2017年將出臺漸進式延遲退休政策
養(yǎng)老保險新政策：2017年將出臺漸進式延遲退休政策，具體詳細內(nèi)容南方財富網(wǎng)小編為你報道。
中央經(jīng)濟工作會議已落下帷幕，強調(diào)2017年要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。根據(jù)最新消息，明年將出臺漸進式延遲退休政策，這意味著80后90后將趕上延遲退休。
一、.誰將攤上延遲退休的事兒?
如果2017年方案發(fā)布，2020年實施，那么所有的70后、80后、90后都會趕上，主體是后兩群體。
最坑爹的是，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于80后，90后出生的人來說，是一點跑路的機會都沒有。
二、養(yǎng)老保險繳滿15年就可以退休了嗎?
根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。
要注意，不是繳滿15年就能退休，繳滿15年的養(yǎng)老保險只是退休能領(lǐng)養(yǎng)老金的前提條件，達到退休年齡才能退休的，所以80后、90后是一定逃不過延遲退休了。
國家不鼓勵提前退休，只能到規(guī)定的時間，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險，也暫不能退休。
【延遲退休四大理由】
一、勞動力供給總量逐步減少
2012年首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個百分點。
二、老齡化高峰加速到來
截至2013年，60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達到14.9%，總數(shù)超過2億，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_到10%。到2020年，60歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%。勞動力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶1，2012年后急降至 4.83∶1。
三、養(yǎng)老金收支平衡壓力大
目前，職工養(yǎng)老保險的.撫養(yǎng)比是3.04∶1，即3個在職人員養(yǎng)1個退休人員，到2030年這個比例將變?yōu)?∶1。
四、早退休是人力資源巨大浪費
許多專業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)生、教師、科研人員等)，五六十歲正是經(jīng)驗豐富、技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。
如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。
【2017年將出臺漸進式延遲退休政策】相關(guān)文章：
漸進式延遲退休新政策201702-19
人社部漸進式延遲退休最新政策02-19
2017延遲退休政策解答02-19
2017深圳延遲退休政策02-19
2017湖南延遲退休政策02-19
2017廣東延遲退休政策02-19
延遲退休的實施原因02-17
房屋征收政策出臺09-30
2017惠農(nóng)政策出臺02-23
下崗失業(yè)人員要延遲退休嗎05-27