2017大學(xué)校長個人述職報告

　　【范文】

　　從學(xué)院崗位調(diào)任校長助理以來，各項工作方法上等均發(fā)生了較大的變化，在上級的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在各位同事們的協(xié)助支持下，本人通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想認(rèn)識水平、轉(zhuǎn)變觀念，通過積極的實踐，加強溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，完成了很好地成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1.提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變方式和方法。

　　一年來，我注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、上級主管部門、學(xué)校各項工作會議的精神，通過中心組學(xué)習(xí)，理論宣傳資料和報刊文章的學(xué)習(xí)，參加校長辦公會議、行政例會、項目建設(shè)研討、校際參訪活動機關(guān)支部活動等學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作之長，拓寬加深自己對高等教育在我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、上�！八膫�中心”、“四個率先”發(fā)展戰(zhàn)略中作用的認(rèn)識，以及國家、上海中長期發(fā)展規(guī)劃綱要對學(xué)校的機遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識，在澳大利亞訪學(xué)期間，積極調(diào)研國外大學(xué)在人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、教授治學(xué)、產(chǎn)學(xué)合作、國際化發(fā)展等方面的經(jīng)驗，拓寬視野，體會和掌握學(xué)校科學(xué)發(fā)展、人才強校、規(guī)范管理、有序推進(jìn)、精細(xì)流程，以及以人為本的校園文化的深刻內(nèi)涵和實質(zhì)，分析研究學(xué)校層面工作在標(biāo)準(zhǔn)和要求、復(fù)雜性和工作流程等方面的差異，并努力將這種認(rèn)識與本人參與的具體工作相結(jié)合，強化溝通協(xié)調(diào)能力，提高工作的效果和效率。

　　2.把握角色，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

　　一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在各位同事的幫助支持下，主要開展了以下工作：

　　1)貫徹落實《上海對外貿(mào)易學(xué)院“十二五“內(nèi)涵建設(shè)項目建設(shè)規(guī)劃》，參與085項目的設(shè)計、論證和建設(shè)工作;

　　2)參與制定《上海對外貿(mào)易學(xué)院“十二五“內(nèi)涵建設(shè)管理辦法》、《上海對外貿(mào)易學(xué)院“十二五“內(nèi)涵建設(shè)專項資金使用管理辦法》并認(rèn)真執(zhí)行;

　　3)學(xué)習(xí)并及時傳達(dá)市教委、學(xué)�！�085”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議相關(guān)要求和精神的傳達(dá)，執(zhí)行學(xué)�！�085”工程領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;

　　4)學(xué)校“085”工程建設(shè)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，以及建設(shè)動態(tài)、建設(shè)成果的宣傳報道和歸檔等工作;

　　5)中央財政支持地方高校內(nèi)涵建設(shè)四個項目的落實、建設(shè)協(xié)調(diào)等工作;

　　6)上海市商務(wù)委與上海對外貿(mào)易學(xué)院共建協(xié)議的起草和簽約等工作;

　　7)參與商學(xué)院認(rèn)證、中外合作項目認(rèn)證、學(xué)校博士點申報、與法國國際商學(xué)院合作交流、RMIT合作項目理事會等校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　3.廉潔自律，執(zhí)行收入申報、個人有關(guān)事項申報、因私出國管理等規(guī)定。

　　今后應(yīng)進(jìn)一步提高教育部和上海市人民政府共建國家教育綜合改革試驗區(qū)與學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、085內(nèi)涵發(fā)展工程關(guān)系的認(rèn)識，虛心請教校領(lǐng)導(dǎo)，多聽取同事的建議和意見，加強溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方式和方法，推進(jìn)相關(guān)工作的開展。

　　擴展閱讀：

　　述職報告寫作技巧：

　　它是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行自個年度總結(jié)的一種方式。通常是針對自個一年的崗位責(zé)任執(zhí)行狀況、自個目標(biāo)完結(jié)狀況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

　　一、寫出決心

　　不論你的作業(yè)狀況怎么，寫作時一定要寫出你的`決心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得欠好，找出疑問，剖析緣由，擬定切實可行的對策，樹立來年能做好此項作業(yè)的決心 。

　　通常領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得再好，知道了缺點，來年必定改善�！　∵@兒關(guān)鍵是看你的情緒和決心。本年沒干好，你對自個都沒決心，灰頭泄氣，他人怎能會對你有決心?

　　不怕有缺點，就怕沒自律精神。

　　二、寫出成果

　　可不是“成果不說沒不了，疑問不著不得了”，成果不說也不得了，如今都實行層次辦理，何況人力資源部門對你不會有太多知道，成果一定要寫足，這也是培育自決心的 好辦法。

　　寫成果時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感受你有一點在吹，不腳踏實地，對你的好形象立即削減50%，搞欠好會歸入“特別”。二戒“傲”。只談自個的盡力，大談自個的身手，不講領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的協(xié)助，不講客觀上遇到好的機緣，自決心過強，叫自負(fù)了。這樣也會進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的特別。

　　三、寫出特色

　　一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特色，即你異乎尋常的當(dāng)?shù)卦谧鳂I(yè)中的詳細(xì)表現(xiàn)。不論是寫文章，還是在干事時就要發(fā)揚自個的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時刻的特別規(guī)則，采取異乎尋常的做法作出成果來。

　　目前來說90%都是千人一面，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得異乎尋常，讓評委們精力一振，就會記住你的。

　　四、寫出缺乏

　　缺乏之處一要找準(zhǔn)，二要剖析透徹，三要有切實可行的改善措施。缺乏便是給他人聽的，讓他們看到你的腳踏實地的客觀剖析，監(jiān)督你不斷改善;更是給自個說的，不斷改 進(jìn)、完善自個，在市場競爭中才會立于不敗之地。

　　五、寫出方向

　　要通過述職陳述，給自個定一個來年的行進(jìn)方向，樹立“一年行進(jìn)一大步”的決心;給他人一個振奮，看到一個自傲的、充滿活力的你在行進(jìn)!

　　不要把它當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展現(xiàn)自個才調(diào)的“最佳時機”!捉住人生的每一個機緣，你會比他人進(jìn)步得更快!

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