廣州社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2017

　　廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新)

　　每年社保基數(shù)都會(huì)上調(diào)的情況下，廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)卻下調(diào)了。那么廣州最新的社�；鶖�(shù)是多少呢?廣州五險(xiǎn)加起來多少錢一個(gè)月?公司和個(gè)人分別承擔(dān)比例是多少呢?以廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：2906*14%=406.84,個(gè)人應(yīng)交部分：2906*8%=232.48

　　工傷保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：1890*0.2%=3.78，個(gè)人不用交

　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：1890*0.8%=15.12，個(gè)人部分：1890*0.2%=3.78

　　生育保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：4058*0.85%=34.49，個(gè)人不用交。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：4058*8%=324.64，個(gè)人部分：4058*2%=81.16

　　養(yǎng)老基數(shù)繳費(fèi)區(qū)間：2906~16575; 失業(yè)、工傷繳費(fèi)區(qū)間1890~20292; 醫(yī)療、生育4058~20292。

　　廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦 法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳 數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　(一)征繳范圍：廣州市的所有企業(yè)和非國(guó)家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶 及其職工(雇工)，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員自由職業(yè)者。

　　(二)征繳比例：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、 民辦非企業(yè)單位中的本市城鎮(zhèn)戶口人員。 (1)繳費(fèi)基數(shù)——以上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額為基數(shù)， 低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高于300%以上部分不計(jì)征。每年七月進(jìn)行調(diào)整。

　　廣州退休基本養(yǎng)老金2017年將繼續(xù)調(diào)整

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議透露，今年將研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見。推動(dòng)出臺(tái)廣州市長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試行辦法和相關(guān)配套政策，基本養(yǎng)老金待遇也將繼續(xù)調(diào)整。將舉辦海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，研究出臺(tái)配套的鼓勵(lì)海外人才來穗創(chuàng)業(yè)“紅棉計(jì)劃”。

　　目標(biāo)：今年新增就業(yè)20萬人

　　2017年，市人社局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)6萬人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下�；�本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)91.5%。

　　2017年將幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%的.目標(biāo)。完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)的政策體系和鑒定服務(wù)體系，實(shí)施全民技能晉升培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者29萬人次。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.25萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%，在全省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中排名第一。舉辦“陽(yáng)光就業(yè)”校園招聘，廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.41%;開展“2016年就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng);幫扶10.97萬名就業(yè)困難人員就業(yè)，促進(jìn)16.82萬名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。資助勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)7.45萬人。

　　今年擬建“城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保”

　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面，2017年城鎮(zhèn)職工、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇將繼續(xù)調(diào)整。2016年企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至3316元、930元、624元，待遇水平穩(wěn)步提升。職工醫(yī)保門診慢性病種從16種擴(kuò)大到20種，每病種每人每月限額從150元提高至200元。

　　今年還將繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2016年廣州市共發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼13.8億元，占全省近三分之一。

　　醫(yī)保方面，將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)付費(fèi)方式的改革，包括全面實(shí)施按病種付費(fèi)，將部分日間手術(shù)和指定手術(shù)納入單病種付費(fèi)范圍，積極探索按疾病診斷相關(guān)組(DRGs)付費(fèi)方式改革試點(diǎn)和花都區(qū)“農(nóng)村居民門診一元錢看病”新模式試點(diǎn)。

　　今年市人社局還將研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見。去年廣東省人社廳發(fā)布《廣東省醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革指導(dǎo)意見(征求意見稿)》，擬整合職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，建立“城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保”。

　　2017年將開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、工傷預(yù)防試點(diǎn)。廣州市是全國(guó)15個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)城市之一，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的政策，該險(xiǎn)種基金將按比例支付護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員為參保人提供的符合規(guī)定的護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，對(duì)符合規(guī)定的長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用，基金支付水平總體上控制在70%左右。

　　會(huì)議透露，市人社局將推動(dòng)出臺(tái)廣州市長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)試行辦法和相關(guān)配套政策，創(chuàng)建5~10個(gè)不同類型的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理示范機(jī)構(gòu)，提供一批為老年參保人開展基本生活照料和專業(yè)護(hù)理服務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　就業(yè)培訓(xùn)

　　2017年，市人社局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)6萬人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下�；�本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)91.5%。

　　2017年將幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)。提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)的政策體系和鑒定服務(wù)體系，實(shí)施全民技能晉升培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者29萬人次。

　　社保養(yǎng)老

　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面，2017年城鎮(zhèn)職工、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇將繼續(xù)調(diào)整。2016年企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至3316元、930元、624元，待遇水平穩(wěn)步提升。職工醫(yī)保門診慢性病種從16種擴(kuò)大到20種，每病種每人每月限額從150元提高至200元。

　　醫(yī)保方面，將繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)付費(fèi)方式的改革，包括全面實(shí)施按病種付費(fèi)，將部分日間手術(shù)和指定手術(shù)納入單病種付費(fèi)范圍，積極探索按疾病診斷相關(guān)組(DRGs)付費(fèi)方式改革試點(diǎn)和花都區(qū)“農(nóng)村居民門診一元錢看病”新模式試點(diǎn)。

　　什么是DRGs付費(fèi)

　　所謂DRGs付費(fèi)就是按疾病診斷相關(guān)組付費(fèi)，根據(jù)病人的年齡、性別、疾病嚴(yán)重程度，合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等多個(gè)因素，把病人分成多個(gè)診斷相關(guān)組，在分級(jí)上進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，給予定額預(yù)付款。這種付費(fèi)方式將更加精準(zhǔn)、科學(xué)。比如說一個(gè)病人肺部感染，并發(fā)其他部位感染，其基礎(chǔ)治療等都是一樣，如果按照兩個(gè)單病種付費(fèi)，部分基礎(chǔ)治療會(huì)重復(fù)。

　　人才建設(shè)

　　2016年，廣州市人才集聚優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)，高端人才建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，成功推薦16人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼;增設(shè)9個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;實(shí)施15個(gè)“廣州市高端外國(guó)專家項(xiàng)目”，發(fā)放1220張人才綠卡，吸引并留住大批外籍優(yōu)才。

【廣州社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2017】相關(guān)文章：

2017社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策03-12

2017山東社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策03-15

山東社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策201702-19

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策02-19

廣州購(gòu)房政策201705-08

2017廣州購(gòu)房政策09-01

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2017有哪些新政策03-08

新社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策05-15

2017最新廣州購(gòu)房政策05-06