2017年安徽社保新政策
新的一年開(kāi)始了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的政策又作出了調(diào)整，本次調(diào)整涵蓋了整個(gè)社保體系的5個(gè)險(xiǎn)種與住房公積金，下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年安徽社保新政策，歡迎閱讀，僅供參考!
記者5月8日從省政府新聞辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)獲悉，省政府日前印發(fā)《支持技工大省建設(shè)若干政策》，提出加快實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮技工大省建設(shè)對(duì)制造強(qiáng)省建設(shè)的重要支撐作用，促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。
《若干政策》突出技工大省建設(shè)對(duì)制造強(qiáng)省建設(shè)的基礎(chǔ)支撐作用，加大新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和高層次領(lǐng)域的技工培養(yǎng)力度，提高政策支持和資金投入力度，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性，集聚各類優(yōu)質(zhì)資源，從而形成以企業(yè)為主體，以職業(yè)院校為基礎(chǔ)，社會(huì)組織廣泛參與，勞動(dòng)者主動(dòng)融入的技工大省建設(shè)新局面。
據(jù)介紹，《若干政策》共10條，既有技工大省建設(shè)的支持政策，也有操作實(shí)施層面的具體措施，包括大力推行終身職業(yè)培訓(xùn)、加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程、擴(kuò)大人才引進(jìn)與交流合作、推動(dòng)技能人才多元評(píng)價(jià)、發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用、完善技能人才激勵(lì)政策、強(qiáng)化載體平臺(tái)支撐作用、深化人才體制機(jī)制改革、優(yōu)化技能人才配套服務(wù)。
在支持政策方面，我省將推動(dòng)多元辦學(xué)，大力發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)教育辦學(xué)形式;建立優(yōu)秀技能人才技能資格越級(jí)申報(bào)、技能等級(jí)直接認(rèn)定制度;支持符合條件的高技能人才申報(bào)工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審;建立集約高效的現(xiàn)代職業(yè)教育管理運(yùn)行體制機(jī)制，積極推進(jìn)企業(yè)技能人才收入分配制度改革;建立技工“藍(lán)卡”制度，依托社會(huì)保障卡加載標(biāo)記功能，為技能人才在不同所有制、不同性質(zhì)單位、不同行業(yè)和跨地區(qū)流動(dòng)中的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)提供依據(jù)。完善技能人才落戶政策等。在具體措施方面，將實(shí)施精準(zhǔn)技能培訓(xùn)計(jì)劃、“海外金藍(lán)領(lǐng)援皖”計(jì)劃、技師培訓(xùn)項(xiàng)目;對(duì)各地、各有關(guān)部門(mén)舉辦的納入年度計(jì)劃的省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，給予一定額度的賽事補(bǔ)助;建設(shè)5個(gè)省級(jí)示范性公共實(shí)訓(xùn)基地并給予資金支持，探索建設(shè)安徽職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等。力爭(zhēng)到2021年，全省技工總量達(dá)到550萬(wàn)人，其中具備高級(jí)以上技能水平的技工達(dá)到180萬(wàn)人。
此外，加大對(duì)皖北三市、國(guó)家和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))的支持，對(duì)上述區(qū)域符合條件的項(xiàng)目，獎(jiǎng)補(bǔ)資金補(bǔ)助金額上浮20%。
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1、在戶籍所在地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)的，退休后在戶籍所在地領(lǐng)取退休金
2、在非戶籍所在地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上的，可在該地區(qū)領(lǐng)取退休金(多地同時(shí)繳存滿10年的，到最新繳存滿10年地區(qū)領(lǐng)取)
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繳保小提示
1、如果你希望在某個(gè)大城市退休，那么你必須提前做好規(guī)劃累計(jì)在該城市繳保滿10年，不然你就只能會(huì)戶籍所在地退休了
2、就算繳存的金額一樣多但是由于各個(gè)城市的平均工資不一樣，從而導(dǎo)致到手的退休金不一樣
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