16述職述廉述德報告

　　摘要：嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，正確對待和使用手中的權(quán)力，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。

　　16述職述廉述德報告_篇1

　　20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人在主觀世界改造、工作作風(fēng)改進等方面經(jīng)受了教育和鍛煉，洗了澡、出了汗、紅了臉，思想認識和工作成效獲得了雙豐收�，F(xiàn)將20xx年以來思想和工作情況匯報如下：

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　一是強化理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會，省、市委全會以及中央和省、市經(jīng)濟工作會議精神，加深了對新時期推進經(jīng)濟社會發(fā)展路線、方針、政策的理解。

　　二是保持日常學(xué)習(xí)。除認真參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)外，平時工作再忙，都能堅持每天抽出時間用于學(xué)習(xí)。每天瀏覽新華網(wǎng)、參考消息和省市黨報等，始終關(guān)注中央的重大輿論和本地區(qū)社會熱點問題。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、金融、文化、軍事和社會等領(lǐng)域的內(nèi)容，不斷更新自己的知識儲備。

　　三是認真開展調(diào)查研究。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，深入鄉(xiāng)村、職能部門和企業(yè)，深入實地調(diào)研，認真了解和分析發(fā)展中的重點、難點問題。20xx年底，完成《關(guān)于我市企業(yè)當前融資問題的調(diào)查報告》，被市委《參閱件》采用并得到市政府主要負責(zé)人的肯定。

　　二、修身情況

　　經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的洗禮，深刻認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身育德的緊迫感和使命感。

　　一是堅定正確的政治方向。聆聽黨的教誨，堅定理想信念，自覺忠誠于黨，忠誠于人民，堅持政治原則，遵守政治紀律、組織紀律，自覺在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是堅持自我反省。通過問題導(dǎo)向，認真查找自己在世界觀、價值觀和人生觀等各方面的偏差，認真反省個人在做人做官做事方面的.欠缺和不足，認真對照與焦裕祿、沈浩等榜樣模范人物的差距和原因，不斷修正自己的認識，不斷校正自己的行為，不斷提高自己的道德思想水平。

　　三是增強宗旨意識。深入學(xué)習(xí)黨章，認真領(lǐng)悟作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任，自覺增進與人民群眾的感情。這一年多來，到企業(yè)、到農(nóng)村、到學(xué)校、到敬老院的時間比以往多了，與基層群眾的交往更加直接了，訪貧問苦、關(guān)心弱勢群體更加主動積極了。盡管為群眾辦實事的實際工作還很不夠，但是主觀上密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾疾苦是發(fā)自內(nèi)心的。

　　四是嚴格遵守民主集中制。作為區(qū)委班子成員，在工作中能夠擺正自身位置，自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，嚴格執(zhí)行民主集中制，平時做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，與班子成員坦誠相見，搞好團結(jié)，做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，補臺不拆臺，成事不壞事。

　　五是嚴格執(zhí)行區(qū)委決策部署。堅決執(zhí)行上級黨委和區(qū)委區(qū)政府重大決策，確保不跑題、不走樣、不打折扣，決不搞上有對策、下有政策，陽奉陰違、兩面三刀。

　　三、履職情況

　　一是精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。在上級黨委和督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委安排，具體組織開展全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動，順利完成了各項工作任務(wù)。與此同時，個人積極投身教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)，深入基層開展意見建議征求，深查細照自身存在的問題，積極參加民主生活會并認真開展批評和自我批評，認真制定整改方案，切實抓好整改落實，思想覺悟有了較大提高。

　　二是人口計生工作。嚴格推行依法行政，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法落實單獨二孩政策。全區(qū)出生人口二多孩政策符合率、期內(nèi)長效節(jié)育措施落實率、政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率、一孩孕情掌握率等主要指標不斷優(yōu)化，低生育政策得到落實;出生人口性別比綜合治理成效明顯，利益導(dǎo)向政策全面落實，計生服務(wù)水平進一步提高。20xx年計生統(tǒng)計年度，全區(qū)人口計生工作獲得了省計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰和市委市政府表彰 。

　　三是美好鄉(xiāng)村建設(shè)和“三線三邊”整治工作。多方籌措資金，強化督查指導(dǎo)，全年召開調(diào)度會議15次，現(xiàn)場觀摩4次，平均每周到村或整治現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)一次。全面完成首批省級重點示范村建設(shè)任務(wù)，順利通過省市驗收;第二批示范村建設(shè)快速推進，10個村基本建成;科學(xué)謀劃第三批示范村建設(shè)，完成初步規(guī)劃，并有3個村開工建設(shè)。“三線三邊”整治快速推進，在全市年度綜合考評中榮獲第三名。

　　四是統(tǒng)戰(zhàn)、老干部和群團工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作按照“大團結(jié)、大聯(lián)合”的主題，扎實推進黨外代表人士隊伍建設(shè)，推動非公經(jīng)濟發(fā)展;老干部工作堅持“以人為本，服務(wù)為先”，老干部政治、生活待遇有效落實，老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)不斷加強;區(qū)委黨校嚴格貫徹“黨校姓黨、從嚴治黨”原則，認真做好各級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;婦聯(lián)、團委、工會、區(qū)工商聯(lián)等部門在做好本職工作的同時，積極舉辦各類愛心助學(xué)活動，為全區(qū)慈善事業(yè)添磚加瓦;區(qū)科協(xié)不斷鞏固和深化創(chuàng)建“全國科普示范縣(區(qū))”活動成果，東苑社區(qū)、陽光社區(qū)榮獲“安徽省科普示范社區(qū)” 稱號。

　　五是其他工作。積極推動民營企業(yè)發(fā)展，民營經(jīng)濟總量進一步擴大，20xx年度獲市委市政府表彰。多次召開招商組推進協(xié)調(diào)會，超額完成招商任務(wù)。認真組織開展“慈善一日捐”活動，切實幫扶困難群眾渡過難關(guān)。積極開展“雙擁”工作，營造氛圍，創(chuàng)建模范街道社區(qū)，開展軍地互動，為創(chuàng)建“雙擁”模范城打好基礎(chǔ)。聯(lián)系工作主要是做好重點企業(yè)、重點項目的聯(lián)系幫扶，重點工程拆遷，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)和貧困村、后進村改貌等。

　　四、履責(zé)情況

　　一是積極參與區(qū)委履行主體責(zé)任。配合區(qū)委主要負責(zé)人謀劃工作，制定政策，出臺制度，處理案件，指導(dǎo)和推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。牽頭負責(zé)巡查工作，目前已完成9家單位的巡查工作。

　　二是嚴格自律。嚴格遵守組織人事工作紀律，未曾接受過任何人的請托，未因任何私情干擾過組織人事工作。堅持干凈做人，沒有收受禮金、禮品，沒有貪污、受賄等違法亂紀行為。嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)插手工程招投標等現(xiàn)象。嚴以用權(quán)，以身作則，依法辦事，不徇私情，未曾以個人手中權(quán)力為自己、親屬、朋友和身邊工作人員謀取私利。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，沒有用公款搞迎來送往;嚴格遵守財經(jīng)紀律，公務(wù)接待嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行;嚴格執(zhí)行車輛、電話的使用管理制度，努力做一個守規(guī)矩的人。

　　三是嚴格監(jiān)督分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。切實做到“婆婆嘴”經(jīng)常說，“小木魚”經(jīng)常敲，制度執(zhí)行經(jīng)常問。特別是在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、降低三公經(jīng)費等方面，加強監(jiān)督提醒。

　　過去的一年，本人做了自己應(yīng)該做的工作，取得了一定成績，但還有一些問題，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，存在著以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象;二是改進作風(fēng)還沒有到位，整改措施需進一步落實;三是工作推動的力度不夠，特別是聯(lián)系工作出力不夠;四是工作創(chuàng)新不強，工作方法尚需改進。下一步，我將進一步加強理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，進一步深入基層搞好調(diào)查研究，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，振奮精神，扎實苦干，認真抓好各項工作，決不辜負黨組織的培養(yǎng)和人民的重托。

　　16述職述廉述德報告_篇2

　　自20xx年9月任盤縣縣委常委、組織部部長以來，嚴格按照“三嚴三實”要求自己，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹執(zhí)行縣委決策部署，認真履行職責(zé)，落實主體責(zé)任，切實把各項要求落到實處。現(xiàn)將個人述德述職述廉情況匯報如下：

　　一、心中有黨，固本守魂，夯實信仰基石。

　　牢記黨員使命堅定理想信念，把握好“總開關(guān)”，始終對黨忠誠。作為一名組織部長，我在不斷提升黨性修養(yǎng)、主動適應(yīng)新常態(tài)的同時，堅持“以培帶學(xué)”，搞好“三個活動”“三個計劃”，提升全縣黨員干部的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。一是開展周末大講堂活動。以提高干部素質(zhì)，提升干部能力為主題，邀請專家學(xué)者來盤講解政治、經(jīng)濟、生態(tài)建設(shè)等方面的知識，拓寬黨員干部知識面，提升綜合知識水平。目前，已開展3期。二是開展“一把手”上黨課活動。為補充黨員干部精神上的“鈣”，讓黨員始終保持政治上的清醒和堅定，盤縣開展“一把手”上黨課活動，加強黨員干部的理想信念教育。截止到20xx年底，全縣近200個單位開展了“一把手”上黨課活動，受益黨員干部近4萬人次。三是開展“道德講堂”活動。以培養(yǎng)“常思為官之本，常想為官之責(zé)，常做為官之事，常律為官之紀，常樹為官之‘形’”的“五�！备刹繛槟繕�，大力推動全縣 “道德講堂”的開展，守住廣大干部的為官底線。同時，樹立中國特色社會主義核心價值觀，旗幟鮮明地繼承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，自覺地防微杜漸。四是啟動干部學(xué)歷提升計劃。聯(lián)合省內(nèi)外高校，開設(shè)干部學(xué)歷提升班，進一步提高全縣各級干部學(xué)歷層次和能力素質(zhì)，對在學(xué)歷提升計劃中取得相應(yīng)學(xué)位的，全額報銷學(xué)費，為加速干部成長、推薦優(yōu)秀干部提供有力支撐。五是實施外出掛職計劃。從2015年開始，每年將有計劃地選派一批優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達地區(qū)，特別是到國家級高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)掛職學(xué)習(xí)，讓干部在掛職學(xué)習(xí)中開拓新視野、掌握新方法、適應(yīng)新常態(tài)。六是實施雙向培養(yǎng)計劃。建立年輕干部、優(yōu)秀干部“雙上雙下”培養(yǎng)機制，每年有計劃地從縣直機關(guān)、企事業(yè)單位選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村掛職任職，選派一定數(shù)量的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部到上級機關(guān)、重點工程、經(jīng)濟部門、企業(yè)單位掛職任職，加快干部成長。對新提拔的年輕干部原則上要具備3年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。

　　二、心中有民，抓鐵留痕，踐行黨的宗旨。

　　牢牢把握“心中有民”這一從政之道，深懷為民之心，踐行為民宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是踐行黨的群眾路線教育實踐活動。作為盤縣教育實踐活動辦公室主任，堅持完成各項工作任務(wù)，親力親為抓好盤縣的教育實踐活動。同時，以教育實踐活動為契機，認真聽取同志們的意見和建議，時刻審視自己的缺點和不足，針對自己脫離群眾、流于形式、超標接待等7個方面問題，著力進行整改。二是積極推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。研究制定了《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟指導(dǎo)細則》，提出了加快農(nóng)村市場建設(shè)、創(chuàng)新財政資金投入方式、推行異地置業(yè)項目建設(shè)、落實土地支持政策、加大金融支持力度、加大激勵扶持力度六條剛性措施，加強對村集體經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)。并建立“部局聯(lián)動”工作模式，整合資源，主動出擊，全力打好“空殼”殲滅戰(zhàn)。目前，共消除空殼村251個，村級集體經(jīng)濟積累總量達3231萬元。三是創(chuàng)造性的開展遠程教育活動。創(chuàng)新開展“遠程教育進軍營”活動，讓戰(zhàn)士實現(xiàn)入伍即入學(xué)、軍涯即實踐、退伍即就業(yè)，促進軍地兩用人才培養(yǎng)，促進軍地融合發(fā)展，密切軍政軍民關(guān)系，實現(xiàn)軍地共贏。四是建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”駐村干部隊伍。結(jié)合全省新一輪同步小康駐村工作，在選強配齊駐村干部的基礎(chǔ)，改進培訓(xùn)方式，投入資金50余萬元，引入SYB培訓(xùn)模式，著力將駐村干部打造服務(wù)農(nóng)村同步小康和帶頭農(nóng)民致富增收的創(chuàng)業(yè)隊伍。同時，組織創(chuàng)辦了全省第一本駐村工作�？�，充分展示駐村風(fēng)采，激發(fā)駐村動力。五是推進“特色黨支部”建設(shè)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標，積極開展“特色黨支部”創(chuàng)建工作，“興趣黨支部”“雷鋒支部”“創(chuàng)業(yè)支部”等特色黨支部逐步建立，進一步鞏固全縣基層組織堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　三、心中有責(zé)，敢于擔(dān)當，扛起改革大旗。

　　心中有責(zé)，樹立敢于擔(dān)當?shù)囊庾R，增強敢于擔(dān)當?shù)牡讱夂弯J氣，用敢于擔(dān)當?shù)膶嶋H行動扛起創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大旗，迎接新挑戰(zhàn)創(chuàng)造新發(fā)展。一是配合抓好政府機構(gòu)改革。通過科學(xué)界定政府職能、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，嚴控人員編制、大力簡政放權(quán)、強化行政權(quán)力制約監(jiān)督等舉措，加快形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，以政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”，推動組織機構(gòu)向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化轉(zhuǎn)變，確保機構(gòu)改革工作取得實效。目前，通過職責(zé)整合、機構(gòu)性質(zhì)調(diào)整形成了縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣市場監(jiān)督管理局、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市管理局等新的部門。二是實行購買服務(wù)工作。按照“費隨事轉(zhuǎn)，以事定費”的原則，建立向村(居)購買服務(wù)機制，由縣委組織部牽頭，聯(lián)合計生、禁毒、政法、創(chuàng)衛(wèi)等有關(guān)部門，對涉及的購買事項進行全面清理，明確了28項公共服務(wù)事項和輔助性管理事項作為政府向村(居)購買服務(wù)內(nèi)容。在購買服務(wù)推進工作中，加快村(居)網(wǎng)格化管理體系建設(shè)，積極向下延伸管理和服務(wù)觸角，實行輔助性的管理網(wǎng)格，實現(xiàn)了“一員多責(zé)、職能合并、資金整合”的目的，切實理清管理體系。今年，預(yù)計投入資金2.5億元開展購買服務(wù)，將建立高效的公共管理體制機制，進一步優(yōu)化公共資源配置，提升公共服務(wù)水平。三是加快“開放型標準化”陣地建設(shè)。以“行政管理、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂、商業(yè)服務(wù)”6大功能為核心，全面推進開放型基層組織服務(wù)陣地標準化建設(shè)，通過招商引資、資源置換等方式，撬動社會資金2—3個億，分期分批，建設(shè)功能更加齊全、服務(wù)更加完善的標準化村級組織服務(wù)陣地。建成后的社區(qū)新型組織服務(wù)陣地總面積將不低于2000㎡，農(nóng)村新型組織服務(wù)陣地總面積將不低于1000㎡，首批已啟動坪地鄉(xiāng)雨格村、莫西里村、劉官鎮(zhèn)高官村、滑石鄉(xiāng)舊寨村4個示范點建設(shè)，并將于8月底建成投入使用。四是著力抓好“三支隊伍”建設(shè)。通過黨委書記黨建述職、村干部輪訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)等強有力地措施，持續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、村黨支部書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍” 建設(shè)，不斷提升“三支隊伍”的.戰(zhàn)斗力和號召力，為同步小康的創(chuàng)建提供強有力地支持。五是建立駐村工作新機制。積極在駐村干部中開展“四民”(即民情日記、民情照片、民情訂單、民情檔案)和“尋找活身邊雷鋒”系列活動，進一步健全和完善駐村工作機制，倒逼駐村干部察實情、謀實事、干實績，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)激情，助推全面小康建設(shè)。六是構(gòu)建新型志愿者服務(wù)體系。分層建立黨員志愿服務(wù)機構(gòu)，黨員全員參與，同時整合青年、婦女、法律、義工等行業(yè)和社會志愿服務(wù)力量，建立以黨員志愿服務(wù)為核心，行業(yè)志愿服務(wù)為依托，社會專業(yè)志愿服務(wù)力量為支撐的覆蓋全縣各領(lǐng)域的志愿服務(wù)體系，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，形成“組織引領(lǐng)、全面參與、共同服務(wù)”的大服務(wù)格局，助推全國衛(wèi)生、文明城市建設(shè)。

　　四、心中有戒，嚴守規(guī)矩，維護黨的紀律。

　　心中有戒，就要嚴守中央“八項規(guī)定”和省、市廉潔自律規(guī)定，時刻織牢廉政“防護網(wǎng)”，繃緊思想弦。一是敢于擔(dān)當，落實主體責(zé)任“不惜力”。認真落實黨委主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，帶頭遵守政治紀律，抓好班子作風(fēng)作風(fēng)，確實把權(quán)力關(guān)進籠子里。作為組織部門“一把手”，嚴格落實黨風(fēng)廉政“第一責(zé)任人”責(zé)任，自覺抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，把好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。嚴格要求親屬子女和身邊工作人員，不謀私利、不收禮金，及時制止和糾正錯誤行為。二是“凡提必查”，個人事項核查“成利器”。堅持對擬提拔科級干部進行個人婚姻、房產(chǎn)、投資、出(國)境等14個方面進行核查，對漏報的，一律要求本人作出合理的解釋;對有意瞞報、假報的一律不得提拔任用，不列入后備干部人選。另外，在干部考察談話中，實行“簽字認證”實名制，把不受約束的秘密推薦轉(zhuǎn)變?yōu)槭芙M織監(jiān)督的一定公開程度的推薦，使推薦工作更公正、更理性、更慎重。目前，對全縣1292科級領(lǐng)導(dǎo)個人事項進行梳理存檔，并進行50%的抽查核實，編織“凡提必查”高壓網(wǎng)。三是“聯(lián)動機制”，嚴防帶病提拔“出實招”。為進一步完善干部選拔、監(jiān)督工作，盤縣制定由縣紀委、縣組織部、縣人民檢察院等10家部門為成員的《干部選拔任用聯(lián)席聯(lián)動機制》，進一步加強縣委組織部與縣執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，共享黨員干部信息，增強干部選拔任用工作中監(jiān)督合力，有效避免干部“帶病提拔”。

　　五、存在的問題及下一步工作打算

　　在我任職以來，雖然取得了一些成績，拋開成績，冷靜反思，在工作上還存在不少問題。一是對壯大村集體經(jīng)濟工作指導(dǎo)不夠，沒有完全形成自我培育的循環(huán)增長機制。二是對購買服務(wù)工作的思索不夠深，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作中缺乏主動性和積極性，解決問題不夠迅速。三是對農(nóng)村開放型標準化陣地建設(shè)的督促不嚴，前期規(guī)劃設(shè)計工作進展緩慢，建設(shè)工程進展滯后。四是“訂單服務(wù)”工作不細，群眾提交的訂單內(nèi)容大多為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型項目資金申請等，在短時間內(nèi)難以完全“消化”，“訂單服務(wù)”工作達不到預(yù)期效果。五是對城市社區(qū)黨建、園區(qū)黨建、“兩新”組織工作研究不夠，還未完全破題。

　　在下一步工作中，我將認真貫徹省委、市委、縣委有關(guān)部署，從六個方面努力做好履職工作，服務(wù)全縣發(fā)展。一是深化集體經(jīng)濟發(fā)展。堅持產(chǎn)權(quán)變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民“三變”原則，積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)用活8種集體經(jīng)濟發(fā)展模式，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)孵化園、農(nóng)村市場化等工作，從種養(yǎng)殖、建筑、餐飲、旅游等行業(yè)，不斷拓展村級集體經(jīng)濟輻射面，讓發(fā)展的成果惠及群眾，確保在2015年底全部消除空殼村。二深化購買服務(wù)工作。增強對購買服務(wù)改革工作調(diào)度、協(xié)調(diào)、督查的主動性，避免出現(xiàn)“管死”和“放縱”兩種極端現(xiàn)象。針對購買服務(wù)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過走訪、調(diào)研、座談等方式，及時掌握準確、詳細的信息，進行綜合分析，及時對癥下藥，解決實際問題。三是深化農(nóng)村陣地建設(shè)。以“大而富、富而美、美而特、特而精”的理念，按照“區(qū)位優(yōu)勢好、示范帶動強、發(fā)展后勁足”的標準，充分發(fā)揮ppp融資模式的作用，解決資金難題;進一步做好規(guī)劃設(shè)計工作，及時完善項目手續(xù)，推進開放新服務(wù)中心的建設(shè)步伐。四是深化“聯(lián)村黨建”工作。啟動了跨省、市、縣聯(lián)村黨建工作，通過與接壤的云南省宣威市、富源縣、黔西南州、水城縣4個地區(qū)聯(lián)合組建聯(lián)村黨工委，實行社會事務(wù)協(xié)同管理、經(jīng)濟發(fā)展同步規(guī)劃、矛盾糾紛共同處理，并以跨區(qū)域聯(lián)村黨建為依托，定期召開四地區(qū)峰會，推動區(qū)域戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。五是深化同步小康駐村工作。建立駐村工作新機制，積極在駐村干部中開展“四民”(即民情日記、民情照片、民情訂單、民情檔案)和“尋找活身邊雷鋒”系列活動，進一步健全和完善駐村工作機制，倒逼駐村干部察實情、謀實事、干實績，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)激情，助推全面小康建設(shè)。六是深化服務(wù)農(nóng)村工作。圍繞創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的目標，以開放型組織陣地為依托，積極推進4G網(wǎng)絡(luò)進村、金融系統(tǒng)進村、中型超市進村、電商平臺進村等“四個進村”工作，打造直接面向群眾的綜合服務(wù)平臺，讓農(nóng)村居民足不出村便可享受都市化便捷服務(wù)，讓村民變市民。

　　16述職述廉述德報告_篇3

　　20xx年以來，金安區(qū)紀委在市紀委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，按照十八屆中央紀委三、四次全會和省、市、區(qū)紀委全會決策部署，積極推進“三轉(zhuǎn)”工作，進一步聚焦主業(yè)主責(zé)，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效，為建設(shè)幸福金安提供了有力保障。

　　一、加強組織協(xié)調(diào)，推動“兩個責(zé)任”落地生效

　　1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。進一步調(diào)整充實區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全區(qū)反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任協(xié)調(diào)和督促檢查。年初，召開了區(qū)紀委三屆四次全會，對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署。先后多次就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向區(qū)委常委會、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)直單位主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。召開落實黨委主體責(zé)任集體談話會議，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)直單位黨政主要負責(zé)同志向區(qū)委述職述廉述責(zé)工作，有效傳導(dǎo)工作壓力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨委和區(qū)直單位黨組切實擔(dān)負起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認真抓好本部門本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動“兩個責(zé)任”落地生效。

　　2、加強組織協(xié)調(diào)。協(xié)助區(qū)委出臺《中共六安市金安區(qū)委關(guān)于落實中央和省市委<健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>的實施意見》，進一步細化具體任務(wù)，明確責(zé)任單位和人員，確定工作進度和時間節(jié)點，切實推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于20xx年度區(qū)直單位反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細化分解，明確到相關(guān)責(zé)任單位和協(xié)辦單位，落實了各項工作措施。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議、大要案查辦聯(lián)系協(xié)調(diào)會議及其成員單位的作用，強化紀委與相關(guān)職能部門的組織協(xié)調(diào)。區(qū)紀委每月召開工作例會，領(lǐng)導(dǎo)班子每周安排部署工作，把抓大事、抓重點與加強經(jīng)常性的調(diào)度檢查相結(jié)合推動工作。

　　3、強化監(jiān)督考核。認真開展20xx年度推進懲防體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核工作，進一步完善考核考評機制，強化考核結(jié)果運用。20xx年12月份，成立5個考核組，由區(qū)委常委帶隊，對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和65個區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員20xx年度落實“兩個責(zé)任”情況進行檢查考核，把考核結(jié)果作為工作業(yè)績評定的重要標準、評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。同時，加大問責(zé)力度，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”，對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個區(qū)直單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，取消17名黨員干部年度評先評優(yōu)資格。

　　二、深化作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制

　　1、開展專項治理。結(jié)合“五整五建”專項行動，開展了“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)”等專項整治活動，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴格執(zhí)行午間禁酒令。嚴禁借逢年過節(jié)、生病住院、婚喪嫁娶等收受紅包。開展對行政機關(guān)、執(zhí)法部門和窗口服務(wù)單位“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象專項整治行動，切實解決少數(shù)單位推諉扯皮、工作脫節(jié)、辦事拖拉等問題。開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作，對全區(qū)參加登記申報的1094名科級干部、7105名一般干部房地產(chǎn)信息進行梳理、甄別，共糾處違規(guī)住房69套，收繳房產(chǎn)回購款118.2萬元。

　　2、加強效能監(jiān)察。堅持開展“發(fā)展環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)千人評”活動，對作風(fēng)建設(shè)情況進行測評，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和3個區(qū)直單位進行通報批評，對被市評議為不合格單位三里橋工商所進行整改，對其主要負責(zé)人作出免職處理。加大明查暗訪力度，開展機關(guān)作風(fēng)明察暗訪12次，處理19人;會風(fēng)會紀暗訪8次，處理12人;對駐鄉(xiāng)值班制度、雙休日黨政正職帶班和區(qū)直單位上下班制度執(zhí)行情況暗訪12次，在重要節(jié)假日對公車私用暗訪6次。參與對全區(qū)重點工程征遷工作現(xiàn)場督察126次，秸稈禁燒、“三線三邊”等環(huán)境綜合治理現(xiàn)場督察16次，會同區(qū)發(fā)改委對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和區(qū)直單位服務(wù)的62個重點項目推進情況每月進行現(xiàn)場督察，督察督辦工作連續(xù)3次受到了區(qū)重點工程指揮部通報表彰。

　　3、強化日常監(jiān)督。在重要時間節(jié)點加強防范。在國慶、中秋、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日前打好預(yù)防針，先后向全區(qū)副科級以上黨員干部印發(fā)《貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)文件選編》1500多本，下發(fā)了《關(guān)于嚴控“三公經(jīng)費”支出、規(guī)范公務(wù)用車管理和全面清理整改辦公用房的通知》、《認真落實中央紀委要求嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于立即開展清理清退違規(guī)發(fā)放津貼補貼等有關(guān)問題自查自糾工作的緊急通知》和《關(guān)于進一步加強駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度的通知》，進一步強化了日常監(jiān)督，推進了作風(fēng)建設(shè)長效化。

　　4、加強效能考評。出臺了《金安區(qū)20xx年度機關(guān)效能建設(shè)考評辦法》、《金安區(qū)效能建設(shè)日�？冃Э己藭盒修k法》和《金安區(qū)機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》等制度，組織開展了效能建設(shè)考評工作，構(gòu)建了“一電、二網(wǎng)、三員”的投訴受理平臺，機關(guān)效能建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平進一步提高。

　　三、創(chuàng)新工作機制，案件查處力度進一步加大

　　1、規(guī)范完善辦案工作制度。制定了《六安市金安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計溝通協(xié)作辦法(試行)》、《六安市金安區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計整改跟蹤督查暫行辦法》，對18個單位經(jīng)濟責(zé)任審計出的問題進行認真整改;制定了《金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)紀(工)委交叉協(xié)作查辦案件暫行辦法》和《關(guān)于“鄉(xiāng)案區(qū)審”工作暫行辦法》，不斷健全反腐倡廉制度體系;制定了《金安區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪件查辦跟蹤督查辦法》、《金安區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檔案立卷歸檔暫行辦法》，規(guī)范基層辦案工作流程;制定了查辦案件工作考核辦法，將辦案工作考評結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核評先評優(yōu)的.重要依據(jù);制定了《金安區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)案件線索管理辦法(試行)》等制度，進一步加強與司法、審計、財政等部門的溝通聯(lián)系，確保了辦案工作嚴格依紀依法進行。

　　2、加大查辦案件工作力度。20xx年，共受理群眾來信來電來訪舉報313件(次)，比上年增加27%，其中，市紀委轉(zhuǎn)辦133件(次);初步核實違紀線索140件，比上年增加40%;新立案106件，比上年增加16.5% ;移送司法機關(guān)處理17人，給予黨紀政紀處分115人，其中涉及鄉(xiāng)科級黨員干部20人。區(qū)紀委自辦、領(lǐng)辦案件54件，重點查處了區(qū)商貿(mào)流通協(xié)會原領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體私分國有資產(chǎn)案、原匯通針紡織品市場負責(zé)人侵占國有資產(chǎn)案、中店鄉(xiāng)椿樹崗村干部用虛偽造發(fā)票套取國家扶貧專項資金窩案串案等案件，共追繳違紀款120多萬元，在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有了新的突破。20xx年度，查辦案件工作在全市考核中取得了較好的成績。

　　3、嚴格紀律處分執(zhí)行工作。會同組織、人社等九部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作的意見》，建立了由紀委、組織、人社、法院、檢察、公安等部門參加的執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度等長效機制，對三年來全區(qū)370件立案件涉案人員紀律處分落實情況進行了檢查，對13個紀律處分執(zhí)行不到位問題實行了立查立改，確保了制度剛性運行，維護了紀律處分決定的嚴肅性。

　　四、嚴格教育監(jiān)督，黨員干部廉政意識進一步增強

　　1、推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，做好廉政文化示范點的鞏固和提升工作。指導(dǎo)區(qū)交通局和人民路小學(xué)成功創(chuàng)建省級廉政文化建設(shè)示范點，區(qū)教育局、椿樹初中、三里橋街道陽光社區(qū)成功創(chuàng)建市級廉政文化建設(shè)示范點，望城街道東苑社區(qū)成功創(chuàng)建省廉政文化示范點標兵單位。目前，我區(qū)共有省級廉政文化示范點標兵單位1家，省級廉政文化示范點單位7家，市級廉政文化示范點單位8家，廉政文化的影響力不斷擴大。

　　2、組織開展廉政文化宣傳月活動。先后舉辦廉政書畫展、廉政文化十年成果展和“勤廉頌”文藝匯演等系列活動，開展了“十佳勤廉兼優(yōu)干部”和“十佳廉潔家庭”評選以及“中國夢我的夢我的紀檢監(jiān)察”征文活動。會同文化部門，共同創(chuàng)作了《厚道仁》、《四千年思念》，提煉改編了《父與子》、《家庭安檢》等一批新的廉政文藝節(jié)目，在“勤廉頌”文藝匯演和送戲下鄉(xiāng)活動中贏得了群眾好評，在全區(qū)上下營造了“倡廉、學(xué)廉、促廉、踐廉”的濃厚氛圍。

　　3、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。改版升級金安區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，豐富欄目內(nèi)容，加強網(wǎng)絡(luò)互動。堅持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞反腐倡廉工作熱點跟貼533條，撰寫并上報網(wǎng)評文章50篇，在省市區(qū)各級新聞媒體上刊登信息30篇次。網(wǎng)評文章《“小村官”為何頻出“大簍子”》被中紀委網(wǎng)站采用，《金安區(qū)探索建立紀檢組織審計“三部門”聯(lián)合監(jiān)督新機制》和《金安區(qū)廉政文化建設(shè)側(cè)記---“廉”花盛開紅土地》等文章先后在省紀委《江淮風(fēng)紀》雜志刊登，安徽衛(wèi)視以《讓廉政文化占領(lǐng)思想陣地》為題播出金安區(qū)廉政建設(shè)專題片，進一步樹立了金安區(qū)特色廉政文化品牌。

　　4、加強廉潔從政教育監(jiān)督。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督管理，對區(qū)委新提任的18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政把關(guān)和集體廉政談話，對19個單位和79名個人評先評優(yōu)對象進行監(jiān)督把關(guān)。加大函詢和約談力度，發(fā)揮好預(yù)警防范作用，全年區(qū)紀委負責(zé)同志約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)及區(qū)直部門主要負責(zé)同志15人(次)，對信訪反映的13名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。

　　五、強化責(zé)任擔(dān)當，紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)進一步提升

　　1、認真落實“三轉(zhuǎn)”要求。按照“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清”的要求，對2011年以來區(qū)紀委監(jiān)察局參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了全面清理，區(qū)紀委、監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由原來的66個精簡至13個，堅決把不該管的工作交還到主責(zé)部門，為突出主業(yè)主責(zé)、落實監(jiān)督責(zé)任提供了有力保障。組織“紀委開放日”活動，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員和黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)督員30余人，走進紀委監(jiān)察局機關(guān)，實地感受區(qū)紀委工作職能、工作環(huán)境、工作狀態(tài)，更加全面地了解紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作成效，加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解和支持。

　　2、全面提升業(yè)務(wù)水平。舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全區(qū)110名紀檢監(jiān)察干部進行了培訓(xùn)，安排2名同志赴中國紀檢監(jiān)察學(xué)院進行封閉學(xué)習(xí)，抽調(diào)23人(次)到市紀委配合辦案。開展委局機關(guān)“三學(xué)兩考一提升”活動，全面提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。堅持月工作例會、周工作安排和每周一晚集中學(xué)習(xí)制度，定期深入基層走訪調(diào)研、扶貧幫困，密切聯(lián)系群眾，委局機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量得到明顯提升，樹立了區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)新的形象，20xx年區(qū)紀委榮獲第七屆六安市文明單位稱號。

　　3、強化自身監(jiān)督管理。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的部署要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，以解決“四風(fēng)”方面突出問題為主要任務(wù)，深化學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見，認真對照檢查，嚴肅開展批評，推進整改落實，完善制度建設(shè)，活動取得明顯成效。加大對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理。積極推進紀檢監(jiān)察干部廉政電子檔案建設(shè)，全區(qū)136名紀檢監(jiān)察干部填報廉政檔案，實現(xiàn)了電子化管理。加大對紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為的查處力度，給予1名紀檢監(jiān)察干部警告處分。不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)決策機制。堅持民主集中制，堅持定期召開書記辦公會、常委會會議、民主生活會等制度，特別是在重要問題和重大決策方面，始終堅持區(qū)紀委常委會集體決策，充分發(fā)揚民主，不斷提升常委會組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。班子成員能夠嚴格要求自己，自覺以一名普通黨員身份參加民主生活會和機關(guān)支部生活，虛心聽取不同的意見和建議。

　　20xx年，區(qū)紀委在落實“兩個責(zé)任”、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、加強自身建設(shè)、反對“四風(fēng)”等方面做了大量工作，取得了一定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在工作主動性、創(chuàng)造性不足，對基層紀檢監(jiān)察工作指導(dǎo)、檢查不夠、落實監(jiān)督責(zé)任還不夠到位等。今后，我們將在市紀委和區(qū)委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保證。

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