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野外拓展訓練的心得體會

時間:2023-03-29 11:01:30 心得體會 我要投稿

野外拓展訓練的心得體會

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的野外拓展訓練的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

野外拓展訓練的心得體會

野外拓展訓練的心得體會1

  短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù),理解與關愛戶外拓展訓練心得體會。

  訓練場上"黑豹突擊隊"和"亮劍隊"的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了"成功"與"失敗";黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。"項目已經(jīng)結束、思考永不停步",訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。訓練伊始,黑鷹教練為參訓隊員下達了"解職令",所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將"四個凡事"銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以"空杯歸零"的心態(tài)來參加此次集訓活動。"四個凡事",說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發(fā)總結經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個不一樣的自我、不一樣的集體。營員共有49名,分組后的短短數(shù)十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行對抗,最終確定了"黑豹突擊隊"和"亮劍隊"兩個小組。"黑豹隊"在對抗中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為"黑豹隊"的一員也倍感榮幸。"兩根木頭,十根繩子"的"有軌電車"放在眼前時,怎么都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開"車"。當五個人站在"電車"上,齊聲喊著"左、右",用相同的步幅邁著"左、右腳"時,腳下的"電車"穩(wěn)穩(wěn)開動了。"齊心協(xié)力"讓我眼里不可能的事變成了容易的事。站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的`感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!"請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!"。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

  萬里挑一,量身設計,遇見即改變!

野外拓展訓練的心得體會2

  通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。

  由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

  通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:

  其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的`,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關。

  其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

  其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

  這一天對每一位同事來說都意味著滿滿的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結奮進體現(xiàn)得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過程中更需要我們有一定的心理素質更需要我們要有心與心之間的信任。見證了我們這個團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動、奉獻、有愛!

野外拓展訓練的心得體會3

  短短四天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃。訓練場上山鷹隊、大刀隊和神鷹隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都使我深刻體會到野外拓展訓練是挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛能,培養(yǎng)自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮團隊合作能力和組織凝聚力;jake教練、陽光教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。通過這次拓展改變了我們長久形成的思維模式,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到團隊合作的重要意義。

  訓練伊始,在自我介紹中所有參訓人員都給自己起一個代號,這看似簡單的代號讓我們對他人都有了全新的認識。學員共有51名,分組后的短短數(shù)十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了山鷹隊、大刀隊和神鷹隊三個隊的隊長、隊秘、隊呼、隊歌,并通過小組風采展示的方式進行pk。

  這個小小的風采展示使大家不僅僅感受到了集體合作得到勝利的喜悅,而且更加深刻的理解了態(tài)度決定一切的深刻內涵。

  在眾多拓展訓練項目中空中斷橋、月球行走、管理金字塔、畢業(yè)墻等給我留下了深刻的印象?罩袛鄻蚴且粋高空項目,每位隊員都需要沿梯子爬上8米高的橋頭,從橋的一端跳到米以外的另一端橋頭然后在跳回來,沿梯子爬下。任務本身的難度和所需要的體力都不是很大,重要的是心理的考驗。由于是第一次參加拓展訓練我在爬高梯的過程中產(chǎn)生了恐懼和體力不支的情況,在教練和隊員的鼓勵下我完成了空中斷橋項目。

  通過這個經(jīng)歷我想生活、工作中每一件事情都猶如這樣一座橋,目標就在橋的那一頭,完成空中斷橋的過程恰如面對困難和克服困難的心路歷程,從我怕,我能行嗎?到我試試,從我不行了,我挺不過去了到堅持、再堅持,直到取得最終的勝利。在面對困難時心理的障礙是最難逾越的,一旦戰(zhàn)勝自己的恐懼感,只要要堅持下去、永不放棄,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步時,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

  月球行走主要是在規(guī)定的時間內讓17名隊員手拉手,相互的腳踝處用皮筋固定,然后排成長排依次通過10個直徑約40公分的呼啦圈,隊員的腳一旦觸碰呼啦圈,全隊必須重新開始行走。剛開始的時候隊員們的腳總是配合不好,4支腳會不小心觸碰呼啦圈,直到重復3次后才全部通過。在這里我看到的是一個個為了讓別的隊員順利通過而犧牲自己腳丫子的隊員們,體會到團隊合作的重要性和海納百川,有容為大的.深刻含義,其實工作、家庭、婚姻中我們都有自己的責任和義務,多一些團結一致,多一些包容、寬容、從容生活將會更美好。

  管理金字塔讓我們角色互換分別充當高層、中層和基層,相互之間不能說話,只能通過中層來傳遞信息一同完成活動。在這項活動中,我深深體會到3者之間的即分工又合作的關聯(lián)性,高層負責布置任務,把握方向;中層需要匯總和過濾信息,有上傳下達的溝通力;基層則需要問任務,帶著解決方案去處理事情。

  然而就是這樣一個看似簡單的上傳下達和主動問任務,難住了我們許多小分隊,一旦沒有全面地將高層決議傳達到基層,或是沒有將基層的想法匯報給高層,都會使信息延誤或發(fā)生偏差;另外,在信息傳達到基層前,大家無所事事,僅是一味的坐等中層安排,或是信息順利傳達到基層后,還等待高層下達解決的方法,都會使時間一分一秒的流逝,而錯失勝利的機會。由此可見,準確的傳達信息和主動出擊地做事方式對我們的工作而言是多麼重要,有人說我們不能改變生命的長度,但可以改變生命的寬度,讓我們轉變以往的思維模式,在工作、生活中發(fā)揮聰明才智,揮灑出燦爛的篇章吧!在畢業(yè)墻中當我們看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,才真正理解到齊力斷金的含義。不難看出,整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,最后形成一個完美的珍珠項鏈。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。而這梯與手之間,手與手之間的接觸與連接所體現(xiàn)的正是一種團結協(xié)作精神,也正是這種團結協(xié)作精神使得整個項目圓滿完成。

野外拓展訓練的心得體會4

  展培訓對于我們應對挑戰(zhàn),磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊有很好的意義。

  “心態(tài)決定命運”參加了背摔游戲感受到了心態(tài)的重要,要成就一件困難的事情并不是要你有多好的體能,而是你有良好的心理素質,要勇于挑戰(zhàn)自己,敢于冒險,換句話說就是要有非凡的魄力。沒有非凡的魄力,只能望而生畏、望而卻步。其實這個游戲的平臺并不高,要是從上面跳下來那都不用想都就可以,但是它要求的是學員背著摔下來,隊友在底下接著?雌饋聿⒉皇呛芾щy,但當你轉過去的一剎那你的思想馬上就會有轉變,心里沒底了,你緊張了!這時你的體能就顯的不重要了,需要你有良好的心里素質和過硬的心態(tài)。

  通過這次臨沂拓展訓練,使我們整個團隊的思考方式和處理問題能力有了很大的提高。高空體驗,讓我們都有一種超越自我的感覺,增強了我們的自信心。團隊項目的完成,更讓每個人都感受到了團結的力量。這次活動,加強了公司內部的交流和溝通,增強了大家的凝聚力,也讓我體會到?jīng)]有完美的個人,但是可以有完美的團隊,人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。經(jīng)過兩天辛苦而又豐富多彩的'臨沂行知拓展,我深刻體會到了很多東西.我要把這種體會和精神帶到以后的學習、工作和生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。

  此次拓展培訓,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。

野外拓展訓練的心得體會5

  為期一天的拓展訓練結束了,回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受很深。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——雪狼。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋、前方打戰(zhàn),后方支援、達芬奇密碼、穿越電網(wǎng)。每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“雪狼雪狼,我們最棒”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

  拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在7米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約米左右,然后再跳回來就算完成。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

  經(jīng)過午餐時間的修正,下午訓練的第二個訓練項目是“前方打戰(zhàn),后方支援”,任務是讓大家完全服從命令,把所需的物資以最快的速度送到前方,通過這個項目,教會我們執(zhí)行任務和反應能力的`重要性。

  第三項是“達芬奇密碼”,規(guī)則是是每次只允許一個人翻牌,團隊所有成員必須依次接力進入場地,在任意一次翻拍中,一人只允許翻一張牌。正式開始以后,除翻牌的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規(guī)定的起點以外,此項目競爭的非常激烈,通過此項目我們意識到了有效有序的溝通對團隊的重要、團隊配合和合理分工的重要性。第三項目結束以后,教官安排了一次最殘酷的報數(shù)比賽,比賽當中我們雪狼隊盡了全力可是以幾毫秒的差距輸給了對方,隨后讓隊長和秘書把隊旗放在地上,讓隊員們從隊旗上面才過去,這是心里真的不是滋味兒,然后教官又讓隊長和秘書把隊旗撕成11塊發(fā)給了雪狼隊,雖然是看似不起眼的隊旗但是從拓展活動開始它一直陪伴著雪狼隊,它象征著雪狼隊,它被撕成碎片就是意味著雪狼隊已經(jīng)不存在了,所有隊員心里很難受。

  最后第四項是“穿越電網(wǎng)”,在規(guī)定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能觸電網(wǎng)。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經(jīng)過大家不停地嘗試和討論方案,精密布置,最終用39分鐘艱難完成了任務。這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團隊力量。

  通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我。

野外拓展訓練的心得體會6

  短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“飛鷹隊”和“狼隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練、xx教練和xx教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀(jīng)結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

  20xx年4月5日,一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗拓展訓練基地進行拓展訓練。天公不作美,全天下著雨,整個商量崗籠罩在蒙蒙細雨之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻分為兩組,兩個小組各選出一位隊長帶領本小組。

  第一個訓練科目是信任背摔

  “背摔”是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1米多的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“我準備好了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!”此次此刻,我突然被團隊同伴間深切的承諾和信任深深的感動著。當我站在臺上,毫不猶豫的往下倒的時候,我并非夠勇敢而絲毫不覺得膽怯,是同伴的一聲“請相信我們”給了我勇氣、力量和信心。他們的承諾體現(xiàn)了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。臺下的同事時刻表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事拋開心中的疑慮和恐懼放心地摔下去,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。在我們日常工作中,信任來自長期的溝通、了解和默契的配合。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到詮釋和體現(xiàn)。只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。

  第二個訓練科目是高空獨木橋

  高空獨木橋?對每個人而言,唯一需要的就是克服內心的恐懼。工作中面對種種困難,我經(jīng)常考慮自己盡到了最大努力就行了,可實際上這樣考慮本身就降低了對完成工作的信心,信心不足,根本就不可能盡到自己最大的努力。信心不足,其實就是對高空獨木橋的恐懼,高空獨木橋,我可以輕松走過,相信我也可以克服自己內心的恐懼?面對各種困難?迎難而上,只要勇敢地邁出第一步就會知道沒有想象的那么難。我相信,當下一次,領導問我能否完成任務的時候,我不會說我盡力,我會大聲喊出來?:保證完成任務。

  第三個訓練科目是七巧板

  “七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話?這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做?領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用?其他六個小組以自己的小團隊為單位?各自為政。就在我們小組緊張的'完成任務的剎那?我們才意識到?僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭

  來想一下?在這個過程中?我們忽略了太多的因素。明確的目標?充分的溝通交流?執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事?不知道整個團隊的目標?更沒有做到充分的溝通交流?即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標?而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流?導致各忙各的?有的甚至連七巧板片片都得到不到?白白耽誤時間。這一點在實際的工作中?又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊?全體員工都要明確我們共同的目標?然后各個部門圍繞著這個目標?去調動本部門的資源?分工協(xié)調?有效溝通?并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標。

野外拓展訓練的心得體會7

  按照教學計劃安排,今天我們進行了戶外拓展訓練。原有8支隊伍重新打亂排序,形成5個拓展團隊,推舉團隊領導者,共同完成高空跨越、信任背摔、電網(wǎng)、極速60秒等4個戶外項目的挑戰(zhàn),這些戶外項目帶給我們與文化課堂截然不同的感受。這些活動的設計安排要求我們各個新組成的團隊通過協(xié)作共同完成一些不能依靠個人能力獨立完成的挑戰(zhàn)。通過我所在小組在各項活動中的成敗得失,我個人獲得了一些關于團隊建設的小小體會。

  團隊建設首重領導威信。在任何一個團隊中,成員都可以分為三種類型:領導者、先進者和跟隨者。領導者決定前進方向,帶領先進者作為先驅為跟隨者作出榜樣,最終形成團隊合力。而在三者之間,領導者起到?jīng)Q定性的作用。我們活動小組在建立之初,沒有人自愿出任團隊隊長,最終是通過猜黑白的方式確定的隊長,隊長缺乏威信,導致在進行需要團隊決策的電網(wǎng)項目中,策略討論階段一團混亂,行動階段缺乏指導,甚至出現(xiàn)領導權爭奪,最終導致項目失敗。而在極速60秒項目的最后階段,隊長發(fā)揮決斷力,選擇了合理的方案,組織團隊成員最終以第一名的成績完成項目。由此可見,團隊領導者的威信是維系團隊的關鍵,小到我們一個拓展團隊,大到一個國家,都需要領導者的威信來凝聚團隊成員。

  團隊建設需要成員互信。團隊建設的另一個要點是團隊成員間的互信。人都是最相信自己而不能夠完全信任他人的生物,因為每個人對自己最為了解,但人同時又是社會性生物,離開組織,人就會失去了生存的基礎。在信任背摔項目中,團隊成員需要綁縛雙手從兩米臺上臉朝天摔下,安全的保障全部維系在臺下負責接護的其他成員手中,可以說,如果不信任團隊其他成員,不依靠團隊成員,這個項目是無法完成的。最終我們依靠團隊成員間的互相信任,順利地完成了該項目,并認識到信任的巨大作用。信任是團隊的基石,團隊成員既需要信任其他成員,又需要被其他成員信任,只有互相信任的團隊,才能展現(xiàn)其戰(zhàn)斗力。

  團隊建設需要民主討論。團隊建設同樣需要體現(xiàn)民主。一盤散沙的各行其實不是一個團隊,領導的一言堂同樣不是一個團隊。團隊既需要有決斷力的領導,同樣需要敢于提出意見和建議、勇于貢獻自己力量的團隊成員,這就需要民主。面對電網(wǎng)和極速60秒項目的時候,我們的團隊在行動前都進行了充分的討論,團隊成員獻計獻策,提點要害,共同建立了行動策略,這就體現(xiàn)了民主的基本原則。所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,一個人看事情總是看不全面的,需要他人來提供各個角度的`意見。人人共同參與,既能加深對問題的研究和認識,又能提升團隊的凝聚力,可以使團隊建設更上一個臺階。

  人是社會性動物,每個人都生活在大大小小的團隊中,而人類社會是由無數(shù)這樣的團隊組成的。無論是團隊中的領導者、先進者或是跟隨者,我們每一個人都應當做好團隊交付的工作,向團隊提出自己的意見,為團隊貢獻自己的力量,無論這力量是大是小,都將成為團隊前進的動力,社會發(fā)展的基石。

野外拓展訓練的心得體會8

  xx年7月4、5號兩天一夜的野外拓展訓練我們任何人沒有受傷,平安歸來。下面來談談此次訓練的心得。

  我們坐的大巴車,飛馳在路上。車上笑聲一片,同時也是遐想聯(lián)翩,因為不知道要去的地方是什么樣?又有著怎樣的驚喜。

  說笑著兩個小時過去了,我們到達了一煤窯村。村里的人看見我們都很好奇,隱約能聽見他們說真是花錢找罪受啊......不過我們卻樂在其中。

  大家進行整隊,教練告訴我們此次出行的主題元素是三國,自然我們分成了魏、蜀、吳三國。我和貝總分到了蜀國。其實我想去吳國,嘻嘻,因為我認為那是我的國家。哈哈

  簡單地進行了裝備的分配,大家都很高興、也很稀奇,因為可能沒有人參加過類似的活動。

  大家體力充沛,很是輕松的開始了此次的征程。

  上山爬了近似兩個小時,中間有多累、流了多少汗水只有自己知道。如果沒有這次野外生存訓練,我不敢相信自己能做到。爬上山、再下山。臉上、胳膊、脖子曬得那叫是個疼啊

  真是長途跋涉,歷盡艱辛萬苦,我們終于到達了目的地。我此時已經(jīng)累得不行了,真是饑餓交迫,一步都邁不動了......簡單的休息過后,開始了正式的訓練:軍事訓練、看圖片找規(guī)律、風雨旗語。首先三個國家要想出自己的旗號、國歌、和本國形象。依次地進行了表演。30張圖片找規(guī)律,鍛煉了我們的心智,合理利用人員。風雨旗語:利用數(shù)字、漢字、英文字母、拼音來各自設定密碼,用來完成一項任務,這時體現(xiàn)出了差距、這時看出了整個團隊是否團結、是否善于用人以及每個人的靈敏性。由此得出的啟迪:每個人在做一件事情的時候,要確定大概的方向,再去確定重點。我們要有計劃的去進行,去考慮中間可能遇到的難題及種種應對辦法。懂得用人之道,善于去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢、共同去做好這件事。

  教練給我們展示了如果搭建帳篷,每個人都親自實踐了搭建的過程,我們掌握了一項生存的本領。任何事情都要自己掌握要領、結合實踐。

  一切都是純天然的!大家其樂無窮。我們的晚飯很是豐盛,早餐肉等等,并且擺放很是有新意的。

  一波教練為我們辛苦的做飯,一波又辛勤在燒烤,邊烤邊喊:塊9、9塊9就可以吃到正宗的新疆羊肉串,吐血大甩賣嘍

  晚飯過后,有個篝火晚會,三個國家進行對歌,輸?shù)膰視邢鄳谋硌,表演非常精彩,中間穿插了那么多的整人游戲。大家都笑的直不起腰了。

  晚上十點以后篝火結束,各自回去睡覺,我和貝貝在一起,躺進去才知道,這個帳篷選址有問題都是包,躺下去真不舒服。躺在里面輾轉反側,在疲倦中睡去。半夜下起了大暴雨、大雷、閃電。外面大暴雨、里面小綿雨。哪里都是雨水。半夜差點凍死,幸好金煥給我送過去外套。萬分感謝。

  說實話真的好害怕,害怕出現(xiàn)種種危險,害怕人生在那里得到回歸。五點鐘就早早地醒來,大雨已經(jīng)停了,我知道我們都很平安。立馬叫醒貝貝,我們簡單整理了一下,又是開始了一番的猛拍,由貝貝為我造型,整亂了我美美的造型。

  等待大隊伍吃完飯后,我們自行煮飯,可憐的我們啊,弄了有個時候,才把水燒好,才能吃上盼望已久的方便面,不過方便面是煙熏味道。

  本次出行最有意義的活動:丑桔。每個國家有著自己的任務。三個國家有著不同的.身份:生產(chǎn)丑桔的、受軍方委托制藥需要丑桔果皮的、民間醫(yī)療組織只要需要丑桔果肉的。要在保住國家人民姓名的基礎上,實現(xiàn)利潤最大化。每個國家集思廣益,闡述各自的觀點。告誡我們該付的社會責任,很多事情上要掌握主動權。

  最后教練做了總結,大家一起合影。我們的教練自己取名破缸。他對自己的名字做了詮釋,水是生命之源、水是財、水是源遠流長的文化。人生就是一個吸收和釋放的過程,我們要吸收來自不同地方的東西,一口好缸能裝的東西永遠是有限的,只有一口破缸才有釋放的本領,才能注入新生。永遠是一缸活水。這就是我們的教練——破缸

  最后整理行囊返程;厝パ刂,路上真是驚險萬分,我們的路走起來真是驚險,那些個男生就像是抗洪的戰(zhàn)士,水沒腰身,

  用雙手托著我們的腳,一步步前行。

  不幸的我箭一般的沖進了水中,濕了身,被某男生一把抱出來,嚇得我半天沒松開手,真是太險了啊!

  的我們大家齊心合力共渡難關。在這個時候,我們要選擇相信我們的團隊。相信我們身邊的人。只有彼此信任才能成功。

野外拓展訓練的心得體會9

  近期,金福特鋁業(yè)總經(jīng)理李儒塘帶領公司團隊人員參加戶外拓展活動。拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,大家依然記憶猶新。

  我公司人員對于各個活動都做了自己精彩的分享。對于高空斷橋,我公司部分家人精彩分享如下。

  夏菁拓展總結:高空斷橋項目需要克服自己的恐懼,很多事情看似完不成,只要大膽的.嘗試,勇于挑戰(zhàn),最終可以突破自己。

  陳利霞拓展總結:高空斷橋,深刻體會到要戰(zhàn)勝心理恐懼,工作中,很多困難也許我們跨一步就可以打倒了

  對于穿越電網(wǎng),我公司部分家人精彩分享如下。

  龔煉拓展總結:在一個團隊中,實現(xiàn)個人的“以一當十”并不難,真正難的是實現(xiàn)團隊的“以十當一”。因為“以一當十”只要最大程度地發(fā)揮一個人的潛力就行了,而“以十當一”則需要最大程度地發(fā)揮十個人的潛力,并且使這些潛力朝著一個方向發(fā)展

  駱海濤拓展總結:沒有完美的個人,只有完美的團隊和團隊的凝聚力。有了共同的目標沒有什么任務完成不了,解決方法只會比困難多。

野外拓展訓練的心得體會10

  期待著這一天的到來!朦朧中,依稀聽到從手機里傳出慢旋律的音樂,潛意識里厭惡這種不知趣的音樂,一手抓起手機并睜開惺忪的眼睛,5時30分!起床!野外拓展活動一天的開始!

  為了鼓舞公司員工的士氣,為了使我們的團隊在工作中更具有凝聚力、互信力、戰(zhàn)斗力,能夠更好地提升我們的應變能力,適應無限變化的市場環(huán)境,行政部的同事特地在佛山三水生態(tài)公園組織了此次拓展訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空抓桿、超音速游戲、羅馬炮架、決勝墻等。

  高空斷橋、高空抓杠給我的體會是敢于邁出第一步的自我突破及團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發(fā)揮起的重要作用。

  自小就有恐高證的我,總是想找機會能夠突破自我,消除障礙,歸還內心的自由,但通過沖浪及360度旋轉的高空項目后,更加恐懼,休整了3天還是暈的狀態(tài)。直至這次的拓展活動,才敢再次突破自己。當我爬上圓柱臺后,心里極度的恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒有問題,深呼吸,顫抖,再深呼吸,顫抖。此時的雙腿已經(jīng)不在我的'控制下了,不由自主地猛抖,雖然如此,但我始終堅信,我要跳下去,不能爬下去。高空下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我,同時我也在努力著,也希望能夠和戰(zhàn)友們一起完成這完美一跳,鼓起勇氣,最終我成功了!跳下去了!雙腳著地的那一刻,徹底軟了。

  在戰(zhàn)友們的鼓勵下,重新挑戰(zhàn)高空斷橋項目訓練,當我一步一步爬上十二米高的斷橋時,心理除了恐懼還是恐懼。此時的我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,腿軟了。盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斷橋下的戰(zhàn)友們在一遍遍地喊“加油!加油!戰(zhàn)友們的鼓勵和期待,讓我再一次豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍.這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

  計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。在進行超音速游戲中,指派哪些人去翻牌,翻哪些牌才會避免做重復的動作,提高效率,由誰來做記錄,這些問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

  羅馬炮架這一項目,是通過一項系統(tǒng)的工作來考驗團隊的計劃、部署、組織、管理、控制能力。

  畢業(yè)墻項目訓練時,一堵米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的戰(zhàn)友們感動!為幫助戰(zhàn)友們逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的戰(zhàn)友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭……

  通過這次拓展訓練,我總結如下:

  一、分層管理、明確領導極其重要。

  二、做事要先做計劃,再開展行動。

  三、遇到問題應學會換位思考。

  四、要學會相互配合。

  在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

野外拓展訓練的心得體會11

  那是在上周日,我參加了一次野外生存拓展訓練。

  我們進行了許多動腦動手訓練,其中最具有挑戰(zhàn)性的一個就叫做“達芬奇密碼”。我們分成四隊,比賽規(guī)則就是每隊在一副完整的撲克牌中挑選一種花色,再將挑選的牌打亂,一人上去翻開一張牌,要按從小到大的順序排列,如果第一張翻對了,那么就開始翻后面一張,如果沒有翻中,也沒事,只要把這牌的位置記住后再合攏就行了。

  規(guī)則講完后,教官便讓我們開始和組內成員商討,之后便開始比賽。

  比賽結束后,我們小隊獲得了第二的名次。教官指著那支最落后的“烏合之眾”,瞪著眼睛,把他們好好訓了一頓,訓完后便讓其他隊伍來分析他們敗在哪里。冠軍第一小隊的隊長舉手發(fā)言了:“因為他們根本就沒有討論,或者說只有一小部分人在討論,大多數(shù)隊員都在顧自己玩。”教官豎了一個大拇指,便開始循循善誘、耐心教導:“戰(zhàn)士們,你們知道‘團隊’這兩個字是怎么寫的嗎?對,‘團’就是由‘口’和‘才’組成的`,代表的就是要進行充分的討論!進行嚴謹思維的討論!‘隊’字呢?‘人’和耳朵旁,代表什么?代表著要用耳朵去聽別人說話,去聽誰的話?聽隊長的!隊長是老大,是靈魂,是主心骨,如果失敗了就說明他(她)在決策上存在失誤。我們只有團結才能取得勝利,我們要互幫互助,不排斥,不拋棄,始終牢記:我們是一個團隊!”話音剛落,五十幾個隊員情不自禁地鼓起掌來。

  返程的路上,我慢慢咀嚼著教官的話,團隊!團隊!呵,不也可以把它運用到生活中嗎?嗯,這是一堂促我反思、引領我成長的課!

野外拓展訓練的心得體會12

  短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上黑豹突擊隊和亮劍隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了成功與失;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。項目已經(jīng)結束、思考永不停步,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

  二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮火擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……

  這是今年11月5日,雙環(huán)公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經(jīng)驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

  面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。

  每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

  一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

  一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

  一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

  計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

  在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

  通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的'理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

  就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著四個凡事和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

野外拓展訓練的心得體會13

  第一次參加這一類的野外拓展訓練,集培養(yǎng)團隊精神與個人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。

  “信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設立的項目。眾人充電過程就像是把勇氣注入到執(zhí)行隊員體內一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著平靜,完全沒有壓力的原因就是我知道大家會把我穩(wěn)穩(wěn)的接住,我也會做到動作規(guī)范不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的時候,說實話是緊張的,因為背摔的隊員的安全完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著我們,把后背交給了我們,我們就不會辜負他(她)。當所有人都背摔結束后,教練又給我們做了個小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說:“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個人的神色與反應各不相同。進行項目總結的時候,大家的說法各不相同,但是有一點相同的是:學會信任他人,付出的信任會得到應有的回報。

  休息一會下午進行的是“高空竹竿”,這完全是一個挑戰(zhàn)自我的項目。做好安全措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的.時候向下看去不禁的頭暈目眩。竹竿就在前方,代表著我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰(zhàn),擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。

  最后一個活動是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領盲啞人走過近20分鐘的障礙路段。我引領著自己的搭檔,從剛開始的磕磕碰碰到后來一個身體接觸動作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個培養(yǎng)默契度的環(huán)節(jié),今后我會學著在工作上和同事們培養(yǎng)這種默契,使工作快速高效的完成,從而達到“全員盡責,設計,竭誠服務,求實創(chuàng)新”的目標。

  為期一天的拓展訓練結束了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿足,這一天所學習到的一切會令我受用終生。

野外拓展訓練的心得體會14

  “拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內涵,是一種來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮團隊能量。雖然只有短短兩天時間,但給予團隊的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。按照教練的'要求被分為兩隊,每個小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個項目開始和結束時,兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個人時刻知道他們不是一個人,而是一個團隊。

  信任背摔游戲,培養(yǎng)團隊成員之間的信任度。戰(zhàn)勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過你的隊友后,還有什么事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業(yè)經(jīng)營中如何加強團隊信任,換位思考。

  最后的盲人游戲,“風雨人生路”在這里我們充當著不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶著另一個人“深”一腳“淺”一腳,過每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時,對我的觸動很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的同事帶著他摸索著前行。無論前面是火海、沼澤還是更難的前行路,都需要彼此相信會安安全全、安好無損的把對方帶到目的地。回顧自己的人生道路,找到那些曾經(jīng)被我們忽略卻又最真實的愛,學會以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領導,給我們工作的平臺,實現(xiàn)人生的價值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無助的時候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經(jīng)傷害過我們的人,因為他們讓我們學會了堅強。

野外拓展訓練的心得體會15

  我很榮幸參加了有公司營銷部組織的為期三天的野外生存拓展訓練,從第一天的匍匐前進,25公里緊急行軍,露宿軍營,到第二天徒步攀登荒山懸?guī)r,以及第三天的越獄游戲,心靈凈化。讓我不但從身體上得到了磨練,更從思想上精神上靈魂上得到了很大的轉變和提升,可以說是浴火重生,給我了第二新的生命,現(xiàn)總結感想如下:

  一,沒有不可能,堅持到底,突破自己,就是勝利,25公里的徒步緊急行軍,對于我來說簡直是不敢相信,因為平時跑業(yè)務最多7,8公里就感覺非常的累,這一下走25公里剛開始感覺自己不可能完成,但是通過自己堅持在堅持,當時心里就一個信念,一定不能落對,一定要到達目的地,到最后把不可能變成了可能,完成了最終的目標。

  工作中我們可能也有這種思想,接到本年度的銷售任務后,都感覺不可能完成,正是由于這種消極怠慢的思想,如果你調整好心態(tài)要有一定要完成任務的信念,通過自己的努力,突破自己的極限,也許真的我們就把不可能變成了可能,完成了自己最終的目標!二,要有團隊精神,我們不是一個人在戰(zhàn)斗,我們是一個集體,現(xiàn)在不是個人英雄主義年代,不能只顧自己,不顧別人,要樂于奉獻,我們整個東風油品這個團隊也是這樣,我身為團隊成員的一份子,要盡職盡責的做好自己的本職工作的同時,也要考慮整個公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,要同心齊力,同舟共濟,共同發(fā)展進步,不能獨樹一幟,要全面開花,才能達到最佳的效果!

  三,要敢于承擔責任,在本次的拓展中可能由于某個人的一點過錯,會給我們整個團隊帶來很大的懲罰,但我們毫無怨言,勇于承擔,因為他是我們團隊的一份子,工作中也是這樣,不能一出現(xiàn)問題,都相互推諉,相互扯皮,相互埋怨,不去找原因,不去找問題出在哪里,不去找解決問題的辦法,到最后還是沒有結果,所以以后我們一定要學會承擔責任,不但要承擔自己的過錯,更要承擔你的下屬,你的團隊成員的過錯,只有這樣我們才能減少避免犯錯,才能使整個團隊更加的強大,才能使我們有更大的進步!

  四,要有樂于奉獻的精神,在此次拓展當中我們在做越獄游戲時候,我們的戰(zhàn)友為了我們整個團隊能夠安全順利的全部越獄成功,他們的腿部,肩膀,手臂讓我們無數(shù)次的踐踏,我們這些最親愛的戰(zhàn)友,他們犧牲了自己,成全了我們,真是由于他們的這種樂于奉獻,大功無私的精神,才能我們在兩次失敗后,最終全部越獄成功,我們的這些戰(zhàn)友,他們的手臂被踩破了,流出了鮮紅的血,肩膀被踩腫了,但是他們毫無怨言,沒有一點委屈,正是他們的'這種樂于奉獻,成就了我們整個團隊,結合我們東風油品集團這個大的家庭,也是這樣的。

  我們每個員工都要把自己當成為自己家庭的一份子,要為這個大家庭做出自己的貢獻,做出自己的努力,要樂于奉獻,不能自私自利,要努力把我們的大家庭建設好,只有我們東風油品這個大家庭發(fā)展了強大的了,才能成就我們的每個人的小家庭,所以我們大家要在以后的學習工作中一定要,敢于擔當,樂于奉獻,要發(fā)揚這種大公無私的精神,努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!五,要有一顆感恩的心,我們從出生到成長,到參加工作,都經(jīng)歷了豐富的人生經(jīng)歷,所以我們要有一顆感恩的心,首先要感恩我們的父母,是他們給了我們生命,養(yǎng)育了我們,教育了我們,給予我們無限的關愛,所以我們要終身感恩我們的父母,還要感恩我們的同學,朋友,伙伴,感恩在我們人生中幫助過我們的人,還要感謝我們的公司,領導,是他們給我們提供了一個發(fā)展的平臺,還有感恩我們的競爭對手,是他們讓我們發(fā)展,進步壯大,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!以上是本人拓展訓練的感悟,我保證在以后的工作中全力以赴,樂于奉獻,敢于承擔,保持強烈的團隊意識,以一個全新的李寧出現(xiàn)在大家的面前,希望各位領導監(jiān)督指導!

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