最新雙擁工作述職報告
工作述職報告就像是寫總結匯報，可是又和總結有區(qū)別，以下是小編給大家整理提供的雙擁工作述職報告，歡迎閱讀參考。
雙擁工作述職報告一
市雙擁委(辦)：
XX年上半年，市**辦(**局)在市雙擁委(辦)的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“三嚴三實”總要求為指針，能夠認真梳理工作思路，著眼大局、多措并舉，夯實基礎，助推各項雙擁工作落實，促進了軍政、軍地、軍民團結。為全方位展現(xiàn)我市的“九城同創(chuàng)”雙擁工作良好局面，貢獻了力量�，F(xiàn)將我單位上半年來，開展雙擁共建、軍民融合工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，明確責任目標
為加強組織領導，更好的開展雙擁共建工作，我辦(局)及時成立了雙擁工作領導小組和優(yōu)撫幫扶領導小組，并制定了全年詳細的雙擁工作計劃，明確了工作職責和內(nèi)容。為有條不紊的推進雙擁工作，夯實了基礎。
二、扎實開展活動，營造良好氛圍
1、我單位結合實際，充分利用信息板報、宣傳欄等宣傳陣地，采取傳統(tǒng)教育、形勢教育與日常教育相結合的方式，深入開展多形式、多層次的國防教育、軍民融合展望和雙擁共建宣傳活動。
2、積極開展軍警民共建活動。
(1)依據(jù)亳人防辦[201*]34號《關于申撥國防動員訓練基地建設經(jīng)費的請示》，主動協(xié)調(diào)市財政局落實人防辦承擔的國防動員訓練基地建設經(jīng)費***萬元。
(2)按照亳人防辦[201*]37號《關于申撥改建更新軍分區(qū)軍史室有關經(jīng)費的請示》，為加強全民國防教育和軍分區(qū)文化建設，進一步營造良好的雙擁共建氛圍，人防辦投入軍分區(qū)軍史室改建更新經(jīng)費*萬元。
(3)機關在春節(jié)、建軍節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日期間，領導親自探望慰問離退休老軍人，幫助他們解決實際困難。
3、根據(jù)市雙擁會議部署要求，訂閱《中國雙擁工作》雜志。
三、助推軍民融合，展現(xiàn)雙擁亮點
(一)、圓滿完成亳動――201*國防動員演練任務。演練過程中，實現(xiàn)了軍地信息平臺共享。
(二)、警報建設情況：我市現(xiàn)有防空警報器43臺，主要是電動、電聲和車載移動三種。
(三)、指揮中心建設情況：人防(地震)指揮中心建設于XX年9月通過招標，開始建設，目前正在組織初驗。
(四)、按照省市部署，順利完成軍警民聯(lián)動的“xx市XX年人*地*應急救援綜合演練”任務;演練過程中，展示運用了軍地信息共享機制。
(五)、按照省市“九城同創(chuàng)”要求，扎實抓好XX年人防工程竣工驗收工作，確保人防設施達到國家城鄉(xiāng)基礎設施建設兼顧國防和軍事需求的規(guī)定要求。
(六)、積極創(chuàng)造條件，按照*擁〔201*〕12號《關于印發(fā)〈xx市開展“雙擁在基層”活動實施方案〉的通知》和*擁〔201*〕13號關于印發(fā)的通知》精神，認真組織，多措并舉，切實抓好年度各項雙擁工作的落實。
四、存在不足和努力方向
一是雙擁共建活動形式不夠多樣;二是軍民融合的方式存在一定的不足。
下一步，我單位將繼續(xù)扎實做好雙擁共建、軍民融合工作，按照“三嚴三實”總要求，以實際行動源源不斷的為建設“活力xx、美麗xx、幸福xx”輸送正能量!不遺余力的為我市雙擁共建工作、軍民融合工作添磚加瓦，一如既往地做出更大貢獻。
附：1、亳人防辦〔201*〕34號《關于申撥國防動員訓練**建設**的請示》文件復印件;
2、亳人防辦〔201*〕37號《關于申撥改建更新軍分區(qū)軍**有關**的請示》文件復印件;
3、我單位訂閱的《中國雙擁工作》雜志訂單回執(zhí);
4、XX年人防工程竣工驗收登記表。
5、 XX年在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日探望慰問雙擁幫扶對象，主動幫助解決其實際困難(存照圖片)。
(聯(lián)系人：** 電話：***5518)
xx市**辦(**局)
雙擁工作述職報告二
**鎮(zhèn)是敦煌市最邊遠的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)轄5個行政村，19個村民小組，有5000多人口。**鎮(zhèn)雙擁工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容。堅持以全面落實優(yōu)撫安置政策為重點，切實解決雙擁工作中出現(xiàn)的新問題新情況，積極探索建立符合我鎮(zhèn)實際的雙擁工作的新路子，為維護優(yōu)撫對象的合法權益，促進社會穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻�，F(xiàn)將20XX年雙擁工作總結如下：
一、加強組織領導，扎實開展工作
以科學發(fā)展觀為指導，把雙擁工作納入到我鎮(zhèn)各項工作中，積極探索和創(chuàng)新雙擁工作的形式和措施，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。
一是加強組織領導，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整鎮(zhèn)雙擁工作領導小組。雙擁工作領導小組切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各站所密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。二是精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經(jīng)費，組織開展元旦、春節(jié)、“八一”期間的走訪慰問活動，努力營造濃厚的擁軍氛圍。三是堅持不懈地開展國防教育，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑，狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓計劃。
二、堅持把雙擁、國防教育納入年度教育內(nèi)容，采取多種形式開展宣傳教育。
一是利用職工大會學習、支部學習和觀看專題片等形式，開展雙擁國防教育。通過學習教育，讓干部職工了解鞏固國防、固我長城的現(xiàn)實意義，宣傳軍隊在國防和經(jīng)濟建設中的巨大作用，宣傳熱愛軍隊、關愛軍人的重要性，不斷提高廣大職工對雙擁工作重要性的認識。二是堅持在“八一”節(jié)期間召開轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人座談會，通過座談對機關干部進行革命傳統(tǒng)教育。三是搞好宣傳，結合“八一”“元旦、春節(jié)”等節(jié)日開展形式多樣的雙擁宣傳活動，向雙擁辦報送相關信息2條，完成了全年信息任務。
三、積極開展擁軍優(yōu)屬活動
一是堅持在“八一”建軍節(jié)，組織復轉(zhuǎn)軍人召開座談會，回顧人民軍隊為新中國的誕生和建設所作的貢獻和取得的輝煌成就，讓軍轉(zhuǎn)干部感受到組織的關懷。二是認真聽取復轉(zhuǎn)軍人反映困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決。全年通過積極爭取，為離退休軍轉(zhuǎn)人員解決醫(yī)療困難補助費用4萬余元。三是堅持在元旦、春節(jié)和“八一”等傳統(tǒng)節(jié)日，對本系統(tǒng)、本單位退役軍人、軍烈屬等優(yōu)撫對象開展走訪慰問活動。今年共為本系統(tǒng)24名困難軍轉(zhuǎn)干部送去5萬余元的慰問金和慰問品，及時把黨的關懷和溫暖送到復轉(zhuǎn)軍人心上，密切了黨群、干群關系，維護了穩(wěn)定。三是認真做好積極接受和妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍屬工作。今年，根據(jù)市委市政府的安排，接收了一名轉(zhuǎn)業(yè)軍官到市供銷社擔任領導干部。
四、積極開展“警民共建”活動
一是堅持抓好重大節(jié)日走訪慰問駐軍部隊活動。“元旦”、“春節(jié)”和“八一”前夕分別駐瀘部隊和瀘州消防支隊特勤中隊官兵贈送了水果、啤酒、礦泉水等價值4000
余元的慰問品。
經(jīng)常與消防官兵開展形式多樣的聯(lián)誼活動，了解部隊官兵的思想生活，促進警民團結。二是堅持開展軍地互幫、互促和資源共享優(yōu)勢互補活動，支持部隊軍地兩用人才的培。
五、以落實優(yōu)撫安置政策為重點，為其排憂解難，努力做好來信來訪工作。
通過文明信訪接待，暢通信訪渠道，上下聯(lián)動，幫助信訪人員解決實際問題，及時化解矛盾糾紛。近年來共收到群眾來信3件，接待群眾來訪2批4人，全部辦結，辦結率100%。同時全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。
二、20XX年度工作計劃
(一)繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的.組織保證雙擁工作是一項事關全局的重要任務，要把20XX年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進一步提高對做好新時期雙擁工作的認識，切實加強對雙擁工作的組織領導，努力實現(xiàn)領導力量、思想認識、具體措施、責任落實“四到位”。
(二)繼續(xù)深化國防和雙擁宣傳教育，關注國防和雙擁教育，利用干部會議和黨員干部學習會等形式，深入進行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。堅持以《中華人民共和國國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進單位和個人典型事跡，即推動國防教育和雙擁宣傳教育
述職報告的寫作要領
一、述職報告的特點
(一)個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。
(二)規(guī)律性。述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)�。當然，述職報告中�?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。
(三)通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(四)藝術性。述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。
通俗性和藝術性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。
二、 述職報告的主題
述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。
1.主題的本質(zhì)：抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。
主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
2.主題句的層次：正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。
(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實和客觀特色。如：“建設經(jīng)濟效益高的……”
(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。 如：“建設信息時代的……”
(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設小康(大同)的……”
(4)哲理意味層次。 哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”
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