貴州省2016養(yǎng)老保險新政

　　近日，省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，明確符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生可按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　《通知》規(guī)定，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立勞動關(guān)系的鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)按照《關(guān)于國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會團(tuán)體編制外聘用人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的'通知》(黔勞社廳發(fā)〔2007〕58號)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險費。具有本省戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，且2007年12月31日及以前在本省村衛(wèi)生室工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按照《省人力資源和社會保障廳關(guān)于將相關(guān)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(黔人社廳發(fā)〔2015〕7號)規(guī)定，在戶籍所在地通過一次性補繳方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，補繳所需資金由個人一次性繳納。未到達(dá)一次性補繳年齡即離開鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員，可自愿以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　《通知》強調(diào)，各級人力資源社會保障部門、衛(wèi)生計生行政主管部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)調(diào)配合，結(jié)合部門工作職責(zé)，采取有效措施，全力將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。

　　貴州省衛(wèi)生計生委、人社廳近日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》明確，凡符合下列三類條件之一的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　第一類，按照2012年9月3日發(fā)布的《貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于大力推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實施方案》要求，全省通過實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照2007年12月24日原貴州省勞動和社會保障廳有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第二類，具有該省戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，且2007年12月31日及以前在該省村衛(wèi)生室工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，有本人原始工作依據(jù)，或經(jīng)村委會、縣衛(wèi)生計生行政部門公示后出具證明，本著自愿原則，可按照2015年3月9日省人社廳有關(guān)規(guī)定，以個人身份通過一次性補繳方式，在戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，補繳所需資金由個人一次性繳納。

　　第三類，未到達(dá)上款規(guī)定年齡即離開鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員，可自愿以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。凡年滿16周歲以上至規(guī)定退休年齡內(nèi)的，本著自愿原則，可選擇在戶籍所在地或靈活就業(yè)所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

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