期權協(xié)議書

時間：2023-01-19 15:05:19 協(xié)議書我要投稿

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期權協(xié)議書

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的期權協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

期權協(xié)議書

期權協(xié)議書1

　　《股票期權協(xié)議書》

　　協(xié)議編號：

　　當事人

　　甲方：股份有限公司

　　(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方：

　　(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑒于

　　根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)規(guī)定和《股票期權方案》的有關規(guī)定，雙方就甲方授予乙方股票期權一事，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。合同正文

　　第一條資格

　　乙方自年月日起在甲方服務，是甲方／甲方有實質性控制的聘用的職工，服務期已滿年，現(xiàn)擔任一職，屬于主要管理人員／技術骨干／對公司發(fā)展做出突出貢獻的員。經(jīng)甲方董事會按照甲方股票期權的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具備股票期權資格。

　　第二條授予股票期權

　　甲方承諾從年月日開始在三年內向乙方授予一定數(shù)量的股票期權，具體授予數(shù)量等事項由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

　　第三條行權期

　　乙方持有的股票期權，自授予時起滿三年后進入行權期。行權期最長不得超過三年。第一年最多行權授予股票期權總額的%，第二年

　　最多行權授予股票期權總額的％，第三年最多行權授予股票期權總額的％。前一年未行權部分，可累計到下一年行權。

　　第四條轉讓等限制

　　乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據(jù)實際情況取消其尚未行權部分的股票期權，并在以后再授予股票期權時，取消乙方的`資格。

　　第五條股票期權的受益

　　當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的股票期權根據(jù)《股票期權方案》相應進行調整。

　　第六條行權權利選擇

　　就所持有的股票期權，在行權期間，乙方可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監(jiān)事及《公司章程》規(guī)定的高級管理人員，其行權受公司法和股票期權有關規(guī)定、本公司的章程的限制。

　　第七條行權價格

　　乙方股票期權的行權價格基準，以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算，為人民幣。實際行權價格，根據(jù)甲方送股、轉增、配股、增發(fā)新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發(fā)股份和發(fā)行可轉換債時，行權價格不調整。無論如何，乙方行權時調整后的行權價格不得低于最近一期經(jīng)審計的甲方每股凈資產(chǎn)。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發(fā)生需要調整行權價格的事項時，甲方在行

　　權通過書中予以的通告，乙方根據(jù)通告到甲方指定的機構辦理繳款手續(xù)。

　　第八條行權支付方式

　　乙方行權時，可選擇現(xiàn)金、行權方式。

　　第九條行權窗口期

　　甲方實行集中行權，每年設兩個行權窗口期。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之后的第十個工作日開啟，第二個窗口期從每年的月日后的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權進入行權期后，在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協(xié)議約定行權。

　　第十條繼承人

　　乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：

　　姓名：

　　性別：

　　與乙方的關系：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：電話：

　　說明事項：

　　第十一條承諾

　　1、甲方對于授予乙方的股票期權將恪守承諾，除非乙方有股票期權規(guī)章制度規(guī)定的情形，不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數(shù)量，不得中途中止或終止本協(xié)議。

　　2、乙方承諾，了解甲方股票期權方面的規(guī)章制度，包括但不僅限于《股票期權方案》，乙方將遵守這些規(guī)章制度。

　　乙方承諾，在本協(xié)議、、中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

　　乙方承諾，依法承擔因股票期權產(chǎn)生的納稅義務。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年月日

期權協(xié)議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　鑒于______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發(fā)展的考慮，從人力資源開發(fā)的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

　　一、公司基本狀況及甲方權限

　　公司注冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定的情況下，有權以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司（和現(xiàn)金投入比例一致）_________%股權。

　　二、股權認購準備，在_________年_______月_______日前將資金轉到公司指定賬戶。

　　三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。

　　四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿后即進入行權期。行權期限為_______年。超過本協(xié)議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

　　五、準備期及行權期的考核標準

　　1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于_______%。

　　2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

　　六、乙方喪失行權資格的情形

　　在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的。

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

　　4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為。

　　5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　　6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。

　　七、行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為________元，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣：________萬元。

　　八、股權轉讓協(xié)議

　　乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

　　九、乙方轉讓股權的.限制性規(guī)定

　　乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：

　　（1）在乙方受讓甲方股權后，3年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）在乙方受讓甲方股權后，3年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

　　2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

　　4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十二的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

　　十一、免責條款

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　十二、爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：_________年_______月_______日

期權協(xié)議書3

　　甲方：___

　　乙方：___

　　為實現(xiàn)公司與合作伙伴共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　一、期權的設立

　　經(jīng)江蘇華藝網(wǎng)絡科技有限公司股東會決議，甲方股東將乙方擁有淮安華藝培訓中心10%虛擬股份，在期滿五年時轉成10%淮安華藝培訓中心股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件

　　乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)合作五年期限滿年后；

　�。ǘ┮曳皆诩追胶献髌陂g內的業(yè)績：

　　1、為淮安華藝培訓中心培訓提供服務與幫助；為淮安華藝培訓中心發(fā)展做出重大貢獻；

　　2、全面組織、管理好淮安華藝培訓中心工作；及時、準確提供新技術項目的.培訓指導方案，并能參與方案的落實和實施；開拓培訓市場項目，為公司尋找新市場，并取得預期效果；積極為公司的管理、經(jīng)營出謀劃策，取得預期效益。

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，五年期前，經(jīng)股東會議確認，乙方各方面行權條件和要求均符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書，

　　視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失

　　在甲方約定的合作期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方不與甲方合作或乙方在合作期間內喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　�。ㄒ唬┮曳綑嗬�

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議

　　3、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔（應折算不應感情處理），否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　八、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方行權受讓股權成為公司股東后，再在公司連續(xù)工作滿十年，乙方終生擁有分紅權利，直至死亡股權自然消失。

　　3、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務。

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院解決。

　　十、本協(xié)議一式五份，甲、乙各持一份，原三位股東各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：___

　　乙方(簽字)：___

　　___年___月___日

期權協(xié)議書4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、總則

　　甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實施。

　　本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的`股權中轉讓。

　　二、薪酬和股權、期權具體分配方案

　　(一)薪酬

　　20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

　　(二)股權、期權激勵分配方案

　　1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權。

　　2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上，超額部分可獲得40%分紅。

　　3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權

　　(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。

　　(四)甲方的行使股東權益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎，調配公司所有者權益。

　　三、說明

　　1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。

　　2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣

　　3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

　　4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。

　　5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

期權協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　一、期權的設立經(jīng)股東會決議甲方股東XX轉出 XX%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)服務期限滿年；

　�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊掌陂g內的業(yè)績：

　　1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率（）、業(yè)務完成準時率（）、責任成本降低比率（）

　　3、每年業(yè)務指標完成情況：20xx年銷售額： 20xx年銷售額：

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　�。ㄒ唬┮曳綑嗬�

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的.權利。公司分紅制度參照股東會決議

　　（二）乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　八、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元；

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當?shù)兀┤嗣穹ㄔ航鉀Q。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

期權協(xié)議書6

　　甲方（創(chuàng)始股東）：__________

　　身份證號：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　乙方（員工）：__________

　　身份證號：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　鑒于：

　　1、為了_____（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務技術骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發(fā)展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權的方式間接持有公司股權，甲方持有持股平臺______%的股權。

　　3、公司擬以股權期權的方式對乙方的工作進行獎勵和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)以及公司《員工期權_____方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：

　�。�1）“股權期權”，是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權中的一定比例的股權，集合起來作為_____股權并通過特殊持股平臺持有，以此作為員工將來被授予期權的來源。本協(xié)議項下的股權期權，系持股平臺對內名義上的股權，股權期權擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實際股東，乙方取得股權期權不據(jù)此變更持股平臺的章程，不記載在持股平臺的股東名冊上，亦不進行工商變更登記。乙方不得以此股權期權對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權等的依據(jù)。

　�。�2）“分紅”，是指持股平臺每年______月份按照持股平臺章程規(guī)定，進行上一年度會計結算可分配的利潤。

　�。�3）“行權”，是指乙方按本協(xié)議的有關規(guī)定，變更為持股平臺股東的行為，行權將直接導致其權利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權利。

　�。�4）“行權期”，是指乙方將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權的時間。

　　第二條、_____股權

　　1、截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣________萬元，公司擬以其中______%的股權（對應注冊資本人民幣______萬元）用于實施_____；其中持股平臺出資人民幣__________萬元，持有公司______%的股權。

　　2、根據(jù)股東會決議，即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權作為_____股權（以下稱“_____股權”）。該_____股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉讓、贈與或設定質押。

　　第三條、期權行權預備期

　　1、乙方進入預備期應滿足以下條件：

　�。�1）乙方與公司所建立的勞動關系已滿________年，而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

　　2、乙方行權期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權_____方案實施細則》的規(guī)定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第四條、期權行權期

　　1、乙方進入行權期應滿足下列條件：

　�。�1）乙方預備期滿。

　�。�2）在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延______年。______年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。

　　2、乙方行權期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。

　　3、行權期內乙方提前行權或遲延行權，以及股權期權的撤銷應按照公司《員工期權_____方案實施細則》的規(guī)定進行。

　　4、乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

　　第五條、期權行權規(guī)則

　　1、進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：

　�。�1）第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本________%的_____股權）申請行權。

　�。�2）第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的________%（即占持股平臺注冊資本的_____股權）申請行權：

　�。╝）距離第一期行權后已屆滿________個月。

　�。╞）同期間未發(fā)生任何《員工期權_____方案實施細則》第3、5或3、6條列明的情況。

　�。╟）每個年度業(yè)績考核均合格。

　�。╠）公司規(guī)定的其他條件。

　�。�3）每一期的行權都應在各自的條件成就后________個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

　�。�4）乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

　�。�5）在每一期行權之時，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權通知，并提供和完成所需的各項法律文件。

　　2、乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣______元。

　　3、行權對價支付

　　（1）每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。

　�。�2）如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

　　4、乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。

　　5、乙方行權完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書，雙方應當在________個月內申請辦理工商變更登記手續(xù)。

　　6、通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

　　第六條、股權的贖回

　　1、乙方通過行權取得的股權后，如發(fā)生下列情形，甲方有權按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權：

　�。�1）_____對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系，且在公司工作未滿______年的。

　�。�2）_____對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反《員工期權授予協(xié)議》的約定。

　�。�3）_____對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為。

　�。�4）_____對象因執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�5）_____對象的崗位或職責發(fā)生變化，_____對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。

　　2、股權贖回價格：

　�。�1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權的_____股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：

　�。╝）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權對應的公司凈資產(chǎn)價格。

　�。�2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權的_____股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：

　�。╝）原始行權成本+自行權日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　�。╞）贖回日其股權對應的公司凈資產(chǎn)價格。

　　4、如發(fā)生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

　　5、股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

　　第七條、乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

　　1、除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。

　　2、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　3、股權隨售規(guī)定

　�。�1）如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

　�。�2）如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。甲方選擇要求通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權_____方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

　　第八條、違約責任

　　1、在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　�。�1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的'。

　�。�2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　�。�3）刑事犯罪被追究刑事責任的。

　�。�4）執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　�。�5）執(zhí)行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�6）沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。

　�。�7）不符合本協(xié)議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

　　2、_____對象發(fā)生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第九條、協(xié)議解除

　　1、預備期內發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

　�。�2）乙方違法法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度。

　�。�3）乙方未在預備期滿前______個月提出第一次行權申請。

　　2、行權期內乙方發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

　　第十條、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

　　第十一條、關于免責的聲明

　　1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權被收購，本協(xié)議可不再履行。

　　第十二條、法律適用和爭議解決

　　1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

　　2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，公司保存______份，每份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

期權協(xié)議書7

　　甲方（發(fā)起人股東姓名）：

　　法定代表人：

　　乙方（受益人姓名）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、

　　公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，以免費贈予方式獎勵乙方獲得甲方持有的公司 %（本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本）。

　　第二條股權期權生效日

　　雙方約定的股權期權生效日為：年月日；

　　乙方與公司建立勞動合同關系滿3個月且符合本合同約定的考核標準，即開始進入轉讓預備期。

　　第三條預備期內甲乙雙方的權利

　　在股權預備期內，本合同所指的公司 %股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，可參與旁聽公司的董事會，了解公司基本狀況，但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，享有公司%股東分紅權，具體分紅時間依照《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議，董事會決議執(zhí)行。

　　第四條乙方喪失獲得股權期權資格的情形

　　預備期的考核標準

　　1、乙方被公司聘任為_____________，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為_______________________(例如：完成公司指派的軟件研發(fā)工作，無重大過失)

　　2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

　　第五條乙方喪失獲得股權期權資格的情形

　　乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權期權的獲得資格：

　　1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

　　2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3．因違法被追究刑事責任的；

　　4．履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

　　5．執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6．沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

　　7．違反設計工資/股權/技術等信息保密協(xié)議導致信息外泄的。

　　8．不符合本合同第四條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

　　第六條行權

　　甲乙雙方應當在約定的股權期權生效日簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

　　第七條股權轉讓協(xié)議/乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

　　乙方成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1. 乙方有權轉讓其股權，只能依次轉讓給（公司法人）在（法人）不接受其股份時依次轉讓給（負責人），（負責人）不接受時再轉讓給其他股東，每股轉讓價格雙方協(xié)商，原則上不低于公司上一個月財務報表中的'每股凈資產(chǎn)價格。

　　2. 乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 甲乙雙方無論任何原因解除勞動關系時，乙方需要依據(jù)第七條第一點完成轉讓其股份的手續(xù)。

　　第八條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

　　3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方股權變化時，甲乙雙方作為同一單元同事承擔股份變化

　　第九條爭議的解決

　　本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十條附則

　　1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3.本協(xié)議內容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突，以《有限公司章程》內容為準。

　　4．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方： (蓋章) 乙方：(簽名)

　　法人代表：（簽名）身份證號碼：

　　年月日年月日

期權協(xié)議書8

　　甲方（股東）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為__________________有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________％股權。

　　第二條股權認購預備期

　　___________________________

　　第三條預備期內甲乙雙方的權利

　　在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

　　第四條股權認購行權期

　　乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的.股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

　　股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。

　　第五條乙方的行權選擇權

　　乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。

　　第六條預備期及行權期的考核標準

　　1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________。

　　2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

　　第七條乙方喪失行權資格的情形

　　在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的；

　　2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《________________章程》，損害公司利益的行為；

　　5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

　　7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

　　第八條行權價格

　　乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____％。

　　第九條股權轉讓協(xié)議

　　第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

　　乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：

　�。�1）在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執(zhí)行；

　�。�2）在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

　　3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

　　4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

　　第十二條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　第十三條爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

　　第十四條附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議內容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（蓋章）：

　　_______年_______月_______日

期權協(xié)議書9

　　甲方：有限公司暨公司股東

　　乙方：

　　為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

　　一、期權的設立

　　經(jīng)股東會決議甲方股東分別轉出 ____%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于(或有條件贈與)乙方相關人員。

　　二、期權行權條件

　　乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　　(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿年;

　　(二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：

　　1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率( )、業(yè)務完成準時率( )、責任成本降低比率( )

　　3、每年業(yè)務指標完成情況：年銷售額

　　年

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內(支付元)(或向股東________借貸萬元)，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使

　　股權期權為乙方特定人員業(yè)績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失

　　在甲方約定的'服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　　(一)乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。

　　公司分紅經(jīng)股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%，分紅數(shù)額根據(jù)股權比例確定;(乙方采用定額分紅，________不超過每年元)

　　(二) 乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓(或歸并)的承擔違約金萬元。

　　3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　4、乙方受讓股權后，在甲方連續(xù)工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方萬元;若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金萬元 ;

　　七、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定(或表決權均全權委托馬XX表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對馬XX代理表決的事項均予以認可);

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務;

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元;

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

期權協(xié)議書10

　　甲方：_________性別：________

　　身份證號碼：________電話：________

　　乙方：________性別：________

　　身份證號碼：________電話：________

　　根據(jù)《合同法》、《公司法》、《武漢亞太服飾有限公司章程》等的相關規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進行期權股份激勵一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條甲方基本狀況

　　甲方為湖北亞太科技投資有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設立時甲方注冊資本為人民幣660萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的100%，是公司的`實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司0、5%股權贈與給乙方，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴股，則所贈與一方期權股份比例不變。

　　第二條乙方基本狀況

　　乙方自20____年04月23日起在公司服務，擔任行政人事總監(jiān)一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿6個月后，具備獲得期權股份激勵的條件。

　　第三條期權股份期限約定

　　1、乙方對甲方上述期權股份期限為三年（即20____年4月23日至20____年4月22日），在期權股份期限內，本合同所指的用于激勵乙方的公司0.5%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的持股分紅權。

　　2、乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿三年后，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。

　　3、乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　第四條協(xié)議期限與勞動合同的關系

　　1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協(xié)議所約定權利及義務。

　　2、乙方在獲得甲方贈與的期權股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。

　　第五條協(xié)議的權利義務：

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　第六條協(xié)議變更、解除和終止：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容。

　　2、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　3、股份在期權期限內，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協(xié)議自行終止。

　　第七條爭議解決：

　　甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

　　第八條協(xié)議生效：

　　甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（全體股東）：________（簽字）乙方：________（簽字）

　　____年____月____日____年____月____日

期權協(xié)議書11

　　轉讓方：_______________________________(以下簡稱甲方)

　　身份證號碼：____________________________

　　聯(lián)系方式：______________________________

　　地址：__________________________________

　　受讓方：________________________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________________________

　　聯(lián)系方式：______________________________

　　地址：__________________________________

　　簽訂地點：______________________________

　　一、期權的設立：經(jīng)股東會決議甲方股東_____轉出_____%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件：乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

　　(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿_______年;

　　(二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：________________

　　2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率_____、業(yè)務完成準時率_____、責任成本降低比率_____。

　　3、每年業(yè)務指標完成情況：_______年銷售額：________年銷售額：_______。

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　七、權利與義務

　　(一)乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議

　　(二)乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的`期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿_______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平_______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　七、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務;

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元;

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ (當?shù)?人民法院解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　轉讓方(公章)：__________________受讓方(簽章)：__________________

　　法定代表人(簽章)：_____________

　　________年______月______日________年______月______日民法院提起股東資格確認之訴。

期權協(xié)議書12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：_______________

　　一、期權的設立

　　經(jīng)股東會決議甲方股東______轉出 ______%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件

　　乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：_______________

　　(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿 ________年;

　　(二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：_______________

　　1、創(chuàng)新業(yè)績：_______________采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

　　2、成長業(yè)績指標：_______________年度目標利潤達成率( )、業(yè)務完成準時率( )、責任成本降低比率( )

　　3、每年業(yè)務指標完成情況：_____________

　　__年銷售額：_______________

　　___年銷售額：_______________

　　三、行權方式

　　乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價格與支付

　　五、股權期權的行使

　　股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失

　　在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的.原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務

　　(一)乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利，公司分紅制度參照股東會決議。

　　(二)乙方義務

　　1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿 ________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平 ________年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　七、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務;

　　3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元;

　　八、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由 ______ (當?shù)?人民法院解決。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　________年 ________月____日 ________年 ________月____日

期權協(xié)議書13

　　甲方：____________

　　身份證號：____________

　　住所地：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　乙方：____________

　　法定代表人：____________

　　住所地：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　丙方：___________

　　法定代表人：____________

　　住所地：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　丁方：____________

　　住所地：____________

　　身份證號：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　鑒于：____________

　　1.甲方、丁方為丙方(以下亦稱"公司")的股東。甲方持有公司【】%的股權，丁方持有公司【】%的股權;

　　2.甲方為乙方的股東，出資【】萬元，占有設立后乙方1%的出資權益;

　　3.甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池;

　　4.乙方負責持有期權池的.股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，因此，各方經(jīng)友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：____________

　　一、員工股權激勵股權池的設立

　　1.該員工股權激勵股權池(以下簡稱"股權池")為虛擬概念，指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。

　　2.甲方同意將甲方名下的【】%公司股權(對應出資額【】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【】萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。

　　3.甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。

　　二、股權池的功能和運行機制

　　1.期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。

　　2.各方認同的股權池運行機制如下：____________

　　2.1公司總經(jīng)理草擬公司員工股權激勵實施方案;

　　2.2公司董事會批準該員工股權激勵實施方案;

　　2.3公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書;

　　2.4在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。

　　2.5被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的XX公司股權權益。

　　三、違約責任

　　1.如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。

　　2.如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。

　　3.在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經(jīng)濟損失。

　　四、其他

　　1.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。

　　2.本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章后生效。

　　3.本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

　　以下無正文

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　丙方：____________

　　丁方：____________

　　簽約日期：____________

期權協(xié)議書14

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　一、總則

　　甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(______年--______年的勞動合同的)的'附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實施。

　　本意向書中所涉及的股權、期權是指____________公司的股權，所贈送和到期行使購買的股權____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。

　　二、薪酬和股權、期權具體分配方案

　　(一)薪酬

　　______年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪______萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的____________年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

　　(二) 股權、期權激勵分配方案

　　1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的______%分紅，獲得公司司______%股權。

　　2、超額完成指標(除稅利潤)______%以上，超額部分可獲得______%分紅。

　　3、低于指標______%，按當年整體盈利的______%分紅。獲得公司______%的股權

　　(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。

　　(四)甲方的行使股東權益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎，調配公司所有者權益。

　　三、說明

　　1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。

　　2、甲方承諾在____________年的股東權益起步價值不低于____________人民幣

　　3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

　　4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂______-______勞動合同和股權轉讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。

　　5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的______年______月______日起-______年______月______日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

　　簽約日期：_____年_____月_____日

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

期權協(xié)議書15

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方由于對公司長期發(fā)展的考慮，為更好的激勵人才，留住人才，甲方愿意在符合本合同約定條件的情況下，向乙方轉讓本公司股權，股權轉讓行為下稱為期權行權。甲乙雙方就_________公司股權、轉讓、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

　　第一條、甲、乙雙方及公司基本情況

　　甲方為_________（以下簡稱“公司”）的股東，公司至本合同簽訂時注冊資本為人民幣_________萬元整，甲方的出資金額為_________萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____%。

　　乙方為公司員工，甲方擬在滿足本合同約定的條件下采用股權轉讓的方式向乙方發(fā)放股權激勵。

　　第二條、期權行權時間

　　甲方擬于_________年_____月_____日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下分期向乙方轉讓公司股權，具體情況見下表：

　　期數(shù)：_________

　　轉讓方：_________

　　受讓方：_________

　　期權起始時間：_________

　　行權時間：_________

　　股權比例：_________

　　第一期：_________

　　第二期：_________

　　第三期：_________

　　第三條、行權對價

　　本協(xié)議中用于行權的公司股權主要用于對公司員工進行激勵，故甲乙雙方協(xié)商一致，在進行股權轉讓時，乙方無需向甲方支付任何對價，但是因為轉讓行為產(chǎn)生的相關稅費等費用，應由乙方承擔。

　　第四條、行權期間

　　每次行權期為當期期權可行權之日起【6】個自然月，如需變更，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。如果達到行權條件，甲方需保證公司其它股東同意雙方的股權轉讓行為，并放棄優(yōu)先購買權，配合乙方辦理相關工商登記手續(xù)。

　　第五條、乙方的行權選擇權

　　乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

　　第六條、行權期的考核

　　甲方對乙方的具體考核辦法，程序可由甲方授權公司相關部門負責人執(zhí)行。乙方在行權期內需通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權資格。

　　第七條、乙方喪失行權資格的情形

　　在乙方尚未實際行使股權認購權行權期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

　　2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4.違法違規(guī)等錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的.；

　　5.不符合本協(xié)議第六條約定的考核要求；

　　6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績、或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

　　7.存在其他嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

　　第八條、乙方股權認購協(xié)議

　　乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的《股權轉讓協(xié)議》，股權轉讓完成后，乙方根據(jù)工商登記的出資額享有相應的股份，并享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司同時應向乙方簽發(fā)股東權利證書。

　　第九條、乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

　　乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

　　1.乙方受讓的股權強制持有期為一年，強制持有期內不能轉讓。強制持有期滿后至公司在證券交易市場掛牌前，如乙方需要轉讓所持有股權，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每股股權轉讓價格依公司最近一次內部財務審計確定的每股凈資產(chǎn)回購；甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買；其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓方自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

　　2.甲方及其他股東自接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

　　3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，依照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行（《公司法》第七十三條、人民法院依照法律固定的強制執(zhí)行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權的，視為放棄優(yōu)先購買權）。

　　第十條、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按《勞動合同》的有關約定執(zhí)行。

　　第十一條、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1.甲、乙雙方簽訂本《期權協(xié)議書》是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的，如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

　　第十二條、爭議的解決

　　本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份。三份具有同等效力。