人事助理實習日記

時間：2021-10-22 10:05:57 實習日記我要投稿

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【精選】人事助理實習日記三篇

　　有趣的一天又要結束了，這一天里，有沒有哪件事或某個人觸動到我們呢？不如趁現(xiàn)在好好寫一篇日記。你所見過的日記應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的人事助理實習日記3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】人事助理實習日記三篇

人事助理實習日記篇1

　　人事助理實習日記1

　　上午，同事對我和另外兩個見習同事進行了形體培訓。雖然我們學的不太標準，但是同事很有耐心，總能一一指出我們的優(yōu)缺點，并反復地進行指導和演練。下午，我們學全了整套動作，雖然還有些不熟練，但是我相信，經(jīng)過刻苦的練習，我一定能夠做好，付出才會有收獲！

　　下午，在形體訓練結束后，我們開始了聲音訓練。在接受訓練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。至下午夕會之前，我一共練習了37遍，聲音的響度增強了，但是氣息的掌握遠不如其他人，我需要投入更大的'努力。明天，我需要請假考試，不能參加公司的培訓了，這點很遺憾，不過我一定會在私下多多練習。在上班之后講聲音練習增加到80遍！爭取早日找到正確的發(fā)聲方法，能像同事那樣講話！我希望我也能夠“與眾不同”！加油！

　　人事助理實習日記2

　　下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關文章多注意一下這方面知識的學習，要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

　　人事助理實習日記3

　　已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學視頻，主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調節(jié)。下午是培訓考核，考核的內容還是主要有兩類，一是基礎題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應該如何解決，記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復，并且態(tài)度不好，但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業(yè)務，此時你應該如何處理。

人事助理實習日記篇2

　　截止今日，應聘者已經(jīng)達到120多人了，遠遠超過了本次招聘人數(shù)，由于公司業(yè)務需要，經(jīng)過簡要篩選后有40名錄用，說是錄用，其實就是過來工作，沒有合同、沒有五險一金，這就是當前中國許多企業(yè)一線工人的現(xiàn)狀，相信不久的將來，我國在這方面會更加規(guī)范，更加注重工人的權益保障。不管怎樣招聘任務已經(jīng)完成了，而且是短期內完成。

人事助理實習日記篇3

　　今天在車間走了一圈，聽了技術人員講他們的工作，感觸蠻深。以前聽過一句話叫“大學學的不是知識，而是培養(yǎng)自學的能力”，現(xiàn)在這句話我體會的越來越深。走出校園，除了計算機和一些寫作之外，課本上學的理論知識很少用到。就像在人資行政部，真正運用到的課本知識很少，最主要的還是自己在實踐中自己多學習、多積累。

　　而且在這方面技術類人員對自學能力顯得更為重要。技術知識更新?lián)Q代太快，有時候學校學習的還沒用過，剛走出校門他就已經(jīng)過時了，因此經(jīng)常需要在短時間內學會新的知識，比如模具制作，剛開始大家純手工制作，后來全部是用圖紙加機器制作，到現(xiàn)在則是計算機設計加大型機床，而且計算機軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術人員必須時時刻刻在自己原有技術基礎上，善于不斷自我學習自我成長，不斷適應變化了的技術條件。

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