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人才招聘服務(wù)合作的協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-05-01 13:46:03 協(xié)議書(shū) 我要投稿

人才招聘服務(wù)合作的協(xié)議書(shū)

  本人才訪尋服務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)由以下雙方于2012年12 月01 日在上海訂立。

人才招聘服務(wù)合作的協(xié)議書(shū)

  甲方: (在本合約中簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方: (在本合約中簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī),就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料;

  2.甲方委托乙方為其招募人才,需提供該崗位書(shū)面的職位說(shuō)明書(shū),詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。

  3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息;

  4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料保密,不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方;

  5.未得到乙方同意,甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系,所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行;

  6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi),被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位,甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

  7.乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書(shū)面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類(lèi)似情況發(fā)生,雙方將共同協(xié)商解決。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述,配合甲方進(jìn)行職位需求分析。

  2.乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人,供甲方面試和篩選,直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書(shū)面通知;

  3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況;

  4. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

  在獲得被推薦人允許的前提下,將被推薦人的資料提供給甲方,并確保該資料的真實(shí)性;

  5.應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。

  6.應(yīng)根據(jù)甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。

  7..在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

  8.乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

  9.乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的.公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

  10..乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門(mén)授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門(mén)的法律、條例或法規(guī),或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門(mén)的判決、裁決或決定的違反。

  三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:

  1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21-25%;

  最低收費(fèi):RMB30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于RMB30,000時(shí),按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。

  2、支付方式

  甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)(以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)),支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。

  四、乙方開(kāi)戶行

  公司:上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司

  開(kāi)戶銀行:工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部

  公司帳號(hào):1001 1907 0900 6990 180

  五、服務(wù)保證制度:

  1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。

  2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計(jì)算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求,或其主動(dòng)提出辭職,若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員,則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選;若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員,乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ);若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的50%;

  3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,甲方可立即解除本合約。

  4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu)),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。

  六. 合約有效期

  1. 本合同有效期為一年,自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份,雙方各持一份,均具有法律效力.

  2、在本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書(shū)面形式通知另一方.雙方經(jīng)書(shū)面約定可續(xù)延本合同。

  七、 禁止接觸

  1、在合同有效期內(nèi),乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。

  八、 保密信息

  在本合同項(xiàng)下,保密信息指所有甲方以口頭或書(shū)面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密,乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將該類(lèi)信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。

  九、 違約責(zé)任

  如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù),則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失,但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致,則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章)

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