2016關于失業(yè)保險金的發(fā)放標準
失業(yè)保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。《失業(yè)保險條例》在確定失業(yè)保險金發(fā)放標準時考慮了以下因素：
(1) 我國的社會經濟發(fā)展水平和現階段社會承受能力;
(2) 失業(yè)保險金的給付數額能夠達到保障失業(yè)人員基本生活;
(3)有利于促進失業(yè)人員重新就業(yè);
(4) 失業(yè)保險金發(fā)放標準的確定應當體現社會保險權利與義務對等的原則，與失業(yè)人員的工齡、繳費年限、工資相聯(lián)系;
(5)正確處理失業(yè)保險金與最低工資保障制度城市居民最低生活保障線之間的關系。
我國城市居民最低生活保障制度的保障對象中有一類人員，為領取失業(yè)救濟金期間或失業(yè)救濟期滿未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標準的居民。最低工資制度是勞動法中確立的在職職工的一項重要分配制度，各地均已制定了本地區(qū)的最低工資標準。
鑒于以上因素，失業(yè)保險金發(fā)放標準應低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平這一原則確定。最低工資標準、城市居民最低生活保障標準目前各地區(qū)差別較大，失業(yè)保險的發(fā)放標準也要根據當地情況確定。其具體幅度和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
領取失業(yè)保險金的條件
按照《失業(yè)保險規(guī)定》第13條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。解讀：在本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀：滿足條件的情形主要有以下：第一，單位單方解除;第二，單位終止勞動合同;第三，其他非勞動者原因解除勞動合同的。 關于第二項，如果勞動合同到期，單位的新合同標準維持或高于原合同標準，勞動者主動不續(xù)簽，沒有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽，或者新合同的.待遇標準降低其不續(xù)簽時才可以申請失業(yè)保險金。
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
領取失業(yè)保險金的程序
(一)對于單位來說
《失業(yè)保險規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起20日內，持繳納失業(yè)保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構”。解讀：一般情況下，用人單位終止或解除勞動關系后7日內停繳社保，如果是本地員工，將他的檔案轉到戶籍地區(qū)縣社會保險經辦機構，如果是外地員工，外地員工想回原籍的話，將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險管理部門，審核后，檔案寄到戶籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門。如果外地員工繼續(xù)留在北京，則仍然可以在北京享受失業(yè)保險待遇。
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。
(二)對于失業(yè)人員來說
根據失業(yè)保險規(guī)定，失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記，符合領取失業(yè)保險金條件的同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。解讀：如果是本地戶籍的，則比較簡單，直接去戶籍地的社保經辦機構登記;如果是外地員工回原籍的，則先由當地的失業(yè)保險管理部門計算出應領取的失業(yè)保險金金額，并在應領取的失業(yè)保險金金額上加上50%的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹費，把錢劃給失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門，本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險管理部門領取失業(yè)保險金(不含那個50%)。在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應當在回京落戶之日起60日內，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領取手續(xù)。
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