2023就業(yè)協(xié)議書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編精心整理的2023就業(yè)協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：XX人力資源有限公司
乙方：XX學(xué)校
丙方：
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：
一。甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn)：
1.12580，10086客服專(zhuān)業(yè)，太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。
2.其它。
二。甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作；
2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方；
3、負(fù)責(zé)丙方：
�。�1）第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；
�。�2）第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；
�。�3）第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；
三。乙方的責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí)，成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。
2、負(fù)責(zé)丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四。丙方的`責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無(wú)效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。
五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定
如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見(jiàn)，可通過(guò)司法程序處理。
七。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）
丙方：（簽名）聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)：
簽訂日期： 年月日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)2
項(xiàng)目名稱(chēng)：校企共建戰(zhàn)略合作
甲 方：______________
乙 方：______________
簽約地址：______________
為了加強(qiáng)校企共建，促進(jìn)甲乙方的“雙贏”，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、長(zhǎng)期合作的原則， (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)就共同建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、合作目的
1、密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企聯(lián)合就業(yè)及實(shí)訓(xùn)關(guān)系，共同建設(shè)高素質(zhì)人才培訓(xùn)基地。
2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)的新模式，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)與企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型、實(shí)用型人才輸送架構(gòu)。
3、實(shí)現(xiàn)資源共享，尋求企業(yè)與學(xué)校在就業(yè)招聘、技術(shù)培訓(xùn)、科研應(yīng)用、文化發(fā)展等方面更廣泛的合作。
二、合作領(lǐng)域
1、就業(yè)實(shí)訓(xùn)。從合同簽訂之日起，乙方可根據(jù)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的學(xué)生，到甲方進(jìn)行崗位實(shí)訓(xùn)，具體人數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、定向培養(yǎng)。甲方每年十月份到乙方預(yù)招聘數(shù)名在校大學(xué)生，并簽訂畢業(yè)就業(yè)意向書(shū)，由乙方根據(jù)甲方要求，進(jìn)行針對(duì)性教育。
3、校企戰(zhàn)略合作。甲方對(duì)乙方在校大學(xué)生進(jìn)行崗位指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育，乙方為甲方技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)提供教育服務(wù)。
三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1、在同等條件下，根據(jù)需求，優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生，并及時(shí)向乙方反饋畢業(yè)生崗位工作情況信息，以便乙方調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教育模式，更好地培養(yǎng)學(xué)生。
2、盡可能安排乙方學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐，并做出相應(yīng)的'指導(dǎo)和考核。承擔(dān)就業(yè)實(shí)訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保障學(xué)生的崗位實(shí)踐安全。
3、雙方協(xié)商確定定向培養(yǎng)生的課程設(shè)置和崗位實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，甲方按照畢業(yè)就業(yè)意向書(shū)約定，在定向培養(yǎng)生畢業(yè)后，與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同。
4、在此協(xié)議框架下，與乙方系(部)協(xié)商，簽署單項(xiàng)合作協(xié)議。
5、甲方網(wǎng)站與乙方的網(wǎng)站建立鏈接。
6、甲方可懸掛“邢臺(tái)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。
(二)乙方
1、根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求，擬定每次崗位實(shí)訓(xùn)的詳細(xì)方案，并與甲方協(xié)商共同制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、根據(jù)甲方要求，及時(shí)提供定向培養(yǎng)及畢業(yè)生生源信息。
3、邀請(qǐng)甲方代表來(lái)校參加有關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)甲乙雙方的相互交流;邀請(qǐng)甲方對(duì)畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)。
4、根據(jù)甲方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為甲方來(lái)校招聘提供便利條件。
5、根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展和員工培訓(xùn)需求，為甲方企業(yè)文化建設(shè)、商業(yè)策劃、員工培訓(xùn)等方面工作提供幫助。
6、乙方網(wǎng)站與甲方網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“明星企業(yè)”專(zhuān)欄，積極對(duì)甲方進(jìn)行形象宣傳，并及時(shí)發(fā)布甲方的招聘信息。
四、協(xié)議合作期限
本協(xié)議自簽字之日起生效，合作期三年;協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。協(xié)議期內(nèi)，雙方均可以共建名義對(duì)外發(fā)布信息。
五、基地建設(shè)
甲乙雙方各確定1-2名聯(lián)絡(luò)員兼職負(fù)責(zé)“基地”工作，保證以上工作的順利進(jìn)行。
六、協(xié)議變更
本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，如發(fā)生不可抗拒的原因，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_____________________ 乙方：______________
代表人簽字：______________ 代表人簽字：_______
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：____________ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：______________
日期：____年____月_____日 日期：____年____月_____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)3
就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知
一、每位畢業(yè)生有且僅有一套（三份）就業(yè)協(xié)議書(shū)，對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼，不能借用和復(fù)印。
二、填寫(xiě)之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)簽約須知與簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)，如不認(rèn)真閱讀，出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。
三、填寫(xiě)時(shí)必須使用黑色水筆填寫(xiě)，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書(shū)寫(xiě)。字跡要求字跡清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項(xiàng)。
四、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求：
1、“協(xié)議書(shū)封面”：用人單位名稱(chēng)一定要認(rèn)真填寫(xiě)工整，并且一律填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)的全稱(chēng)。
2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄：
【政治面貌】如實(shí)填寫(xiě)“群眾”、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫(xiě)“健康”
【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>
【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫(xiě)20xx年6月
【家庭住址】填寫(xiě)畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村格式詳細(xì)填寫(xiě)
xx省xx市xxx行政村x隊(duì)
【身份證號(hào)】填寫(xiě)時(shí)保證無(wú)誤
【應(yīng)聘意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址：一欄不填。
3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄：由用人單位逐項(xiàng)填寫(xiě)完整，不得有空缺，并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門(mén)人事專(zhuān)用公章。
�。�1）有用人自主權(quán)的單位（是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國(guó)有單位），只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。
（2）無(wú)用人自主權(quán)的.單位（是指無(wú)存放檔案的職能，如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國(guó)有單位），須到當(dāng)?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù)，除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
�。�3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄：
【學(xué)校聯(lián)系人】填寫(xiě)畢業(yè)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員姓名
【聯(lián)系電話(huà)】統(tǒng)一填寫(xiě)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話(huà)：0371—68229
【郵政編碼】450
【院（系、所）意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。
5、“備注”欄：用人單位若無(wú)要求，畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫(xiě)。如有需要可簡(jiǎn)單填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫(xiě)于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責(zé)任；違約金；社會(huì)保險(xiǎn)等。
五、注意事項(xiàng)：
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)只有一份，在簽約時(shí)一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書(shū)面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書(shū)簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（包括未找到就業(yè)單位、專(zhuān)升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)），要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，其責(zé)任自負(fù)。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)4
本人房屋位于云夢(mèng)縣城關(guān)鎮(zhèn)辛李村四組第七排李順啟，土地使用證遺失，證號(hào)：聲明作廢。特此聲明！
房產(chǎn)證變更申請(qǐng)
本人位于云夢(mèng)縣城關(guān)鎮(zhèn)辛李村四組第七排房屋出讓給程加遠(yuǎn)、程家光，現(xiàn)申請(qǐng)變更房屋產(chǎn)權(quán)所有人為程加遠(yuǎn)、程家光，望給予批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
年 月 日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)5
客 戶(hù)（乙方）：_________
國(guó)籍：_________
地址：_________
電話(huà)：_________ 手機(jī)：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話(huà)：_________ 傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶(hù)聲明他們需要國(guó)際就業(yè)專(zhuān)家作為他們?cè)诰惩獾拇�，以獲取一個(gè)提供好的工作，即_________公司的國(guó)際就業(yè)專(zhuān)家要全力協(xié)助他們。
客戶(hù)同樣認(rèn)可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng)，境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后，甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
二、乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國(guó)工作事宜，按甲方的要求提供所需真實(shí)、準(zhǔn)確的`材料，并根據(jù)要求及時(shí)交納相應(yīng)費(fèi)用；
2．乙方接受甲方推薦的工作后，不得隨意改動(dòng)。如乙方堅(jiān)持要更換雇主或工種，由此引起的費(fèi)用及損失由乙方負(fù)擔(dān)；
3．乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，客戶(hù)自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無(wú)犯罪記錄，辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
三、經(jīng)濟(jì)條款
乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額、付款流程，將依具體項(xiàng)目另行確定。
四、退費(fèi)原則
1．如外方雇主沒(méi)有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng)，甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用；
2．如簽證失敗，公司在確認(rèn)簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交全部服務(wù)費(fèi)；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請(qǐng)。
五、違約責(zé)任
1．在申請(qǐng)中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔(dān)；
2．在協(xié)議有效期內(nèi)，如果申請(qǐng)?zhí)峤唤o其他的機(jī)構(gòu)，或者客戶(hù)單方面中止協(xié)議，保證金不退還，_________公司有權(quán)繼續(xù)追討由于乙方原因違約引起的損失賠償；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者，由乙方承擔(dān)；
4．如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國(guó)法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月（如已得到外國(guó)政府的工作許可批復(fù)，因其他客觀(guān)原因可適當(dāng)延長(zhǎng)）。
九、特別說(shuō)明
1．乙方向甲方所交款項(xiàng)，應(yīng)直接交往甲方公司財(cái)務(wù)人員，并由財(cái)務(wù)人員當(dāng)面開(kāi)具收據(jù)。凡沒(méi)有甲方收據(jù)的，甲方概不負(fù)責(zé)；
2．境外雇主對(duì)乙方的承諾（包括各項(xiàng)費(fèi)用），應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
十、保密條款
在沒(méi)有另一方書(shū)面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
授權(quán)代表人 （簽字）：$$$ 授權(quán)代表人 （簽字）：$$$
簽約時(shí)間：_________年___月___日 簽約時(shí)間：_________年___月___日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方
乙方
第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學(xué)院，乙方為學(xué)生。
第二條：畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí)期是指：學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)開(kāi)始之日至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日這段時(shí)期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。
第三條：畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項(xiàng)工作由學(xué)生本人與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理。
第四條：由學(xué)院負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于客觀(guān)原因造成的'意外安全事故，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任，但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問(wèn)題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
第六條：學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，應(yīng)事先在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開(kāi)前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學(xué)生本人承擔(dān)。
第七條：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間到期，而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。
第八條：實(shí)習(xí)時(shí)間到期后，學(xué)生沒(méi)有按時(shí)返回學(xué)校，也未辦理請(qǐng)假手續(xù)，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________
甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場(chǎng)的過(guò)程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過(guò)渡性的手段來(lái)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書(shū)就是這種需要下的產(chǎn)物。以下是由為大家收集整理的XXXX年大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的'補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。
五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。
在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;
實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。
十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件 實(shí)習(xí)生一覽表(略)
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)8
甲方：XX
地址：XXXXXX
乙方：XX
身份證號(hào)：XXXXXXXX
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié) 商一致，于乙方XX，XXXX年XX月XX日在甲公司發(fā)生工傷，致使發(fā)生腰部受傷，經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為拾級(jí)，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣XX整，上述費(fèi)用在本協(xié)議簽訂完畢后5個(gè)工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金打入乙方賬戶(hù)。
三、XXXX年XX月XX日乙方本人辭職，甲方負(fù)責(zé)出具《終止（解除）勞動(dòng)合同決定書(shū)》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶(hù)的`檔案內(nèi)。
四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
五、乙方確認(rèn)：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭(zhēng)議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補(bǔ)助、賠償、違約責(zé)任。
六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：XX
XXXX年XX月XX日
乙方（簽字）：XX
XXXX年XX月XX日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲方：(實(shí)習(xí)單位)
乙方：學(xué)院
實(shí)習(xí)學(xué)生姓名學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
經(jīng)甲方同意，乙方自___年___月___日起至___年___月___日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的.各項(xiàng)活動(dòng)。
實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
六、民事糾紛
實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
七、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽后生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
___年___月___日
___年___月___日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)10
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養(yǎng)方式
健康狀況
專(zhuān)業(yè)
學(xué)制
學(xué)歷
聯(lián)系電話(huà)
電子信箱
家庭地址
應(yīng)聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
年 月 日
用人單位情況及意見(jiàn)
單位名稱(chēng)
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
郵政編碼
通訊地址
聯(lián)系部門(mén)
單位性質(zhì)
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址
戶(hù)口遷入地址
用人單位意見(jiàn)：
簽章
年 月 日
用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：
（有用臉自主權(quán)的單位此欄可略）
簽章
年 月 日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽章
年 月 日
學(xué)校通訊地址：
注意事項(xiàng)
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序：
1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名；
2.用人單位簽署接收意見(jiàn)，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，
3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專(zhuān)升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi)，已寫(xiě)明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫(xiě)，否則無(wú)效。
備注：
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
二、（乙方填寫(xiě)）乙方（已／沒(méi)有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家公務(wù)員。
三、在甲方知情的`情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶(hù)情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：
五、（甲方填寫(xiě)）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.在招聘過(guò)程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的；
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的；
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人基本情況等）的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定：
甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生
（簽章） （簽字）
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)11
授權(quán)單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
培養(yǎng)單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
培養(yǎng)人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）
依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書(shū)》相關(guān)內(nèi)容；為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：
1、根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時(shí)為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才；
2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng)；
3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)；
勞動(dòng)保障部門(mén)還提醒勞動(dòng)者，“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無(wú)需再簽訂勞動(dòng)合同。”這是一種誤解，在明確勞動(dòng)關(guān)系之后，求職者應(yīng)注意及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同，以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害；單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益，特別是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等情況時(shí)，會(huì)帶來(lái)更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
4、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定；
三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門(mén)指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同；應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。
5、丙方在完成基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核；經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)及本單位實(shí)際情況，做出合理安排；
6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績(jī)不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站；丙方被正式錄用后的.工資待遇平均月薪元；
8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣傳；
9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)
乙方用甲方的簡(jiǎn)易房周轉(zhuǎn)的，周轉(zhuǎn)期間免收房租。簡(jiǎn)易周轉(zhuǎn)房沒(méi)有取暖裝置的，取暖季節(jié)每人每月補(bǔ)助_________元取暖費(fèi)，并按規(guī)定補(bǔ)助增加的公共交通月票費(fèi)用。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
甲方：
實(shí)驗(yàn)室由學(xué)校安排人員作為責(zé)任人，責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全和日常管理工作，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)有完全責(zé)任。
年月日
乙方：
年月日
丙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，自愿就 市城區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)聯(lián)合社辦公樓拆遷事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規(guī)定，制訂本協(xié)議：
年月日
試用期內(nèi)單位出資提供了各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，若是在試用期內(nèi)辭職的，單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿(mǎn)后辭職的，則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)12
就業(yè)安置合作協(xié)議書(shū)
甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司
乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠(chǎng)前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠(chǎng)，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的.跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠(chǎng)方原因（工廠(chǎng)破產(chǎn)、分流、長(zhǎng)期放假、
工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。
二、乙方職責(zé)
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠(chǎng)前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃，合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿(mǎn)意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠(chǎng)后本人交給用工單位。
9、后期管理?xiàng)l約
1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠(chǎng)的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠(chǎng)錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：
（1）學(xué)生安置進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
�。�2）用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞
保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
�。�3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字（章）代表簽字（章）
年月日年月日
延伸閱讀
就業(yè)指南合作協(xié)議書(shū)
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái)，本著密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、雙方責(zé)任義務(wù)
甲方
1．專(zhuān)刊成品尺寸210285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對(duì)于乙方提供，并由雙方協(xié)商的版塊設(shè)計(jì)方式，內(nèi)容以及相關(guān)技術(shù)要求不能隨意單方變動(dòng)，并在制作完成前負(fù)有保密義務(wù)；
2．_________月，甲方在本協(xié)會(huì)一周年會(huì)慶期間舉辦就業(yè)指南_________大學(xué)發(fā)放儀式，并接受乙方意向，邀請(qǐng)乙方領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)；
3．專(zhuān)刊發(fā)放數(shù)量定為_(kāi)________冊(cè)。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過(guò)各學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生；_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
4．甲方保證發(fā)放前后通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)，電臺(tái)，期刊等媒體對(duì)《_________大學(xué)就業(yè)指南》進(jìn)行廣泛宣傳和使用調(diào)查；同時(shí)邀請(qǐng)_________省內(nèi)兩家以上主流媒體跟蹤報(bào)道；
5．甲方配合發(fā)放工作，完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，跟蹤調(diào)查工作。隨時(shí)準(zhǔn)備為乙方提供本次活動(dòng)的相關(guān)信息反饋服務(wù)；
6．甲方于_________大學(xué)_________網(wǎng)，_________網(wǎng)等著名站投放電子版；
7．甲方保證_________大學(xué)實(shí)習(xí)生基地項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃將及時(shí)通知所有本次活動(dòng)的加盟單位，就各種方式展開(kāi)合作；
8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥⻊?wù)；各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。
乙方
1．單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn)，單頁(yè)為一版，一版起步。普通頁(yè)，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁(yè)，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容，應(yīng)付_________元。
2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì)成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀(guān)的崗位需求、專(zhuān)業(yè)方向、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。
3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律，并且無(wú)不良傾向。
4．乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發(fā)送至：_________。同時(shí)電話(huà)確認(rèn)查收；并經(jīng)_________大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)與_________大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心對(duì)版塊內(nèi)容進(jìn)行核定；
5．乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話(huà)確認(rèn)查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，于本專(zhuān)刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止。
三、合同的變更，解除
訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
四、本合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；
五、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定
專(zhuān)刊可能更名，屆時(shí)甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；
乙方版面在專(zhuān)刊中的順序以同行業(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù)；
由排版，印刷技術(shù)與電腦設(shè)計(jì)技術(shù)差異導(dǎo)致的最終制作效果與電子稿的輕微出入，乙方應(yīng)予合適諒解；制作完成后甲方贈(zèng)于乙方一冊(cè)，制作效果如有較大出入，甲方負(fù)責(zé)重新制作或退還制作費(fèi)用，或以其它服務(wù)補(bǔ)償；
甲乙雙方對(duì)于電子稿件，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成；
一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)13
甲方：
許可證號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
乙方：
執(zhí)照號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務(wù)合作和安臵學(xué)生到等工廠(chǎng)就業(yè)事宜達(dá)成共識(shí)，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展學(xué)生跨地區(qū)安臵就業(yè)的具體內(nèi)容為：
1、甲方負(fù)責(zé)本校及本地區(qū)有外出就業(yè)意向的學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和組織輸送工作。
2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)用工崗位、落實(shí)招聘信息、安臵學(xué)生入職進(jìn)廠(chǎng)及學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
3、乙方負(fù)責(zé)接待及安排甲方到企業(yè)參觀(guān)考察；甲方負(fù)責(zé)接待乙方和企業(yè)到學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)及招聘。
4、每批次學(xué)生就業(yè)安臵由雙方通過(guò)電話(huà)、電子郵件或傳真書(shū)面確認(rèn)后方可進(jìn)行。
5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開(kāi)展與跨地區(qū)就業(yè)相關(guān)的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。
二、雙方的權(quán)責(zé)：
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1、嚴(yán)格按照乙方提出的招聘計(jì)劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應(yīng)積極對(duì)外發(fā)布招聘信息，在即定的時(shí)間內(nèi)（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學(xué)歷等）的學(xué)生供乙方和企業(yè)挑選。
2、負(fù)責(zé)辦理應(yīng)聘學(xué)生的相關(guān)證件（證明）及復(fù)印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的`日期內(nèi)將被錄用的學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)，如所輸送的學(xué)生不在企業(yè)錄用名單內(nèi)，則往返費(fèi)用和由此造成的后果由甲方承擔(dān)。
4、自雙方合作之日起，甲方應(yīng)將每年學(xué)生的就業(yè)計(jì)劃報(bào)送乙方，明確就業(yè)意向、人數(shù)、男女比例、年齡、專(zhuān)業(yè)及就業(yè)時(shí)間。
6、安排相關(guān)部門(mén)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)與乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
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1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)蘇州及周邊地區(qū)的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn),對(duì)于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負(fù)責(zé)考察用工單位的工作和生活條件，落實(shí)用人單位的招聘條件（勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、招聘人數(shù)、報(bào)到時(shí)間等），確保所提供的各類(lèi)信息真實(shí)、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無(wú)效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、在約定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方送達(dá)的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學(xué)生，乙方必須及時(shí)安排進(jìn)廠(chǎng)，否則，乙方負(fù)責(zé)其食宿事宜。
3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學(xué)生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽(yáng)地區(qū)內(nèi)僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過(guò)甲方組織，不再通過(guò)本地其它機(jī)構(gòu)、學(xué)�；騻�(gè)人組織生源。
三、違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對(duì)方造成損失或不良影響的，守約方有權(quán)即時(shí)終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、在本協(xié)議履行過(guò)程中雙方有爭(zhēng)議的，應(yīng)本著互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)法解決的可提請(qǐng)仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對(duì)方的正常工作和合法權(quán)益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。
四、本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執(zhí)行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________
簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)14
畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見(jiàn) 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專(zhuān) 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話(huà) 手機(jī) 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會(huì)（ ）政府舉辦招聘會(huì)（ ）人才市場(chǎng)（ ）網(wǎng)絡(luò)簽約（ ）其他（ ） 應(yīng)聘時(shí)間 應(yīng)聘地點(diǎn) 應(yīng)聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見(jiàn) 單位名稱(chēng) 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話(huà) 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見(jiàn)：
簽章：
年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：
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簽章：
年 月 日 用人單位所在省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽章
年 月 日
用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定：
畢業(yè)生簽字：
年 月 日 畢業(yè)生對(duì)用人單位的約定：
用人單位簽章：
年 月 日 學(xué)校審核意見(jiàn) 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà) 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院（系）審核意見(jiàn)：
簽章：
年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核意見(jiàn)
簽章：
2023就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費(fèi)用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
4、負(fù)責(zé)為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的`畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對(duì)不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔(dān)；對(duì)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生，視為自動(dòng)退學(xué)處理。
三、其他事項(xiàng)
學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
第四條甲乙雙方同意上述訂購(gòu)之樓宇售價(jià)為：____________單價(jià)____________元／M2，總金額______幣_(tái)_____千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整（小寫(xiě)____________萬(wàn)元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________帳戶(hù)名稱(chēng)：______________________________________________________分期（一次）付款。
2、在校期間考試作弊;
3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規(guī)定：
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi)。
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
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