幼兒園協(xié)議書模板集錦七篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的幼兒園協(xié)議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園協(xié)議書 篇1

　　方（用人單位）：陽原縣雙語藝術幼兒園

　　地址：陽原縣西城鎮(zhèn)

　　法人（負責人）：_________

　　乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為元/月，崗位補貼元/月

　�。ǘ�）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

　�。ㄈ�）工作內(nèi)容：

　　1、全園的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　�。ㄋ模┕ぷ骺荚u:

　　1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下）,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

　　2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

　　3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒�合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

　　八、違背勞動協(xié)議的義務

　　甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：

　　1000╠╠xx元3年,xx╠╠4999元5年.

　　九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

　　2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權代理人：（簽字）

　　乙方（簽字）：

幼兒園協(xié)議書 篇2

　　被監(jiān)護人（幼兒）姓名：__________________ 監(jiān)護人(委托方)姓名：________________

　　聯(lián)系電話：__________________ 身份證號碼：________________________ 幼兒園責任人(被委托方)姓名： 萬家菊 身份證號碼： 53322119771013542X

　　關愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，根據(jù)《幼兒園安全工作制度》，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定本家園安全協(xié)議：

　　一、 幼兒園的責任和義務

　　1、 定期檢查幼兒園安全措施，對教職工及幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護能力，細心觀察每 一位幼兒的情緒變化，衣著變化，做好相應工作，采取相應措施，防止意外事故的發(fā)生。

　　2、 注意房屋、場地、家具、玩具、用具及運動器械等使用安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。

　　3、 在幼兒發(fā)生意外事故之前，在場教師履行了職責，采取了相應的措施，不承擔相應責任。

　　4、 幼兒園負責孩子在園的周一至周五早上8:00至下午17:30的安全。（已交費期間）

　　二、家長的責任和義務

　　1、 及時反饋幼兒的思想、生活及身體情況，不得隱瞞幼兒的傳染病及疾病史，如有先天性的遺傳疾�。ㄐ呐K病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。監(jiān)護人如有隱瞞，發(fā)生意外事故，后果自負。

　　2、 按時接送幼兒（入園時間：夏秋季：8:20，冬春季：8:20；離園時間17:00—17:30）幼兒入園及離園時必須與教師當面交接。不能隨便委托他人接送幼兒。放學后，禁止在園內(nèi)逗留、玩各種玩具，孩子的安全由監(jiān)護人負責。

　　3、 幼兒帶藥入園時，家長要寫清楚幼兒姓名、班級、服藥時間、服藥藥量及服藥次數(shù)，當面交給老師并向老師介紹幼兒病情，不得將藥品放在班上或放入幼兒書包、口袋等，以免幼兒誤服。

　　4、 幼兒入園不佩帶任何首飾及危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等）；不能攜帶任何食品（如：糕點、糖果、水果、奶制品等），確保幼兒安全。

　　5、 被監(jiān)護人（幼兒）的.父母雙方已經(jīng)離異的，幼兒園沒有限制任何一方監(jiān)護人探望其孩子的權利。孩子入園時，監(jiān)護人雙方必須處理好與孩子和幼兒園的協(xié)調(diào)關系，發(fā)生任何與幼兒、監(jiān)護人家庭三方的任何糾紛和事故，幼兒園概不負責。

　　三、地震、水災等非人為因素、不可抗拒的自然災害發(fā)生時，幼兒園工作人員應盡力組織疏散幼兒到安全環(huán)境，并及時聯(lián)系幼兒監(jiān)護人到場。事故造成被監(jiān)護人（幼兒）的意外傷亡，幼兒園不承擔任何責任。

　　四、園車接送安全 辦理車輛接送的幼兒家長早晚必須提前到指定地點接送幼兒，若委托他人接送，其幼兒安全由家長負責。若不按時接幼兒，幼兒將隨車帶回幼兒園，家長讓幼兒自己走回家的，幼兒在路上出現(xiàn)安全事故由家長負責，另外，家長接送幼兒時應在車輛�？浚�即右邊）地點等待，防止幼兒橫穿公路。幼兒接送途中安全由幼兒園接送老師及司機負責。

　　五、因家長沒有履行責任造成事故，家長須承擔相應責任。

　　六、有效期20xx年1 月30日至20xx年7月15日離園為止。此協(xié)議一式兩份，監(jiān)護人人和幼兒園雙方各一份，雙方簽字（蓋章）后生效，

　　監(jiān) 護 人(委托方) 姓名（簽字）：_________________ 特蕾新麗江幼兒園（公章）

　　特蕾新麗江幼兒園 代表（簽字）：________________

　　20xx 年 月 日

幼兒園協(xié)議書 篇3

　　****年**月**日，幼兒園組織進行春游親子活動，家長陪同幼兒參加春游親子活動，為保證幼兒安全，特簽約定安全協(xié)議書如下：

　　1.家長全程參加由幼兒園組織的春游親子活動，保護幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應為幼兒參加活動的安全負責。請家長為幼兒身著運動服、輕便運動鞋。

　　2.不去沒有任何防護設施的地方；不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍。

　　3.注意地面是否有障礙物，如果有臺階、石塊、磚頭、塑料袋等容易絆倒幼兒的東西，帶著幼兒繞開；

　　4.地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去；

　　5.出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等；

　　6.不是所有的游戲都適合您的幼兒，父母要會判斷，如果覺得不安全，一定要明確地阻止幼兒；

　　7.到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒；和幼兒一起玩耍時，更要時刻提醒幼兒環(huán)保意識，對幼兒進行管理和教育。

　　8.家長應配帶手機等通訊工具，并將號碼告知聯(lián)系人。家長應遵守幼兒園的管理與要求，與幼兒園老師保持適宜的距離，并適時保持聯(lián)系。

　　本協(xié)議簽署于****年**月**日。

幼兒園協(xié)議書 篇4

　　一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

　　聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年

幼兒園協(xié)議書 篇5

　　一、隨車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。

　　二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須提前通知幼兒園，隨車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。

　　三、隨車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應的名字后打勾確認。

　　四、隨車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確保每一個幼兒安全下車。

　　五、隨車老師在跟車結束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名并存檔備案。

　　六、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。

　　七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點�？�，無論該站點是否有人上落。

　　八、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，隨車老師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。

　　九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，隨車人員需及時告知司機。

　　十、此責任書一式二份，隨車教師和學校各執(zhí)一份。

　　幼兒園園長（簽名）：　　隨 車教 師（簽名）：

　　20xx年x月x日　　20xx年x月x日

幼兒園協(xié)議書 篇6

　　甲方：錫林郭勒職業(yè)教育中心

　　乙方：代忠杰

　　為便于我校育德幼兒園的專業(yè)化管理和經(jīng)營，加強校內(nèi)實訓基地建設，學�，F(xiàn)將育德幼兒園全權委托乙方經(jīng)營管理。為明確雙方的責任和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定以下協(xié)議：

　　一、幼兒園簡況

　　幼兒園占地 m2，建筑面積為 m2，現(xiàn)有 個班, 名幼兒, 位教職員工。

　　二、協(xié)議期限

　　委托經(jīng)營管理幼兒園協(xié)議自 年 月 日起生效至 年 月 日止。到期如需繼續(xù)托管，則另制定協(xié)議。

　　三、托管方式

　　甲方將幼兒園的所有資產(chǎn)在托管期間交于乙方無償使用，由乙方進行經(jīng)營管理。

　　四、雙方責任

　　1.在托管期內(nèi)，幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設施、設備，甲方交給乙方無條件使用。同時，乙方無償為甲方學前教育專業(yè)的師生實習實訓提供方便和進行實踐指導。

　　2.托管期內(nèi)新增的設施、設備產(chǎn)權歸乙方所有。托管期滿，托管協(xié)議終止，乙方出資添置的設施、設備由乙方自主處理。

　　3.乙方享有獨立的人事權，所需人員及工資待遇均由乙方自主確

　　定，甲方無權干涉。

　　4.乙方依法自主經(jīng)營，自負盈虧。甲方不干預乙方的日常經(jīng)營管理活動。

　　5.托管期內(nèi)，甲方應保證幼兒園的水、電的正常供應，相關費用由乙方承擔。

　　6.乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常安全使用。如因幼兒園設施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

　　7.托管期滿后，同等條件下乙方享有優(yōu)先托管權。

　　8.在協(xié)議期內(nèi)，乙方不得把場所改為其他用途。

　　五、違約責任

　　協(xié)議履行中如有一方違約，除按協(xié)議中相關條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。

　　六、附則

　　1.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或以補充協(xié)議形式予以補充完善。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　 蓋章： 蓋章:

　　 年 月 日 年 月 日

幼兒園協(xié)議書 篇7

尊敬的家長：

　　關愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送協(xié)議，具體如下：

　　一、 幼兒早7：30—8：00在家長的陪送下準時入園，下午5：00—5：30固定人員準時接孩子離園。（如有特殊情況，跟本班教師聯(lián)系，允許后方可接送。）

　　二、 送孩子入園時，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發(fā)生。

　　三、 為安全期間，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品入園。

　　四、 早晨送孩子入園時，應自覺帶孩子接受教師的晨檢，如需要喂藥，請將藥效、藥名、用量、次數(shù)如實地填在晨檢登記表上。

　　五、 幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應及時打電話向本班教師請假。

　　六、 接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應具備完全行為能力（年滿18歲的正常人），接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。

　　七、 為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學后禁止在園內(nèi)逗留，禁止在園內(nèi)玩各種玩具，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。

　　幼兒園電話：

　　園長電話：

　　后勤主任簽字:

　　家長簽字：

　　實驗幼兒園

　　年 月

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