公司三險是哪三險
我國正在大力推行與完善社會保險制度，要求用人單位按照規(guī)定為職員參加社保。目前我國社會保險主要包含五險，但部分城市因特殊情況還在繼續(xù)執(zhí)行三險社保制度。以下是小編精心整理的公司三險是哪三險，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
三險是什么?包括什么?
【答】：三險是最基本的社會保險，是五險的前身，其包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險。根據(jù)我國社保條例規(guī)定，任何用人單位都必須為職工參加社保，繳存三險。三險由用人單位與職工本人共同承擔(dān)，
三險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。 三險的繳費比例為：
一、養(yǎng)老保險繳費比例
1.機關(guān)事業(yè)單位：單位20%，個人8%;
2.企業(yè)：企業(yè)21%，單位繳費13%或者8%。
二、醫(yī)療保險繳費比例
單位繳納11%，職工繳納2%。
具體繳存標準請參考《養(yǎng)老保險繳費說明》、《醫(yī)療保險繳費說明》及《失業(yè)保險繳費說明》。
三、失業(yè)保險繳費比例
2015年開始，失業(yè)保險繳費比例從3%降至2%，各地按照具體情況執(zhí)行。以上海為例，上海市失業(yè)保險個人繳費比例為0.5%，失業(yè)保險單位繳費比例為1.5%。
三險和五險有什么區(qū)別?
三險和五險最大的區(qū)別在于三險沒有生育保險和工傷保險。大家保提醒您，一般來說，單位為職工繳納的'都是五險，而三險主要是農(nóng)村戶口居民自己繳納的。當(dāng)然，有些地方職工和單位繳納的也是三險，不過這個時候三險是由單位和職工共同繳納的，繳納比例見上文。
上海市合并三險和五險
2016年4月1日后，上海正式將三險和五險合并，外來務(wù)工除了享受三險外，還可以享受生育保險和失業(yè)保險。
1. 外來從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加本市生育、失業(yè)保險;
2. 外來從業(yè)人員生育保險按照上海市相關(guān)規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納，個人無需繳納;
3. 外來從業(yè)人員按照上海市戶籍人員相同的繳費比例繳納失業(yè)保險，基數(shù)根據(jù)養(yǎng)老保險費基數(shù)確定;
4. 外來從業(yè)人員享受生育、失業(yè)保險待遇。
5.合并后上海市外來從業(yè)人員按照下圖的繳費比例繳納五險一金。
【公司三險是哪三險】相關(guān)文章：
交三險和五險的區(qū)別06-01
三險一金和五險一金之間的區(qū)別06-01
生育險與商業(yè)生育險的區(qū)別11-29
生育險怎么買-如何報銷生育險11-14
五險中的生育險如何報銷11-13
五險中的生育險怎么報銷08-18
五險一金和六險二金的區(qū)別05-26
失業(yè)險如何辦理09-26