領(lǐng)導個人述職報告

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的領(lǐng)導個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導個人述職報告1

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、思想政治建設(shè)方面

　　當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

　　二、黨風廉政建設(shè)方面

　　立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。

　　三、組織領(lǐng)導能力方面

　　一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的.首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

　　四、作風建設(shè)方面

　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié)；按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

　　五、存在的不足和今后的努力方向

　　作為一名履職時間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：

　　1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

　　2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導個人述職報告2

　　在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事、朋友的關(guān)懷、幫助和支持下，本人工作、學習等各個方面都有成績，亦有不足，現(xiàn)特總結(jié)匯報如下：

　　作為內(nèi)勤中隊的一員，我的崗位職責主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負責大隊工會的相關(guān)工作。具體工作情況如下：

　　1、緊抓政治學習不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學生時代的一個夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，緊抓政治學習不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。

　　2、繼續(xù)強化業(yè)務(wù)學習。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學習不容忽視。我堅持定期業(yè)務(wù)學習和臨時學習相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學習努力做到“應(yīng)會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關(guān)知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學習也是內(nèi)勤人員的職責之一，上半年我負責組織了大隊每月兩次的業(yè)務(wù)學習。

　　3、加強安全知識學習。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等，安全知識和應(yīng)急能力得到了充實與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊長搞好安全管理工作。

　　4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊責無旁貸。作為大隊內(nèi)勤，肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準，領(lǐng)會檢查要求，細致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補漏，回過頭來對照標準繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責和任務(wù)。內(nèi)勤中隊對迎檢工作任務(wù)進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內(nèi)勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的'查閱。

　　6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數(shù)月沒有休息。

　　7、11月份，內(nèi)勤中隊經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個星期沒有休息，為省級青年文明號的驗收工作貢獻了力量。

　　8、12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。

　　9、內(nèi)勤中隊的工作紛繁復雜。做好專項工作同時，我還堅持做好崗位所有例行工作：文書管理；執(zhí)法卷宗管理；業(yè)務(wù)學習、案例分析、文書審查、案件會審的組織及臺帳的填制；案件回訪；大隊路政管理臺帳的更新與完善；養(yǎng)護施工報備材料的審查；許可案件的初審；信息工作；配合外勤中隊做好施工監(jiān)管、值班及備勤工作……

　　成績與不足只能說明過去。通過總結(jié)，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚成績、改進不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準備，在新的起點開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領(lǐng)導及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！

領(lǐng)導個人述職報告3

在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導和大力支持下，我校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面簡要將學校黨政班子一年來的主要工作述職如下：

　　一、班子建設(shè)扎實推進

　　學校始終圍繞“高效、務(wù)實、廉潔”，這個目標狠抓班子建設(shè)，為促進學校各項工作有序開展提供了強有力的組織保障。

　　首先，注重抓理論學習。堅持每周五的班子例會學習制度。通過學習上級文件精神，學習黨章及與教育相關(guān)的法律法規(guī)，對班子成員進行黨風黨紀政紀教育;通過學習洋思、杜郎口及周邊兄弟學校先進的管理經(jīng)驗，進一步提高班子成員依法治校、以德治校的能力。一年來，學校的19名校委會成員，有17人次參加了縣級以上的理論培訓，每個成員參加了31次校級理論培訓。通過培訓學習，班子成員駕馭教學和教學管理的能力明顯提高。

　　其次，狠抓班子團結(jié)。團結(jié)出干勁，團結(jié)出成果，校長禮賢下士，千方百計做班子成員的協(xié)調(diào)配合工作，經(jīng)過努力，班子內(nèi)部形成了“工作分工不分家，心往一處想，勁往一處使，顧大局，識大體”的工作氛圍。

　　第三，堅持民主集中制。經(jīng)過廣泛征求意見，校委會多次討論，形成了一個全面推行民主管理的會議紀要。學校重大事項，如人事、評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定，或經(jīng)教代會討論決策。同時學校要求黨政班子成員要經(jīng)常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領(lǐng)導的工作作風。一年來，學校在強化督導檢查、強化領(lǐng)導值班、強化勞動紀律、強化用餐接待事宜、全體教師一律實行坐班制、強化體音美教學工作、強化學校安全管理工作、強化對伙委會的領(lǐng)導等方面征求到了200多條合理化建議，根據(jù)實際，學校采取了強有力的改進措施。

　　第四，堅持反腐倡廉教育。學校領(lǐng)導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價;嚴格執(zhí)行財務(wù)制度收費，不亂收費，不亂訂資料;實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

　　第五，把好用人關(guān)。學校要發(fā)展，人才是關(guān)鍵!在用人上，做到了任人唯賢、任人唯才。20xx年起，先后起用了九位年富力壯、責任心強的中青年教師充實到學校的中層干部隊伍，并儲備了20多名勤奮上進、甘于奉獻的教師為后備干部，使學校的黨政班子在年輕化方面邁出一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，為學校的發(fā)展注入了新的活力。

　　二、各項工作成效顯著

　　學校黨政班子有強烈的事業(yè)心和責任感，具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關(guān)心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。大家都能夠積極鉆研教學，實施人文管理，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導班子成員按照分工協(xié)作的原則，做到了吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導核心的作用。在校委會的正確領(lǐng)導下，學校各項工作有序開展，取得了較為顯著地成績。

　　(一)教育教學工作

　　1.教學模式初步形成

　　在學習洋思、衡水、豐華、集寧二中等先進經(jīng)驗的同時，根據(jù)我校實際，實施精細管理，突破性地取得了兩個方面的成績：一是總結(jié)出了教學管理多措并舉的模式。即：考勤制度“硬”一起來，各年級組“包”下來，所有課程“開”起來，階段開始“抓”起來，周周小考“顯”出來，課前三分“動”起來，培優(yōu)補差“掀”起來，學習小組“辦”起來，班會亮點“閃”出來，推門聽課“搞”起來，教學練兵“比”起來，觀摩課堂“推”出來，年輕教師“帶”出來，教研活動“獎”起來，集體備課“熱”起來，優(yōu)秀教案“展”出來，教師培訓“多”起來，教研教改“活”起來，課件制作“做”出來，校園網(wǎng)絡(luò)“建”起來，課外活動“亮”起來，課外輔導“現(xiàn)”出來，初三綠燈“點”起來，教學反思“思”出來。

　　二是總結(jié)出了不同學科特色教學課堂模式。經(jīng)過探索，學校各學科同教研組認真研究學情，教師之間相互取長補短，逐步總結(jié)出了本學科特色的教學模式，經(jīng)過反復提煉，由教導處、教研室牽頭，編寫了《涼城三中各科教學模式及優(yōu)秀教案》一書，作為范本供全校教師教育教學參考效仿。

　　2.改進措施初見端倪

　　針對我校存在以下兩個方面問題的實際，學校采取了十個方面的改進措施：

　　存在的兩個方面的實際問題，即：

　　(1)學生基礎(chǔ)普遍較差。我校由于受地域和歷史的.原因影響，近十年來招收的學生大都來自農(nóng)村，學生成績與二四中的學生相比屬于二三流，在初中三年要達到一流水平比較困難。但是，農(nóng)村的孩子潛力比較的，大幅度的提高成績也完全可能。

　　(2)教師隊伍素質(zhì)參差不齊。部分教師教學理念陳舊，集體備課流于形式，效益不高;課堂教學方法單一，高消耗，低效益，“先生講，學生聽”，滿堂灌，題海戰(zhàn)術(shù)屢見不鮮。但是受形勢所逼，我們的老師都非常想改變現(xiàn)狀，他們都在積極探索好的教學方法，有努力提高學生成績的強烈愿望。

　　采取的十個方面的措施，即：

　　1、開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術(shù)課(美術(shù)、音樂)開足課時。

　　2、依法治校，全面實施素質(zhì)教育。堅持均衡分班，不分重點班，促進全體學生的全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，各年級書面家庭作業(yè)控制在1.5小時以內(nèi)。特別是音、體、美、地理、信息技術(shù)、綜合實踐等課程都能上好。

　　3、著力抓好校風、學風和教風建設(shè)。明確校風、教風和學風建設(shè)的內(nèi)涵，加大宣傳力度，使“三風”建設(shè)深入人心。

　　4、抓實集體備課。制訂詳細的計劃，要求教師在吃透教材、了解學生的基礎(chǔ)上進行初備，然后由主備人針對下一周的教學內(nèi)容，組織組內(nèi)教師解讀目標，把單元目標分解為課時目標，研討教學方式，學習方法的選擇，探索重難點問題的突破。然后再由每個教師根據(jù)班情、學情進行二次復備，形成“各自初備→一人主備→集體討論→完善教案→資源共享→個性張揚”的集體備課模式。

　　5、改造薄弱學科和薄弱班級。對薄弱學科采取長期跟班聽課及時指導的方法，以提高其教學效率和質(zhì)量。對班風、學風不良的薄弱班級，采取“領(lǐng)導干部班級蹲點捆綁考核制”，幫其扭轉(zhuǎn)不良班風，促其提高學業(yè)成績。

　　6、開展崗位練兵活動。從本學期學校決定，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，按照“立足崗位，全員參與，有機整合，突出重點”的工作思路，扎實有序開展“人人講公開課，人人評優(yōu)質(zhì)課”的“教師崗位大練兵”活動，大力提升教師的整體素質(zhì)，全面提高教學質(zhì)量。

　　7、著力夯實學生基礎(chǔ)。針對我校近年學生基礎(chǔ)較差的實際情況，學校在著力打造有校課堂，力爭在45分鐘要成績的基礎(chǔ)上，采取強有力的補救措施，確保我們的畢業(yè)生用二、三流的成績考出一流的水平，向家長、向社會交滿意的答卷。其補救措施有：一是在學生和家長自愿的情況下，學�；謴徒o學生免費上晚自習，每晚兩節(jié)課，每課由一名教師跟蹤輔導。二是利用自習課實行周考制。周考由教導出統(tǒng)一組織，周考以基礎(chǔ)知識為主，重點考核一周所學知識的掌握情況。學生周考內(nèi)容頂作業(yè)量，科任老師必須全批全改，確保學生所學內(nèi)容周周清。

　　8、全面“培優(yōu)補差”，充分挖掘潛力。各班由班主任牽頭，各科任教師會診，確定本班的優(yōu)秀生、邊緣生、學困生活，分別指定有效措施，讓優(yōu)秀生拔尖，讓邊緣生升級，讓學困生脫困。每年級組織七、八、九年級學科競賽，各班建立特長生檔案，讓個類學生都得到較好的發(fā)展。

　　9、實施傾斜政策，狠抓初三工作。為大幅度提高中考成績，學校專門制定了《初三畢業(yè)班工作計劃》，確立了明確的指導思想、工作目標、工作重點、保證措施。

　　10、利用科技手段，提高學習興趣。今年，學校在原有的一個多媒體教室、一個語音室、一臺移動多面體基礎(chǔ)上，又添置了三臺移動多媒體，并接通了寬帶網(wǎng)，基本上滿足了利用科技手段教學的需要。為了全面提高教師的計算機操作能力，學校依托教育局在暑假期間對55歲以下的教師進行了培訓，全部合格結(jié)業(yè)。學校要求每位教師每周至少上一節(jié)電教課，加大課堂容量，使抽象的知識變得形象直觀，提高學生的上課興趣。

領(lǐng)導個人述職報告4

　　這個學期以來，x級的學長基本上把工作交給我們0*級的做，我和弄玉燕做記者團的負責人，在李莉，羅穎老師和團總支的各位同學的幫助支持下，使本團的工作完成的很順利。

　　現(xiàn)將我負責的部分作具體匯報：

　　9月份，參加迎新工作。在新同學的宿舍宣傳團總支和記者團，吸收新的干事。9月底組織新干事參加我系舉辦的化裝舞會。

　　10月份，工作放在上學期的系刊的排版上。也重點培養(yǎng)新干事的干事情能力。作為一個團的負責人更應(yīng)該帶新干事做事情，應(yīng)做到模范帶頭的作用。強調(diào)團內(nèi)的紀律，新老團員工作中的協(xié)調(diào)。

　　10月底組織*級的團員參加第四屆系學代會的工作人員。

　　11月份，工作重點放在這學期系刊的稿件投稿上，指導工作并積極投稿。組織團內(nèi)的成員積極報道科技活動月的活動上面。10月中旬已經(jīng)把上學期征文比賽獲獎的'同學的獎金發(fā)放。對新的干事進行整體的培訓。

　　11月底進行新干事考核，最后確定新干事名單：

　　從本學期9月24至今，帶領(lǐng)團員們完成上級分配的各項工作任務(wù)。領(lǐng)導團員學習團內(nèi)的各項規(guī)章制度以及工作職責。如今各部門在活動分工上已經(jīng)自覺做到歸位，并靈活運用書面工作職責，在各項工作中的積極性和工作責任心得到相應(yīng)提高，活動效果得到充分體現(xiàn)。在新團員的思想工作上，積極引導新團員工作走上一個正確工作軌道，讓新老團員都能了解團的事務(wù)，團的工作進程，學習到團的職責和制度，在活動中每個人都是活動的領(lǐng)導者。

　　做為團的負責人，我作到分析活動報告情況，尤其在系刊海報宣傳上不斷要求，因為海報不僅僅是對一個活動的宣傳，更是一個團體對外的窗口之一，做好對外窗口，在今后的活動中才能得到廣大同學的信任，在工作上也能形成一個便利通道。海報質(zhì)量也由不合格到滿意，到理想，由質(zhì)變到質(zhì)量一起前進，這個過程，既是大家團結(jié)奮力的結(jié)果，也是一個領(lǐng)導力的作用。在稿件方面也有要求，以往只是在新聞上發(fā)揮，而是要求在追蹤報道、個人專訪，方面發(fā)展，要求作為一個記者團的一員，每個人都應(yīng)具備一個記者應(yīng)有的能力，每個人都應(yīng)該在寫作方面的工作努力，并要求各團員積極寫好的文章。

　　工作中的不足：

　�。�1）部長之間的溝通還不夠，部長與干事之間的溝通不夠，干事之間的溝通也不夠，干事與其他團總支的人員的溝通也不夠。

　�。�2）個人的組織，表達能力方面欠缺，有待加強。不能很好的協(xié)調(diào)好部門之間的工作。不是很好了解新干事的心理，思想動態(tài)，工作一段時間，熱情減少不少。

　�。�3）記者團自己舉辦的活動不多，干事的鍛煉也不夠，就主要就是報道系，院的活動。

　　以上是我的述職報告，謝謝大家！

領(lǐng)導個人述職報告5

各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好！

　　xx年是全市供銷事業(yè)取得重大進展的一年。按照市社黨委“兩線運行”戰(zhàn)略部署，在各位領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，配合處長，和處里其他同志一道，全身心地投入到村站建設(shè)等各項工作中去，并取得了一定成績。被市政府授予建設(shè)工作先進個人、被省授予工作先進個人。下面，分三部分向大家匯報。

　　第一部分：積極努力學習，增強全面素質(zhì)�；鶎忧闆r錯綜復雜，因此，做好系統(tǒng)工作需要多方面素質(zhì)。一年來，在處理完正常業(yè)務(wù)后，少串門，多學習。既學理論，學科學，又學管理，學業(yè)務(wù)。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才，又要努力向供銷事業(yè)的“多面手”邁進。特別是通過參加思想作風整頓活動，重溫毛主席“老三篇”，學習李家庚先進事跡和趙書記講話，深受教育。感到從思想、認識、紀律、作風等多方面有了明顯提高，進一步增強了做好工作的信心。

　　第二部分：兢兢業(yè)業(yè)工作，為“三農(nóng)”服好務(wù)。按照處里分工，我主要是配合處長做好業(yè)務(wù)管理工作，負責重要文件、重要材料的起草。

　　一是全力抓好村站建設(shè)工作。主要是配合主任，負責6個縣社的村站建設(shè)。首先，協(xié)助領(lǐng)導組織了對2個縣的調(diào)研活動，設(shè)計了調(diào)研方案，撰寫了對2個縣的調(diào)研報告，提出了合理化建議，為村站建設(shè)的順利開展奠定基礎(chǔ)；其次，在建站過程當中，編發(fā)典型經(jīng)驗2篇，召開調(diào)度會3次，深入到各縣鄉(xiāng)村建站一線30多次，進行督導、協(xié)調(diào)、檢查和驗收；同時還起草了規(guī)范村站服務(wù)標準等一批重要文件，促進了村站的建設(shè)。通過扎實工作，6個縣在市政府規(guī)定時間內(nèi)全部超額完成任務(wù)，示范性村站達到30％。特別是市村站建設(shè)標準高，服務(wù)功能強，成為全省現(xiàn)場會在我市村站方面唯一觀摩點，為市社爭了光。

　　二是大力參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極推進工程。通過培育典型，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，規(guī)范運作，全系統(tǒng)的合作經(jīng)濟組織出現(xiàn)了數(shù)量增加、質(zhì)量提高、工作經(jīng)驗不斷推向社會各界的好局面。到年底。有2個合作組織受到市委、市政府的`獎勵表彰；配合領(lǐng)導總結(jié)的2家農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會的典型經(jīng)驗在全系統(tǒng)推廣；同時起草了參與小康建設(shè)綱要、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)3年規(guī)劃、對縣市區(qū)社考核辦法等一批重要文件，有力推進了工程的實施。

　　三是積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。配合主任組織參加了北京國際合作社貿(mào)易洽談會、市委、市政府部署的農(nóng)村全面小康建設(shè)、現(xiàn)代化城鎮(zhèn)試點等工作。其中，市社被市委、市政府評為04年度參與農(nóng)村全面小康建設(shè)先進單位；配合辦公室完成了對農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會建設(shè)情況的調(diào)研，并在中華合作時報等報刊上刊登，宣傳了供銷社風采；另外，配合處長在與各有關(guān)部門溝通情況，做好處室內(nèi)部自身建設(shè)，提高團隊凝聚力等方面做了一些工作，不再一一細述。

　　第三部分：工作中存在的問題及今后努力的方向。回顧過去，盡管取得了一定成績，但工作中還存在一些問題。主要是：作為副職，主動配合意識還不夠濃；作為處長，協(xié)調(diào)溝通能力還不夠強；作為基層處的一員，指導系統(tǒng)力度還不夠大。

　　xx年，要按照市社總體部署，配合處長，樹立六種意識，做好本職工作，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。

　　一是樹立學習意識，提高綜合素質(zhì)；

　　二是樹立紀律意識，增強整體合力；

　　三是樹立求實意識，真抓實干創(chuàng)業(yè)績；

　　四是樹立窗口意識，全心全意為基層；

　　五是樹立責任意識，不用揚鞭自奮蹄；

　　六是樹立奉獻意識，越是艱險越向前。

　　以上述職不妥之處，敬請指正。

　　謝謝大家！

領(lǐng)導個人述職報告6

　　我從xxxx年7月被提升到恒邦購物廣場管理部，擔任樓層主管，感謝公司領(lǐng)導能給我一個創(chuàng)造、提升自我的平臺。深感自己是一名管理者。主要職責是，維護整個商場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。

　　半年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持配合，較好地履行了自己的工作職責，并接管了商品管理的各項流程。增強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場實行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。

　　一、以下是半年來我商場商品管理的總結(jié)；

　　1；大型市調(diào)共六次，參加市調(diào)柜臺37個，市調(diào)單品共4696個，需調(diào)價194個，已調(diào)162個，以下柜13個，未調(diào)32個，以售完20個。小型市調(diào)三次，對國美家電與我商場家電相比，實行調(diào)價處理。

　　2、商場共進新品商品404個，竄貨33起，同意上柜8起，退貨13起，12起賣完不再進貨。

　　3、對商品質(zhì)檢374個

　　4、對21個柜臺商品資質(zhì)的跟換

　　二、我計劃以工作戰(zhàn)略

　　1、進一步增強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行

　　特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。

　　2、提升商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的主管，必須以其良好的'心理素質(zhì)，以敏銳的觀察水平，良好的服務(wù)態(tài)度和說服水平，曉之以禮、動之以情，做好員工的思想工作。

　　3、增強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面增強細化管理。

　　4、增強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況即時記錄、匯報，做出即時解決，并協(xié)助員工改進工作。

　　5、增強情感式營銷，通過對員工實行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務(wù)的管理達到吸引客源，促動銷售目的。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤即時解釋或道歉。

　　三、自身的不足：

　　在近半年的工作中，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個方面。

　　1、忙忙碌碌

　　每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺僅僅一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過周經(jīng)理多次的指導，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，

　　在新的一年里，我準備按照周經(jīng)理所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。

　　2、缺少經(jīng)驗

　　在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顧客和業(yè)務(wù)員打交道，經(jīng)常遇到些一時難以解決問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結(jié)今年的不足，隨時給自己充電，同時也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

　　3、缺少激情

　　在以上總結(jié)的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，總有缺少工作激情時候，希望領(lǐng)導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。

　　各位領(lǐng)導，同事，xxxx年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我持續(xù)成長，進步著。在xxxx年的工作中，我將增強學習業(yè)務(wù)知識，進一步提升現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長即時將合理化信息和建議傳達業(yè)務(wù)員，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!

領(lǐng)導個人述職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　一年來，本人在院長的領(lǐng)導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克己奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。

　　一、在思想上

　　本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關(guān)政治思想文件。時刻牢記為人民服務(wù)宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)班子成員和廣大干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)順利開展。

　　二、在工作上

　　本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務(wù)實，，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構(gòu)建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領(lǐng)導安排的各項工作。

　　在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。

　　在協(xié)助工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫(yī)務(wù)人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的'培訓學習。

　　三、在作風上

　　能遵紀守法，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。

　　自己深知，事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。

　　回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗不足。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，戒驕戒躁，積極參與醫(yī)院管理工作，為構(gòu)建和諧醫(yī)院而努力奮斗。

　　此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導個人述職報告8

　　一、基本情況

　　村地處縣鄉(xiāng)，距鄉(xiāng)政府所在地4.8公里，屬于典型的混居村寨，全村共有65戶、289人，貧困戶11戶，貧困人口40人；耕地面積475.3畝，人均耕地面積1.66畝，退耕還林200.9畝。全村的主要經(jīng)濟來源有：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、野副業(yè)、外出務(wù)工。

　　二、貧困原因

　�。�1）、依靠科技的綜合能力較弱。發(fā)展意識不強，等、靠、要的思想嚴重。（2）、人口綜合綜合素質(zhì)相對偏低。小經(jīng)濟收入來源較為單一，外出務(wù)工人員技術(shù)技能欠缺，科技文化水平難以適應(yīng)發(fā)展的需求。（3）、創(chuàng)新發(fā)展思路意識不強。由于地處偏遠溝，長期從事基礎(chǔ)性農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展思路不清晰，反應(yīng)遲緩，競爭意識不強。

　　三、當前需要解決的主要問題

　　（1）、改變“等、靠、要”的思想。加大對群眾的思想教育，利用媒體加大宣傳力度，進一步調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)積極性。（2）、對貧困戶種養(yǎng)殖產(chǎn)品。幫助聯(lián)系銷售途徑。（3）、精準扶貧措施需等待政策的落實。四、對貧困戶的.幫扶目標結(jié)合貧困原因，力爭把資金幫扶與項目幫扶結(jié)合起來，把物質(zhì)幫扶與智力幫扶結(jié)合起來，讓部分農(nóng)戶養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)相結(jié)合，確保低收入家庭的經(jīng)濟收入逐年提高，讓11戶貧困家庭均有比較穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，早日實現(xiàn)脫貧致富。

　　四、幫扶的具體措施

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導，狠抓隊伍建設(shè)并委任下派干部抓好村了“兩委”班子工作。我社于2月27日召開了扶貧組織機構(gòu)會議,調(diào)整了村扶貧工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組及其辦公室負責扶貧工作的規(guī)劃、組織、指導、協(xié)調(diào)、督查。為了確保工作的質(zhì)量，領(lǐng)導小組按季度對扶貧工作情況進行督查。督查內(nèi)容包括幫扶臺帳、幫扶資金情況，幫扶項目實施情況，駐村干部駐村情況等。組織工作進展順利，職能分工完整、明確，涵蓋了計劃統(tǒng)籌、資料整理、財務(wù)管理、監(jiān)督檢查、宣傳報道、信息聯(lián)絡(luò)等。下派干部從以下幾方面協(xié)助村夯實基層組織，完善村務(wù)管理：一是加強村“兩委”班子建設(shè)。實現(xiàn)村級組織活動陣地有牌子、有活動場社、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍素質(zhì)。三是根據(jù)農(nóng)村實際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務(wù)公開制度，提高村務(wù)管理民主化、規(guī)范化水平。（二）加大幫扶力度，助力經(jīng)濟發(fā)展。1、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。（1）加大春耕生產(chǎn)幫扶力度由于我社財力有限，我社研究決定幫持該村貧困戶20xx年春耕物資玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒，預(yù)計資助8000元。組織村民共同發(fā)展豬苓的養(yǎng)殖，并幫助村民開拓銷售市場，打開銷路，村從中收取一定的中介費，在增加貧困戶收入的同時也增加村集體經(jīng)濟收入，以求達到雙贏的效果。到目前為止，每戶基本上都種植了豬苓。目前是需要幫助農(nóng)戶有一個好的銷售渠道。（2）做好集體經(jīng)濟規(guī)劃和幫扶工作集體經(jīng)濟是村短板，為做好村經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合村實際，在和村兩委討論研究制定出“長短”兩種發(fā)展思路，結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展思路既長期為230畝“西梅李”基地，既短期為當年實施80畝“有機馬鈴薯”種植基地，為村脫貧奠定良好的基礎(chǔ)。2、積極鼓勵年輕人員勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門對該村部分閑置人員鼓勵去外出打工，從而增加收入。推進農(nóng)村低收入住房困難戶改造建設(shè)工作。爭取縣上的政策，對貧困戶的房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。3、抓好教育、培訓工作對今年貧困戶適齡子女普及義務(wù)教育情況進行調(diào)查，保證貧困戶適齡子女入學率達100%，且不會因為貧困而被動輟學。使考上高中和高等學校的貧困戶家庭學生能夠順利完成學業(yè)。幫助如有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技（職）校進行培訓。對村有意愿實現(xiàn)培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的人員進行統(tǒng)計摸底。與勞動部門聯(lián)系，計劃在七月對有意愿的人員進行勞動力轉(zhuǎn)移培訓，提高勞動技能，并推薦就業(yè)。在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓方面。

領(lǐng)導個人述職報告9

　　在今后工作中，我們將牢牢把握“一條主線”（加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)），切實用好“兩大載體”（先鋒引領(lǐng)、雙聯(lián)扶貧），扎實推進“三型建設(shè)”（服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員建設(shè)），努力實現(xiàn)“四大目標”（各級基層組織領(lǐng)導班子強起來、基層干部隊伍工作能力強起來、基層黨員隊伍整體素質(zhì)強起來、基層組織工作作風強起來），為創(chuàng)建“三個生態(tài)”，建設(shè)幸福美好新正寧提供堅強的組織保證。

　　一是強化主業(yè)意識，認真履行從嚴治黨政治責任。

　　認真落實黨委書記雙向述職、黨建例會、黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點等制度，嘗試推行村（社區(qū)）組織書記黨建述職評議制度；分類制定村、機關(guān)、非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域黨建工作考核標準，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，對責任落實不到位的嚴肅追究問責。

　　二是突出能力提升，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。不斷拓展群眾路線教育實踐活動成果，制定出臺《正寧縣加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案》，切實加強服務(wù)隊伍、服務(wù)陣地、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)制度建設(shè)，全力抓好“五項爭創(chuàng)”活動，繼續(xù)推廣“四種服務(wù)模式”，努力實現(xiàn)村、社區(qū)綜合服務(wù)中心（便民服務(wù)點）“全覆蓋”。

　　三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

　　采取黨校主體班次培訓、外出考察學習等方式，對384名村干部輪訓一遍；組織黨校理論教員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為期10天的'黨員集中培訓教育。加大薄弱領(lǐng)域黨建工作力度，力爭“兩新”組織黨組織覆蓋率有較大幅度提升；探索推廣強村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進縣域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建。

　　四是創(chuàng)新方式方法，不斷增強基層黨建工作活力。

　　不斷深化農(nóng)村綜合改革，從財政、土地、稅收、項目等方面支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，力爭收入5萬元的村達到50%以上；圍繞重點項目建設(shè)、雙聯(lián)扶貧攻堅等中心工作創(chuàng)設(shè)黨建載體，整合資源，建立50萬元的黨內(nèi)創(chuàng)業(yè)幫扶基金，力爭完成5處村級陣地標準化建設(shè)任務(wù)。

　　五是突出制度建設(shè)，健全完善干部監(jiān)督管理措施。

　　認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，研究制定一批加強干部管理的制度辦法；持續(xù)深入開展“四風”突出問題整改落實，以零容忍的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違紀違法行為，樹立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實清廉新形象。

領(lǐng)導個人述職報告10

　　一年來，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，我深入學習集團戰(zhàn)略方針和各級會議精神，認真貫徹落實集團公司決策部署，始終牢記領(lǐng)導的重托和員工的期望，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞經(jīng)營、安全、發(fā)展、增效等重點工作任務(wù)，求實苦干，創(chuàng)新求變，創(chuàng)造性的開展經(jīng)營管理工作�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，下面，就我個人履職情況簡要報告如下：

　　一、20xx年度履職情況

　　（一）堅持理論鑄魂，強化思想理論基礎(chǔ)。理論學習是公司領(lǐng)導的立身之本，成事之基。一年來，我堅持將理論學習作為重要任務(wù)，積極適應(yīng)發(fā)展需要和形勢變化，時刻注重加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。一是堅持常態(tài)化學習，提升思想境界。我始終堅持深入學習集團公司各級領(lǐng)導重要講話精神，積極參加集團公司的集中學習，力求全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到思想堅定、信念堅定，在思想上行動上時刻同集團公司戰(zhàn)略方針保持高度一致。將集團公司的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過召開員工會和專題會進行傳達，第一時間研究貫徹落實。同時學習從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)知識，不斷提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)崗位職責要求，執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅持學以增智，開闊工作視野。根據(jù)工作需要和自身實際，通過加強業(yè)務(wù)學習，不斷豐富自己知識結(jié)構(gòu)，提高自己的履職能力。經(jīng)過一年來的針對性地學習，對業(yè)務(wù)知識的掌握更加全面透徹，對工作層次的提升和創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。三是堅持學以致用，提高工作效率。堅持從書本中、從實踐中、從一線中汲取營養(yǎng)，充分利用各類app、網(wǎng)絡(luò)平臺等載體加強自主學習，不斷提升自身的`理論素養(yǎng)、知識層次和領(lǐng)導水平，緊密聯(lián)系當前公司發(fā)展的形勢變化，善于從大局把握工作態(tài)勢，積極采取有效措施應(yīng)對市場發(fā)展變化。四是堅持學用相長，轉(zhuǎn)化理論成果。認真開展學習制度，堅持在每周周會上組織員工進行理論學習，注重理論聯(lián)系實際學，努力做到學習理論與思考問題、指導工作相結(jié)合，解決員工所關(guān)心的熱點、難點問題，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。

　�。ǘ�）堅持以勤履職，立足崗位擔當盡責。發(fā)展是解決一切問題的根本，實干是實現(xiàn)一切愿景的關(guān)鍵。面對市場競爭越來越激烈的大環(huán)境，加之市場生源萎縮，xx行業(yè)人員大幅度減少，生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有的困難。面對困難和挑戰(zhàn)，我主動與各分支機構(gòu)交流溝通，同時召開專題會，組織中層管理人員到各機構(gòu)進行交流走訪，穩(wěn)住老客戶，發(fā)展新客戶。我深知經(jīng)營是持續(xù)發(fā)展的保障，是關(guān)系集團公司生存發(fā)展的重要工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全員積極作為、篤定前行，相繼走訪xx個機構(gòu)和單位，做好與xxx之間的工作對接，堅持在對接交流中強弱項補短板，聚焦全年經(jīng)營目標任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法與思路，經(jīng)過全體人員的不懈努力，20xx年超額完成集團公司下達的xxxx萬元經(jīng)營額。

　�。ㄈ�）加強隊伍建設(shè)，深入開展暖心工程。今年以來，在集團公司制度改革的大背景下，我結(jié)合目前的經(jīng)營發(fā)展趨勢，公司按照集團要求對相應(yīng)崗位人員進行了調(diào)整，相繼任命5名中層管理人員，專職負責部門工作，由分管領(lǐng)導負責主抓，公司上下構(gòu)成清晰的管理層級，部門經(jīng)營指標按月度定量、定酬，進一步優(yōu)化逐級考核制度，將績效考核權(quán)限下放至中層管理人員，嘗試推行三重考核機制，經(jīng)過一年實踐，大大促進了具體工作的落實落細。同時，公司認真落實談心談話制度，采取正式與非正式相結(jié)合的方式，經(jīng)常與員工一起拉家常，交流問題和想法，與大家心貼心講真話，不耍架子，不說虛話，增強員工思想認同。堅持思想疏導和解難幫困兩手抓，幫助解決員工工作生活中的困難事、煩心事，解除員工“后顧之憂”，較好地激發(fā)了員工士氣，達了凝聚人心的目的。

　�。ㄋ模┖葑ド�產(chǎn)工作，確xx全穩(wěn)定發(fā)展。一是加強安全工作的組織領(lǐng)導。制定員工年度安全教育學習計劃，與全體員工逐一簽定安全責任書，認真落實“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”總要求，堅持逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，逢重大節(jié)假日必檢查安全，扎實開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)培訓演練”活動，每月定期召開安全生產(chǎn)專題會議，每季度對安全生產(chǎn)進行研判分析，定期向集團公司匯報安全生產(chǎn)自檢自查和培訓學習情況，多措并舉，多方發(fā)力，以萬無一失的態(tài)度，確保公司安全穩(wěn)定無事故。二是堅決落實集團公司的具體要求。結(jié)合公司實際情況，及時研究部署疫情防控工作，加強與相關(guān)部門的溝通對接，認真落實落細防控措施，扎實筑牢疫情防控防線。三是嚴防生產(chǎn)經(jīng)營中的管理風險。嚴格落實集團公司的決策部署，把“紅臉出汗”書面化、制度化、常態(tài)化；每月組織全體員工開展專題教育，特別是加大了主要窗口部門和助理考試員的針對性教育與談話；每逢法定節(jié)假日，始終緊繃安全管理這根弦，盡量提前提醒，提前預(yù)防，嚴防一切不安全行為發(fā)生。

　　二、自身存在的問題

　　一年來，雖然工作取得了一些成效，但存在的問題也不能忽視。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕指導的現(xiàn)象；平時與領(lǐng)導層交流思想少，溝通不夠，影響了具體落地標準與效率。

　　三、20xx年工作打算

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。一是充分發(fā)揮一把手的領(lǐng)導核心作用，不斷提升對各項工作的領(lǐng)導力。二是嚴格落實“一崗雙責，齊抓共管，失職追責”要求，層層壓實安全責任，將壓力傳導到末端，確保全年安全生產(chǎn)無事故。三是創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新市場，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為名片，面向市場開啟容錯機制，持續(xù)提高公司知名度。

　�。ǘ�）強推中心工作。在集團公司的正確領(lǐng)導下，自覺把工作聚焦到中心任務(wù)上來，牢固樹立“一盤棋”思想，增強大局觀全局觀，堅持以集團戰(zhàn)略方針導向，緊緊圍繞項目這個主業(yè)，不斷吸納新思路，開辟新市場，吸引新客戶，堅持改進工作作風，遵循務(wù)實、求實的做事原則，持續(xù)開創(chuàng)集團公司業(yè)績新高度。

　�。ㄈ�）狠抓安全管理。牢固樹立安全發(fā)展理念和紅線意識，堅持底線思維，認真履行“一崗雙責”責任，深入開展教學培訓，嚴格落實安全制度，加強安全排查整治，排除一切隱患事故，營造集團公司安全穩(wěn)定發(fā)展的有利環(huán)境。

　　以上述職，不妥之處敬請批評指正。

　　最后，借此機會，對集團公司各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位領(lǐng)導在今后工作繼續(xù)給予幫助和指導。

領(lǐng)導個人述職報告11

　　20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

　　一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

　　由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在、、、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余領(lǐng)導述職報告范文篇。

　　二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。

　　今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。

　　一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導放心。

　　二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

　　三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的'肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

　　四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導的意圖，制定了20xx年1號文有關(guān)<宣傳信息調(diào)研活動實施方案>，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

　　五是加強內(nèi)部團結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。

　　六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

　　三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

　　辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領(lǐng)導、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導工作的重點，圍繞領(lǐng)導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導及時了解各項工作的進展情況。

　　四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象

　　在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不損公肥私。

　　五、存在的問題和今后的打算

　　知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。

領(lǐng)導個人述職報告12

　　時光荏苒，20xx年悄然逝去，對我來說，20xx是不平凡的一年，更是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在市局和區(qū)局領(lǐng)導的信任和支持下，在全體干部和職工的共同擁護下于七月份將我由助理提升為副局長，這一角色的轉(zhuǎn)變讓倍感肩上責任的重大。一年的工作緊張富有節(jié)奏，穩(wěn)步伴有創(chuàng)新，我深深感謝局領(lǐng)導對我的信任和幫助，感謝大家對我的扶持和接納，回顧起來，主要從以下幾個方面作以匯報總結(jié)，請大家批評指正：

　　一、分管經(jīng)營部工作

　　1、完善經(jīng)營管理辦法。為完善我局經(jīng)營管理，上半年下發(fā)了局《10年業(yè)務(wù)發(fā)展意見》并將其分解為112項具體工作內(nèi)容，量化發(fā)展目標、工作重點和措施，制定局《營銷建設(shè)實施意見》、《大客戶管理辦法》、《行業(yè)市場開發(fā)具體方案》等。

　　2、成立行業(yè)項目組。我局通過重點抓網(wǎng)絡(luò)市場、會展市場、政府市場等新型和傳統(tǒng)并重的六大市場，對重點行業(yè)市場進行分析整理，并進行專人專題攻關(guān)，每個項目的.進展實行動態(tài)管理，酌情刪除合并有效項目，使得我局項目碩果累累，亮點頻現(xiàn)，成效顯著。

　　3、適時組織召開經(jīng)營活動分析會。上年度我局定期召開各種類型經(jīng)營活動分析會、客戶經(jīng)理例會、室主任會、營銷骨干會，會上帶領(lǐng)營銷人員剖析在營銷過程中存在的問題和不足，推介典型案例，商討創(chuàng)新形式，部署全局經(jīng)營工作。

　　4、實現(xiàn)營銷組織多元化、屬地化。一是整合平臺資源，將儲蓄、發(fā)行、投遞人員及各項收入指標全面納入支局管理，促進支局形成全員營銷的良好局面，全面提高平臺營銷資源和市場資源的共享，實現(xiàn)效益最大化。二是將儲蓄目標納入到客戶經(jīng)理20xx年經(jīng)營目標責任書進行認定、獎勵、考核。三是區(qū)局經(jīng)營業(yè)務(wù)部開發(fā)的業(yè)務(wù)收入獎勵給在市局吸儲目標基礎(chǔ)上超額完成部分，鼓勵客戶經(jīng)理多方面發(fā)展、全方位營銷，拉動區(qū)局整體業(yè)務(wù)全面增長.

　　6、以點帶面，實行全員營銷。去年年初，為發(fā)動全員營銷熱情，區(qū)局采取激勵機制，加大獎勵政策，從支局層面、客戶經(jīng)理層面、儲蓄所長、營業(yè)室主任層面到職工層面，將激勵機制層層推進，以點帶面地對全局產(chǎn)生輻射效應(yīng)。

　　二、分管專業(yè)工作

　　1、金融專業(yè)方面，局通過細化金融收入分析，逐項業(yè)務(wù)進行論證，找出發(fā)展中的簿弱環(huán)節(jié)，指導支局和網(wǎng)點拓寬思路，轉(zhuǎn)變方式，由單一增長大戶和散戶余額方式向多方面尋求金融收入增長點進行深層次延伸。

　　2、電子商務(wù)專業(yè)方面，我局緊緊圍繞“以量促收、以質(zhì)增收”的原則，通過周密組織開展支局加辦比重排名進行有效激勵和鞭策、強化營銷技巧、提升服務(wù)質(zhì)量等，實現(xiàn)了電子代辦業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。

　　三、通信生產(chǎn)和對外服務(wù)工作

　　1、嚴格規(guī)章制度、明確責任意識。在協(xié)助局長分管通信生產(chǎn)和對外服務(wù)工作中，我認真解讀市局各項文件精神，按照調(diào)度通知、業(yè)務(wù)通知、傳真電報以及各項規(guī)章制度對各專業(yè)通信生產(chǎn)進行認真詳細布置，使各部門明確各項業(yè)務(wù)規(guī)定和操作流程，做到有章可循。

　　2、規(guī)范基礎(chǔ)管理、創(chuàng)建示范窗口。我局堅持做到通信生產(chǎn)質(zhì)量和對外服務(wù)長抓不懈、始終如一，一是按照省局、市局要求，本著簡潔紀實的原則，據(jù)實填報各項基礎(chǔ)管理表��；二是按照市局要求合理調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)流程；三是繼續(xù)創(chuàng)建并鞏固星級示范窗口、強化定置定位管理和局所標準化建設(shè)。

　　3、認真落實檢查、完善管理監(jiān)控。我局認真組織各層面、各層次的監(jiān)督檢查工作，為通信生產(chǎn)和對外服務(wù)工作保駕護航，一是區(qū)局本著以指導為主、考核為輔的原則，定期或不定期組織關(guān)于服務(wù)、安全、資金等方面的專項檢查；二是各管理監(jiān)控和檢查崗位認真完成固定頻次的日常檢查工作；三是對全局大戶，重點是打折用戶進行全面監(jiān)控。

　　4、重視員工培訓、提高服務(wù)質(zhì)量。為提高全局的通信生產(chǎn)質(zhì)量和對外服務(wù)水平，我局在上一年度認真組織各種層面的培訓，加強對營銷人員的業(yè)務(wù)技能培訓，進一步促進了全局的各項經(jīng)營工作。

　　以上是20xx年的履職情況，這一年來的工作給我留下了許多感慨。市局領(lǐng)導同志在工作上無微不至的關(guān)懷，堅定了我投入事業(yè)的信念；以李局長為首的各位班子成員的強力支持，增強了我戰(zhàn)勝困難的勇氣。

領(lǐng)導個人述職報告13

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　今年，我在工作中牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切、責任重于泰山的思想，積極投身綜治工作實踐，始終堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本的方針，致力于形成社會治安社會治、綜合治理綜合抓的格局，社會治安綜合治理工作取得了一定成績，實現(xiàn)了社會大局穩(wěn)定，治安狀況明顯改善的良好局面。

　　一、抓源頭，著力強化源頭控管

　　我始終堅持與時俱進，不斷建立完善重大事項集體決定、專家咨詢論證、社會公示和聽證制度。對那些凡是關(guān)系長遠的戰(zhàn)略性問題，凡是事關(guān)發(fā)展的政策舉措等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，凡是涉及人民群眾切身利益、人事調(diào)整、政績考核等重大事項，事前都進行深入的調(diào)研論證。

　　我特別注重依法行政，行政執(zhí)法，要求相關(guān)職能部門加大了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，積極推進行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)范化、制度化，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制，有效提升了工作的'認同感和支持度，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，推動了各項工作的順利開展。

　　二、抓基礎(chǔ)，著力完善工作體系

　　為強化綜治維穩(wěn)保障，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治委成員單位的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導全部建立了綜治維穩(wěn)實績檔案，將其作為建檔對象評先評優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。并切實加強了綜治維穩(wěn)工作的日常督查和責任追究。一年來，共對重大工作部署和綜治維穩(wěn)責任落實執(zhí)行情況進行了xx次全面督查，在xx通報工作開展、責任落實情況。

　　三、抓排調(diào)，著力減少矛盾糾紛

　　我始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為第一要責，注重引導各級各部門大力強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，筑牢基礎(chǔ)防線。積極探索建立健全了信息報送制度、維穩(wěn)風險評估制度、綜治維穩(wěn)例會制度、執(zhí)法監(jiān)督工作制度、信訪督辦工作制度、縣處置圍堵沖擊重點單位群體性工作預(yù)案等制度，通過聽取匯報、綜合分析，及時獲取預(yù)警性、深層次的情報信息。

　　四、抓防范，著力提升防控能力

　　工作中，我始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主“的方針，要求各級各部門著力加大防范力度，改進防范措施，增強防范效果。加強了城區(qū)治安巡邏，強化了單位內(nèi)部防范，創(chuàng)新了農(nóng)村防范措施，組織了安全防范督查。

　　五、抓機制，著力化解信訪案件

　　為有效破解信訪難題，我認真落實縣委總體部署，對各類信訪突出問題集中調(diào)處，化解了大量的積案，我高度重視群眾訴求，針對社會熱點、難點問題較多，百姓參政議政民主意識較強等特點，我堅持帶頭執(zhí)行縣級領(lǐng)導接訪群眾制度，專門成立了群眾訴求處置中心，實行信訪接待“一站式“進行、群眾來訪“一條龍“服務(wù)、信訪事項“一體化“調(diào)處、解決問題“一竿子“到底的“四個一“工作機制，切實規(guī)范了信訪秩序。

此致

敬禮！

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導個人述職報告14

　　認真履行職責，努力做好殘疾人各項工作。

　　通過認真學習，認真履行殘疾人保障法等法律、法規(guī)，達到指導實踐，促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力。堅持帶頭學法、用法、守法，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)則制度辦事，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　一是做好信訪維穩(wěn)大局工作。今年共辦理殘疾人來電、來訪1049件次。其中：殘疾人來訪386人次，接聽12385殘疾人服務(wù)熱線電話663件次，臨時救助困難殘疾人22人，發(fā)救助資金19700.00元。辦理上級轉(zhuǎn)辦件3件，。

　　開通了市本級的燃油補貼系統(tǒng)，向省殘聯(lián)申請批復了新增行政區(qū)漳河新區(qū)燃油補貼系統(tǒng)，督促各縣市區(qū)申報了20xx年燃油補貼，配合市殘聯(lián)辦公室完成了助殘日的相關(guān)工作。組織召開了信訪事項的協(xié)調(diào)會，并督促漳河鎮(zhèn)政府拿出了解決方案。兩位纏訪戶資料上報市政府、公安局、維穩(wěn)辦備案。

　　二是指導康復項目指標完成。康復服務(wù)落點精準。深入實施殘疾人康復工程，按照上級殘聯(lián)下達的各項任務(wù)指標要求，制定篩查計劃，認真做好助聽器驗配、假肢裝配等對象的篩查工作，對符合條件的，及時予以納入實施。今年，為全市50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配發(fā)殘疾人輔助器具2410件次，輔具適配率達到65%。對65名大齡兒童，每人救助1萬元，救助經(jīng)費達65萬元;對158名殘疾兒童、成人、老人進行了助聽器適配;對1430名有康復需求的貧困精神病人建檔立卡管理，免費服藥，對住院精神病人按照4000元標準給于補助，對30名嚴重精神病肇事肇禍患者住院進行專項救助。

　　三是督導完成殘疾人宣傳文化體育工作。

　　今年各協(xié)會大力開展活動。宣文科充分利用主流媒體電視臺、電臺、日報、晚報和殘聯(lián)網(wǎng)站、微信同步宣傳。9月22日，開展了一次主題是“共享芬芳，放飛夢想，殘健融合，同步小康”殘疾人文化周暨文化進家庭“五個一”活動。為期兩天的活動，我市80余名殘疾人以及陪護人員參加�；顒觾�(nèi)容是讀一本書、看一次電影、游一次園、參觀一次展覽、參加一次文化活動。文化活動中大家表演了唱歌、跳舞，朗誦等各項精彩的節(jié)目，展示了他們的文化藝術(shù)才能，體現(xiàn)了自我的價值，憧憬對生活美好的向往和對生活的熱愛，豐富了他們的精神生活。

　　四是全面推進組聯(lián)工作。今年申報了兩個第一期“關(guān)心你的'殘疾人鄰居”項目工作。3月份“學雷鋒”志愿助殘活動，切實關(guān)愛殘疾人，讓殘疾人真實體驗愛心的活動。按照各協(xié)會的具體情況，深入基層，了解協(xié)會的瓶頸問題，收集整理建議、意見，向分管領(lǐng)導及時反饋建議、意見，讓協(xié)會工作真正發(fā)揮能動作用;根據(jù)各協(xié)會特點，借各類節(jié)日契機，及時協(xié)調(diào)開展了系列有益于身心的活動，創(chuàng)出特色。如：肢協(xié)在“肢殘人活動日”開展了首屆肢殘人水上趣味運動會，盲協(xié)在國際盲人節(jié)開展了盲人信息無障礙活動、精協(xié)開展了文化周活動，社會反響很好。

　　五是強化輔具適配民生工程。為切實將實事辦好，完成好20xx年度輔具適配民生工程。我?guī)ьI(lǐng)輔助器具資源中心堅持以為殘疾人“辦實事、解難事”為重點，全面動員，精心組織，人人參與，公開透明，得到了殘疾人的好評。規(guī)范適配管理和服務(wù)，開展“量體裁衣”式輔具適配服務(wù)，利用流動服務(wù)車開展輔具服務(wù)進村入戶，對肢體、視力、聽力、智力等各類殘疾人開展了需求評估、適配服務(wù)、使用指導、維修回訪、知識宣傳等服務(wù)，全年完成輔具適配2410件，完成大、小腿假肢裝配50例，完成矯形器裝配40例，完成貧困殘疾人家庭無障礙改造60戶。

領(lǐng)導個人述職報告15

　　20xx年，在校領(lǐng)導下，安全工程學院領(lǐng)導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以迎評促建、落實評建任務(wù)為主線，團結(jié)帶領(lǐng)全院師生積極進取，扎實工作，在各項工作中都取得了較好成績�，F(xiàn)將一年來班子述職述廉情況報告如下：

　　一、深入開展群眾路線教育實踐活動，抓好班子自身建設(shè)

　　在校活動辦的統(tǒng)一部署下，我院領(lǐng)導班子，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主要內(nèi)容，以“一學三促四抓”為統(tǒng)攬，聚焦“四風”突出問題，密切聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果；認真查擺了自身存在的問題與不足，加大整改力度和措施；

　　二、強化理論學習，不斷提升領(lǐng)導能力水平

　　我院班子成員相對比較年輕，工作中存在著經(jīng)驗不足的情況。一年來，班子成員注重加強對理論知識的學習，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度，采用自學和集體學習相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容，牢固樹立起科學的發(fā)展觀，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入學習研討創(chuàng)建應(yīng)用型本科大學的新精神、新理念、新經(jīng)驗和新要求，學習學校推行二級管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度文件，堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。

　　三、抓好迎評促建工作，認真落實各項評建任務(wù)

　　本科辦學合格評估是一件事關(guān)學校生存發(fā)展的大事，我們學院的本科教學情況直接關(guān)系著學校煤炭特色的體現(xiàn)。全院上下高度重視評建工作，學院領(lǐng)導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩(wěn)定推進各項整改任務(wù)，工作取得較大進展。特別是暑假期間，我們采取了全員集中加班的做法，全體教師放棄休息時間，認真完成各項評建任務(wù)。學校預(yù)評估結(jié)束后，及時按照學校統(tǒng)一的整改部署，認真總結(jié)經(jīng)驗、分析查找不足，制訂了整改工作方案，細化措施、明確標準，從嚴要求、加大整改，全面提升迎評促建工作的質(zhì)量和效果。目前，全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質(zhì)保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進校考察做好全面、充分的準備。

　　四、突出教學中心，全面統(tǒng)籌推進各項工作

　　一是嚴格教學管理，加強學風教風建設(shè)。學院成立了教學工作領(lǐng)導小組，班子成員作為教學質(zhì)量的責任人，教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作，制定了一系制度辦法，規(guī)范教學管理，加強督促檢查，健全教學質(zhì)量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領(lǐng)導的聽課制度。要求學院領(lǐng)導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度，每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續(xù)實施學生約談制度，并采取切實措施，實施學業(yè)困難學生幫扶計劃，強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設(shè)“三四五”工程，即：嚴格三項制度，守好四個陣地，堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度；嚴格考評、獎懲制度；嚴格學業(yè)預(yù)警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研服務(wù)活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設(shè)意見》、《安全工程學院教風建設(shè)實施方案》。

　　二是科研工作取得突破，科研水平穩(wěn)步提高。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。獲xx年河南省教育廳科學技術(shù)進步二等獎項，第xx屆河南煤礦安全生產(chǎn)科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各項。第xx屆河南省自然科學學術(shù)將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目項，以及其它科技項目近0項，獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項，科研經(jīng)費86萬元。科研工作的突破性開展，很好地促進了教學水平的'提升。

　　三是開展學術(shù)交流，加強師資隊伍建設(shè)。先后邀請中國工程院院士X、X集團工程技術(shù)研究院院長X、四川大學教授、博士生導師X武等到學院進行學術(shù)交流，為師生作學術(shù)報告，指導學院實驗室建設(shè)。以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)為主線，重點培養(yǎng)中青年教師，打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。

　　四是加強實驗室及校內(nèi)外實訓基地建設(shè)。校外：充分利用學科專業(yè)優(yōu)勢，與省內(nèi)各大煤炭企業(yè)開展產(chǎn)學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學基地協(xié)議。今年以來，先后在神火集團共建了工程實踐教育中心，在大峪溝煤業(yè)集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業(yè)公司等建立了實習基地，與義馬市煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)簽訂了關(guān)于共建“微生物治理瓦斯技術(shù)與裝備”工程實驗室的協(xié)議書。校內(nèi)：加大對實驗設(shè)備投入，對我院實驗中心所屬的7個實驗室進行了進一步的完善。同時，在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室，目前已完成方案設(shè)計工作，已著手準備施工，預(yù)計明年4月份以前初步完成投入使用。

　　五是做好就業(yè)指導服務(wù)工作。一方面積極向省內(nèi)外煤炭、建設(shè)行業(yè)推薦我院的畢業(yè)生，一方面積極為學生考研服務(wù)，我院xx年xx月中旬，舉辦煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓班xx期（取證培訓班7期，培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員xx4人；再培訓班7期，培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員22人），煤礦企業(yè)下井帶班領(lǐng)導培訓班6期（取證培訓班3期，培訓煤礦下井帶班領(lǐng)導80人；再培訓班3期，培訓煤礦下井帶班領(lǐng)導84人），為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻。

　　六是強化內(nèi)部管理，推行各項考核獎勵制度。為充分調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高辦學質(zhì)量、科研水平和管理水平，學院推行了各項教學考核獎勵制度。包括教學優(yōu)秀獎、科研工作獎、畢業(yè)生考研獎，學生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎，運動會體育成績獎等等。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。充分發(fā)揮專任教師、輔導員、班主任在班級學風建設(shè)中的指導作用，將輔導員、班主任在班級學風建設(shè)中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系。凝煉學院精神，營造良好的學院文化。提出了安全工程學院十六字精神，即：“務(wù)實規(guī)范、爭先奮進、愉悅健康、和諧共贏”。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng)、學術(shù)風范和行為準則，激勵全院師生昂揚奮進。

　　七是豐富校園生活，提高學生綜合素質(zhì)。引領(lǐng)青年學生健康全面發(fā)展。不斷改進大學生思想教育內(nèi)容和形式，安排專人負責學院團總支工作博客和微博，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，宣傳正能量。開展了“我的中國夢”、“學習上級核心價值觀”、“崇尚科學，反對邪教”等一些列主題活動。成功承辦了河南工程學院第xx屆“友誼杯”百人象棋大賽。在學校春季運動會開幕式上，我院學生的軍體拳表演得到了學校廣大師生的好評，同時，運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍。其它有益學生身心的文體活動，如球類比賽、演講比賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩，拓展了學生教育形式，取得良好效果。

　　五、堅持廉潔自律，保證各項事業(yè)健康發(fā)展

　　一年來，學院領(lǐng)導班子能夠強化宗旨意識，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，嚴格要求自己，堅持求真務(wù)實，積極服從組織決定、自覺按組織原則、政治生活準則和制度規(guī)定辦事。能認真學習、深刻領(lǐng)會八項規(guī)定和省委xx年的工作打算：

　　一、是加強理論學習，不斷提高理論指導實踐能力。認真落實中心組和教職工政治理論學習制度，提高廣大員干部和教職工的政治理論水平。加強業(yè)務(wù)學習，學習高等教育建設(shè)發(fā)展和應(yīng)用型本科高校建設(shè)的新知識、新經(jīng)驗，促進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展。抓好學生思想政治工作，加強核心價值觀教育。

　　二、是繼續(xù)加強工作，深入推進廉潔建設(shè)。

　　三、是進一步抓好院“三項”建設(shè)工作，堅持科學發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)，加快實驗室建設(shè)步伐，認真落實好特色專業(yè)、省級重點實驗室、省級綜合改革試點專業(yè)、校級重點學科、校級精品課程、校級重點實驗室的建設(shè)。

　　四、繼續(xù)下大力氣抓好本、�？平虒W工作，規(guī)范教學管理，強化質(zhì)量意識，提高我院教育教學水平。

　　五、加強科研工作，提升科研水平。

　　六、加強教風學風建設(shè)，加強師生文明安全教育，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

　　七、繼續(xù)做好煤礦安全技術(shù)培訓工作，為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做貢獻。

　　八、按照學校統(tǒng)一部署，扎實做好本科合格評估工作，落實二級管理方案，強化內(nèi)部管理，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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