50%。其中，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。此番降低費(fèi)率，惠及四川660 萬(wàn)名職工。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是福音，降幅高達(dá)60%。綜合考慮2015年已經(jīng)降低費(fèi)率和這次階段性降低費(fèi)率的疊加效應(yīng)，在兩年執(zhí)行期間內(nèi)，總體上可以為全省失業(yè)保險(xiǎn)參保單位和職工減輕負(fù)擔(dān)超過(guò)120億元。
省人社廳失業(yè)保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，費(fèi)率降低后，失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇并不受影響。
新政：我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率只繳1%
今年4月，人社部和財(cái)政部曾聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》：從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。
我省在貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率總體安排上，省人社廳和省財(cái)政廳反復(fù)測(cè)算、研究，并充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)基金支撐能力和社會(huì)各方面的承受能力，報(bào)經(jīng)省政府同意后，盡最大可能降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。
從2016年5月1日起，將我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%隆至1%，降幅高達(dá)50%。其中，用人單位繳費(fèi)率從1.5%降至0.6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。
近年來(lái)，我省人社系統(tǒng)一直在為企業(yè)減負(fù)努力創(chuàng)造條件。
2014年12月18日，四川省出臺(tái)了失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策。對(duì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)程中，采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，用于生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，此政策將執(zhí)行至2020年底。
去年，我省從2015年3月1日起下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。具體為：由現(xiàn)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的3%降至2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%降至0.5%。
焦點(diǎn)：不會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率后，失業(yè)保險(xiǎn)基金池的錢就會(huì)減少，是否會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)金的正常發(fā)放?是否會(huì)影響失業(yè)人員領(lǐng)取相關(guān)待遇?
省人社廳失業(yè)保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，此次降低費(fèi)率不會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)金的正常發(fā)放，待遇也不會(huì)因此降低。
對(duì)于有人關(guān)注的“個(gè)別地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期可能出現(xiàn)收不抵支的情況”，該負(fù)責(zé)人說(shuō)，可以通過(guò)使用累計(jì)結(jié)余確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。“如果動(dòng)用累計(jì)結(jié)余后，仍然有缺口的，省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金可以調(diào)劑支持，地方財(cái)政可以補(bǔ)貼，完全能夠確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付。”
影響：兩年執(zhí)行期間內(nèi)為企業(yè)和職工減負(fù)超120億元
此次階段性降費(fèi)率，對(duì)參保單位和參保對(duì)象有怎樣的影響?
對(duì)此，中鐵八局社管中心科長(zhǎng)王建強(qiáng)說(shuō)，前不久才宣布降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，他們就一直等著降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。“沒想到好消息來(lái)得這么快!我們太高興了。”王建強(qiáng)說(shuō)，企業(yè)降幅更是高達(dá)60%，是一個(gè)巨大的利好，可以幫助企業(yè)降低用工成本，減輕負(fù)擔(dān)，有利于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行的環(huán)境下生存與發(fā)展。
人社廳失業(yè)保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，本次降低費(fèi)率，主要有三方面的預(yù)期效應(yīng)：一是繼續(xù)保持失業(yè)保險(xiǎn)基金的可持續(xù)支撐能力，繼續(xù)保持失業(yè)保險(xiǎn)制度的平穩(wěn)運(yùn)行。二是將惠及全體參保單位和職工，根據(jù)目前掌握的情況，新政惠及660萬(wàn)名職工，其中企業(yè)職工500余萬(wàn)名。三是與條例規(guī)定的費(fèi)率相比，綜合考慮 2015年已經(jīng)降低費(fèi)率和這次階段性降低費(fèi)率的疊加效應(yīng)，在兩年執(zhí)行期間內(nèi)，總體上可以為全省失業(yè)保險(xiǎn)參保單位和職工減輕負(fù)擔(dān)超過(guò)120億元。
失業(yè)有這些福利
領(lǐng)失保金、享醫(yī)保和免費(fèi)培訓(xùn)
某省級(jí)文化企業(yè)實(shí)行末位淘汰制，在這里上班的小陳總有一種不安全感。她說(shuō)，弄不好哪天自己就失業(yè)了。她最關(guān)心的是：我平時(shí)繳的`失業(yè)保險(xiǎn)金，在我失業(yè)后能給我提供怎樣的保障?
對(duì)此，省人社廳失業(yè)保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，如果小陳非自愿失業(yè)，可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，以保障基本生活所需。除此之外，單位還要為其購(gòu)買一定時(shí)間段的醫(yī)療保險(xiǎn)，保障在此期間小陳生病后看病。如果小陳有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿，還可以免費(fèi)參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并享受相應(yīng)的扶持政策。
/貼士/
失保金怎么領(lǐng)?需滿足3大條件 主動(dòng)辭職領(lǐng)不成
自從工作以來(lái)，王敏就參加了失業(yè)保險(xiǎn)，他最關(guān)注的是：如果有一天失業(yè)了，怎么才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
據(jù)了解，失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需滿足以下條件：一，失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;第二，非本人意愿中斷就業(yè);第三，已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記，并有求職要求。
需要注意的是，失業(yè)保險(xiǎn)金是為保障失業(yè)人員的基本生活，如果你主動(dòng)辭職，即使?jié)M足另外兩個(gè)條件也不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
省人社廳失業(yè)保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大家，一旦被動(dòng)失業(yè)，比如被用人單位解除勞動(dòng)合同，被用人單位開除、除名和辭退的，要盡快去社區(qū)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，并及時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，否則將錯(cuò)過(guò)申領(lǐng)機(jī)會(huì)。
失保金領(lǐng)多久?
最短可領(lǐng)3個(gè)月 最長(zhǎng)可領(lǐng)24個(gè)月
據(jù)了解，我省失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，主要根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間來(lái)確定。最短可領(lǐng)取3個(gè)月，最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月。
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