婁底社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策問題
1、企業(yè)(單位)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件是什么?
企業(yè)(單位)招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱持證就業(yè)困難人員)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按要求申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、企業(yè)(單位)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)(單位)為持證就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分之和，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、企業(yè)(單位)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限是多久?
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的.就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。
4、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?
實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的持證就業(yè)困難人員。
5、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)條件是什么?
①持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
�、谝寻匆�(guī)定享受稅收減免的個(gè)體工商戶和被企業(yè)(單位)招用且該企業(yè)(單位)因此已享受稅收減免或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認(rèn)定為靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象。
6、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?
“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的6%;“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的3%。
7、如何申報(bào)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?
持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，在當(dāng)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)范圍內(nèi)，在繳費(fèi)前持本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;到繳費(fèi)所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)，通過審核后再繳費(fèi)，只需繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后所余部分金額。
8、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限是多久?
除對(duì)距法定退休年齡(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。
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