事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎？
2014年7月1日起，一批法律法規(guī)將正式施行。其中，《事業(yè)單位人事管理條例》以法規(guī)形式對事業(yè)單位人事管理的公開招聘、聘用合同、社會保險及工資收入等熱點問題予以明確，是事業(yè)單位改革邁出的重要一步。
事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地
日前由國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》，是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
在事業(yè)單位醫(yī)療和養(yǎng)老保險“并軌”問題上，條例釋放出了明確信號。條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
條例也對簽訂長期合同作出新規(guī)定。按照以往規(guī)定，在本單位工作滿25年可以訂立聘用至退休的合同;新條例指出，在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的.，可以簽訂長期合同。
職工、居民養(yǎng)老保險將銜接
由人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合發(fā)布的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》將于7月1日起正式施行，重點解決職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩大制度銜接問題。
暫行條例指出，參保人員達到法定退休年齡后，以職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年為界限實行雙向銜接，滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。
暫行辦法還規(guī)定，無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移，累計計算權(quán)益;對重復(fù)領(lǐng)取待遇的，清理后只保留一種待遇。
http://m.dgxbdz.com/【事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎？】相關(guān)文章：
養(yǎng)老保險可以自己交嗎01-11
自己交養(yǎng)老保險劃算嗎05-15
掛靠單位交養(yǎng)老保險合算嗎01-12
靈活交養(yǎng)老保險怎么交01-07
個人交養(yǎng)老保險怎么交01-03
養(yǎng)老保險一年交3000合理嗎01-13
職工養(yǎng)老保險不按時交有影響嗎01-08