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教師的競聘演講稿

時間:2021-02-17 14:34:46 演講 我要投稿

【精華】教師的競聘演講稿范文九篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的教師的競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】教師的競聘演講稿范文九篇

教師的競聘演講稿 篇1

  道德與法律的關系的命題,一直是法學界中諸多學者思考與研究的。但是,迄今為止,仍沒有哪派學說能成為通說。我想在這里講述一下我的觀點。

  一、道德與法律的學理含義。

 。ㄒ唬┑赖碌膶W理含義:

 。、從唯物史觀的角度來看,道德根源于一定的物質生活條件。恩格斯講:“一切以往的道德論歸根到底都是當時的社會經濟狀況的產物。而社會直到現在還是在階級對立中運動的,所以道德始終是階級的道德!边@表明道德的內容最終由經濟條件決定,并伴隨經濟的發(fā)展而有相應的變化;基于不同的物質生活條件的不同社會集團,有著不同的道德觀,在階級社會中的道德具有階級性。因此,我們可以把道德簡單的概括為:道德是生活在一定物質生活條件下的自然人關于善與惡、光榮與恥辱、正義與非正義、公正與偏見、野蠻與謙遜等觀念、原則以及規(guī)范的總合,或者說是一個綜合的矛盾統一體系。

 。、道德的特征:

  (1)道德是以善惡為評價方式把握現實世界的。馬克思說過,在把握世界的過程中,我們通常從科學上把握、道德上把握以及從藝術上把握。在這三種方式中,道德上把握就是識別善惡。

 。ǎ玻┑赖虏灰揽繃覐娭屏韴(zhí)行、實施,而是依靠人們的觀念,社會的輿論和善良風俗(即《民法》中的“帝王條款”)來維持。強制力的不同,源于保證其實施的力量相差異。

 。ǎ常┑赖略谡{節(jié)個人與他人、個人與社會集體之間的利益關系的時候,不象其它的社會規(guī)范那樣強調人們的個人利益,而是強調他人的利益和社會集體的利益。

  3、道德的功能

  (1)道德的調節(jié)功能:道德的調節(jié)功能是指具有通過評價等方式來指導和糾正人們的行為和活動,以協調人民之間的的能力。

 。ǎ玻┑赖碌慕逃δ埽旱赖碌慕逃δ苁侵傅赖履芡ㄟ^評價和鼓勵等方式,造成社會輿論,形成社會風尚、樹立道德觀念、塑造理性人格,培養(yǎng)人們的道德品質和道德觀念。

  (3)道德的認識功能:道德的認識功能是指道德反映在自己的特殊對象—個人同他人、社會的利益關系,反映的結果表現為道德標準,道德理想等。

 。ǘ┡c道德密切相關的法律的含義。

  沒有亙古不變的永恒道德,也沒有亙古不變的永恒法律。今天的社會,代表不同利益的統治集團仍然還存在,但是他們代表的階級利益是根本不同或者是對立的。不同的統治集團各有各自的階級利益,以及與其階級利益相適應的道德。法律在本質上是統治集團的整體意志上升為國家意志,既然法律是意志的具體化,而道德當然屬于意志范疇,那么法律當然反映統治階級的道德觀。

  從側重道德的角度,我們可以將法律定義為:在主觀方面,法是國家意志和統治階級意志的體現;在客觀方面,法的內容由一定的社會物質生活條件所決定。前者體現了法的國家意志性和統治階級意志,后者體現了法的物質制約性。法就是這兩個方面的矛盾統一體。

  二、法與道德的關系

  (一)法與道德相區(qū)別:

 。薄⒎ㄅc道德屬于上層建筑的不同范疇。前者屬于制度的范疇;而道德則屬于社會意識形態(tài)的范疇。

 。病⒎ㄅc道德的規(guī)范內容不盡相同。法律規(guī)范的內容主要是權益與義務,強調兩者的衡態(tài);道德強調對他人、對社會集體履行義務,承擔責任,即應當做什么或者不應當做什么,并不一定要求社會或者他人對其承擔等量的義務。

 。场⒎梢(guī)范與道德規(guī)范的結構不同。法律規(guī)范的結構是假定、處理和制裁或者說是行為模式和法律后果;而道德規(guī)范并沒有具體的制裁措施或者法律后果。

 。、保證法與道德實施的力量不同。法由國家的強制力保證實施;而道德主要憑借社會輿論、人們的內心觀念、宣傳教育以及公共譴責等等諸手段。

  5、法與道德的形成條件和表現形式不同。法是按照特定的程序制定的,主要表現為有關國家機關制定的各種規(guī)范性文件,或者是特殊判例;而道德通常是潛移默化的。

 。丁⒎ㄅc道德的調整范圍不同?梢哉f大多數的社會關系即可以由法和道德共同調整,也可以由它們各自調整;但是也有少數的社會關系只能由道德來調整。

 。、法與道德的發(fā)展前途不同。法必然要經歷一個從產生到消亡的過程,它最終將被道德所取代,人們將憑借自我道德觀念來實施自我行為。

  (二)法與道德相聯系

  對法與道德的聯系問題,主要有兩派觀點:實證主義法學認為法是國家的主權者的命令,是一個“封閉的邏輯體系”,法與道德之間、“實然的法”與“應然的法”之間沒有必然的聯系;自然法學認為,只有體現道德的法律才是具有法律品質的法律。

  中國不同于其他國家,有自己的特殊國情,法與道德的關系也有特定含義和理解。結合中國國情,法與道德的聯系分述如下:

 。、一國范圍內的法與統治階級的道德都是統治階級的整體意志的體現。

 。病⒎ㄅc統治階級的道德相互滲透。忠孝節(jié)義是中國歷代封建王朝維護其階級統治的道德規(guī)范,在其立法中體現為“十惡”不赦的大罪。在司法實踐中,甚至是將儒家思想的教義作為辦案的根據,《春秋決獄》一書就是其中的典型。

 。、法與道德相輔相成,共同服務于統治階級的整體利益。孟子《離樓上》中講到“徒法不足以自行“,它需要其它手段的配合,其中法就是一個重要的手段。

 。、道德的狀況制約立法的發(fā)展。

 。、道德對法的實施起著舉足輕重的促進作用。

 。丁⒌赖掠兄趶浹a法律調整的真空。

 。、法必須以道德作為價值基礎。

 。、法是傳播道德的有效手段。

  三、運用法律傳播道德

  道德對社會的發(fā)展至關重要,它是考察一個社會文明程度的重要指標。那么,如何來提高道德素質呢?我認為我們應該深刻領會法與道德的矛盾關系,采取“自相矛盾”方法,用一方制約另一方,以達到雙方平衡發(fā)展的最終目的。

 。ㄒ唬┓ǖ目隙。

  在尊老愛幼、戀愛關系、誠實信用、見義勇為等不適宜運用法來調整的社會關系中,我們雖然不能為這些社會關系規(guī)定具體的法律規(guī)則,但是我們可以為它們規(guī)定具體的行為后果。譬如,規(guī)定見義勇為的行為,應當給予適當獎勵,以鼓勵這種行為,間接肯定該種道德現象的正確性。

 。ǘ┓ǖ姆穸。

  就是要運用法來規(guī)定否定性法律后果,對違反道德的行為予以制裁,避免具體規(guī)定行為規(guī)范的復雜性。對一個事物反面的否定,就是對其對立面的肯定。否定性后果讓人們知道,那些行為是非道德的,從而,深刻領會真正的道德。并且,它也符合事物發(fā)展的全過程,即“肯定-否定-否定之否定”!胺穸ㄖ穸ā蓖取翱隙ā备羁。

 。ㄈ┮婪ㄖ螄苊鈱ι鐣髁x道德的侵害!耙婪ㄖ螄ㄔO社會主義法制國家”,有利于避免對道德的侵害;有利于維持即存的社會道德觀;有利于維護社會主義道德權威性;也有于法律的順利實施,一切依法行事。

  (四)適當的法律宣傳是社會主義精神文明建設重要手段,有利于樹立崇高的道德觀念。

教師的競聘演講稿 篇2

各位老師:

  今天是我第一次作競職演講,借助這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,我也想通過競爭,施加壓力,提高自己。

  從96年任現職至今,我已基本熟悉教導處工作的職責和任務,具有一定的教導處工作實踐經歷,我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位,但我有一顆愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,相信自己能做好這份工作。

  我工作盡心:教導處的工作忙而雜,每天總有許多的事情要去做,我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神,不求聞達于人,只求每天能做些實實在在的事,為學校的教育工作出謀劃策,為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、干勁足。

  我好學虛心:接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金,但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議,熱忱地采納你們的合理建議,優(yōu)化完善教育教學管理模式。

  我待人誠心:能用真情和愛心對待每一位同事,平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  如果競聘成功,將在以下幾個方面努力做好本職工作:

  1、根據教學計劃和學校遠景發(fā)展目標,合理安排教育教學工作,制定切實可行的工作步驟,力爭使我校在西南街道位列上游。

  2、努力了解每一位教師的優(yōu)點和長處,合理分配工作任務,優(yōu)化我校的人力資源優(yōu)勢,發(fā)揮學校團隊的最大合力。

  3、繼續(xù)推進教師五認真工作改革,完善學科質量評估制度,盡力減輕教師重復機械的工作負擔。

  4、不斷完善教育管理制度,堅持原則,努力營造高效低負的教育工作氛圍。

  5、創(chuàng)新教科研運作、管理機制,積極創(chuàng)造條件多讓教師外出聽課,參與教學研討活動,與先進學校和先進教師零距離接觸。

  作為競聘上崗的參與者,我希望得到大家的支持,獲得成功,但我絕不會回避失敗,不管結果如何,都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

  謝謝

教師的競聘演講稿 篇3

  我是一名工作在教學一線的.老師,20xx年畢業(yè)于湖南衡陽師范學校,20xx年畢業(yè)于中央電大,小學二級教師,普通話為二級乙等,計算機為現代信息技術高級證。現已執(zhí)教四年,我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。四年來,我所擔任的班級語文成績名列前茅,由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學;緦W科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我,讓我四年來一直擔任班主任,我熱愛學生,關心學生,給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,因此,我所帶的班級學生能在這和諧的班級快樂地學習。這幾年來一直得到領導的好評。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這四年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

  五、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當青春年華,身體健康,精力充沛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規(guī)工作,確保教學質量穩(wěn)中有升。

  2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養(yǎng)。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為青園的騰飛獻出自己的光和熱。

教師的競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位評委、各位領導、各位老師:

  大家好,我是吳xx。今天我競聘的崗位是幼兒教師。20xx年的六月,我揮手告別青蔥的大學生活。轉眼8月帶著自己新的理想和人生目標進入了五愛這個溫暖的家,在期盼中開始了我的夢想之旅。還記得,那時的我心中滿是欣喜,我欣喜我正式成為幼兒老師,我要將自己的所學,自己的愛分享給我的孩子們,我將干著陽光下最美的事業(yè),成為愛的富翁,快樂使者。可同時我也有了絲絲擔憂,我問自己能否擔任起班主任的工作?能否照顧培育好孩子們。但最后,作為一名黨員教師的我沒有退縮,我準備好用自己的全部的愛心和耐心陪伴孩子一同成長,盡自己的所能為努力孩子們創(chuàng)造一個快樂的童年。擔起幼師人的職責。

  在接下來的日子中,我們一起游戲、一起學習、一起分享喜悅。在日復一日中,我走進了這群可愛人兒的生活,融入他們的世界。我們之間有了一種特別的默契,就連家長們都常說:“還是老師行,說什么都聽,干什么都把老師的話排第一。你們的話真管用!”看著這一年中長大的孩子們和一直支持我們工作的家長們,我的心中更多的是無限感動和滿滿的幸福。

  在業(yè)務上,作為一名新人,我會牢牢把握住每一次學習的機會,做好學習筆記。積極參加教研活動,把它當成自己的專業(yè)素養(yǎng)訓練,通過一次次的自我學習、前后反思、逐步調整中,讓自己的教學理念與專業(yè)素養(yǎng)獲得進一步提升。同時,我最為感激的是我身邊前輩老師們的不斷鼓勵和幫助,當我遇到問題請教時,她們總會耐下心來,為我提出中肯的意見,在幫助下讓自己快速成長為一名優(yōu)秀的幼教人;仡欉@一年中,自己的收獲也是滿滿,有幸參加紹興市頒獎晚會節(jié)目、送教下鄉(xiāng)、藝術節(jié)等活動。在師德演講大賽中獲得一等獎,紹興朗誦比賽獲得銀獎。新教師繪本賽課二等獎。這些成績將繼續(xù)鼓勵我不斷前行。在幼教職業(yè)的進程中盡自己的努力用愛書寫下華麗的篇章。

  作為一個五愛教師的我,在接下來的日子中,我將繼續(xù)用五愛精神傳遞幼兒教育的正能量,把愛鑲在孩子們的舉手投足間,嵌在孩子們的一顰一笑中。在業(yè)務上,重鉆研積累,借鑒他人的優(yōu)秀教學經驗,開創(chuàng)自己的教學風格,提高教學水平。始終堅持“兒童為本”踏踏實實做好事,我堅信孩子快樂成長的過程正是老師生命不斷增值的過程。愿在孩子們美麗的凈土上,播種下愛的種子,守護并見證孩子們的成長!

教師的競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是二年級一斑副班主任兼語文老師。

  來到寶鑫新經典學校已經整整一年了,在這一年中我學會了很多,同時也成長了很多。而這一切都是新經典的領導、老師、學生們給予我的。

  自開始工作起,我便和x老師一起接手一年級,由于孩子們剛離開幼兒園,對于小學的生活不適應,尤其是住校的孩子。我們便從衣食住行、生活小事關心他們,整整一年,我與孩子之間建立起一份愛,我很愛我的孩子。

  在學習方面,孩子們的成績一直也不錯。由于每個孩子的學習情況不同,因此根據他們自身情況,我也歸納出了很多經驗。從而幫助他們更好的學習知識。

  在努力學習文化知識的同時,我跟王老師也一直注重他們綜合素質的發(fā)展。在學校組織的各項活動中,我們都積極參加。并在六、一,元旦的演出中取得了很好的成績。學生在活動中豐富了業(yè)余生活。而我自身也在活動中提升了自己的綜合素養(yǎng)。

  對應聘崗位的認識及受聘都的工作規(guī)劃:

  在二年級教學中要以興趣為先導,時刻注意培養(yǎng)學生喜歡語文的態(tài)度。俗話說,興趣是的老師。我將努力培養(yǎng)學生喜歡看課外書,講故事的習慣,鼓勵他們課堂發(fā)言大膽積極,能多聽,多說,多讀,多寫,多想,多記,多練,多用。從而進一步加強自身的語文素養(yǎng)。

  在教好學生的同時,我也要配合好x老師的工作,做好副班主任的職責。具體規(guī)劃如下:

  1.班主任因事不在校時,副班主任履行班主任職責。

  2.副班主任必須深入所在班級,和班主任共同組織好學生參加藝術節(jié)、運動會等所有集體活動和學校的各類活動。

  3.密切配合班主任做好學生的思想品德教育工作,主動配合班主任展開班隊教育活動。與班主任老師一起深入家庭進行家訪工作和后進生輔導教育工作。

  4.協助班主任抓好班級紀律,搞好班級環(huán)境布置,班級衛(wèi)生保潔等工作。

  5.與班主任共同負責本班的早間、晨誦、出操、午間、晚間活動組織與管理。

  最后,我借用一個詞語當作我今天崗位競聘的結束語。這兩個字就是——謝謝!

教師的競聘演講稿 篇6

尊敬的領導、老師們:

  小高考的帷幕已悄然落下,我們學校取得了較好的成績,與校領導的的高度重視,班主任的鼎力相助,同學們的密切配合,全體老師的共同努力,才有新東方高二年級今天的輝煌!借此機會向所有關心和支持我的領導和同事表示最誠摯的謝意!

  作為高考前奏的小高考已成為過去,一切還得重新開始,這屆高二迎接明年高考的戰(zhàn)鼓已經擂響,現在我們又站在新的起點上,應不斷的勵志進取,揚鞭躍馬馳向新的征程。

  回顧近一年新東方的經歷,讓我感動的很多很多……從王校長恢弘的氣度,幽默而口如懸河的諄諄教誨,率先垂范的彎腰撿起地上的的紙屑,到學部領導勤勉、務實的工作作風、雷厲風行的工作熱情,對下屬的體貼關懷。還有那些充滿朝氣的年輕老師和勝似老將黃忠不減當年威風的老前輩等,全都是我學習的榜樣。

  徜徉于如詩如畫的校園,欣賞那一景一物給人們表述著無聲的校園文化語言,讓人感覺到她盡管年輕,卻寓含著深厚的文化底蘊。盡情的呼吸著林蔭大道香樟樹散發(fā)出若即若離的淡淡的幽香?茨橇魅w瀑的假山,走過彩虹臥波的小橋,雖然小得別致而玲瓏,但也能感覺到山的沉穩(wěn)和水的靈動,深深的體會到新東方精神——挑戰(zhàn)極限,追求卓越給與了我極大的精神源泉,我為有這樣的工作環(huán)境而自豪,用自己勤奮的工作匯報學校對我的愛!

  本著一切為了學生的發(fā)展,認真履行“無條件的愛每個孩子”的理念。面對現在的高中生既沒有初中生的稚嫩,有沒有小學生的單純,個別學生是以自我為中心,缺乏社會責任意識,生理和心理年齡不協調!皭邸笔乔疤幔瑧阎活w赤誠的心;勤勉的工作態(tài)度;極強的敬業(yè)精神,嚴格要求學生同樣是愛的體現,從看似雞毛蒜皮的小事抓起,撣去心靈的塵埃,做到既教書又育人。絕不為一時的高滿意率調查而回避、遷就或放任他們,那簡直是誤人子弟。當然這樣做是有一定的風險的……在教學中因為個別學生的不良習慣而頂真較勁是常有的事情。

  在教學中,做到理清思路,找準定位,不斷鼓舞后進生的士氣幫助他們樹立信心,從基礎入手,構建完整的知識網絡,注重知識的前后聯系。提高課堂教學效率,向45分鐘要質量。雖然任務重、時間緊,從不留給學生課后課業(yè)負擔,當然要他們主動學習是比較困難的。

  針對地理文理兼顧的特點,文科生側重于自然地理的復習鞏固;理科生則強化人文地理方面不斷的學習。不斷提高駕馭課堂的調控能力,力求活潑、新穎。講課富有激情,調動學生的各種感官,加強學科之間的有機聯系,既拓寬了學生的眼界,又豐富了學生知識層面,大大提高了學生學習的興趣,不斷提高課堂聽課效率。

  對于一些特殊的群體,則采用非常的方法,拉到德育處上課,集體上課與個別輔導相結合,死盯硬守,逐一檢查過關。

  注重講練結合,精批細講,前后聯系、突出重點,以便達到觸類旁通,舉一反三的效果。

  前面的路是曲折的,特別是選修班的教學,但始終以積極的姿態(tài)面對各種挑戰(zhàn),求實、進!像蜜蜂那樣,為自己!為他人!為了新東方的美好明天釀造最甜最美的生活而不懈努力!

教師的競聘演講稿 篇7

各位領導:

  我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領導匯報:

  一、個人簡歷和學習、工作經歷。

  我叫許雅范,生于19xx年,中共黨員,研究生學歷,高級講師,分院成立前任師范學校人事科長。

  19xx年畢業(yè)于內蒙古民族師院政史系(本科),為了當時教語文的需要,到1993年又取得了東北師大中文系本科學歷。2xxx年6月取得吉林工學院工商管理學院管理科學與工程研究生學歷。

  19xx年大學畢業(yè)后,被分配到前郭四中工作,從事過高中政治、初中歷史教學工作,先后擔任過學校黨支部委員、校務委員、團委書記。

  19xx年4月調入前郭蒙師工作,從事過語文、歷史教學工作,先后擔任過黨辦、學生科干事,主持團委工作、校長辦副主任、人事科長,行政黨支部書記,同時在工會、婦委會兼職。參加工作以來,先后多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領導的充分肯定和表揚。

  二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是:

  1、具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),愛崗敬業(yè),默默奉獻。干一行、愛一行、干好一行是我工作的出發(fā)點和落腳點,特別是人事工作時效性、原則性都很強,為了準確、及時完成這種快節(jié)奏的工作任務,在過去的歲月里,我不惜犧牲節(jié)假日、休息日,廢寢忘食的工作,保質保量的完成了人事科的各項工作任務。

  2、具有較為扎實的政策水平和業(yè)務知識。

  多年來,我孜孜以求,不斷學習新知識,探索新學科,涉獵新領域,因而具有一定的理論功底,政策水平,業(yè)務知識。熟悉人事工作各項業(yè)務、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。

  3、具有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力。

  我從19xx年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作,9年來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此,我所承擔的工作上級有關部門稱心,單位領導省心,教職工放心。

  4、具有良好的職業(yè)道德和求真務實的工作作風。

  我始終遵守清清白白做官,老老實實做人,勤勤肯肯做事的信條,堅持原則。公道正派,實事求是,敢于講真話,實話,嚴格遵守人事工作紀律,維護人事工作的嚴肅性。

  三、今后的工作設想和打算

  如果我能競聘上崗,我將在院黨委和院長的領導下,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。

  1、竭盡全力做好人事管理工作

  人事無小事,它與每個教職工的切身利益息息相關。工作中必須牢固樹立政策觀念,嚴格公正的執(zhí)行各項人事政策法規(guī),完成好各項人事管理工作。

  在職稱評定中,認真做好統計摸底,掌握好各級專業(yè)技術人員的情況,為領導決策提供可靠的依據,做到即對上負責,又對下負責。

  在工資管理上要一絲不茍,嚴格履行各類工資的審批手續(xù)和程序,做到及時、準確,增加工作的透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。

  對社會保險工作要搞好政策宣傳,咨詢,對職工參保項目做好審核,填報工作,做到準確無誤,確保此項工作順利進行。

  2、根據實際,進一步完善考勤、考核工作

  教職工的平時考勤工作難度很大,要加大工作力度,及時做好刷卡、簽到的管理,即要加強日常抽查工作,又要發(fā)揮各處室的管理職能,力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。

  認真完善職工年度考核辦法和考核標準,做到定量考核和定性考核相結合。

  3、掌握現代教育技術,推進人事管理科學化。

  一是搞好校園網上所承擔專欄的建設與維護;二是搞好本處室辦公系統的建設,特別是要建立一套人事管理數據庫,使各種統計數據自動化,使人事管理工作科學化。

  4、努力學習,不斷探索,為我院內部機制改革做好基礎工作。

  兩校合并后,將面臨著事業(yè)單位內部機構改革的新任務,人事處要不斷學習有關改革的政策,法規(guī)和外單位先進經驗,為我院改革提供必要的理論依據,為改革的順利實施奠定良好的基礎。

  總之,我愿與大家共創(chuàng)分院輝煌燦爛的明天。

  謝謝!

教師的競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:

  上午好!

  首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,小學高級。

  我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心

  我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!

  面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為扎實的專業(yè)知識

  自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區(qū)論文競賽中,多次獲獎。

  我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有一定的實踐經驗

  我深知語文教師在學;緦W科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。

  學校的領導也非常信任我,我兩年間連續(xù)帶兩個畢業(yè)班,畢業(yè)班成績突出,其中畢業(yè)生李雅捷在全區(qū)畢業(yè)生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優(yōu)秀班主任。

  四、我有較強的工作能力

  在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

  五、我有較好的年齡優(yōu)勢

  我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規(guī)工作,確保教學質量穩(wěn)中有升。

  2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養(yǎng)。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為青園的騰飛獻出自己的光和熱。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。

  謝謝大家!

教師的競聘演講稿 篇9

  一、報名要求:

  1、認同并理解學校的發(fā)展思路及教育理念;

  2、能統籌安排辦公室的工作;

  3、較強的溝通應變能力和綜合協調能力;

  4、有較強的文字功底和表達能力,邏輯思維嚴密;

  5、積極敬業(yè)、樂觀向上,責任心強,善于主動解決問題;

  6、有一年以上相關實際工作經驗。

  二、競聘程序:

  1、競聘時間:20xx年1月26日上午8:00開始

  2、競聘地點:一樓會議室

  3、:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

  4、競聘報名處:人力資源部

  5、報名方式: 書面申請

  6、評委及參加人員:評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員

  7、旁聽:不限部門,不影響工作的人員均可旁聽

  三、 演講內容:

  1、對行政部辦公室管理的現狀進行分析,針對存在的問題提出解決方案

  2、新工作崗位目標及工作計劃

  3、介紹個人優(yōu)勢

  四、參加競聘員工請按以下要求準備:

  1、書面演講材料一份,隨競聘申請表一起提交;

  2、演講時間:5分鐘,評委提問時間:5—10分鐘;

  3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,依據抽簽結果確定演講順序。

  人力資源部

  二0xx年一月十七日

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