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2017大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽培訓(xùn)試題
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽開始了，以下是CN人才網(wǎng)小編為大家推薦的2017大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽培訓(xùn)試題，歡迎閱讀參考~
一.選擇題。(共15題、每題1分)
1.國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過( )小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(D ) A.八小時(shí) 四十小時(shí) B.八小時(shí) 四十一小時(shí) C.八小時(shí) 四十三小時(shí) D.八小時(shí) 四十四小時(shí) 2.就業(yè)信息一般的特點(diǎn)不包括的是(C)
A.可分享性 B.不具備形體性 C.物質(zhì)性 D.動(dòng)態(tài)性 3.下列選項(xiàng)中哪個(gè)不屬于在謀職過程中可能會用到的信函形式( C ) A申請信 B謀職信 C介紹信 D拒絕信
4.目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是：(A)
A心理式提問 B主題式提問 C模式化提問 D問題式提問
5.高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期限一般為( C ).
A. 倆個(gè)月 B. 三個(gè)月 C. 六個(gè)月 D. 一年
6.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),下列優(yōu)惠政策中哪些不屬于( D ). A小額擔(dān)保貸款和貼息支持B. 免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi) C . 享受培訓(xùn)補(bǔ)貼 D. 可以緩繳營業(yè)稅
7. 申請小額貸款的額度一般最高不超過多少錢( C ). A. 一萬元 B. 二萬元 C. 五萬元 D.十萬元 8.下列不屬于勞動(dòng)者可依法享受社會保險(xiǎn)待遇的情形是( A)
A.請長假 B.退休 C.因工傷殘或患職業(yè)病 D.生育 9.學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)工作的職能部門為 (C)
A.教務(wù)處 B.學(xué)院辦公室 C.招生就業(yè)處 D.人事部門 10.我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是(A) A.《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》 B.《本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》
C.《全國普通高校畢業(yè)生自愿就業(yè)協(xié)議》 D. 以上都可以使用
11.以下不屬于“五保一金”包含的內(nèi)容的為：(C)
.A.公傷保險(xiǎn) B.生育保險(xiǎn) C.社會保險(xiǎn) D。住房公基金
12.(A)是政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托，依據(jù)國家有
關(guān)人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。
A.人事代理 B。企業(yè)代理 C.就業(yè)代理 D.招生代理
13.辦理人事代理解決了兩方面的問題，一是戶口問題，二是(D)
A.就業(yè)問題 B.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正問題 C.畢業(yè)分配問題 D.合法權(quán)益問題
14.學(xué)校學(xué)生檔案由(A)遞轉(zhuǎn)招生就業(yè)處 B.校團(tuán)委 C.校學(xué)生會 D.校教務(wù)處
15.公務(wù)員招考有五個(gè)步驟，前四個(gè)為：發(fā)布招考公告，報(bào)名，考試，體檢和考核，C、屬于諾成合同 D、具有相對性
二、多選題。(共5題、每題2分)
1、大學(xué)生就業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)包括(ABD)
A就業(yè)信息 B就業(yè)協(xié)議書
C就業(yè)自推表 D就業(yè)方案
2、國家公務(wù)員錄用考試的基本制度包括(BCD)
A自主選擇原則 B公開原則
C平等原則 D競爭原則
3、適合時(shí)代潮流的擇業(yè)觀念的是(BCD)
A. 較高的自我規(guī)劃觀念 B. 多樣化就業(yè)的觀念
C. 艱苦創(chuàng)業(yè)的觀念 D. 競爭擇業(yè)的觀念
4、用人單位眼中的復(fù)合型人才包括哪些素質(zhì)?(ACD)
A學(xué)習(xí)能力 B吃苦耐勞 C團(tuán)隊(duì)精神和合作能力 D敬業(yè)精神
5、甲與乙訂立買賣合同，甲與乙之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系( BCD A、屬于法定之債 B、屬于意定之債。
2. 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月 支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者得工資
3.以落實(shí)工作獲得《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》及《戶口遷移證》到本單位掛靠的相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理落戶手續(xù)。
4.用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的三分之一。
5. 勞動(dòng)者就業(yè)，不因種族、民族、性別宗教信仰等不同而受歧視
6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“五道坎”是：創(chuàng)新坎、知識坎、資金坎、心態(tài)坎、經(jīng)驗(yàn)坎。
7.沒有成立工會組織的用人單位，調(diào)解委員會設(shè)立及其組成由勞動(dòng)代表與用人單位協(xié)商決定
8.需警惕的幾種合同：口頭合同、格式合同、單方合同、生死合同。
9.用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
10.與用人單位正式簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效;與用人
單位簽好的《就業(yè)協(xié)議書》交到招生就業(yè)處，其它未簽約的畢業(yè)生，其《就業(yè)協(xié)議書》于畢業(yè)當(dāng)年 5月底前交回本學(xué)院學(xué)工辦。
三、判斷題。(共10題、每題1分)
1.求職信應(yīng)詳細(xì)寫個(gè)人履歷，且語言優(yōu)美，最好多謝幾頁。( x )
2.國家機(jī)關(guān)和依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位從高等學(xué)校、應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用國家公務(wù)員，一律實(shí)行考試考核的辦法。 (×)
3.學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書、公務(wù)員錄用函、升學(xué)錄取通知書等統(tǒng)一制定就業(yè)派遣方案，
4.要求自費(fèi)的留學(xué)的畢業(yè)生時(shí)未獲批準(zhǔn)出境的，原則上開具報(bào)到證，學(xué)�？蓪⑵錂n案、戶口關(guān)系留在學(xué)校。 (×) 5.每年4月底前，各地根據(jù)下達(dá)的“三支一扶”招募計(jì)劃和實(shí)際情況，采取考核或考試的方式進(jìn)行招募 。(×)
6.普通高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開放業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅。 (√)
7.申請小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過一年.(x )
8.困難家庭高校畢業(yè)生是指來自城鎮(zhèn)低保家庭,低保邊緣戶家庭,農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生.(√ )
9.用人單位通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)向職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供崗位需求,但可適當(dāng)保留一些企業(yè)內(nèi)部信息,( v )
10.進(jìn)行畢業(yè)鑒定的步驟是動(dòng)員部署、個(gè)人自我總結(jié)、班組鑒定、學(xué)院(系)鑒定、小級匯報(bào)與評議、黨校審定。 (×)
四、名詞解釋。(共3題、每題5分)
1.就業(yè)協(xié)議
2.勞動(dòng)仲裁
3.五保一金
五、簡答題。(共4題、每題10分)(任選3題作答)
一.縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為勞動(dòng)者免費(fèi)提供哪些服務(wù)? 答1.就業(yè)政策法規(guī)咨詢;
2.職業(yè)供求信息﹑市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;
3.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;
4.對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;
5.辦理就業(yè)登記﹑失業(yè)登記等事務(wù)
6.其他公共就業(yè)服務(wù)。
二.國家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對哪些企業(yè)﹑人員依法給予稅收優(yōu)惠?
答
1.吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè);
2.失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);
3.安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);
4.從事個(gè)體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;
5.從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人;
6.國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)﹑人員。
三..仲裁庭對那些勞動(dòng)爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以根據(jù)勞動(dòng)者的申請，裁決用人單位先行支付勞動(dòng)者工資?
答
1.用人單位無故拖欠﹑克扣或者停發(fā)工資﹑報(bào)酬，致使勞動(dòng)者生活確無基本保障的;
2.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;
3.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。
四..什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃?
答.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃是由共青團(tuán)中央牽頭,教育部,財(cái)政部,人力資源和社會保障部共同組織實(shí)施的,從2003年開始,每年招募一定數(shù)量的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1~3年的教育,衛(wèi)生,農(nóng)技,扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作.
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