保潔員經(jīng)理述職報(bào)告

　　在我們平凡的日常里，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的保潔員經(jīng)理述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我名叫李XX，出任鴻銘物業(yè)濱海湖管理辦的保潔主管。自20xx年七月至今，我就加入了鴻銘物業(yè)有限公司。

　　一、工作狀況

　　在日常工作中，我根據(jù)保潔崗位的要求和具體運(yùn)行特性，持續(xù)做好員工的思想引導(dǎo)，加強(qiáng)他們對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)。對(duì)于清潔員與保潔區(qū)域進(jìn)行科學(xué)分工，實(shí)施負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)區(qū)與責(zé)任人，有效消除了工作模糊區(qū)。對(duì)每日清理狀況實(shí)時(shí)查驗(yàn)，同時(shí)，依據(jù)公司規(guī)定對(duì)保潔員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，圍繞管理方案制訂個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)效果，讓保潔員工不但掌握保潔職責(zé)，還能更加深刻地了解公司相關(guān)管理方案。根據(jù)這些努力，大家較好地完成了保潔管理工作，獲得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　二、工作中存在的不足

　　1、覺(jué)得保潔管理方法顯得粗放，體現(xiàn)為工作不足細(xì)膩，對(duì)各清潔員的現(xiàn)象掌握仍顯不足。

　　2、造成與員工的關(guān)聯(lián)不足密切，落實(shí)工作不到位，影響了工作品質(zhì)，融洽工作層面做得不夠理想，部分工作上的融洽也顯得不夠全面、不足落實(shí)，從而影響了工作效率。

　　3、對(duì)保潔員工的工作分配較多，親身查驗(yàn)的次數(shù)偏少，無(wú)法將對(duì)保潔工作品質(zhì)的監(jiān)督落實(shí)。

　　4、自己對(duì)全局的管理能力必須進(jìn)一步提升，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)從宏觀的視角看待難題，思想意識(shí)還未完全到位，對(duì)其保潔工作安排上還顯片面。

　　5、對(duì)公司管理制度學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不足，欠缺重要性，自我要求有所放松，自覺(jué)性不足。

　　6、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)必須進(jìn)一步增強(qiáng)，在保潔工作中落實(shí)態(tài)度和精神略顯欠缺，實(shí)施的幅度也不夠。

　　7、對(duì)工作中發(fā)生的新問(wèn)題缺乏有效的解決對(duì)策，某些工作問(wèn)題的處理仍顯不夠成熟，未達(dá)到企業(yè)的要求。

　　針對(duì)以上問(wèn)題，我進(jìn)行了深入的分析，覺(jué)得主要因素有以下幾點(diǎn)：

　　1、對(duì)公司管理制度及保潔相關(guān)技能學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不足，就算學(xué)習(xí)，通常只關(guān)注重點(diǎn)，沒(méi)做全面的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

　　2、工作落實(shí)意識(shí)淡薄，無(wú)法深入員工中開(kāi)展調(diào)研，因此工作無(wú)法深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)真實(shí)情況的掌握不到位。

　　3、工作中的創(chuàng)新意識(shí)不足，常習(xí)慣借用陳舊的工作方式。

　　4、結(jié)果促使工作方式顯得簡(jiǎn)易，未使用新工作方法，難以解決新問(wèn)題。

　　針對(duì)自己在各方面存在的問(wèn)題與不足，決心在以后的工作中從以下幾個(gè)方面努力：

　　1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高保潔工作管理能力與工作能力。

　　2、轉(zhuǎn)變工作方法，緊抓工作落實(shí)，深入實(shí)際調(diào)查分析，制定適合企業(yè)的工作構(gòu)思。

　　3、改善工作方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，解決工作問(wèn)題時(shí)要有主見(jiàn)。

　　4、有效組織、融洽，充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)作用，確保公司的安排與決策可以深入貫徹落實(shí)。

　　三、下一步的工作構(gòu)想

　　1、鞏固經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確保潔管理工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化責(zé)任分工，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作理念，用心做好本職工作。

　　2、掌握崗位特性，總結(jié)工作規(guī)律，進(jìn)一步提升保潔管理的工作水準(zhǔn)。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)提升管理水平，不斷確保保潔各類工作的有序運(yùn)行；充足汲取過(guò)去工作的教訓(xùn)，整理出經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對(duì)今后工作中發(fā)生的新問(wèn)題。

　　4、提升員工的優(yōu)良觀念，特別是安全意識(shí)，引導(dǎo)員工在工作及上下班期內(nèi)確保安全。

　　將來(lái)，保潔工作任重道遠(yuǎn)、挑戰(zhàn)重重、壓力巨大、規(guī)范嚴(yán)苛，我決心帶領(lǐng)保潔員工勤奮好學(xué)、敢于創(chuàng)新、艱苦奮斗、公道用權(quán)、廉潔自律，確保圓滿完成企業(yè)交付的各項(xiàng)任務(wù)，并在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。衷心祝愿諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事們適用、協(xié)助與監(jiān)督我，也祝愿鴻銘物業(yè)不斷發(fā)展壯大。

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