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學習教育心得體會

時間:2022-09-01 10:11:19 心得體會 我要投稿

【精華】學習教育心得體會范文匯總9篇

  當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的學習教育心得體會10篇,希望對大家有所幫助。

【精華】學習教育心得體會范文匯總9篇

學習教育心得體會 篇1

  讀了《教育新理論》我的感觸良多,下面就談一下我認識和體會:

  一、提升自己的文化內(nèi)涵.

  書中寫道:教師絕不是教書匠,而應該是具有教育思想、教育風格、教育能力的人,應該對教育活動有自己獨立的見解。這是一種真正的教師境界。為了達到教師境界我們必須提升自己.另外,在學生的眼中,我們是“無所不知,無所無曉的”。因此,我們具有的知識面愈廣博、愈豐富愈好。所以教師更有必要提高自己的文化內(nèi)涵,樹立終身學習的意識.

  二、聯(lián)系實際,不斷反思

  1、使學生主體地位得到真正的體現(xiàn)。

  不要走入兩個極端,一個不敢放手,一個是完全放手。我想在課堂上要注意這樣幾點:

 。1)要注重培養(yǎng)學生學習的自信心;

 。2)要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣;

 。3)要注重培養(yǎng)學生好的學習方法;

 。4)要正確客觀地評價學生的.學習結(jié)果。

  2、教學中不能過分依賴多媒體。

  有一句話說得好:“教學有法,教無定法!苯處煹慕虒W應該有自己獨特的風格。運用多媒體教學已經(jīng)是現(xiàn)代教學的一個趨勢,但永遠不會成為唯一的手段,永遠不會替代教師在教學中的作用。

  三、加強交流溝通 加深了解

  溝通是人與人交流的橋梁。課上要多些微笑和多些鼓勵,如果學生上課的時候總是低著頭看自己的書,而不聽你的講課、不看你的面孔,這常常是因為教師居高臨下.教師在課堂上要堅持“多鼓勵,少批評”的原則。課下要多些關(guān)心和多些談話,聊一些關(guān)于他們的生活、興趣以及其他功課的學習等各方面的話題。教師要像一個朋友般地聽學生訴說,從而了解他們的心理特點,有的放矢地進行引導、啟發(fā)。我們應在尊重學生個體差異的基礎(chǔ)上因材施教。

  總之,一個成功的教師,首先應是一個善于不斷自我更新觀念的學習者,我們應該努力學習、不斷反思、加強溝通,做一個教育改革的身體力行者。

學習教育心得體會 篇2

  《新義務(wù)教育法》對教師提出了以下要求:教師應當熱愛社會主義教育事業(yè),努力提高自己的思想、文化、業(yè)務(wù)水平,愛護學生,忠于職守!督處煼ā犯嬖V我們:教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人、培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)和使命。教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)。

  明白了自己的職責所在,也深感肩上擔子的沉重。雖然我是一名普通的教師,卻肩負著為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。于是在學習之余,僅靠著自己從教以來點點滴滴找出了工作中的不足和以往教學中留下的遺憾,終于明確:身為教師必須要做到全身心去愛自己的學生。因為當你走進學校大門時,你的一切就已經(jīng)不屬于你自己了,而是屬于孩子們。喜歡學生、愛護學生,應當是教師的天職,正所謂:師愛即師魂?墒窃趯嶋H中真正做到這一點,尤其是做到喜歡每一個孩子,卻是非常不易的。教師不應因為學生的家庭背景、人情的親疏、智力水平的高低等因素而對學生另眼相看,應尊重學生的人格,公正合理地對待每一個學生。教師只應在乎學生是否學會做人,是否學會求知,在教學中應本著求真、求善、求美,最后才是求知這樣一個原則來教書育人,必須把德育放在首位,培養(yǎng)學生正確的人生觀和世界觀。

  切實減輕中小學生課業(yè)負擔,全面推進素質(zhì)教育,已經(jīng)成為學校教師勢在必行的工作。如何做到真正減負?怎么樣做才能減到點子上?每一位教師都在思考探索。為了打破傳統(tǒng)教育模式,讓學生在更為廣闊、寬松的學習和生活空間里,接受全面的培養(yǎng),獲得真正的全面發(fā)展,除了針對課堂教學加以改革之外,我對學生的作業(yè)布置中也丟掉了以前的簡單重復的內(nèi)容,改為根據(jù)學生的水平差異分層次設(shè)置不同的作業(yè)。

  導致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我認為主要有以下幾個方面:一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的.框框里,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績?yōu)楹诵,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設(shè)的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

  教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  這段時間的學習與實踐,讓我深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己。二十一世紀的學校教育需要的是對學生有愛心,對工作敬業(yè),對自身不斷充實的高素質(zhì)、強潛能和綜合知識能力完備的教師。希望我能在自己的努力后,早日成為這樣一名高素質(zhì)的、合格的教師。

學習教育心得體會 篇3

  自我校黨的群眾路線教育實踐活動集中學習活動開展以來,我參與其中,深受感染,受益良多。群眾路線是黨的工作的根本路線,歸納起來就四句話:“一起為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”。而我作為一名普通的高校輔導員,高校學生教育和管理工作中最基層的組織者、指導者和實施者,對我而言,“群眾”就是和我朝夕相處的學生們,“群眾路線”就是“一切為了學生、一切依靠學生、從學生中來、到學生中去”,我的夢就是以學生為本,全心全意為學生服務(wù)。

  一切為了學生 一切依靠學生

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,從事輔導員工作已經(jīng)三年有余,三年中,我在忙碌的工作里體會著什么是責任意識,我們有責任把學生作為工作的第一要務(wù),一切為了學生,以學生為本,全心全意為學生服務(wù)。只有學生認可了我的工作,我的努力才有意義。真心做人,踏實做事,是我擔任輔導員工作以來感悟到的全部真理。在每年的端午節(jié)、中秋節(jié)看到同學們領(lǐng)到粽子之后的反應,在微博空間里頻頻曬江西理工牌粽子月餅,我知道那是同學們真心的'喜悅。我深知,只要是踏踏實實為同學們辦好事,辦實事,做到他們的心坎里,給予他們最細微的關(guān)懷,同學們就會看在眼里,記在心上。關(guān)愛學生是一切工作的基礎(chǔ),為了學生的成長成才是一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為他們的輔導員,就應當從學生的實際需要出發(fā)開展工作。針對于不同年級的學生,我會對于他們的不同階段的需要來做工作,比如大三的學生,由于面臨考研與找工作的選擇,有相當多的人比較困惑,不知道自己的方向究竟在哪里,此時,我會引導他們對自身準確地認知和定位,同時對本專業(yè)的職業(yè)前景有更清楚地了解,讓他們的職業(yè)方向更加明確,使學生們明確了大學期間的目標和如何有針對性地準備自己的發(fā)展目標。

  .錦.濤同志曾指出“青年最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力!蔽覍W生工作的對象正是廣大青年學生,他們具有創(chuàng)新潛力,我們應該堅持“相信學生自己解放自己,向?qū)W生學習”,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)新精神,依靠學生,并加以正確的引導,(范-文-先-生-網(wǎng))調(diào)動學生主體的積極性和主動性。每一次的活動,學生們都與我同在,每一次的工作,我們都并肩作戰(zhàn)。為了在運動會開幕式上表演出最佳的“千人方陣”效果,我和同學們一起排練的日子;為了做好20xx屆畢業(yè)生8000多份證書的發(fā)放工作,我和同學們一起點數(shù)、蓋鋼印的日子;為了每一次組織好各項活動,從前期準備到最后活動結(jié)束我和同學們一起開會討論布置會場的日子……我感謝我的同學們,感謝他們對我工作的支持,感謝他們的認真負責。

  從學生中來 到學生中去

  沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),要想了解學生的一切,就必須深入到學生當中去。作為一名輔導員,我除了具有教師身份還是一名在讀碩士研究生的學生身份,85后的我和學生們年紀相差不了幾歲,和學生們相處的日子更讓我想起我大學時期的歲月,曾經(jīng)我的也是一名懵懂學子,我能明白他們考前復習時的緊張,我能懂得他們戀愛時的小鹿亂撞,我能感受他們思念家鄉(xiāng)父母的惆悵。在工作之余,我喜歡借助微博、QQ和同學們交流,就是在這樣的世界里,建立著我和同學們的專屬聯(lián)系,記錄著我和同學們的點點滴滴,哪位同學過生日,哪位同學生病了,哪位同學失戀了,哪位同學沒考好,我都能第一時間了解到并給予關(guān)心和安慰。正是這樣和學生們的零距離交流,這樣的和學生打成一片,才和學生之間建立了朋友般的關(guān)系,才和學生建立起了深厚感情,有了感情,學生的心才愿意向你敞開,在學生出現(xiàn)問題時能及時解決,才能夠引導學生身心全面健康發(fā)展。

  只要我在工作中有為學生服務(wù)的真心和高度負責的責任心,深入了解學生所需,充分反映學生意愿,廣泛集中學生智慧,踏踏實實做好每一件事,這便是我作為一名基層輔導員充分踐行黨的群眾路線的最好體現(xiàn)了。以學生為本,全心全意為學生服務(wù),這就是我的夢。

學習教育心得體會 篇4

  在愉快的寒假里,我?guī)е环菪缕,帶著一份崇拜,帶著一份激動,我細細品味了朱永新教授的一部新作《新教育》,看完這本書后,我心潮澎湃、思緒萬千,,我回到了當年畢業(yè)時對教育事業(yè)的那份執(zhí)著,找回了當年立下的遠大的教育理想,也找回了當年的那份自信和力量。心中不斷地涌動著一股要戰(zhàn)勝自己、要超越自己的力量。我想那也許就是新教育的力量。新教育又賦予了我新的教育理想。為如今我在感覺上有點職業(yè)疲倦的時刻迷茫,指明了方向。

  新教育意味著一種教育理想,一股教育激情,一份教育詩意,一項教育行動。新教育的四大改變、六大行動、及教育感悟、教育定律等理論、理念深深地觸動了我。讓我更清楚的明白了今后幼兒教學的努力方向,現(xiàn)將從以下幾個方面作以詳解:

  俗話說得好:“一日無書,百事荒蕪!皶侨祟愡M步的階梯!边@些名人總結(jié)出來的經(jīng)驗也這還是新課改所倡導的一種理念。同時也是新教育所弘揚的一種精神。新教育明確指出:“一個人的精神發(fā)育史就是一個人的閱讀史,一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平。一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育,一個書香充盈的城市才會是一個美麗的城市!痹诮虒W中,,首先可以把“小教材”變?yōu)椤按蠼滩摹。所謂的“小教材”就是至課本。所謂的“大教材”就是指依據(jù)課本而拓展延伸課外的教材,激發(fā)孩子的閱讀興趣。其次,借鑒新教育提倡的營造書香校園,營造書香班級,讓孩子們與黎明共舞,晨間誦詩,午間午讀,下午暮醒,最后以活動促閱讀。開展豐富多彩的和閱讀有關(guān)的活動,如:小小圖書推薦會,心得交流會,圖書益讀,等。通過這三條途徑,讓孩子們喜歡閱讀,讓童書戰(zhàn)勝電視,讓童書戰(zhàn)勝電腦,讓童書戰(zhàn)勝游戲機。

  我認真學習新教育所闡明理想課堂的六個度(參與度、親和度、自由度、整合度、聯(lián)系的、延展度)使理想課堂達到三重境界即(第一種境界:落實有效教學框架。第二重境界:發(fā)掘知識這一偉大事物內(nèi)在的魅力。第三種境界,體會師生生命的深刻共鳴。)同時,新教育還研究出《有效課堂的教學框架表》都給了深刻的啟發(fā)。使我明白了語文教學不僅是以前新課改送倡導的三個維度整合,也深刻領(lǐng)悟了課堂教學的最高境界。也就是“優(yōu)質(zhì)教學”,即,師生共同圍繞在“問題——知識”的周圍,進行一次艱苦的探索。爭取像新教育所講的鈉鹽創(chuàng)造自己的理想課堂。讓師生把學習視為一個同時展開的三重對話:人與知識的對話、人與他人的對話,人與自己的對話。

  新教育中的科研在教室、在課堂,倡導的是一種行動科研。一種行動的'研究。其關(guān)鍵有兩條,新教育走出來的名師都是情,二是關(guān)注教師和學生的生存狀態(tài)。新教育走出來的名師都是能夠放下心事,堅持不懈,持之以恒,每日記錄教育隨筆、教育隨思、隨想的教師。朱永新教授稱這些教師都是一本大的巨作,每一部巨作都有真切的可行的理論。書中告訴我們成為一名名師的途徑,那就是從現(xiàn)在起,堅持每天寫教育隨筆、教育故事、教育反思。幾年后,你抱著自己積累的教學日記時,你就成為了一位名師。這讓我深深感受到“認真教學”的深刻含義

  總之,讀完朱永新教授的這部著作,我更加堅定的認為:“誰在保持夢想,誰就能實現(xiàn)夢想。誰不懈追求夢想,誰就能不斷地實現(xiàn)夢想。

學習教育心得體會 篇5

  非常感謝省建筑協(xié)會給我一個良好的學習機會,近日參加了由省建筑協(xié)會組織的《施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育》的培訓。學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺。

  張傳領(lǐng)處長所作的湖南省建筑施工企業(yè)安全質(zhì)量標準化政策和要求就象一場及時雨,我公司正在申報安全質(zhì)量標準化工地,針對各項要求理解得不是很透徹,經(jīng)過張?zhí)庨L的一番講解和分析讓我們找到了著重點;馬正春教授的湖南省建筑施工企業(yè)安全質(zhì)量標準化圖集的講解更深層次的了解到如何按照各項措施達到如何標準去做好各項工程;特別是余津津教授和李建輝教授對于建筑工程安全生產(chǎn)管理和安全事故案例分析更是深深在理解到自己的責任感和危機感。結(jié)合本次所學習的內(nèi)容結(jié)合實際,得出一些心得。

  近幾年來,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。

  安全事故主要集中高處墜落、坍塌、物體打擊、機械傷人和觸電及其他傷害。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。

  一、施工人員素質(zhì)低

  目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍未經(jīng)過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

  二、建筑市場不規(guī)范

  時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。

  三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工

  非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關(guān),發(fā)生漏電事故時,漏電開關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  四、材料機具質(zhì)量不合格

  塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

  五、防護設(shè)施不全

  臨邊不搭設(shè)防護欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護。預留洞口,采光井,通風口不設(shè)防護蓋,造成墜落事故發(fā)生。

  針對以上分析,加上通過各位教授的講解,結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)中為有效減少安全事故,應采取以下措施。

  一、建立健全安全組織機構(gòu)

  必須建立健全項目安全組織機構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的.安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行項目負責人對全施工現(xiàn)場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

  加強安全法建設(shè),對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設(shè)施用品,強令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責任人,要依法追究其責任。在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,加強適合本公司生產(chǎn)管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使公司的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。

  二、加強安全教育

  讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現(xiàn)自己的安全行為責任,做到1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學習,并進行嚴格考核,合格后,方可進場;2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;3、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗;4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

  三、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

  工程中標后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

  四、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督

  應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設(shè)和拆除,機械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開挖等進行監(jiān)督和控制。

  為建設(shè)工程提供機械設(shè)備和配件的單位,應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設(shè)施和裝置。所出租的機械設(shè)備和施工機具及配件,應當具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,在施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,必須由具有相應資質(zhì)的單位承擔。

  施工安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。

學習教育心得體會 篇6

  近年來,我國中小學校學生傷害事故案件逐年增多,由此引發(fā)的學校與學生家長之間的糾紛與日俱增,學生家長因?qū)W生在校期間受傷致殘甚至死亡向?qū)W校索賠的金額不斷攀升。校園傷害事故不僅會影響學校與學生家長的正常工作與生活,而且是造成社會不安定的一個重要因素;當前我國校園傷害事故帶來的負面影響,不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部,而且已經(jīng)成為一個世人關(guān)注的社會問題。因此,如何預防校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛。最近,通過在教管課程班學習《教育法規(guī)》這門課程得到很多啟示,幾天的學習中,首都師范大學程振勇教授在學校傷害事故方面進行了精辟的講解,感覺收獲頗豐。以下是本人這方面的學習心得。

  一、學校是否屬于學生的監(jiān)護人之爭

  分清責任主體是承擔損害賠償?shù)那疤幔咨平鉀Q學生傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛,是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學校正常教學秩序、穩(wěn)定社會的關(guān)鍵。當前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難,就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上,存在著觀點分歧,導致在法律規(guī)定上,無法可依,在實際問題的處理中,也無據(jù)可尋。

  是不是只要學生在上學(上課)期間發(fā)生傷害事故,學校都要承擔責任?如果不盡然,學校又是在什么情形下應對在校學習期間受到傷害的學生承擔責任?在諸如此類的問題上,學校與家長之間的看法常常相悖。家長認為,學生只要到校學習,家長就將其監(jiān)護責任轉(zhuǎn)移給了學校,學校不僅應當對學生的學習負責,而且應當承擔學生在校期間的安全;而校方則認為,學校不是學生在校期間的監(jiān)護人,不負有對學生的監(jiān)護職責,學校是否承擔學生事故損害賠償?shù)呢熑,是基于教育法對學校管理職責的規(guī)定,對學生承擔有限的管理責任。那么學校與學生之間究竟存在著一種什么樣的法律關(guān)系?我國現(xiàn)行法律卻沒有做出明確的規(guī)定。

  學校對未成年學生的保護職責與學生監(jiān)護人的監(jiān)護職責雖有相近內(nèi)容,但這兩種職責的性質(zhì)和法律淵源卻有不同。前者是學校作為承擔公共教育職能的社會機構(gòu),基于《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律,而形成的一種公法范疇的職責與義務(wù);后者是基于民事法律所確定的監(jiān)護權(quán),而在監(jiān)護人與被監(jiān)護人之間形成的司法范疇的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。兩種權(quán)利由于來源與性質(zhì)上的差別,不能混淆。尤其監(jiān)護權(quán)是建立在親權(quán)基礎(chǔ)上的,不能脫離法律的有關(guān)規(guī)定和親權(quán)的范疇而談監(jiān)護權(quán)的轉(zhuǎn)移。視學校為未成年學生監(jiān)護人的認識,不僅使學校承擔難以擔負的責任,而且也難以解釋何以學校只有監(jiān)護責任而沒有相應的權(quán)利,何以學校對學生的管理要符合法律規(guī)范,而不能像父母管理被監(jiān)護人一樣管理學生。

  就目前的民事法律規(guī)范而言,沒有明確學校是未成年學生的監(jiān)護人或應當承擔監(jiān)護責任。學校與學生之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,總體上來講是基于教育與受教育而形成的教育關(guān)系,存在一些不同于其他法律關(guān)系的特殊規(guī)律,應當適用教育法調(diào)整。因此,學校并非學生法定意義上的監(jiān)護人,盡管學校在進行教育教學活動的.同時,負有對學生進行安全教育、管理和保護的職責。

  二、學校管理職責范圍與學校事故責任承擔

  根據(jù)過錯責任歸責原則,判斷學校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小,來確定責任主體,依此進行損害賠償,應是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。

  1、意外事件。中小學生意外傷害事件是無法預見和不可避免的,學校及教師對事件無任何過錯,不負任何責任。但如果事故發(fā)生之后,教師沒有在學校條件允許的情況下采取措施救險,延誤了治療,造成傷害者傷情加重,就應負責,這是一種事后責任承擔。

  2、學生在上課期間因互相打鬧而受傷害。上課期間,教師負有監(jiān)督管理職責。對在此期間發(fā)生的學校事故,教師承擔責任大小,要考慮到學生的年齡。但需要強調(diào)的是,對不同年齡段學生在管理職責上的不同要求并不意味著人為地降低教師應盡的管理職責。

  3、學生受傷不是學校所為,但與學校場所設(shè)施管理不完善或教育教學儀器、設(shè)備保管、存放有關(guān),學校要承擔部分民事責任。需要注意的是,學校場所設(shè)施造成的學生傷害承擔責任,與學校建筑設(shè)計、施工中暴露的質(zhì)量問題關(guān)聯(lián),但更多地與教職工是否及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時向?qū)W校報告有關(guān)。

  4、學生課余時間受傷。課休時間是事故多發(fā)段。教師的職責,是要培養(yǎng)學生安全意識和躲避危險的能力,這是其一;其二,一旦發(fā)生事故,要及時采取措施做好善后處理。中小學教師的職責并不是如幼兒園阿姨那樣履行保育員角色,也不是超市中的保安,不可能全天候地監(jiān)視每個學生的一舉一動。關(guān)鍵看學校在課間是否負有監(jiān)管責任及到位情況。

  5、學生自殺、自殘。學生的自殺與教師有無關(guān)系,取決于:一是學生自殺與教師的行為有無一定因果關(guān)系;二是教師的行為是否違法。如教師毫無根據(jù)地懷疑學生有偷竊行為,停其課,強迫其交待甚至拳腳相加,學生不堪受辱,憤而自殺,教師自然要承擔法律責任;學生考試作弊,被監(jiān)考教師當場抓往,學生因羞愧而自殺,盡管教師的行為與學生自殺有關(guān)系,但行為是合法的,不應承擔責任。

  6、教師上課期間離開教室。教師在上課時隨便離開課堂,期間學生打鬧造成傷害,學校責任所負的大小,主要決定于學生的年齡對該行為后果的判斷能力。美國大多數(shù)法院在審理此類事故時,并不是將教師在不在場作為唯一的侵權(quán)責任要件,還要考慮教師離開的時間長短、離開的原因、學生身心發(fā)育情況、上課內(nèi)容及活動性質(zhì)等。

  7、學生上下學發(fā)生傷害事故。學生每日上下學,是維持學校教育教學活動的起點和終點,這時學生的雙親對其子女的保護監(jiān)督基于親權(quán)關(guān)系,而學校教師也必須加以指導并采取必要保護措施。但每一位學生在上學時從家中出發(fā)到學校放學時由學校出發(fā)回到家中,期間的安全,除有特殊情況外,應由學生個人及親權(quán)等保護者負擔責任。如果學生集體上下學是學校規(guī)定,則可解釋為學校已介入學生上下學的生活領(lǐng)域。這時,學校在法律上對于集體上下學就有安全維護的義務(wù)。

  8、公休時間(包括寒、暑期)學生傷害事故。原則上說,學校對學生安全保護責任的職責范圍限于學校正常教育教學時間,但這并不等于說學校對于公休時間發(fā)生的學生傷害事故就不負任何責任,問題的關(guān)鍵在于學生在這些時間內(nèi)發(fā)生的傷害事故的原因與學校教育教學活動有無聯(lián)系。如日本學校教育法規(guī)定,學生在寒暑期做作業(yè)時發(fā)生了傷害事故,教師是否承擔責任的前提是,教師在布置學生作業(yè)時有沒有充分考慮到這些作業(yè)內(nèi)容對學生人身傷害可能造成的危害后果。

  中小學生在校期間受到損害或致他人損害,學校是否應該承擔責任,應該承擔多少責任?我認為,應視具體情況綜合分析,其問題的關(guān)鍵不在于學校方面是否應當為去或留;顒拥乃袑W生承擔責任,而在于學校事先是否承擔了對這種活動管理監(jiān)督的責任。

  三、我國目前現(xiàn)行的關(guān)于學生傷害事故的立法狀況

  在處理校園傷害事故案件時,我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理。而民法通則的相關(guān)條款過于原則,一旦發(fā)生校園傷害事故,同一類案件可能導致司法實踐中兩種完全不同的判決。實踐表明,僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學校發(fā)生的學生人身傷害事故,已經(jīng)不適應司法實踐的需要。依據(jù)民法精神,充分考慮學校教育教學實際,參照國外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗和做法,針對校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為,制定處理校園傷害事故的專項法律,依法處理,就成為解決校園傷害事故的必由之路。

  可喜的是《學生傷害事故處理方法》(簡稱《方法》)已經(jīng)實施。這是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)!斗椒ā分忻鞔_了學校對學生承擔的責任性質(zhì)是教育、管理、保護責任,確立認定學校承擔責任的劃分原則是過錯責任,細化了學校管理責任的范圍,規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,界定了學生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆藴,提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源!斗椒ā穼嵤┮詠,法院及其他處理機關(guān)嚴格按照《方法》的規(guī)定,依法處理了中小學校學生傷害事故,既保護了未成年學生的權(quán)利,又維護了學校的合法權(quán)益。實踐表明,制定校園傷害事故的專項法律,依法處理校園傷害事故,不僅是必須的,而且是可行的。

  總之,通過學習程老師講授的《教育法規(guī)》這門課程,我學習到了很多書本上沒有的知識,尤其是老師的案例分析,特別精辟到位,為處理教育教學實際問題提供了借鑒。

學習教育心得體會 篇7

  3月20日下午,我們復州灣全體教師在中心校大會議室聽了趙校長關(guān)于“學習魏書生教育思想講座”,我深受感動。著名教育改革家魏書生,完全打破了傳統(tǒng)教學模式,以他全新的理念率先走出了一條教學改革的新路。從他的成功不難看出,魏老師身上所具有著平常人所不具有的愛心和偉大的人格魅力!

  他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現(xiàn)出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,不受到愛的熏陶呢?

  學生從內(nèi)心深處信服、崇敬和愛戴他,所以,能夠主動認識自己的缺點和不足,在魏老師偉大人格魅力熏陶下,學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為,這足以說明,老師的典范作用及偉大人格的寫照。

  他愛自己的事業(yè),更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當之無愧!

  魏老師用愛心教育著學生,真正喚起了人性的真、善、美。他的教育理念給學生的心靈點燃了不滅的.明燈,只要他為學生指明方向,學生都會心甘情愿地努力去做,他給予學生莫大的信任,讓學生充分體驗到了“管理者”成功的喜悅和滿足感。能夠最大程度上調(diào)動起學生各方面的主動性和積極性,使每個人都真正認清自己的優(yōu)缺點,能夠真正認識到自己的價值。

  他在教育過程中,注重培養(yǎng)學生自強不息的拼搏精神,鍛煉學生堅韌不拔的堅強意志。他身體力行,以他自身的行為做表率,,從不間斷地去鍛煉身體,經(jīng)受各方面的考驗,這就是一種難能可貴的高尚人格的見證。

  他在教學上的科學和民主思想,深得學生的喜愛和歡迎。他心里只有學生,教書是為育人,育人是為民族的偉大振興。他在育人過程中,充分體現(xiàn)了人文主義思想。他用他的智慧開啟學生內(nèi)在的潛能,教給學生學習的方法,使學生具備各方面的能力,培養(yǎng)學生具有思想品德高尚、具有良好的學習、生活習慣的高素質(zhì)多能力的綜合素質(zhì)人才。學生在這樣一位老師的啟蒙教育下,身心愉悅,學習及其它方面的主動性和積極性就可不言而喻了。

  他用博大寬廣的愛心,去探尋著一條寫滿了愛的教育改革之路。他的成功,為我們今天的教育事業(yè)指出了光明的道路。我們身為教師都應該學習魏老師的教育教學思想及方法,領(lǐng)悟其真諦。做一名合格的小學教師。

學習教育心得體會 篇8

  通過這段時間的生本教育學習,漸漸有了點自己的想法。生本教育既是一種教育理念也是一種教學模式。生本教育課堂,就應該是充分發(fā)揮學生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學習方式,讓學生積極參與到學習中,構(gòu)成積極、歡樂、高效的課堂,它的核心就是“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”,是以生命為本,關(guān)注學生的終身發(fā)展。通過了解生本教育,我知道了一個真正優(yōu)秀的教師,你教的學生取得了讓你滿意的成績,這不是完全的成功,成功的另一方面還要看你有沒有讓你的學生體驗過你的教育給他帶來的無窮快樂,你為學生素質(zhì)的提高做了什么,你為學生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

  一、學生們得到了釋放

  生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學生可以多學!吧窘逃本褪亲寣W生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領(lǐng)者。以前在我們的課堂上,往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停,學生們干巴巴的坐在那里聽,只是在聽老師講,而他本身并沒有真正參與到學習中來,即便是老師在課堂上設(shè)計了“小組合作”環(huán)節(jié),但也只是“蜻蜓點水”,幾分鐘而已,學生學習的積極性可想而知,在這種教學模式下,學生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來!吧窘逃币蠼處煼艞壷v解,而是拋出有價值的問題,讓學生你一句,我一句的討論,體現(xiàn)出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作、交流、質(zhì)疑中主動學習,獲取知識和解決問題的能力,經(jīng)過自己的實踐獲得的知識,他們特別有成就感,自信心增強,在這種氛圍中學習,孩子們很放松,他們得到了釋放,在課堂上很放的開,對學習更加有興趣了。

  二、老師的角色得到翻天覆地的變化

  關(guān)于這一點,我是深有體會,以前的時候在課堂上總是像一個老大媽一樣,嘮嘮叨叨,生怕孩子們聽不懂,總是反反復復的講個不停,自從接觸了“生本教育”理念后,我才意識到,我這樣的老師太強勢,而且我發(fā)現(xiàn)在教學中我們太自作多情了,很多時候我們一廂情愿承擔了許多工作,渴望孩子按照我們設(shè)計的方向去發(fā)展,但到最后卻往往是自己失敗。

  郭教授指出:“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話中可以看出郭教授對于教師這一角色的重新定位。教師的職責就是幫助,幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育,才是真正的教育”!吧窘逃彼枷,不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識水平,而是有指導學生、激發(fā)學生產(chǎn)生學習的動力,學會學習的方法的能力,教師的這種對學生學情的駕馭能力,是與老師在平時教學中不斷積累經(jīng)驗,不斷進行反思離不開的。上了一段時間的`“生本課”,我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了,一開始總感覺本節(jié)課的知識點應該由學生來生成,自己盡量不敢多說話,但是后來才知道,老師應該學會恰當?shù)娜ヒ龑Ш⒆、做小結(jié),并不是什么都不說,要把握好一個度,這一點還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學習。

  三、生本過程中遇到的問題

  我們通過看教學視頻,發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂的,現(xiàn)在我有時候體會到這一點,當學生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,找到解決問題的方法的時候,我感到非常的意外和喜悅。但是,更多的時候是憋著一股氣,每次都在想:孩子們怎么這么不會合作?語言表達能力怎么這么欠缺?每次做總結(jié)時怎么總是說不在點子上,還那么啰嗦?實際上,他們的現(xiàn)狀其實很正常,因為在前期,我們并沒有在課堂上有意識的去培養(yǎng)孩子的這些方面的好習慣,現(xiàn)在,我們剛剛開始接觸生本教育,作為老師都是新手,很多地方做的都不夠,又何況是孩子們呢?但是,通過看他們的變化,發(fā)現(xiàn)他們在學習上沖勁十足,自主意識很強,慢慢的有了合作意識,更多的是學習上的創(chuàng)新意識,我深切的意識到,孩子們的潛力是無窮無盡的。

  郭教授在《教育走向生本》所說:“快樂的感受是人更好學習的情感基礎(chǔ)?鞓返娜兆邮谷寺斆,使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。”通過學習郭教授的“生本教育”思想,對我們的課堂改革確實有很好的指導作用。當今社會日新月異,教育改革已成為時代教育的主題。及時的改變傳統(tǒng)的教育思想,投身到教育改革中來,我們的教育才有出路。

  在今后的教學中,我要繼續(xù)學習生本教育理念,將生本教育深入開展下去。真正把學習的自主權(quán)還給學生,引導他們自己去探索,去發(fā)現(xiàn),在反復驗證的過程中學習知識,快樂的成長。使他們真正的成為學習的主人。自己也要學著做一個魅力老師,從而讓自己的課堂更加有魅力!

學習教育心得體會 篇9

  去年我有幸參加了孟照彬教授在我縣舉辦的MS-EEPO有效教育培訓活動。帶著激動、好奇、困惑與不安參加了備課的相關(guān)培訓。激動、好奇什么呢?激動自己能有這樣的機會進行觀摩學習提高自我;好奇、困惑EEPO真的如此有效?怎樣實現(xiàn)有效性?出來幾年改革也幾年已經(jīng)弄得我稀里糊涂,到底如何改變嗎?經(jīng)過幾天的學習交流培訓后,我有了一種耳目一新、開闊視野、大受啟發(fā)之感,使我對有效教育有了一定的認識,明白了學習方式訓練的重要性,同時也深感自己肩上的壓力。

  EEPO有效教育是由孟照彬教授創(chuàng)建的一個系統(tǒng)工程,包括思想、理論、方法三大體系,涵蓋教學、學習、評價、備課、管理、考試、課程、教材等多個方面,包括要素組合課、平臺互動課、等方式課等十大主流課型。EEPO的核心是“有效教育”的思想,是“效率優(yōu)先、過程優(yōu)先”的英文縮寫。該理論綜合了中國教育和西方教育的精華,提出優(yōu)質(zhì)課要達到六項指標:知識性——個性——創(chuàng)造性——主動——互動——能動。是我國實施素質(zhì)教育在課堂40分鐘的具體化和模式化,符合新課改理念。師生在教學的雙邊活動中,依據(jù)生理、心理的變化,把經(jīng)常性的“聽、看、講、想、做、動、靜”七個基本要素交互使用,這種課型方式真正體現(xiàn)了以教師為主導,學生為主體的教育思想。強調(diào)課堂教學上的宏觀調(diào)控,師生、生生互動的實效性,講究課堂資源的充分利用,注重學生個性張揚和團隊合作精神的培養(yǎng)。在這樣的課堂中,學生積極性、主動性、參與率高,師生都感到輕松愉快,學習效率也提高了,而且由于調(diào)集了多個要素,知識點強化到一定了的次數(shù),所以知識也比較容易記牢。

  通過此次學習,首先粗淺的認識了教學方式中的三種方式:

 。ㄒ唬┮亟M合方式,這種方式最能體現(xiàn)有效教育的目的,也是較基本的有效教育教學方式。該方式主張看、聽、講、想、做、動、靜七個要素輪換使用。組合不同要素的不同組合排列效果不同。因為學生容易疲勞、注意力容易分散,動靜結(jié)合,靈活調(diào)動學生的各種感官,順應學生學習的生理、心理特點,讓學生保持濃厚的學習興趣,學生學習的熱情高漲了、課堂氣氛活躍了,教者、學者都輕松了。學習的效果也會特別好。七種要素的不同使用,效果是有不同的。

  七個要素使用的效果:

  看——20%

  聽、看——30%

  講、聽、看——50%

  講、聽、看、想+動靜轉(zhuǎn)換——70%

  七種要素巧妙運用——90%

  動靜轉(zhuǎn)化的時間:每7-13分鐘動靜轉(zhuǎn)化一次,一節(jié)課動中學的總量在4-12分鐘為宜。什么是“動”?小組合作是“動”,起立回答、上黑板講解,組間討論和辯爭都是“動”,展示呈現(xiàn)也是“動”。 當然教學時,由“靜”到“動”易,由“動”到“靜”則需要備課時設(shè)計好。其中“想、做”這兩種方式,屬于開放性的、動態(tài)的方式,把它們同“聽、看、講”這樣的靜態(tài)方式結(jié)合起來,這也體現(xiàn)了陶行知先生提出的“做中學”的教育理念,也符合教育心理學中提出的:一節(jié)課中學生的注意力在前15分鐘最集中,我們們應充分利用這前15分鐘來突破教學的重、難點內(nèi)容。我們的教學課前預設(shè)應該是:導入環(huán)節(jié)——簡單、有趣;探究新知——做中學;復習鞏固——動靜結(jié)合。我將在今后的教學中不斷探索學習使用該有效的教學方式。

 。ǘ┢脚_互動方式:平臺互動方式就是要抓住關(guān)鍵要素,然后構(gòu)建多向度教學平臺。它的主要流程是:篩選關(guān)鍵目標——構(gòu)建多向度平臺——交互——老師精講(評+講)。

  所謂“關(guān)鍵要素”是指教學中關(guān)鍵的知識點、能力點、考點、方法、思維、創(chuàng)造、思品、合作等。

  多向度是指不同渠道、不同途徑、不同思路、不同方法、不同方式、不同個性表達等。一般地可以采用:問題——學生思考——學生做(一名學生上黑板)——教師點講——下一個問題的流程。

  通過此次學習,其次是提高了對小組合作學習的認識。隨著課改的深入,小組合作學習已被越來越多地引入課堂,成為一線教師們認識、嘗試和關(guān)注教改的熱點。小組合作學習方式的使用,對推進教學改革起到了積極的作用。尤其在EEPO有效教育的課堂中,單元組活動學生人人參與、動手、積極關(guān)注、傾聽,培養(yǎng)了學生的合作學習能力,讓學生在討論中獲得知識,讓學生各抒己見,張揚個性。學生在小組學習中,學會了關(guān)照、關(guān)注、傾聽,有持久性、親和力,有分工,強調(diào)小組貢獻率。這樣,使小組學習真正發(fā)揮了作用,學生的'各種能力也得到了提高。小組合作學習的推進將是我在今后的教學中一定要積極思考,認真落實的環(huán)節(jié)。

  再次就是通過孟教授的培訓,大致知道了今后應該做的事情:

  1、組織形式的建立,包括學科團隊、班級團隊等。

  2、學習方式的訓練,學習的基本方式包括單元組的使用、約定、板卡、團隊、表達呈現(xiàn)方式等。

  (1)單元組是科學高效的學習組織-------是教育教學活動中最基本、最便捷、最靈活多樣、最具彈性、最有效的組織形式。小組一般是4人為宜;班額大者可以6 人一組。小組人員組合具有相對固定性,角色安排具有彈性。單元組成員要做到互相關(guān)注、互相關(guān)照、認真傾聽、利用資源、團結(jié)協(xié)作、默契配合。

 。2)約定是簡約實效的課堂文化-------是特指師生之間為了有效地控制教育教學活動而專門設(shè)計并形成的一種默契的文化。

  (3)板卡是秒殺“空講”的利器-------我們要學會因地制宜地使用各種材質(zhì)的板卡。板,是指各種形式的黑板?ò创笮】梢苑譃椋捍罂、中卡、小卡、微型卡。使用板卡最大的好處是可以有效地防止空講。

 。4)表達呈現(xiàn)是讓智慧不再抽象-------是讓學習成果的個性呈現(xiàn)加上交互次數(shù)的強化,使學習的效率得到提高。

  3、注意“五個防范”,讓課堂更加真實有效

  “五防”即防空講、 防單一、 防花架子、 防與學生為敵、 防泡沫(防假聽、假合作)包括單元組、約定的訓練等。

  總之,此次學習感想很多很多,但畢竟我們僅僅只是初識EEPO。我想在今后的教學中首先要從學生的學習方式出發(fā)來改變自己的教學方式,從關(guān)注自己講清了沒有轉(zhuǎn)向關(guān)注學生學會了沒有。教學的成敗不在于教給學生多少知識,而在于對學生的信任、鼓勵、支持。讓學生思維擴展,學會快樂的參與,在學習中感受快樂。我將在今后教學中不斷鉆研探索,實踐提升自己的教學水平,讓自己的課堂越來越有效。

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