2014沈陽靈活就業(yè)人員退休延長繳費
昨日，沈陽市公布《關(guān)于城鎮(zhèn)從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》(以下簡稱《意見》)。其中明確規(guī)定，2011年6月30日前參保的沈陽靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡，延長繳費5年仍不足15年的，可一次性躉繳。
過去參保繳費職工因病非因工死亡，其喪葬費及供養(yǎng)直系親屬享受的遺屬救濟費，由企業(yè)來支付。從今年7月1日開始，此項費用將改由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
根據(jù)《意見》規(guī)定， 凡在2011年6月30日之前參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，在2011年7月1日之后因病或非因工死亡的，原由用人單位支付的喪葬費及遺屬救濟費改由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。沈陽市人力資源和社會保障局相關(guān)人士表示，“有些企業(yè)經(jīng)營效益不好，可能遲遲支付不了這筆費用。改由養(yǎng)老基金支付后， 既減輕了企業(yè)負擔(dān)，又可確保及時支付。”目前，沈陽喪葬費還執(zhí)行老標準，待國家標準出臺后，將按照新標準多退少補。
此外，企業(yè)及其用人單位中參保的農(nóng)民合同工，合同期滿解除勞動合同后至未再到城鎮(zhèn)企業(yè)及用人單位就業(yè)期間死亡的，不享受參保人員喪葬費及遺屬待遇。養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)將保留2011年7月1日以后死亡參保人員遺屬待遇支付信息，待國家下發(fā)新標準時再按有關(guān)規(guī)定調(diào)整。原由用人單位墊付的，養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)在按上述規(guī)定核發(fā)待遇時， 需由用人單位及遺屬共同簽字后方可支付。
2011年6月30 日前參保人員達到法定退休年齡，延長繳費5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長繳費第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當(dāng)時的繳費基數(shù)對應(yīng)的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內(nèi)各年的'指數(shù)等同)。
同時規(guī)定，在沈參保的靈活就業(yè)人員(不含個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員)，經(jīng)本人申請可選擇以沈陽市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、 200%、300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，多繳多得。按照2014年沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險基數(shù)4371.83元計算，靈活就業(yè)人員每月養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費檔次比例×繳費比例(沈陽市規(guī)定為20%)。有一定繳費能力的靈活就業(yè)人員可以選擇200%和300%的繳費檔次，月繳費金額分別為1748.73元、2623.10元。繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。
此外，原為農(nóng)村復(fù)員軍人，后符合條件參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，實際繳費年限累計滿15年以上，在達到法定退休年齡、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，其軍齡可與實際繳費年限合并計算。
已參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、未達到領(lǐng)取待遇條件的人員，經(jīng)本人申請，與所在區(qū)縣政府或村集體經(jīng)濟組織協(xié)商一致，可選擇退出養(yǎng)老保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險。2004年1月1日后登記參保的個體工商戶女從業(yè)人員、女自由職業(yè)者，后轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)企業(yè)單位接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，其退休年齡仍按國家確定55周歲掌握。
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