關于租賃協(xié)議書模板匯總7篇
在日常生活和工作中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的租賃協(xié)議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
租賃協(xié)議書 篇1
甲方:_________乙方:_________乙方從甲方租賃_________一臺,價值人民幣_________元,租賃時間_________天。自_________年_________月___...
甲方:_________
乙方:_________
乙方從甲方租賃_________一臺,價值人民幣_________元,租賃時間_________天。自_________年_________月_________日_________時至_________年_________月_________日_________時止,押金_________元。制作加租金_________元/天,租金在還機時從押金中扣除,剩余押金返還給乙方。雙方需共同遵守以下約定,若有違背則一方有依法追究另一方賠償所造成損失的法律責任的權利:
一、甲方提供的設備主要功能在出租時正常,能夠及時提供機器。使用中由于機器不正常而造成資料丟失甲方不承擔責任。由于操作、天氣等原因電池使用時間可能減少。
二、乙方在正常按說明書使用情況下機器損壞不承擔。
三、及時歸還甲方,若有延遲則加倍租金,如違反規(guī)定操作造成損壞則有乙方負全責。
四、基本操作規(guī)則(詳細請看說明書):
1.不要手摸鏡頭、取景器等部位,也不要弄臟它們。萬一弄臟,自己不要去擦,以免損傷,及時與我們聯(lián)系。
2.不要讓水、沙子或其它異物進入機器,不要對著太陽等強光攝像。以免損傷ccd等貴重器件。
3.不要私自開拆機器,不要弄壞機器上的時鑒。
4.小心震動損壞,使用中要通風良好。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
租賃協(xié)議書 篇2
甲方(租賃單位):_________人力資源服務中心
乙方(使用單位):_________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內容
1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項目標準:
租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月(或細目見附件);
社會保險_________元/月(或細目見附件);
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;
公積金_________元/月;其中:單位_________元/月;個人_________元/月(或細目見附件)。
3.結算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。
2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費(代扣個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。
3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動部門申報。
4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務關系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、起訴。
七、其他事項
1.本合同履行過程中,合同有關內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系人:_________
傳真:_________ 聯(lián)系電話:_________
地址:_________ 傳真:_________
地址:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
租賃協(xié)議書 篇3
甲方(用人單位): 乙方:
名稱: 聯(lián)系人:
法定代表人(主要負責人): 聯(lián)系方式:
通訊地址: 聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話: 網(wǎng)址:
為了滿足甲方的生產需要及促進勞動人事管理社會化,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,員工租賃達成如下協(xié)議
一、合同期限:
1.合同期限自 _ 至 。
2.本協(xié)議期滿,雙方若再續(xù)約;需提前____天通知。
二、甲方的權利與義務:
1.甲方需向乙方租賃派遣工(簡稱”協(xié)作工”下同),應提前___個工作日通知乙方;
2.甲方負責協(xié)作工的考勤和勞動紀律管理,乙方派管理員協(xié)助甲方管理,及時調及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.
3.協(xié)作工有如下情形之一時,甲方可以隨時提出退回及更換:
3.1 發(fā)現(xiàn)并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者;
3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律,情節(jié)嚴重者;
3.3 嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象,情節(jié)嚴重者。
4.甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等,如需要體檢,體檢費用則由甲方提供。
5.甲方需向乙方員工宣導廠內的規(guī)章制度,乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。
6.甲方必須合理安排指導乙方員工,并傳授操作技術,以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全,凡有嚴重違反相應規(guī)定者由甲方處理。
7.乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是:
8.1 協(xié)作工工時按實際出勤為準.
8.2 原則上,協(xié)作工每月休息___天,協(xié)作工的工資計算方法:正班同加班均按____元/小時;若法定假日上班,也僅算當天出勤工時之工資,按 元/小時計算,不享有節(jié)日之特殊待遇。
8.3 甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿.
9.甲方應按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用:
9.1 協(xié)作工的工資于___月___日一次結清。
9.2 甲方應按實際租聘人數(shù)/出勤和考核結果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認
9.3 若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者,則不計工資;滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作,則此類協(xié)作工工資將會在當月結算時結算清。
9.4 合同結束,乙方協(xié)作工離職當天,應在當天內結清工資后方可撤離。
三、 乙方的權利與義務:
1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協(xié)作工,必須符合以下條件:
1.1年齡:16-35周歲,身高:1.5米以上。
1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1.3人數(shù)_______人。
2.乙方應在規(guī)定上上崗時間之前,對協(xié)作工進行公共職業(yè)道德培訓,并承擔相關費用,保證協(xié)作工符合甲方的要求。
3.乙方負責全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方協(xié)作工在生產過程中的工作保障由甲方負責,乙方協(xié)作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。
5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方協(xié)作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7.協(xié)作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方,由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔:
7.1乙方負責辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。
7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準確的花名冊,以便雙方協(xié)調管理。
7.3乙方應與協(xié)作工建立勞動合同關系,以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。
8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負責接送,甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼,此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。
9.合同期后,甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。
四、附則:
1、未經(jīng)雙方同意,任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權利轉讓給第三方。
2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決;在本協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字 : 代表簽字 :
日期 : 日期 :
租賃協(xié)議書 篇4
合同編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協(xié)議:
根據(jù)乙方要求,乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;
一、甲方責任
甲方根據(jù)乙方的具體要求,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務:
1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉正定級,職稱評定,出具有關證明,接轉黨團組織關系。
3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險:根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險。
5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,由甲方負責申報并辦理相關理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。
6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,愛護乙方的財產,保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內,若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責任
1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內的除外)。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;
2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;
3.租賃人才有下列情形的,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;租賃人才是女性且在孕期、產期、哺乳期內的;
4.本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期、產期或哺乳期的,本合同延續(xù)到哺乳期結束;
5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養(yǎng)老保險費(______元)+醫(yī)療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業(yè)保險費(_________元)+管理費_________元),共計_________元/每月,社會保險費用根據(jù)_________市社會保險局規(guī)定調整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定帳戶上,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務,甲方有權解除本協(xié)議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;
6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的',乙方按《_________工傷保險條例》及有關規(guī)定承擔相關義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。
三、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):___________
____________年_______月______日
簽訂地點:_____________________
乙方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):___________
____________年_______月______日
簽訂地點:____________________
租賃協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方在平等協(xié)商一致的基礎上,本著長期合作的愿望,就甲方向乙方租賃植物、草花事宜,簽定合同如下:
一、租賃植物區(qū)域
二、租賃植物項目
三、租賃植物標準
1、乙方提供給甲、丙方的綠色植物應生長茂盛、株型完美、葉面整潔、無病蟲害。乙方根據(jù)甲、丙方要求提供多元化植物種類。
2、乙方將綠色植物裝飾到位,配足輔助材料,盆栽植物的盆面應有覆蓋,材料(如:鵝卵石、樹皮、青苔等),避免黃土裸露,不得套盆,甲方提供的不銹鋼花盆覆蓋材料由乙方配輔助材料,花盆和盆托選配(由甲方提出意見),大堂門前等主要場所應根據(jù)甲、丙方要求設計特殊配置。
四、租賃合同期限
本合同有效期為壹年:自________年____月____日起,至________年____月3____日止。
五、租賃植物數(shù)量、高度及費用
1、丙方租擺綠色植物共計約高2M以上(瓷盆)27盆每天0.6元/盆;
高1.5——2M(塑料盆)5盆,每天0.42元/盆,(瓷盆)36盆每天0.48元/盆;高1.2——1.5M(塑料盆)75盆,每天0.36元/盆,(瓷盆)18盆每天0.42元/盆;
高0.6——1.2M(瓷盆)27盆,每天0.34元/盆;
高0.6M以下72盆,每天0.33元/盆。以上植物實際數(shù)量按雙方核實確認的實數(shù)結算,植物數(shù)量的增減甲丙方以書面形式通知乙方。
2、花草租賃費中包含乙方所派操作人員的費用以及因工作產生的延時、休息日、法定節(jié)假日加班費、各項社會保險費及國家規(guī)定其他各項福利待遇等費用,如因此產生勞動糾紛及引發(fā)的相關責任由乙方全權負責。
六、結算方式
綠色植物租賃費經(jīng)甲丙方考核驗收合格后,乙方提供合法票據(jù),每月同甲方結算一次。
七、甲方、丙方權利和義務
1、甲方委托丙方管理綠色植物租賃事宜。
2、甲方提供植物擺放位置圖,乙方須按約定時間免費送貨,按圖定點擺放。如有變更,乙方根據(jù)甲方書面要求,變更自雙方簽字確認日期按實調整統(tǒng)計。
3、植物租擺期間,甲、丙方積極配合乙方的工作,維護植物不發(fā)生丟失。
4、草花同比價格較高或提供的草花生長不好,甲方有權另行選購,由此造成的損失由乙方自行負責。
八、乙方權利和義務
1、乙方更換花卉應避免在營業(yè)時間進行,應按甲、丙方指定通道搬運,不得將撤場花卉長時間擺放在甲方通道內。
2、乙方每周不得少于2次派專人負責養(yǎng)護、清潔、澆水、除草、修剪,維護綠色植物常年保持葉片干凈、盆面整潔、無死枝枯葉、無病蟲害、無干旱萎靡現(xiàn)象,對生長不良的植物在丙方通知后____日內進行更換,澆灌花卉時水不能滴落地面,且工完場清。養(yǎng)護、更換植物后做好書面記錄,作為請款附件之一。
3、乙方和丙方確定專人負責監(jiān)督、考核、質量反饋、交接統(tǒng)計、驗收付款等聯(lián)系事宜。
4、甲、丙方根據(jù)節(jié)日和活動需增加草花時,乙方須提供方案及報價,經(jīng)甲或丙方書面確認后24小時內供給,并免費送貨上門和擺放。草花及花盆的維護和裝飾由乙方負責。乙方在同等條件下享有優(yōu)先供應權。
5、如乙方員工在甲、丙方管理區(qū)域工作期間發(fā)生盜竊及違法行為,經(jīng)三方查實認可,除照價賠償外,且從乙方應結算費用中一次扣除1000元。乙方應立即將該員工除名,嚴重者追究其法律責任。
6、乙方員工在甲、丙方物業(yè)管理區(qū)域工作期間,由于乙方工作不到位給甲方及客人等造成的損失,經(jīng)甲乙丙三方共同查實后,由乙方在二十四小時內照價賠償。
7、乙方員工在工作期間因乙方原因引起的勞動糾紛、安全責任及由此引發(fā)的其他相關責任由乙方承擔。為維護甲乙雙方權益,乙方及相關人員不得在甲方、丙方管理區(qū)域范圍內私下承接業(yè)務,如有違反,甲方或丙方可進行處罰,直至解除合同。
8、乙方到甲方現(xiàn)場服務員工,在工作期間必須統(tǒng)一穿規(guī)定的工作服,佩戴工作牌,整體形象要整潔大方。
9、在重大節(jié)假日(元旦、中秋、國慶、春節(jié))期間,乙方免費為我中心六樓客服前臺和八樓前臺提供適當盆栽、盆景點綴。
九、違約責任
1、合同到期,如甲乙丙三方其中一方不準備再續(xù)約,必須提前通知對方。
2、乙方服務質量由甲丙方提出考核標準并經(jīng)乙方確認,每月按優(yōu)秀(95分以上)良好(94分—90分)合格(89分—80分)不合格(80分以下不含80分)四個檔次評分考核?偟梅80(含80)分以上全額付款;總得分80(不含80)至70(含70)分,按照每比80分少1分扣除當月服務費1%的標準扣款;總得分不足70(不含70),付款總額不得超過當月服務費的40%,并有權無償解除合同。
3、乙方如有違約,甲方有權拒付當月費用。如乙方未能按甲方要求及時提供服務,甲方有權另行安排其他公司服務,此期間產生費用由甲方在上述合同款項中扣除。
4、未盡事宜協(xié)商解決。
5、本合同一式六份,甲乙丙三方各二份。
6、其他條款:
以上條款請不要隨意更改,如對以上條款有不同意見或有另需說明的問題和要求請寫在本條款內。
附件:《綠化外包服務評估表》
。ū卷摕o正文)
甲方:(簽章)法定代表人: 代理人: 聯(lián)系電話: 簽約日期:
乙方:(簽章)法定代表人: 代理人: 聯(lián)系電話: 簽約日期:
丙方:(簽章)法定代表人: 代理人: 聯(lián)系電話: 簽約日期:
租賃協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下:
第一章總則
第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”,系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。
第二條本協(xié)議所稱“租賃費”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和,其中包括
1.管理費
2.派遣人員工資
3.派遣人員的社會保險費(企業(yè)承擔部分)
4.本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費用
第二章甲方的義務和權利
第三條甲方承擔下列義務
1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;
2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;
3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護乙方的合法權利;
4.按照《租賃約定》中的標準,根據(jù)有關法律及政府規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用;
5.在派遣人員人事代理期內甲方為派遣人員提供人事代理服務,包括人事檔案保管、檔案工資調整、專業(yè)技術任職資格評審和申報、轉正定級、出國政審、黨組織關系接轉、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務項目(因個人原因人事不能調入者,部分人事代理服務無法提供的除外)。
6.業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行,應提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真,應提前兩個工作日通知乙方;
7.提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。
第四條甲方享有下列權利
1.甲方有權對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見,依法進行交涉,乙方收到甲方書面意見后,應在十個工作日內予以處理,并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。
2.當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時,甲方有權終止此協(xié)議。
第三章乙方的義務與權利
第五條乙方承擔下列義務
1.對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理;
2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;
3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;
4.根據(jù)國家社會保險機構規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);
5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權益,并承擔國家《勞動法》所規(guī)定的義務或責任。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故的,醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結后,按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定處理,由乙方負責賠償。如因工死亡的,按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。
7.不得中止或終止租賃孕期、產期、哺乳期內的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的派遣人員,以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員;
8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件,教育派遣人員遵紀守法;
9.因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,應提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真,應提前兩個工作日通知甲方;
第六條乙方享有如下權利
1.有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇;
2.有權根據(jù)業(yè)務需要自行選定派遣人員,經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);
3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員,可約定最長不超過三個月的試用期,試用期滿,所派遣人員自動轉為正式租賃,其租賃期自試用之日起計算。在試用期內,如不符合乙方的用人標準或條件,乙方可以解除租賃,但應支付試用期的租賃費、管理費;
4.有解除租賃和中止與甲方合作的權利,同時應按下列標準向派遣人員支付離職費;
1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員,離職費相當于一個月的工資;
2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員,離職費相當于兩個月的工資;
3)以后每增加一年租賃期,即遞增相當于一個月工資的離職費,離職費最高不超過十二個月的工資。
乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員,否則除離職費外,還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。
派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的,不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;
5.如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃,乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費;
6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度(此規(guī)定對派遣人員和甲方應該是公開的)有確鑿證據(jù)的,乙方可書面向甲方提出,甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費;
7.可與派遣人員另簽協(xié)議,但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款,且應向甲方公開該協(xié)議;
8.有權對甲方違反本協(xié)議有關條款的行為提出書面意見,進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復乙方。
第四章費用及結算
第七條在租賃期間,如遇國家相關機構頒布新規(guī)定需調整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的,甲方有權單方面按其規(guī)定進行調整,租賃費第二條中第3、4項金額自調整之月起按新繳費金額計算,乙方在收到甲方通知后應自甲方調整之月起按調整后的金額付費。
第八條在租賃期內,派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等,乙方須當月5日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當理由的延遲付款,甲方有權要求乙方每延遲一日按應付款的千分之五向甲方支付滯納金。
第九條租賃協(xié)議終止,乙方即不再向甲方支付租賃費。
第五章爭議與仲裁
第十條因履行本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應通過協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。
第十一條在本協(xié)議履行過程中,如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議,應通過甲方調解解決。
第十二條在本協(xié)議履行過程中,凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的,并使甲方成為爭議或訴訟當事人的,甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。
第六章其它
第十三條本協(xié)議未盡事宜,應由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。
第十四條本協(xié)議條款內容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時,應以法律或政策規(guī)定為準。
第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn),上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效),有效期至租賃截止期。
第十七條本協(xié)議于______年_____月_____日在______________簽訂,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________
合法注冊地點:_______________合法注冊地點:_______________
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租賃協(xié)議書 篇7
甲方:海航思福汽車租賃有限公司
乙方:
雙方本著精誠合作、實現(xiàn)雙贏的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方將其公司或個人所屬的自駕車輛委托甲方代為租賃經(jīng)營的有關事宜,達成如下條款:
一、合作內容
1、乙方自愿將其公司所屬的自駕營運車輛共 臺,為 車型,委托甲方代為租賃經(jīng)營。
2、委托經(jīng)營期間,甲方對乙方的委托租賃車輛享有優(yōu)先租賃經(jīng)營權。乙方不得以任何形式干涉甲方的自主經(jīng)營權。
3、委托經(jīng)營期間,甲方有權以自己的名義對外出租乙方的委托租賃車輛,包括以甲方名義與客戶簽訂《汽車租賃合同書》及辦理相關的發(fā)車、驗車、結算、開票等手續(xù)。
二、合作收入分配及計算方式
1、甲、乙雙方按如下方法對前述委托租賃車輛已實際發(fā)生租賃業(yè)務的日租賃收入進行結算:
1)、甲方收入:高出乙方每臺車當日租賃底價收入的部分;(以租賃結算單為準)
2)、乙方收入:每臺車當日結算底價含稅;
。ㄒ宰赓U結算單為準)
2、車輛租賃結算底價,如確需隨市調整,須經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商后方可調整,并以調整后的新價格作為雙方結算的依據(jù)。
3、甲、乙雙方按照每次租賃結束后進行結算。
4、乙方每次按實際收到底價租金向甲方開具相應金額的油票、維修發(fā)票及辦公發(fā)票等。甲、乙雙方各自承擔經(jīng)營中所產生的營業(yè)稅、所得稅等費用。
三、車輛交接業(yè)務操作流程
1、乙方委托租賃車輛歸甲方車輛預定調度部門進行預定調度管理;
2、發(fā)生租賃業(yè)務需求時,由甲方人員與乙方人員進行車輛交接驗收,驗收包括(證件、保險、車況等),并附檢驗車輛單據(jù),一式兩聯(lián),一聯(lián)給予甲方,一聯(lián)給予乙方,并憑證備案。
3、租賃業(yè)務結束時,由甲方人員按照交車時的交車單據(jù)與乙方人員車輛還車驗收。
四、違章押金業(yè)務操作流程
1、甲方人員按照正常手續(xù)收取客戶違章押金,45個工作日內,乙方需提供甲方客戶違章記錄,如未能收到乙方在45個工作日內提供的違章信息,甲方將在45個工作日后將違章費用退客戶。
2、甲方收到乙方提供的書面違章信息后,甲方將扣除乙方繳納違章的部分違章押金費用,剩余部分退還給甲方客戶。
3、違章費用超出違章押金部分的,甲方給予高出部分的追繳,但不承擔因未能追繳高出違章押金部分費用。
五、車輛事故賠償、救援業(yè)務流程
1、委托租賃經(jīng)營之車輛在租賃期限內發(fā)生車輛本身引發(fā)的車輛故障,甲方將及時通知乙方,乙方盡快在甲方要求的指定時間內準備好替換車輛及油料費用,并與甲方共同處理車輛故障。由故障所涉及到的費用均由乙方承擔。
2、委托租賃經(jīng)營之車輛在租賃期限內發(fā)生因車輛自身故障原因而導致的車輛交通事故,甲方將根據(jù)車輛的損壞情況和人員的傷亡情況及時的與乙方溝通,乙方盡快在甲方要求的指定時間內準備好替換車輛及油料費用,并與甲方共同處理車輛事故。因車輛自身故障原因而導致的車輛交通事故處理費用均由乙方承擔,車輛維修和車輛保險理賠由甲方協(xié)助乙方辦理,所獲理賠費用歸乙方。
3、委托租賃經(jīng)營之車輛在租賃期限內發(fā)生因人為所造成的車輛故障,甲方將根據(jù)車輛的損壞情況及時的與乙方溝通,乙方盡快在甲方要求的指定時間內準備好替換車輛及油料費用,并與甲方共同處理車輛事故。因人為所造成的車輛故障維修費用由甲方協(xié)助乙方評估和處理,并按乙方車輛維修所提供票據(jù)由肇事者給予賠付。
4、委托租賃經(jīng)營之車輛在租賃期限內發(fā)生因人為所產生的車輛交通事故,甲方將根據(jù)車輛的損壞情況和人員的傷
亡情況及時的與乙方溝通,乙方盡快在甲方要求的指定時間內準備好替換車輛及油料費用,并與甲方共同處理車輛事故。因人為所產生的車輛交通事故肇事者承擔所有交通事故處理費用(含保險公司拒賠部分),甲方也將協(xié)助乙方追述肇事者租賃該車輛當日租賃門市價格50%的車輛事故停駛費用,因肇事者人為所造成車輛事故停駛所有費用歸乙方所有。
5、車輛事故賠償、救援等費用均不由甲方代收,直接支付給乙方。
六、甲、乙雙方的義務和權利
1、委托經(jīng)營期內,甲方對乙方的委托租賃車輛享有優(yōu)先租賃經(jīng)營權,有權自主經(jīng)營并隨時調用乙方車輛。
2、甲方全面負責車輛的租賃、廣告、策劃、宣傳及業(yè)務服務等一切事宜,并承擔相關費用,同時享有乙方車輛的價格和車型的推廣權。
3、甲方嚴格辦理每臺乙方委托租賃車輛的租車、驗車手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)證件、隨車物品等丟失,應嚴格按照規(guī)定向用車人索賠,并將賠付費用交至乙方。
4、乙方保證擁有全部委托租賃車輛的絕對所有權,并向甲方出具公司授權書以保證對委托租賃車輛有全權經(jīng)營處臵權。
5、乙方保證全部委托租賃車輛均權屬清晰,設備齊全,車輛狀況良好,各種可經(jīng)營證照及規(guī)費齊全有效,可隨時投入運行。
6、乙方保證在本協(xié)議簽訂時,已為租賃車輛投保如下保險項目:
。1) 車輛交強險;
。2) 第三者責任保險;
。3) 汽車損失險;
(4) 車上人員責任險;
。5) 盜搶險;
。6) 不計免賠特約條款;
。7) 玻璃單獨破碎險。
合作期內今后各年的委托租賃車輛的保險,乙方亦須按上述保險項目及時投保,并自行承擔保險費用。
4、乙方須及時對委托租賃車輛進行保養(yǎng)維修,及時處理不能達到待租車標準的車輛,不得影響甲方的租賃經(jīng)營。乙方車輛交付給甲方時,必須在甲方預約交車時間提前10分鐘到達,并保持車輛整潔干凈。交車時行車證、保險卡等相關車輛營運資格證件需齊備。
5、車輛交付時無任何交通事故未盡事宜和產權糾紛。
6、車輛必須配備GPS車輛定位系統(tǒng)。
7、乙方須承擔委托租賃車輛的日常維修費用和非甲方責任和承租方責任的故障維修費用。
8、在不干預甲方經(jīng)營自主權的前提下,乙方可派駐部分工作人員參與、配合乙方的經(jīng)營管理,提出合理的建議、
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