成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

　　近日，四川省人社局下發(fā)了《四川省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》，《意見》稱：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

　　成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新政策

　　根據(jù)《意見》，通過改革，我省開始實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位按本單位工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))并由單位代扣。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　個(gè)人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

　　成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金待遇新政策

　　根據(jù)《意見》，2014年10月1日及以后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的`人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門按照國家規(guī)定制定并組織實(shí)施。

　　2014年10月1日及以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和我省有關(guān)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金新政策

　　此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后，養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成收入來源。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金授權(quán)省級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理，職業(yè)年金制度的具體實(shí)施及管理辦法由人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳制定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

【成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策】相關(guān)文章：

2017奉節(jié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-19

成都購房新政策05-05

成都養(yǎng)老保險(xiǎn)站點(diǎn)08-07

成都養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程11-19

上海養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-12

成都養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的流程11-21

2017農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策03-19

2017養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策03-18

補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策201703-12

2017成都社保待遇新政策06-20