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骨干教師培訓心得體會

時間:2023-09-16 11:31:56 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓心得體會精品10篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的骨干教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓心得體會精品10篇

  骨干教師培訓心得體會 篇1

  我有幸參加了在學院舉辦的為期骨干教師培訓。在這里首先感謝領(lǐng)導給了我們這么好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現(xiàn)場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,現(xiàn)在將自己的學習體會與大家共同分享。

  一、樹立全新的教學理念

  “眼界決定境界”,作為教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發(fā)展。

  課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物,是新世紀對教師的要求。實施素質(zhì)教育,需要轉(zhuǎn)變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循我國教育發(fā)展的.潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

  無論是杜郎口中學新創(chuàng)的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學采用的“先學后教、當堂訓練”的教學模式,都基于新課改最基本的教育理念“以人為本,注重發(fā)展!苯逃倪^程應(yīng)該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調(diào)學生學習的能動性,要求充分調(diào)動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

  二、加強自身的素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力,走專業(yè)化發(fā)展之路

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業(yè)書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

  三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。我想只要經(jīng)過全體教師的共同努力,勇于踐行,新課程改革定會遍地開花。

  再次感謝各級組織給我們精心構(gòu)建這一學習平臺,在這個平臺里,我們看到了教育的發(fā)展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成為一位新時代的合格的老師!我們將帶著這兩個半月里所學到的知識和收獲的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子里堅定信心,勇往直前!

  骨干教師培訓心得體會 篇2

  時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過;厥滓荒陙碜哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。做為骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結(jié)和反思,以此來促進自己更快成長。

  一、思想政治方面

  我積極要求上進,既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、努力提升業(yè)務(wù)水平,積極參與教科研實踐

  作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗。利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

  3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的'教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。。

  4、我還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

  三、打造全優(yōu)課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語文教學質(zhì)量。

  (1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領(lǐng)導的指導下進行聽課,聽講座,領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思;氐綄W校,我把學到的知識應(yīng)用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內(nèi)容。

  (2)上課。我聽了許多教師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術(shù),也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

  (3)做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關(guān)心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關(guān)系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術(shù),博采眾長,努力提高教學水平。

  骨干教師培訓心得體會 篇3

  20xx年10月23日至25日,我應(yīng)該要記住這些日子。因為這三天,我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,參加<高考英語改革背景下小學英語課堂教學深化改革的趨勢與對策>的研討會。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線教師,我們深知此次學習機會的不易。所以特別感謝縣局領(lǐng)導,提供了如此好的一個學習的平臺,讓我們這些老師收益頗豐,受益匪淺。

  作為新上崗的英語教師,我非常珍惜此次的學習機會。此次學習,也確實讓我找到了自己與優(yōu)秀教師的差距。以前在大學時,我們都是模擬教學,沒能與學生真正接觸;任教一年多來,在教學上還非常不成熟。此次學習,給我最大的感受,用兩個字來表達就是“震撼”。上研討課的老師們,他們都富有青春、活力、激情高昂,教學方法趨于成熟。這些再次讓我對教育事業(yè)改觀,也讓我重新給自己定位并確定新的目標。

  在這一批教師中,讓我受益最深的是董老師,王老師還有田老師:

  董老師平凡之路

  對于董老師,最難忘的是他的繪本教學,是他富有磁性的專業(yè)課堂口語,是他上課毫無拘束的自然表現(xiàn),更有他的成長故事《平凡之路》。教師是平凡而偉大的',每一位教師的成長也是一步步的自我挖掘,自我成長,自我實踐。特別是作為一名新教師,更應(yīng)該制定職業(yè)規(guī)劃,腳踏實地,探求方法,不斷學習、創(chuàng)新,找到一條適合自己的教學之路,尋求自己的教學方法。

  王老師專業(yè)素養(yǎng)

  對于王老師,印象最深的是她可愛秀氣的容貌,還有她專業(yè)的英語口語,不僅養(yǎng)眼而且養(yǎng)耳。她的教學方法更是啟發(fā)學生,讓學生成為課堂的主人,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)、探索。人們常說:長城并非一天建成。一名成熟的優(yōu)秀教師也并不是一天、兩天形成的。更不是天生的。所以學習,不單只是指學生,教師也應(yīng)該不斷學習專業(yè)知識,不斷完善教學方法。

  田老師快樂教學

  對于田老師,教育類的學生肯定不會陌生。最喜歡的是他的快樂教學。教學工作本是日復一日,年復一年。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,我看到了快樂,看到了享受課堂。只有愛它(教學)才能更好地完成它。興趣是最好的老師。我認為應(yīng)該是這樣的。

  教學有法,教無定法。教師是平凡的,而教育事業(yè)是不平凡的。既然成為這不平凡隊伍中的一員,我們更應(yīng)該讓自己不斷成長,不斷突破。享受課堂,快樂教學。

  骨干教師培訓心得體會 篇4

  在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區(qū)教體局組織的骨干教師培訓。為期五天的培訓,八場精彩的講座,一個拓展訓練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。

  此次培訓名師云集。此次培訓共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的小學語文字詞教學,還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學調(diào)適能力的培養(yǎng);不管是拓展訓練中大家的團結(jié)協(xié)作,還是教學沙龍的個性觀點……我在他們身上學到的知識多入瀚海。

  此次培訓注重基礎(chǔ)。此次培訓有三位老師講到了小學語文的教育教學。其中一位說道識字教學,一位涉及到單元的整體目標,大的教學環(huán)境,還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閱讀教學。他結(jié)合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調(diào)歌頭》進行示范,隨著音樂的高升低沉,起承轉(zhuǎn)合,他的音調(diào)也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們?nèi)w學員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

  此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經(jīng)成為影響我國孩子健康發(fā)展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題。他是一位幽默而又風趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結(jié)束,他一直站在臺前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看著復雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調(diào)適。

  此次培訓學員優(yōu)秀。此次參加培訓的學員都是蜀山區(qū)小學語文界最了不起的高手。大家平時忙于工作無暇相見,通過此次培訓,我有幸認識了很多名家。低調(diào)、勤奮、上進、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優(yōu)雅;一顰一笑,鐫刻斯文。

  為期五天的培訓雖然已經(jīng)早早結(jié)束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮斗,不斷地學習,為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

  暑假,我有幸參加了吉林市骨干教師的培訓,雖然只有短短的六天,但收益頗大。

  說其緊張高效,是因為這短短的六天,我們的時間被排得滿滿的,每天我們面對風格不同的講師的不同類型的講座,使我們每位老師重新認識自己,并且結(jié)合自己實際情況制定了專業(yè)成長計劃。與王化元校長、王福文、閻華等老師零距離接觸,運用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂里打拼出來的”,幾位教師的成功背后凝結(jié)著他們辛勤的汗水,帶給我們強烈的震撼。北華大學教育系宮長海老師的《"數(shù)與代數(shù)"教學專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學》,王福文老師論文選題和寫作指導方面的講座,他們用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴肅,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言,時而詼諧幽默,加上他豐富的面部表情,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,緊張的六天培訓,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。

  說其快樂,是因為這短短的六天,我們所得到的收獲可能比平常的五年還多。我們聆聽精彩講座,感受名師風采,能參加骨干教師的培訓,我們無疑是幸運的。因為教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。學習期間,我們聽課專注,筆記認真,討論積極,我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!币氤蔀橐幻细竦墓歉山處,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

  緊張高效地,將學習進行到底,我會勤奮,我會努力;幸?鞓返兀瑢⑹斋@緊握手中,我會成長,我會成功。

  骨干教師培訓的心得體會三轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

  一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念。

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的'海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。

  縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

  三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

  四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

  骨干教師培訓心得體會 篇5

  作為市骨干教師十分珍惜上海培訓學習的機會,幾天的學習讓我對個人發(fā)展,乃至學校發(fā)展有了一個新的認識。

  一、學校發(fā)展重特色

  從目前看來,語文的工具性在考試指揮棒引領(lǐng)下的語文教育中較易落實,而語文的人文性則很難落實,因為其不僅表現(xiàn)為知識,更表現(xiàn)為情懷和實踐,后者難以通過考試來評估。特色校的生態(tài)環(huán)境對不合理權(quán)力關(guān)系有所突破,學生可以更大程度地追求自身的價值理想。與語文的“人文性”是同行的。因此,“取消示范校,鼓勵特色校。”成為學校發(fā)展的主流。

  浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神,小龍人教育下的多元課程,重實踐,重情懷。中小學語文課程標準強調(diào)語文要堅持“工具性”與“人文性”的統(tǒng)一,浦江一小是這樣做的。

  1、通過調(diào)查問卷明確學生的實際需求,結(jié)合地域優(yōu)勢尋得特色點。

  2、持續(xù)發(fā)展的前提是實踐反思,經(jīng)得住考驗才能和諧發(fā)展。

  二、個人發(fā)展重創(chuàng)造

  名師無法復制,教師只有對教學進行再創(chuàng)造,才能走出平庸,回歸個性。

  1、立足于今天,生活在明天。

  不知我用“手低眼高”來形容這個內(nèi)容對不對?但這里的“手低眼高”絕對不是一個貶義詞。這意味著教師要不斷地吸收新的教學理念,了解教育前沿的信息,把眼光放遠;帶著這些新的思想來反思實踐我們眼前的教學工作。這樣的教師是務(wù)實的,是一直前行著的。也只有這樣她的路才能不會走偏,才經(jīng)得起實踐的考驗。寧冠群老師對學習遷移進行了分類和剖析,呈現(xiàn)了運用遷移規(guī)律提高教學效率的方法和模式。著實為教學拓寬了視野,引入一個新的研究領(lǐng)域。引人迫切地思考自己應(yīng)該從哪個領(lǐng)域去效仿,把寧老師的.做法遷移到我們的教學中來……

  2、回想于過往,自選出個性。

  “個性化教學是形成個人獨特的教學風格!边@是每個教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了,他結(jié)合自身的教科研實例呈現(xiàn)了一個完整現(xiàn)實的個性發(fā)展、特色教學案例。從中遷移出教師發(fā)展之路:讀書,讓一桶水滿變?yōu)槿L流,這是前提;找到自身的亮點,讓這個亮點發(fā)光;關(guān)注學生的能力發(fā)展,給學生陽光,讓學生燦爛。

  最后,以寧老師的話小結(jié)“專業(yè)化的理性實踐,個性化的實踐研究!

  骨干教師培訓心得體會 篇6

  淅淅瀝瀝的雨天,我們聚集在美麗的Xx一中校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來參加20xx年Xx縣骨干教師培訓班的學習。這兩天的學習像一幅如詩如醉的畫卷,叫人陶醉;更像濕漉漉的雨霧,輕輕滋潤著大地和每一個人的心田。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)。張要林主任以豐富的實例、精湛的理論闡述,給了我太多的感悟和啟迪!梁粉霞主任豐富的教育理論和來自教學一線的鮮活實例,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!陳艷芝老師的試題命制使我們對數(shù)學評價教學有了新的感知……從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、不斷學習,知識理念更新化:

  聆聽了張要林主任的《教師素質(zhì)與教育質(zhì)量》,使我意識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的重要性。優(yōu)秀的教師素質(zhì),不僅是有效教育的基礎(chǔ)和前提,也是學生學習的直接內(nèi)容,是有效的教育工具或手段。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學識能力、情感態(tài)度及言行舉止都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,具有巨大的教育價值。教師要加強學習適應(yīng)新時期的思想政治理論和職業(yè)道德,以提高自身的師德素養(yǎng),確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興,具有十分重要的意義。 “如果要給學生一杯水,自己先要有一桶水。”這就對教師的知識、能力提出了更高要求。作為教學改革的研究者和實踐者的教師,不僅要具備現(xiàn)代教學理念,還要在教學實踐中探索開放式、研究式的教學新模式,即教師通過教學研究,進行研究性教學設(shè)計,引導學生研究性的學習,將教師的研究性教學與學生的.研究性學習有機地結(jié)合起來,激活學生自主學習和探究的熱情,培養(yǎng)學生的學習興趣,從而增強學生參與知識構(gòu)建的積極性和自覺性,達到培養(yǎng)學生研究能力和創(chuàng)造能力的目的。在新課程理念下,要求教師在教學中不僅僅是傳授知識,還要培養(yǎng)能力,要教給學生終身學習必備的知識和技能。

  二、善于反思,課堂教學高效化:

  高效課堂是一種理念,更是一種價值追求,一種教學實踐模式。在課堂教學改革中,引起我們更多的思考、更多的關(guān)注,從一開始的向往、渴望到現(xiàn)在的迷茫與疑惑,我們覺得無所適從,梁粉霞主任的《目前課堂教學改革中存在的問題及應(yīng)對策略》給了我們“柳暗花明又一村”的感覺。梁老師不僅把課堂教學改革中存在的問題分析的淋漓盡致,例如:教師觀念滯后,改革步伐不一致,理念認識膚淺化,課堂教學形式化,合作學習形式化等等,還給我們指明研討的方向:她認為高效課堂應(yīng)立足于課堂,通過教學改革實現(xiàn)“低耗高效”是最接近理想的教學形式。它是以模式驅(qū)動,以導學案為統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標”為目標,以發(fā)展學生為方向的思想體系。同時還借助自己的反思與經(jīng)驗告訴我們實現(xiàn)高效課堂怎樣做,高效課堂應(yīng)注意的幾個問題。因此我們要踏踏實實地研究“高效課堂教學”,從學生實際出發(fā),從素質(zhì)教育的目標出發(fā),從課堂出發(fā),不斷學習,不斷反思,形成自己獨特的教學風格,使我們的課堂教學真正高效化。

  三、 課前精心準備, “高效課堂”實踐化:

  俗話說的好“臺上一分鐘,臺下十年功”,要實現(xiàn)課堂的高效,必須在課前下足夠的功夫。教研室張彥波的《導學案的編寫》給我們指明了導學案編寫應(yīng)體現(xiàn)的四個特點即:問題探究是關(guān)鍵,知識整理是重點,閱讀思考是特色,鞏固練習是著力點,從導學案的編寫原則到導學案的組成、各個環(huán)節(jié)的設(shè)計以及導學案的使用為我們問分析的透透徹徹,為我們打下了結(jié)實的理論基礎(chǔ)。告訴我們備課不再是寫寫教案,而是要充分了解學生實際認知能力,去認真鉆研教材、會用教材、活用教材,合理設(shè)計教學活動,精心挑選高質(zhì)量有針對性的課堂練習,并設(shè)計符合學生實際能力的導學案,提前發(fā)給學生預習,教學生通過預習提高自學能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力,只有經(jīng)過這樣的精心準備才能保障高效課堂的順利實施。

  四、開闊視野,教師研究化:

  教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展,適應(yīng)教育改革的要求,就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進。教育研究是采用科學的方法,對教育現(xiàn)象和教育實踐中的事實,進行了解、收集、整理、分析,從而發(fā)現(xiàn)和認識教育現(xiàn)象的本質(zhì)和客觀規(guī)律。陳艷枝老師的《試題命制技術(shù)與方法》和我閆建清老師的《合作學習的理論與實踐》是很好的典范,我們要樹立較強的教育科研意識,自覺地研究之水注入課堂;要認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關(guān)的理論知識,如學會確立研究課題、如何進行數(shù)據(jù)處理如何撰寫課題報告,如何利用網(wǎng)絡(luò)教研,如何利用博客平臺等等,自覺地在研究中應(yīng)用;要做教學實踐中的“有心人”,積極探索,鍥而不舍,勇于革故鼎新。

  總之,這次培訓雖然時間不長,但收獲頗多。看一看自己記錄的聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的感受。不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,要想使外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,使新課程改革之花開得更加燦爛。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻。

  骨干教師培訓心得體會 篇7

  為準確把握統(tǒng)編教材的編寫思路與結(jié)構(gòu)特點,根據(jù)市教育局的安排,20__年_月29日至31日,我們參加了20__年晉城市鄉(xiāng)村學校教師能力提升培訓。此次培訓讓我這個剛剛從事小學語文教育工作的年輕教師受益匪淺,倍感震撼。原來想要做一名優(yōu)秀的語文教師真的是“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  首先是浙江省長興縣教育研究中心的沈校長給我們就統(tǒng)編教材進行了深入的分析,一共分為四場。

  《尋找適合兒童的字詞教學》的講座將統(tǒng)編教材字詞教學重點做了解析并給出了一系列教學建議。這個講座分析到現(xiàn)在教學中教師一味抱怨新編教材學生識字量大,教不完,學生學不會,沒興趣學。殊不知是教師沒吃透教材,不注重課堂的情趣性,導致學生機械化識字。新教材吸收了傳統(tǒng)蒙學教育的思想,我們新時代的教師也得轉(zhuǎn)變教學思路,才能適應(yīng)新教材。

  《統(tǒng)編小學語文閱讀策略》這個講座讓我明白了閱讀策略與閱讀方法的本質(zhì)區(qū)別。并且分析了統(tǒng)編教材常用的閱讀策略,低段注重復述,中段注重預測和提問,而高段注重快速有目的地閱讀。并就每一種閱讀策略進行了深入的講解和課例分析。讓我在短時間里就對統(tǒng)編教材的閱讀因素有了框架性的理解。

  《基于深度學習的深度教學》首先我對深度教學有了一個大致了解,而且知道了要想實施深度教學就得注重研學,語用,審辯和評價。并就每一個方面都進行了仔細地講解。深度教學著重于讓學生對知識信息進行加工,概念的理解與運用有更深刻的理解,主動構(gòu)建個人知識體系,用以解決生活中所遇到的復雜問題。這讓我明白了深度教學在小學階段的重要性。

  《指向語文核心素養(yǎng)的學本課堂》這堂課指出了國民的核心素養(yǎng)影響著國家的國際核心競爭力。提高國民素質(zhì)的教育就顯得尤為重要。為培養(yǎng)全面發(fā)展的人,各個學科的核心素養(yǎng)都需得到提升,尤其是語文學科,承載者傳承文化,影響核心價值觀的使命。我們語文教師責無旁貸。

  沈校長最后總結(jié)到我們教師的理想就是:“尋找適合兒童的語用教學,為兒童的未來發(fā)展奠基。讓學生享受幸福的語文教育,不僅是享受幸福的人文環(huán)境,還得有幸福的語文學習過程,使其學有所樂,學有所得,學有所長!边@句話也將鞭策我們新一代的年輕教師,在語文教壇努力奮進,不忘初心。

  國家特級教師莫老師,她的講座如同春雨,綿密細膩,沁人心脾。人文素養(yǎng)極深的她讓我見識了原來語文教師可以這樣溫文爾雅又不失風趣幽默。

  她的《踏上快樂表達之旅》就統(tǒng)編教材的寫話和習作教學結(jié)合課例進行了深入剖析。我了解了低年級寫話教學要把準目標,激發(fā)興趣。注重鼓勵,提倡積累。關(guān)注生活實際,就如葉圣陶老先生所說:“把眼睛里看到的光景記錄下來當然也成了文章!备嗉毠(jié)的作文教學莫晶老師都做了闡述,我還需繼續(xù)回顧學習,繼續(xù)提高。幫助學生提升寫作的興趣。

  第二場《于對比中了解,在得法中深入》的`講座例談了統(tǒng)編教材小學語文古詩文教學。統(tǒng)編教材的變化就在于古詩文篇目的明顯增加占所有選篇的百分之三十,增幅達百分之八十。這一改變無疑對古詩文教學提出了挑戰(zhàn),莫老師講到教好古詩詞的辦法就是反復誦讀。朗讀是基本要求但那也要有梯度否則誦讀就會變成一種形式。我們語文教師也要打破古詩教學的傳統(tǒng),積極探索新的教學方法,讓學生在古詩文中感受中華文化的無窮魅力。

  三天的培訓短暫而精彩,特別欣賞兩位老師的深入而精彩的講授,我猶如醍醐灌頂,萬分感激。這次講座為我們今后的教學指明了方向,我將秉承使命,砥礪前行。

  骨干教師培訓心得體會 篇8

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣教育局舉辦的為期四天的骨干教師培訓。通過培訓,讓我感受到了專家教授和名師的風采,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。

  一、更新了思想,更新了觀念。

  通過培訓班的活動,提高了自己的專業(yè)知識水平,深化了學科的基礎(chǔ)知識,加強了學科的基礎(chǔ)知識和基本理論的'理解。最主要是教育觀念得到了更新。通過聽取孔凡哲教授的報告,使我認識到,在今后的教育教學實踐中,要以研究和批判的態(tài)度不斷分析、反思教育現(xiàn)象,及時調(diào)整自己,創(chuàng)造教育新經(jīng)驗,提出教育新思想。在教學活動中,及時撰寫教學反思,努力成為一名反思型教師。

  二、通過學習,我明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用。

  一名骨干教師,要有高尚的師德,要以李曙光、周長安老師為榜樣。還要有較高的專業(yè)素質(zhì),相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

  三、通過這次培訓,我感覺到,我覺得作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

  通過聆聽徐局長的《享受教育的幸福和快樂》報告,我感受到:我們一天不學習,不讀書,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教

  學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,多讀書,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向?qū)<、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

  四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術(shù),形成自己的教學風格。

  作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格?梢哉f,我非常熱愛小學語文教學,多年來,我一直研究小學語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。

  五、作為骨干教師,要把教育當作一種事業(yè)、一種藝術(shù)、一種專業(yè)。我準備從如下幾個方面提高自己:

  1、不斷地學習,提高自己的業(yè)務(wù)能力,掌握教育藝術(shù)。

  2、精心上好每一次課,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

  3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結(jié)合。

  4、及時寫教學反思,總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,形成自己的教學風格?傊,這次學習,收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。

  骨干教師培訓心得體會 篇9

  我很榮幸地參加了省小學語文骨干教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領(lǐng)導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗。

  今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘小學培訓學習期間獲得的一些收獲與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

  因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發(fā)。

  骨干老師培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

  現(xiàn)將我這次培訓的收獲與體會總結(jié)如下:

  應(yīng)該做一名有上進感的、有奮斗感、有專業(yè)感的教師。

  期間,我聽了省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘小學參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關(guān)骨干教師的評課,交流發(fā)言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平。我聽他們的發(fā)言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時一定有經(jīng)過不斷的學習與鍛煉,我也體會到我們?nèi)鞯慕萄衅毡闆]有我省其它地方做得好。

  我還聽說,省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,省教育廳把省教育學院確定為基礎(chǔ)教育培訓基地,欲為省培養(yǎng)一大些名師、有較高專業(yè)水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉(zhuǎn)變?yōu)闉槭∨嘤栔行W教師的'搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設(shè)的培訓有,小學語文、數(shù)學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

  培訓期間,我的第一感覺是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂著!我應(yīng)該向他們學習。

  教育學院二附小教師何捷,他經(jīng)常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當?shù)挠绊,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生發(fā)表的作品太多太多了,學生的家長都想方設(shè)法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗小學特級教師劉仁增,閩侯上街中心小學校長,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業(yè)業(yè),無么奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

  我實踐的學校是福州市錢塘小學。錢塘小學的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩只眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內(nèi)在美,敬業(yè)精神實在讓人難忘:她們是多么敬業(yè)、樂教,多么上進,相當專業(yè)。

  骨干教師培訓心得體會 篇10

  觀看了中小學市級骨干教師培訓的光盤,我感受很深,特別是李校長講了教師的寫作能力的培養(yǎng),感觸很深。

  現(xiàn)在寫作對于我們來說,那是業(yè)余的事情,除了記錄事實,感覺其它東西真的是干巴巴的,好像沒有一點營養(yǎng),讓人看了開頭,就不想繼續(xù)看下去,也就懶得動筆了,可聽了李校長說的,我非常贊同他的觀點,他經(jīng)常翻閱教師寫的班級記事,或是年終總結(jié),覺得教師寫得很事,難以點明亮點,或是言之無物,是的,畢竟我們離開筆很多年了,難得題筆寫一點東西,寫一點東西總是應(yīng)付了事,有時候覺得心有余而力不足,那么怎樣才能提高我們的寫作能力呢?

  一、素材的積累

  素材是寫作的源泉,我們周圍的的一事一物,都要認真的觀察,有意識的觀察,看到有趣的事物,要隨時記錄下來,同時要養(yǎng)成閱讀的.習慣,材料積累多了,自然而然的隨手拿來就是干食。

  二、語言的積累

  我們在平時的閱讀中遇到好詞、好句,都要隨時記錄下來,當我們寫作的時候,把這此好詞好句應(yīng)用到我們的寫作上,錦上添花,畫龍點眼。

  三、經(jīng)常寫作

  這點我們做的非常不好,所以我們要把經(jīng)常教學上,或是班級所發(fā)生的事情記錄下來,來磨練我們的學習,雖然是硬硬的豆腐塊,但是寫久了,思路開闊了,就慢慢上路了。

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