勞務合作的合同合集[15篇]

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的勞務合作的合同，希望能夠幫助到大家。

勞務合作的合同1

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　住所地址：

　　電話：

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　住所地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和福____省人民政府《關(guān)于開展勞務派遣工作若干意見》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方派遣人員與提供派遣服務等事宜，達成本協(xié)議。

　　一、被派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限

　　1.乙方與被派遣員工簽訂勞動合同，____立勞動關(guān)系后，根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排被派遣員工工作。被派遣員工與甲方之間不存在勞動關(guān)系。

　　2.根據(jù)甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的____名員工(如有增減按實際人數(shù)為準)到甲方從事_____等工作,派遣期限____年。

　　3.在本協(xié)議簽定之前，被派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系、社會保險、經(jīng)濟補償金等相關(guān)責任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方只承擔與被派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的法律責任。

　　二、被派遣員工的勞動報酬和支付辦法

　　1.在被派遣員工上崗前，乙方應告知被派遣員工其薪資結(jié)構(gòu)或薪酬制度。

　　2.甲方可根據(jù)被派遣員工崗位變動變更被派遣員工的勞動報酬。

　　3.甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和被派遣員工的技能增長情況增加被派遣員工的勞動報酬。

　　4.甲方可直接或通過乙方轉(zhuǎn)付的方式按月向被派遣員工支付加班費、績效獎金等。

　　5.甲方支付于乙方被派遣員工的勞動報酬不得低于當?shù)禺斈甓茸畹凸べY標準。

　　6.甲方于每月____日前按時將被派遣員工的勞動報酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動報酬款項后，需在五個工作日內(nèi)扣除稅法規(guī)定的代扣代繳個人所得稅后將余款打入被派遣員工的個人銀行工資卡帳戶中。

　　三、被派遣員工的社會保險、福利待遇以及工傷事故處理

　　1.社會保險

　　(1)乙方應按當?shù)厣鐣�保險部門規(guī)定的標準按月為被派遣勞動者繳交社會保險，企業(yè)承擔五險比例的全部費用由甲方承擔。

　　(2)乙方按上述社保繳交基數(shù)從被派遣員工每月勞動報酬中按社會保險規(guī)定標準代扣個人應繳納部分。

　　(3)各項保險的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應按相關(guān)規(guī)定做相應的調(diào)整;如需補交的按規(guī)定標準補交。

　　(4)為了使被派遣員工能夠及時享受社保待遇，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方應提供所接收被派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼)并在約定的'時間內(nèi)按各項社保繳交基數(shù)足額向乙方支付社會保險費用，由乙方在收到社保費用后按照社保和地稅部門規(guī)定的期限內(nèi)辦理社保參保的申報、繳費手續(xù)。在社保參保手續(xù)辦妥之前以及因甲方不及時或不完全繳納各項社保費用，導致被派遣員工不能享受相關(guān)社保待遇而引起的勞動爭議糾紛和賠償責任由甲方承擔，乙方承擔已繳納生效險種的理賠責任。

　　2.福利待遇

　　(1)被派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。

　　(2)被派遣員工患病或非因工傷亡待遇，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)被派遣人員患職業(yè)病、因工傷亡及計劃生育待遇由甲方按國家和福____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.工傷事故處理

　　被派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方單位負責及時將受傷的被派遣員工送往醫(yī)院治療，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作，并在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面報告，由乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定。在勞動行政部門認定為工傷之后，工傷保險機構(gòu)應支付的費用由乙方負責辦理;超過工傷保險機構(gòu)理賠范圍的，依據(jù)國家和福____省有關(guān)規(guī)定應由企業(yè)承擔的部分由甲方承擔。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議對該條款的約定仍具有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。

　　4.乙方為被派遣員工中屬于退休返聘、超出勞動年齡的人員辦理商業(yè)保險的意外傷害和因疾病住院險種的參保手續(xù)，其費用由甲方承擔。被派遣員工發(fā)生醫(yī)療后產(chǎn)生的費用，由乙方向商業(yè)保險公司辦理申報理賠。

　　四、被派遣員工的培訓和用工管理

　　1.培訓

　　(1)被派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓，合格后被派遣員工正式上崗。培訓內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應知應會安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。

　　(2)甲方為提高被派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與被派遣員工簽訂培訓與服務協(xié)議，同時將協(xié)議復印一份給乙方備案。

　　2.勞動條件和勞動保護

　　甲方應為被派遣員工提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。

　　3.違反規(guī)章制度的責任

　　被派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，以及保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。乙方有義務督促被派遣員工履行上述義務。被派遣員工因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究被派遣員工的法律責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經(jīng)濟賠償責任。

　　4.崗位變更和退工

　　(1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與被派遣員工協(xié)商一致，變更被派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點以及勞動合同內(nèi)容約定的其他事項。

　　(2)甲方在符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形下需辭退被派遣員工的，應提前三十日或者額外支付一個月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方并說明退工理由和日期。退工單一式三份，一份存根，一份交被派遣員工,一份交乙方。乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續(xù)。

　　(3)被派遣員工個人提出辭職，提前三十日書面通知甲方，甲方應在二十日內(nèi)以書面形式(并附被派遣員工的辭職申請)告知乙方，由乙方辦理有關(guān)解聘等手續(xù)。如甲方需被派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與被派遣員工直接訂立保密協(xié)議供被派遣員工遵守履行。

　　(4)因甲方?jīng)]有及時書面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的(由勞動仲裁部門或人民法院認定)，由此造成乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費用以及依法需對被派遣員工支付的其他費用均由甲方承擔。

　　五、費用的結(jié)算

　　1.甲方按時(每月____號前)向乙方提供當月被派遣員工的勞動報酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞動報酬分解表后五個工作日內(nèi)須向甲方出具各項費用的正式票據(jù)。費用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發(fā)票無法開具，工資無法及時發(fā)放的，責任由甲方承擔。

　　2.甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費____元/月/人。

　　六、雙方的責任、權(quán)利和義務

　　1.甲方的責任、權(quán)利和義務

　　(1)被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(2)遵守國家勞動法律、法規(guī)，被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利，對被派遣員工實行與其同類崗位勞動者相同的勞動報酬分配辦法，并根據(jù)甲方實際情況，依法制定對被派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知被派遣員工，同時提供乙方一份備案。

　　(3)定期組織對被派遣員工進行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產(chǎn)工作需要。

　　(4)在符合國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下，對被派遣員工有退工權(quán)，并按國家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

　　(5)若因甲方存在《勞動合同法》第三十八條所列情形之一的，導致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責任的，則由甲方承擔全部的經(jīng)濟補償和賠償責任。

　　(6)配合乙方做好被派遣員工勞動合同終止工作。

　　(7)被派遣員工在甲方單位服務期間，被派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔相應經(jīng)濟賠償責任。乙方有過錯的，承擔相應的補充責任。

　　(8)為保障被派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組____工會組織并同意被派遣員工參加甲方的工會組織。

　　(9)被派遣員工人數(shù)及工資相對應的殘疾人就業(yè)保障金由甲方在協(xié)議期內(nèi)每年3月31號前將前一征繳年度的殘疾人就業(yè)保障金匯入乙方帳戶，由乙方匯總繳交。若甲方要求被派遣員工與甲方員工一并計算匯總由甲方繳交的，甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊。

　　2.乙方的責任、權(quán)利和義務

　　(1)負責____立、解除與被派遣員工的勞動關(guān)系。

　　(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理被派遣員工的合法聘用手續(xù)。

　　(3)按照有關(guān)規(guī)定及時繳納被派遣員工的各項社會保險費。

　　(4)教育被派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴守甲方商業(yè)秘密，努力工作。

　　(5)做好被派遣員工有關(guān)檔案管理工作。

　　(6)及時向甲方通報有關(guān)國家、省、市勞動保障方面的新政策規(guī)定，協(xié)助甲方做好相應的調(diào)整工作。

　　(7)在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動報酬后,應按協(xié)議約定時間按時足額發(fā)放被派遣員工當月勞動報酬。

　　七、協(xié)議期限

　　1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協(xié)議;如遇特殊情形需變更或解除的，一方需書面通知對方，雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議有效期為：年，自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　八、違約責任和本協(xié)議爭議處

　　1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

　　2.由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟糾紛問題，從而給另一方造成經(jīng)濟損失的，一方應根據(jù)另一方經(jīng)濟損失情況承擔相應的賠償責任。

　　3.甲、乙雙方均應按本協(xié)議約定事項履行各自的責任和義務;若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生相關(guān)爭議糾紛的，應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第種方式解決：

　　(1)提交福州仲裁委員會裁決。

　　(2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂變更或補充協(xié)議，變更或補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成部分和本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　十一、本協(xié)議于___年__月__日在福州市(乙方住所地)簽訂。

　　十二、此協(xié)議甲方已征得本單位工會同意。

　　其他附約：

　　1.甲、乙雙方對本協(xié)議全文都具有保密責任和義務。

　　2.甲方支付給乙方的勞務費、被派遣員工的勞動報酬等各項費用轉(zhuǎn)入乙方如下賬戶：

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　___年__月__日___年__月__日

　　承辦人：承辦人：

　　電話：電話：

　　財務聯(lián)系人：財務聯(lián)系人：

　　電話：電話：

勞務合作的合同2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　甲方(用人單位)：__________

　　法定代表人：__________

　　單位地址：__________

　　乙方(勞動者)：__________性別：__________

　　出生年月：__________年__________月__________日

　　戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng))：__________

　　居民身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________

　　在甲方工作起始時間：__________年__________月__________日

　　戶籍地址：__________

　　現(xiàn)居住詳細住址：__________

　　通信地址：__________

　　郵編：__________

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　2、試用期從自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。

　　3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協(xié)助其他部門工作。

　　4、乙方的工作地點為：。甲方可根據(jù)工作需要變動乙方的工作地點。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全生產(chǎn)教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。

　　2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　3、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度、服務標準、損壞辦公設(shè)施設(shè)備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。

　　2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣__________元/月，績效工資為稅前人民幣__________元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資為稅前人民幣__________元/月，績效工資為稅前人民幣__________元/月。其中實發(fā)工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實發(fā)工資由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)到乙方賬戶。

　　2.甲方每月10日前支付乙方上月工資。在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。每月甲方以短信形式發(fā)送上月工資條至乙方手機號碼__________，只要甲方一發(fā)出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發(fā)送短信給乙方，如乙方對信息中工資數(shù)額構(gòu)成有異議，應在甲方發(fā)出短信3天內(nèi)提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。

　　3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。

　　第七條保險福利

　　1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的；

　　2、乙方不勝任合同約定的工作的；

　　3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第九條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達到法定退休條件的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　第十條合同的解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)乙方違反有關(guān)同行規(guī)避協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為的；

　　(5)乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔任職務的。

　　(6)乙方違反甲方勞動紀律規(guī)定在外兼職的；

　　(7)乙方有貪污公款行為的.；

　　(8)乙方利用甲方資源謀私利的；

　　(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的；

　　(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的；

　　(11)乙方被國家機關(guān)依法行政處罰或拘留超過3天的；

　　(12)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。

　　3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同：

　　(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。

　　5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關(guān)鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

　　6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。

　　7、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同，同時由乙方承擔相應的賠償責任。

　　8、乙方在患病、非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)的，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。

　　9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除勞動合同。

　　第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

　　第十二條合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　第十三條經(jīng)濟補償和違約責任

　　1、合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。

　　4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。

　　5、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)并有《移交確認書》之后給予支付；乙方?jīng)]有按規(guī)定履行的，甲方有權(quán)暫不支付經(jīng)濟補償金且無須承擔其他責任，同時甲方有權(quán)追究乙方法律責任及經(jīng)濟賠償責任。

　　第十四條勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向南寧市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十五條雙方約定的其他事項

　　1、乙方離職應按甲方要求及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應向甲方交回與工作有關(guān)的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設(shè)備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會團體和個人使用。

　　2、乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的或乙方未按規(guī)定交回有關(guān)文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責任。

　　3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業(yè)機密，經(jīng)核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關(guān)責任。

　　4、乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。

　　5、與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務；乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復印件、現(xiàn)居住詳細地址、家庭成員及主要社會關(guān)系情況、聯(lián)系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內(nèi)通知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

　　6、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書等的送達地址。甲方按以下聯(lián)系方式寄出，均視為履行了書面通知義務。如以下地址發(fā)生變化，乙方應在三日內(nèi)主動書面告知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

　　地址(現(xiàn)居住地或戶籍地)：____________________

　　郵編：____________________

　　第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

　　第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽章)：______________________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日

勞務合作的合同3

　　中外勞務合作合同是關(guān)于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

　　甲方：＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：中國＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　�。玻�凡工作不滿１個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿１個月的工資

　　＝———×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

　�。常�上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿＿＿國之日止計算。

　�。矗�乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起３天內(nèi)按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處。

　�。担�甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿＿＿＿＿國大使經(jīng)濟參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。

　　第五條

　�。保�甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　�。常�甲方為乙方人員在＿＿＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）＿＿＿＿＿＿＿。

　　４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　�。担�甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　�。叮�乙方人員的居住面積如下：

　�。ǎ保┙M長、工程師、技術(shù)員、行政人員為８～１０平方米；

　�。ǎ玻┢溆嗳藛T為４～５平方米。

　�。罚�甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　�。保�乙方人員每周工作６天，每天工作８小時。

　�。玻�根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的１５０％。

　　周假日加班為日工資的２００％。

　　第七條

　�。保�乙方人員享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國官方規(guī)定的節(jié)假日為１７天。

　　２．乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　———×假期工作天數(shù)。

　�。保�根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受３個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機票。

　�。玻�在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予２個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過２個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過２個月的時間，乙方應在２個月結(jié)束后的１個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在２個月內(nèi)負責支付在＿＿＿＿＿＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在２個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的１個月內(nèi)甲方負責傷者回＿＿＿＿＿的.旅費和替換者來＿＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　�。玻�在＿＿＿＿＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重＿＿＿＿＿當?shù)氐娘L俗習慣。

　�。玻�甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　１．服務期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。

　�。玻�本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　�。常�當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工資增長１５％。

　　第十三條

　　１．乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的３個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　２．在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　�。常�在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅費。

　�。矗�甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　�。保�自工作開始，甲方向乙方支付２個月的預付款，并在４個月內(nèi)償還。

　�。玻�乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在１５天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應由雙方通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋�任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執(zhí)１份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿市簽字。

　　甲方：乙方：

　　代表：（簽字） 代表：（簽字）

　　職務：職務：

　　見證人：

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸呗蓭熓聞账�律師：（簽字）

勞務合作的合同4

　　甲方：___________國_____公司法定地址：_________________

　　電話：_____________電傳：_____________電報掛號：____________

　　乙方：______中國_________公司法定地址：_________________

　　電話：_____________電傳：_____________電報掛號：____________

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入______國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_______國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：______不滿1個月的工資

　　月工資

　　=———_________工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

　　30天

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京_______公司______帳戶，并按______國_______銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付并匯給中國駐________國大使經(jīng)濟參贊處在_____銀行______帳戶。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在______國家_____公司投保生命_____。其_____費每人為（貨幣及數(shù)量）_______。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：______

　�。�1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；

　�。�2）其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：______

　　平時加班為日工資的150％。

　　周假日加班為日工資的200％。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

　　月工資

　　———_________假期工作天數(shù)。

　　30天

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內(nèi)負責支付在______國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內(nèi)甲方負責傷者回_____的旅費和替換者來_____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_____行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2.在_______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回______的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照______國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在______服務期間，應遵守______國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_____當?shù)氐娘L俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的.生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為______年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在_______國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_______年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_______年后，月工資增長15％。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_______的人員，不享受從________到_____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從______至________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達______后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應由雙方通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時，則在被告國家根據(jù)被告國_____機構(gòu)的_____規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。_____費用除非_____機構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋�任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執(zhí)1份；副本若干份。

　　本合同于_____年_____月_____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____國______市簽字。

　　甲方：______乙方：______

　　代表：______（簽字）代表：______（簽字）

　　職務：______職務：______

　　______年______月______日______年______月______日

勞務合作的合同5

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，就__________工程勞務合作達成以下協(xié)議：

　　一、工程名稱：____________________；____________________

　　二、工程地點：____________________；____________________

　　三、工程造價：約__________元勞務費；__________

　　四、甲方將__________工程的人機勞務按每立方元承包給乙方.包括__________內(nèi)容。

　　五、付款方式：____________________

　　六、甲乙雙方的權(quán)利和義務：

　　1、甲方負責為乙方提供施工圖紙，提供完整施工路基和技術(shù)交底；

　　2、甲方負責與業(yè)主方的銜接及地方的協(xié)調(diào)關(guān)系，保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關(guān)系及業(yè)主關(guān)系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有權(quán)追究甲方的責任，并賠償給乙方帶來的.損失。

　　3、乙方負責在甲方的統(tǒng)一指揮下，組織人員、小型機具及工具性材料保質(zhì)保量施工，并按時完成甲方下達的任務。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方將接受甲方處罰。

　　七、安全責任：

　　乙方進場后，將聽從甲方安排，服從指揮，做到安全文明施工。如果在施工過程中發(fā)生安全事故、1000元以下由乙方自行負責，1000元——5000元由甲乙雙方協(xié)商解決，5000元以上或重大安全事故由甲方負責。

　　八、工程完工后，甲方將扣除3%作為質(zhì)保金，其余在內(nèi)全部付清。質(zhì)保金在內(nèi)全部退還。

　　九、以上協(xié)議甲乙雙方共同遵守，如有不足，雙方再行補充協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：____________________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________________

勞務合作的合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為滿足勞務輸出人員工作要求，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，保證合作順利進行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：

　　第一條 寒假工人員崗位與管理

　　1、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。

　　2、甲方負責對乙方提供人員進行面試最終確認合格人數(shù)。

　　3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

　　二、甲方的權(quán)力和義務：

　　1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并提供招工簡章和宣傳簡要材料等。

　　2、甲方有權(quán)對乙方輸送的.學生進行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學生，甲方有權(quán)拒收。

　　3、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。

　　4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務費。

　　5、甲方應保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

　　三、乙方的權(quán)力和義務

　　1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學生。

　　2、乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規(guī)章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相應數(shù)量的寒假工人員，并確保在 號前提供 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部責任)。

　　四、寒假工費用支付標準與支付方式

　　1、甲方支付乙方勞務費的標準為： 元/人。如需要另扣需乙方自行與學生協(xié)商。

　　2、甲方支付乙方勞務費的方式按以下步驟：

　　(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用;

　　(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。

　　3、乙方指定賬戶信息：

　　賬戶名稱：

　　賬 號：

　　開 戶 行：

　　五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

　　2、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

　　3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代理人： 代理人：

　　簽章： 日期： 年 月 日 簽章： 日期： 年 月 日

勞務合作的合同7

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個月(天)。

　　二、學生數(shù)量及男女比例：

　　1、人數(shù)：_____人;

　　2、男女比例接近：(男_____，女_____)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　3、學歷要求，專業(yè)要求：。視力：。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的`健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結(jié)構(gòu)為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪_____元/月，天小時工作制，工作時間為：_____。每日固定加班時間為_____個小時，甲方須保證每月的工作時間在_____個小時之上，不足_____個小時按_____個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班_____小時，需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內(nèi)結(jié)清學生應得全部工資。

　　3、甲方企業(yè)為學生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

勞務合作的合同8

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________學院（以下簡稱乙方）

　　雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

　　第一條 基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓練管道。

　　第二條 合作計劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

　　第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

　　第四條 其它事項如附件。

　　第五條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________學院

　　校長：________

　　________年________月________日

　　就業(yè)實習基地合作協(xié)議書

　　甲方：_________學院

　　乙方：_________

　　根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

　　一、甲方義務

　　1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；

　　2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；

　　3．甲方根據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師；

　　4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、乙方義務

　　1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進行指導；

　　2．根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；

　　3．對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的'教育；

　　4．對參加實習的學生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

　　四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

勞務合作的合同9

　　甲方：________

　　注冊地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　注冊地址：________

　　法定代表人：________

　　鑒于，甲方擁有養(yǎng)殖相關(guān)的先進資源、技術(shù)；乙方擁有適于養(yǎng)殖的場地并且希望甲方代為管理以進行水產(chǎn)養(yǎng)殖；甲乙雙方自覺自愿遵守本協(xié)議的條款條件開展水產(chǎn)養(yǎng)殖合作活動。

　　第一條合作方式

　　1。1養(yǎng)殖品種、數(shù)量

　�。╝）產(chǎn)品養(yǎng)殖周期為：_______________

　　第一期自____________至___________________；

　　第二期自____________至___________________。

　　（b）產(chǎn)品交貨期為：__________________________

　�。╟）產(chǎn)品收購價格最低為：_________________________。

　　1。2合作期內(nèi)，甲方負責提供：

　�。╝）種苗，種苗的成本由_____支付；

　�。╞）技術(shù)人員及其他相關(guān)工作人員，上述人員的工資由______支付；

　　（c）其它雙方確認的由甲方提供的物資：_______________________。

　　1。3合作期內(nèi)，乙方負責提供或辦理：

　�。╝）養(yǎng)殖場所，養(yǎng)殖場所保證持有符合水產(chǎn)養(yǎng)殖的一切資質(zhì)和許可，并保證本協(xié)議期間內(nèi)水質(zhì)無污染，適于養(yǎng)殖；養(yǎng)殖場所的維護費用由______支付；

　�。╞）甲方技術(shù)人員及其它相關(guān)工作人員的辦公和住宿場所，租賃費用由____支付；

　�。╟）包括但不限于網(wǎng)箱等養(yǎng)殖所必需的設(shè)施，設(shè)施的維護費用由_____支付；

　�。╠）飼料，飼料需要符合中國及養(yǎng)殖廠所在地的質(zhì)量標準，飼料價格定為馬來西亞元/公斤，由乙方先行墊付，再由甲方于所得利潤中扣除；

　�。╡）種苗進口的所有入關(guān)手續(xù)、中方船舶進港許可證、船員簽證、代為辦理生活用品（加油、加水等）；乙方還需負責協(xié)助甲方辦理與合作有關(guān)其它手續(xù)；

　�。╢）推薦當?shù)毓蛡騽趧眨�該勞務須�?jīng)甲方確認后方可錄用

　�。╣）其它雙方確認由乙方提供的物資：_____________________________。

　　第二條費用和利潤分成方式

　　2。1本協(xié)議存續(xù)期間，乙方每年支付甲方管理費________（馬來西亞元/年），第一次管理費支付于本協(xié)議生效日后7個工作日內(nèi)。

　　2。2雙方約定，水產(chǎn)的所有權(quán)歸屬____，養(yǎng)殖場的所有權(quán)歸屬____，養(yǎng)殖附屬設(shè)施的所有權(quán)_______________。

　　2。3養(yǎng)殖銷售提成方式：

　　2。4捕撈銷售提成方式：

　　2。5如果雙方約定由乙方提供代加工，收費標準為________________________。

　　2。6捕撈、運輸方式及費用承擔

　�。╝）捕撈方式：

　�。╞）運輸方式：

　�。╟）費用承擔：

　　第三條雙方義務

　　3。1甲方義務

　　（a）提供質(zhì)量合格的種苗，保證種苗達到檢驗檢疫標準，并且負責種苗出關(guān)的各項手續(xù)；

　�。╞）盡職盡責進行養(yǎng)殖活動，并對養(yǎng)殖場所和乙方提供的'辦公場所和住宿盡到合理使用和保護義務；

　�。╟）如因特殊原因推遲捕撈或“休藥期”未滿等原因，甲方應當預先告知乙方做相應調(diào)整；

　　（d）如水產(chǎn)品檢驗檢疫未達標，甲方應主動與乙方磋商解決辦法；

　�。╡）如乙方提供的物資有問題，甲方應主動與乙方磋商解決辦法；

　�。╢）其它雙方協(xié)議應由甲方履行的義務：___________________________。

　　3。2乙方義務

　�。╝）負責種苗入關(guān)的檢驗檢疫及其它各項手續(xù)；

　�。╞）嚴格履行本協(xié)議1。3條各項義務；

　�。╟）按時支付甲方的管理費；

　�。╠）保證養(yǎng)殖場所的日常維護和安保工作，發(fā)生問題24小時內(nèi)到場解決，確保養(yǎng)殖的正常進行；

　　（e）保證所需附屬設(shè)備的及時提供；

　�。╢）保證辦公場所和住宿條件達到甲方要求，并且負責協(xié)助甲方和業(yè)主進行

　　上述辦公場所和住宿的日常維護和修繕；

　　（g）保證本協(xié)議存續(xù)期間養(yǎng)殖活動的正常進行；

　�。╤）其它雙方協(xié)議應由乙方履行的義務：___________________________。

　　第四條違約責任

　　4。1甲方違約責任：

　�。╝）甲方未按照本協(xié)議約定養(yǎng)殖，或因甲方原因?qū)е滤�產(chǎn)品檢驗檢疫未達標而不能交售的，甲方退還乙方的管理費用，并支付管理費用___%的違約金；

　�。╞）未按照雙方同意的捕撈通知單捕撈，應承擔_______________的違約責任；

　�。╟）未按照本協(xié)議第二條進行利潤分成的，甲方應支付乙方應付款的__%滯納金，直至實際支付為止；

　　4。2乙方違約責任：

　�。╝）未按照本協(xié)議第二條進行利潤分成的，乙方應支付甲方應付款__%滯納金，直至實際支付為止；

　　（b）未履行3。2條（a）款義務導致甲方種苗無法入關(guān)，乙方應賠償甲方所受全部損失；

　　（c）未履行3。2條（b）、（d）、（e）、（f）和（g）款義務，乙方應賠償甲方所受實際損失；

　�。╠）未履行3。2條（c）款義務，乙方應每日支付管理費0。5%的滯納金，直到實際支付管理費為止；

　　（e）其它：_____________________________________________________。

　　第五條免責條款

　　如戰(zhàn)爭、洪水、颶風等不可預見且無法防止的不可抗力事件發(fā)生時，雙方在各自盡到合理注意和保護義務后，互不負違約責任，并且各自承擔自己的損失。但是罷工不能被看做不可抗力，如因乙方推薦員工導致的罷工，甲方有權(quán)隨時解雇上述員工，乙方應承擔甲方所受損失。

　　第六條本協(xié)議的生效和終止

　　6。1本協(xié)議的生效

　　本協(xié)議自_______年____月___日起生效，有效期為____年。

　　6。2本協(xié)議的終止

　�。╝）本協(xié)議到期且雙方不再續(xù)約；

　�。╞）一方違約，雙方在其違約發(fā)生日起60日內(nèi)無法達成解決意向，未違約方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；

　�。╟）雙方協(xié)商一致書面同意終止本協(xié)議。

　　第七條其它

　　7。1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定提交_____仲裁委仲裁解決；

　　7。2本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商達成書面補充協(xié)議，該補充協(xié)議視作本協(xié)議的一部分，和本協(xié)議有同等效力；

　　7。3本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)___份，具有同等效力。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方：________乙方：________

　　開戶行：________開戶行：________

　　銀行地址：________銀行地址：________

　　銀行賬號：________銀行賬號：________

　　代表人簽字：________代表人簽字：________

勞務合作的合同10

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂地點:

　　×××××××××公司（以下簡稱甲方） 和 ×××××××××××公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條 一般規(guī)定

　　1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機服務，并收取服務費。

　　2、服務期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時止（共計 12 個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

　　第二條 雙方的 權(quán)利與義務

　　1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2、乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現(xiàn)服務問題，應當按照《勞務合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的`，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。

　　5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

　　6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　7、甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

　　8、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務費中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

　　第三條 服務費及結(jié)算方式

　　1、乙方服務司機每月的服務費為人民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務費金額，按調(diào)整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

　　司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

　　乙方的管理費。

　　服務司機的通訊費。

　　2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

　　1）過路、過橋費。

　　2）燃油費。

　　3）停車費。

　　4）洗車費。

　　5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

　　6）車輛年度各項稅費、雜費。

　　司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補助標準為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數(shù)支付，服務費為135元/天。

　　4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

　　5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：

勞務合作的合同11

　　甲 方：

　　乙 方：　　簽訂日期：________年____月____日　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經(jīng)營地址

　　第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間________年____月____日

　　家庭住址 編碼

　　在京居住地址 編碼

　　戶口所在地 �。ㄊ�) 區(qū)(縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

　　甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作。

　　第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第七條 乙方按用工單位的要求應達到

　　工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對乙方實行的.休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。

　　乙方在試用期期間的工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

　　支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁�！　‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份�！　〖追剑ü� 章）

　　乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）　　簽訂日期：________年____月____日

勞務合作的合同12

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質(zhì)認定：

　　1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃�或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;

　　2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓�機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

　　4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權(quán)利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

　　3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊�出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

　　6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

　　10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;

　　10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權(quán)利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的`，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1 實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

　　6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

　　9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　畢業(yè)生勞務合作協(xié)議書

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

　�、跒橐曳教峁┱鎸嵖煽康挠霉ば畔�;

　�、蹍f(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

　�、鼙ＷC符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　�、莘e極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　2.乙方責任：

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

　�、谠诩s定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　�、垡曳綉�加強學員法紀教育、安全教育，因?qū)W員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

　�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務合作的合同13

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長

　　的.初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為了響應教育部關(guān)于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方

　　公司進行勤工儉學，根據(jù)勞動部門的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。

　　二、實習生工作時間期限：

　　1、實習生工作時間為每天8小時

　　2、實習期限：進公司日起至出公司日止；

　　三、實習生工作要求

　　1、實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規(guī)定

　　2、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

　　3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；

　　4、甲方有權(quán)對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；

　　三、實習生的勞動報酬及支付時間

　　1、甲方按45元日的工資標準付給乙方

　　2、甲方必須在實習生離公司日結(jié)算完所有工資，不得拖欠。

　　3、實習生請假一天扣工資45元

　　甲方：_____________乙方：_____________

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________

　　時間：_____________年_____________月_____________日時間：_____________年_____________月_____________日

勞務合作的合同14

　　甲方：________________國_________公司

　　法定地址：___________________________

　　電話：_______________________________

　　電傳：_______________________________

　　電報掛號：___________________________

　　乙方：______中國_________________公司

　　法定地址：___________________________

　　電話：_______________________________

　　電傳：_______________________________

　　電報掛號：___________________________

　　第一條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：______月工資不滿1個月的工資=―――×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_____________公司____________賬戶，并按_________國___________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經(jīng)濟參贊處在_________銀行____________賬戶。

　　第四條　甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20__。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____________國家

　　保險

　　公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)______________。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：______

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：______

　　平時加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的20__。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：______月工資―――×假期工作天數(shù)。30天

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回________________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內(nèi)負責支付在____________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內(nèi)甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2.在______________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的.一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____________

　　服務

　　期間，應遵守____________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重__________當?shù)氐娘L俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　甲方：_______________

　　乙方：___________________

　　_____________年_____________月_____________日

勞務合作的合同15

　　甲方(發(fā)包方):

　　乙方(承包方):

　　鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務外包合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項目承包費用調(diào)整事項達成如下補充協(xié)議：

　　一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為：白班為人民幣___元（含稅）/小時/人計算，晚班為人民幣00元（含稅）/小時/人計算。乙方服務質(zhì)量不達標,甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

　　二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應費用。

　　三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書：

　　1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣___元整，（大寫：___）。

　　2、保證金從乙方20xx年10月勞務費用中支取。

　　3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的.甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

　　4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

　　四、本補充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補充協(xié)議為準；本補充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準。

　　五、本補充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______

　　乙方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______日期:______

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