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2017員工培訓計劃優(yōu)秀范文
下面是中國人才網小編為大家?guī)淼?017員工培訓計劃優(yōu)秀范文，歡迎閱讀參考。
2017員工培訓計劃優(yōu)秀范文【一】
為提高公司員工隊伍的素質及專業(yè)技能，增加企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特制定公司年度培訓計劃如下：
一、參加培訓人員 各部門人員，包括： 人事行政、財務、工程/工模、生產、品管、采購等。
二、培訓計劃 大型培訓課程計劃
(1)公關禮儀：包括接待禮儀、業(yè)務禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。
(2)部門協(xié)調、溝通技巧：各部門的銜接、合作、分工、問題處理，增強企業(yè)凝聚力。
(3)員工對企業(yè)的忠誠度訓練、員工的人生目標、職業(yè)生涯規(guī)劃。
(4)如何打造高績效、學習型團隊
(5)人力資源管理實務
(6)內部培訓(外培)
(7)卓越班組長的.現場管理
(8)客戶關系管理及金牌服務
(9)創(chuàng)新思維的培訓
(10)政令法規(guī)合同：包括貨款方面政令及合同規(guī)范。
(11)電腦應用：普及電腦基礎應用，熟悉硬件軟件基礎知識，對常用軟件進行專業(yè)培訓。
2017員工培訓計劃優(yōu)秀范文【二】
1：員工培訓的目的及要求
1)公司總體的：了解公司文化,辦公環(huán)境,建立起對公司的`團體親善、合作態(tài)度;)
2)銷售人員的(業(yè)績(技能、績效等)到一年可以達到何種目標;崗位內容;培養(yǎng)職業(yè)道德，敬業(yè)精神)
2：培訓針對的人員
寶潔公司銷售部新入職員工
3：擔任培訓的講師
總經理王成雯、市場部經理羅萍 、人力資源部經理田曉曉 、銷售部主管孫曉燕 、培訓師李佳寧 、 總經理助理孫艷 、信息決策方案部歐春露、吳瑩、陳錚鈺
4：培訓的時間及場地
1)時間：2017年10月25號
2)場地：魯東大學東校區(qū)北一教學樓103
5：培訓中所采用的培訓方式
有本公司管理層人員直接授課。形式包括，圖片展示，視頻展示，文字資料，拓展訓練
6：培訓的內容
時間及程序安排:
一： 00:00-00:02(2分鐘) 全組上場，致開場詞。
二： 00:02-00:12(10分鐘) 進行破冰游戲。
三： 00:12-00:22(10分鐘) 進行公司概況的介紹。
四： 00:22-00:37(15分鐘) 進行產品概況的介紹。
五： 00:37-00:52(15分鐘) 進行部門概況的介紹。(兩人各8分鐘左右)
六： 00:52-01:52(60分鐘) 進行拓展培訓。
七： 01:52-01:58(6分鐘) 提問被培訓人員是否有問題或需要深入了解的地方(考慮由明白的組員進行解答)同時進行問卷調查。
九： 01:58-02:00(2分鐘) 致結束詞，謝場。
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