【精品】競爭上崗演講稿范文集合六篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的社會中,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。
競爭上崗演講稿 篇1
各位評委、各位領導和同事:
大家好!
很高興有這樣一次展示自我、祝福同事的機會。
我叫譚x,今年30歲,大學文化, 95年7月入黨, 99年7月畢業(yè)于西安工程學院,XX年10月從x電視臺考入市委組織部,現(xiàn)任干部人才科副科長。我演講的題目是《信心·信念·信任》
我為什么要報名參加競爭呢?難道不報名的就不優(yōu)秀嗎?在座的有人不會答應。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎?報名的有人不會贊成。我認為,這次市委組織部對中層科室長崗位進行公開競爭,對我個人而言,能夠增強競爭意識,提升自身素質,是一次難得的鍛煉機會。作為一名符合報名條件的機關干部,我愿意接受組織的考驗和篩選。
到部里五年來我最大的收獲是什么呢?是XX年評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員嗎?是04到XX年連續(xù)三年被評為優(yōu)崗嗎?是擔任干部人才科副科長嗎?這些成績,的確讓我感到自豪和驕傲。但是,我五年來最大的收獲是,通過自己的努力,在取得優(yōu)異成績的同時,我的能力在逐漸增強,素質在日益提高,進步給我?guī)頍o比的喜悅和自信。“會當擊水三千里,自信人生兩百年�!边@時候最大的收獲轉化為我最大的競爭優(yōu)勢,讓我信心百倍,昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)!
收獲,來源于付出,更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念,不懈的追求,才能體會到進步和成長帶來的愉悅。每個人,都有一種信念在指引著,我的信念又是什么呢?我有一種“三知”信念:
一是知恩圖報。我是一個重感情、有責任感的人。父母對我有養(yǎng)育之恩,組織對我有栽培之恩,領導和同事對我有關心之恩,可以說恩重如山,情深意切。我理當以感恩報恩的心,全身心地投入工作,以實際行動回報親人和組織,回報社會。
二是知足常樂。我出生在農(nóng)村,父母都是農(nóng)民。對比有些人,我經(jīng)濟上并不寬裕,職級上還是一名普通科員,但我每天都快樂地生活著、工作著。工作,不僅是一種謀生的手段,也是我獲取快樂的源泉,是我實現(xiàn)人生理想和價值的途徑。給我陽光,我就燦爛,知足樂觀,所以我無欲則剛。
三是知難而進。我有一股不服輸?shù)膭�,遇到困難從不繞道走。我的理解是,正是因為其難,才富于挑戰(zhàn),才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說,5位市級領導當我們的評委,在這樣一個相對陌生的環(huán)境里,人容易有種不適應感,前面幾位同事作了非常精彩的演講,給我心理上不少的壓力。但是,在這些困難面前,我并不膽怯,相反我充滿信心,我相信,既然我站到這個講臺上來,就必定能夠鼓起勇氣,竭盡全力,讓自己體面地走下去。
我所講的信念與今天的競爭上崗有關嗎?對我今后開展工作有影響嗎?怎么會沒有影響呢,競爭的結果,只是崗位的變化,人事的調整,而我們的目標并沒有改變,我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐,這種信念也必將指引著我的今天和明天,使我百折不撓,勇往直前,越走越遠,越走越好!
一年前的這個時候,我報名參加了部機關的競爭上崗,那次失敗讓我刻骨銘心,感觸良多,終生難忘。態(tài)度不端正,準備不充分,自我評價不客觀,使我最終品嘗失敗的苦果。這一年來,我認真反省自己存在的不足,克服缺點,發(fā)揚成績,勤奮工作。這次如果我競爭上中層崗位,我將一如既往地扎實做好本職工作,與其他科室協(xié)同配合,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務實的態(tài)度,敢為人先的勇氣,時不我待的緊迫感,愛崗敬業(yè),團結拼搏,共同開創(chuàng)我市組織工作的美好未來!請大家信任我,投我一票吧。
作為這次競爭上崗的積極參與者,我非常渴望分享成功的喜悅,品嘗美酒的芬芳,但我絕不會回避失敗 我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者,在你們的帶領下,沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節(jié),不管最終結果如何,既然我參與了,我便有所收獲,無怨無悔。
我堅信,做人誠實,辦事踏實,生活充實,希望將會成為甜蜜的果實。謝謝!
競爭上崗演講稿 篇2
一、我對刑庭的認識
刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進行規(guī)定,均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當前,正值“嚴打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的.穩(wěn)定和秩序”的重要角色。
二、對刑庭庭長的要求
1、政治素質好
政治素質除了通常所講的以外,還應當做到深刻領會當前的刑事政策,了解刑事政策的實質含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴打斗爭深入開展的第二年。嚴打對象主要是三個方面(1)打擊黑、惡勢力;(2)打擊搶劫等暴力犯罪;(3)打擊重大盜竊活動。對于這三個方面的刑事犯罪分子,一經(jīng)查實,就要堅決予以從重從快地判處。另外,對于原來的“七類”案件也要從重打擊。
2、業(yè)務精通
作為刑庭的一庭之長,業(yè)務上自然要求比較精通,不但要及時了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,同時對相關的刑事理論也應當有所了解。比如對于共同犯罪,除了了解法律是如何規(guī)定的以外,還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態(tài)、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件,作出公正嚴明的判決。在我國,對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對于程序和刑事制度的研究,由于受“重實體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長,應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程序公正。
3、管理有方
管理,是一種藝術,除了建立相應的制度,以制度管人外,還應當將人性融入管理中。也就是說:應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度。庭長要嚴于律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時向分管院長匯報工作,認真落實分管院長的指導意見。對于授權案件,要充分放手,讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。
三、我的施政綱領
1、學習提高
每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業(yè)務學習。學習的內(nèi)容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如,最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正,就應當即時了解和學習。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務素質。只有多學,才能提高素質,也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。
2、探索改革
新形勢下對刑事制度有了新的要求,為了貫徹“公正與效率”這個主題,應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上,比如:刑事證據(jù)的開示制度,對于比較復雜疑難的案件,組織公訴人和辯護人在開庭前進
行證據(jù)交換,防止庭審時搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經(jīng)在摸索,但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如:對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實行簡便審,應當進行探索和總結。并將研究成果制度化,充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據(jù)規(guī)則進行探索,隨著最高人民法院對民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會進行相應的規(guī)范,需要我們在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此,探索和改革將會是我擔任刑庭庭長后主要的工作方向。
3、加強聯(lián)系
加強橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流,法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對同樣的法律事實,看法差距不是很大,在思路上,應當有著同一性。因此,在工作中,針對公訴機關和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時也征求其意見。達到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門,也要經(jīng)常進行聯(lián)系,特別是進行相關制度的探索和改革過程中,更要尋求上級部門理解和支持。
4、當好管理者和助手
我當庭長后,要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠,嚴于律己寬以待人”。并且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承辦法官辦理,協(xié)調出現(xiàn)的問題,將全庭同志團結一心,共同搞好刑事審判工作。同時,要當好分管院長的參謀和助手,認真落實分管院長的指導意見。
四、總結陳詞
我們院的刑庭有著光榮的過去,在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事,我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn),如果我能實現(xiàn)我的施政綱領,取得成績,那也是我站在巨人的肩膀,不,應該是在腦袋上的結果。當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺,但是這何嘗不是我的優(yōu)勢。希望能得到大家的支持和領導的信任。謝謝。
競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的領導、各位評委:
大家好!感謝領導給我提供了這樣一次難得的競聘上崗的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支持。公開、公平、公正、擇優(yōu)的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘找到適合自己的崗位,更好的為公路收費事業(yè)服務。
下面我做一下自我介紹,我叫***,今年**歲,06年畢業(yè)于公路收費站班長競聘報告與管理專業(yè),同年9月進入臺金高速公路,一直在臨海西收費所從事收費員工作。09年,我進修了臨海電大函授會計學專業(yè)本科,六月份已經(jīng)畢業(yè)。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,不斷進取,受到領導的好評,也獲得了單位先進表彰。
俗話說,沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢:
第一、我具有較高的個人素養(yǎng)。我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局。另外,我有一個習慣,就是善于總結日常工作的特殊問題,箱內(nèi)有小冊子,記載處理突發(fā)事件的方法,以備日后可以取用。
第二、我具有扎實的專業(yè)技能。無論事情大小,我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎上,積累了豐富的工作經(jīng)驗,為做好以后的工作奠定了堅實的基礎。在收費中,我不管是改卡,打擊綠通車方面成績都比較突出。在業(yè)務技能方面比較好,通過這次班長競聘書得到了更大提升。
第三、我具有較強的組織協(xié)調能力。我與同事間的關系處理的比較好,工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人,善于凝聚力量,服從上級領導的決定。我為人熱情大方,善于與各種類型的人溝通交流。特別是工作以來,更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調能力。對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領導和同事的普遍好評。
各位領導、各位評委、同事們,我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆責任心。今后我將一如既往地竭誠為公,開拓進取,以功無不克、戰(zhàn)無不勝的精神,做好本職工作。今天如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上收費班長的工作崗位,我將傾心盡力做好以下工作:
第一、遵守制度,做好收費工作。今后我將認真貫徹執(zhí)行國家和上級的政策法規(guī),遵守收費工作制度,在配合好站長工作的基礎上,對班組人員進行合理分工,嚴格管理、督促、檢查、考核。嚴格遵守收費票據(jù)管理制度,履行票據(jù)的領、發(fā)、使用、核銷手續(xù),堅持按規(guī)定核銷票據(jù)和準確報送收費票據(jù)報表。建立健全收費票據(jù)帳簿,按規(guī)定登記有關帳簿,做到帳票相符,帳帳相符、帳表相符、票款相符。
第二、做好思想教育培訓工作。今后我將經(jīng)常組織全體班組人員加強對專業(yè)知識的學習,尤其加強計重收費制度的學習,讓大家熟練掌握各項技能,更好的做好工作。另外,要加強政治學習和業(yè)務培訓,加強班組工作人員的思想教育,提高員工的政治思想和職業(yè)道德水平,培養(yǎng)雷厲風行、令行禁止的作風,提升收費隊伍整體的業(yè)務素質。
第三、加強班組文化建設,處理好班員間的關系。我將加強管理,強化稽查制度,及時糾正和質管班長競聘演講稿,提高收費人員遵章守紀的自覺性。主動向上級提出建設性意見及建議,提高自身的管理水平。在此基礎上我將充分發(fā)揮自己的人際關系優(yōu)勢,積極協(xié)調收費站的各種關系,為大家營造一個和諧的工作氛圍。
第四、做好安全穩(wěn)定工作。安全工作是我們一個重要工作,今后我將定期召開班務會,布置任務,針對突出的問題,及時找出解決的方案。定期或不定期進行安全生產(chǎn)教育和安全檢查。妥善處理各類矛盾與糾紛,做好安全防范工作。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我這個重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里,我首先要感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心與照顧,謝謝!
我認為,輔導員是一個崇高的職業(yè),她是塑造學生靈魂的工程師,是培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作,既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作,因為具有以下幾點優(yōu)勢:
一、工作熱情。
出生在教師之家的我,自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感,從而結下濃濃的教師情結。我喜歡學生,熱愛學生,任職以來,有45名同學獲得國家獎勵,57名同學獲得省級獎勵。困難學生王傳鵬,志愿服務期間拾金不昧萬元現(xiàn)金歸還失主,被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道,彰顯優(yōu)秀貧困大學生的道德風貌�;粼斆魍瑢W自辦“清涼音”素質拓展公司,成為創(chuàng)業(yè)先鋒。
二、工作能力。
注重學習研究和工作創(chuàng)新,有較高的政治理敏銳性、較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力。任職期間發(fā)表論文3篇。
多年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我的組織協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功,我將始終貫穿“育人為本,德育為先”的學生工作理念,“夯實基礎,創(chuàng)新研究”具體工作內(nèi)容如下:
一、思想上貼近學生,生活生關心學生。
自覺踐行輔導員“十個一”工程,認真記錄輔導員工作日志,做好基礎工作。以學風建設、新生教育、就業(yè)指導、資困助學、心理輔導等為重點,不斷創(chuàng)新大學生思想教育形式,提高思想政治教育實效。
二、以學校成立創(chuàng)業(yè)服務有限公司為契機,注重創(chuàng)業(yè)教育。
引導學生樹立創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力和素質。掌握創(chuàng)業(yè)過程中同學心理的變化,促進學生創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。
三、“活到老學到老”
進一步加強自身素質和能力,積極參與校內(nèi)外組織的輔導員培訓,沙龍、和科研。在新時期,新形式下針對受教育客體“90后”大學生,必須確立“以學生為本”的教育理念,改革內(nèi)容,創(chuàng)新方法,構建家庭、學校、社會一體化的綜合性教育模式。
第一,堅持一個理念。即堅持“以學生為本”的工作理念,尊重學生、關心學生,全心全意為學生服務,帶著感情做好學生工作,把實現(xiàn)和維護好學生的合法利益做為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。
第二,圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學生宿舍、與學生談心、跟班聽課等方式及時了解學生的思想動態(tài),從為學生解決實際問題入手,在為學生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育,引導大學生不斷提高思想覺悟,堅定理想信念。
第三,實現(xiàn)一個目標。即以大學生全面發(fā)展為目標。通過職業(yè)生涯規(guī)劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手,為學生創(chuàng)造展示自己、表現(xiàn)自己的平臺,促進學生的全面發(fā)展。
第四,用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發(fā)揮所學專業(yè)的優(yōu)勢,將以人為本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學生工作中,做到民主管理、科學管理、依法管理,不斷提高管理服務質量和水平。
第五,依托一個保障。即依托學生骨干隊伍建設這個保障。加強對學生骨干的培養(yǎng)、管理和使用,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性,指導學生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務能力。
各位領導、各位評委,我愿意當好一名“領航人”,無論結果如何,我將一如既往,勤奮工作!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用,最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心,就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施,是把機關后勤服務工作推向社會的重大嘗試,可以預見到,今后辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來,集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務,為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。
我在辦公室工作整7年,曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓,開闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導策劃過以下幾項重大工作:
1、全過程地參加、指導本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;
2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位,4月25日,在我局成功地召開了全州試點工作現(xiàn)場會,我做了專題經(jīng)驗介紹,使檔案工作達到了新水平。
3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式達到"國標"標準,文書運轉逐步規(guī)范。
4、強化信息服務意識,積極推動信息工作上新臺階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進單位,全疆16地州中排名第9。
5、參與精神文明單位由州級晉升自治區(qū)級的工作,在其中發(fā)揮了自己應有的作用。
6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳項目,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務考核評比辦法,使辦公室的各項工作不斷取得新進展。
8、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法,使文件運轉環(huán)環(huán)相扣。
回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會很深,自己認為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學便干;不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作,還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善于調動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。
我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內(nèi)行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說是一個稱職的內(nèi)行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任,我將承諾:
一、檔案工作在全州復查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書立卷試點工作經(jīng)驗積極推廣到全州,希望出現(xiàn)"一花引來萬花香"的大好局面。
二、本系統(tǒng)公文格式達到"國標"要求,公文差錯率降低到2‰。
三、推進辦公自動化建設,使即將運行的公文處理軟件在三個月內(nèi)運行的暢通無阻。
四、宣傳報道工作,保持全州先進單位的榮譽,爭取今年達到全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機構改革新面貌的專題本一部。
五、完善各項制度,建立適應辦公自動化和機構改革的制度,使機關日常工作有章可循。
六、以人為本,調動辦公室每個成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務上勤學苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。
七、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚民主,善于聽取不同意見;生活中團結同志、助人為樂;提高自己的領導水平和管理水平。
八、努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!
最后,我想用一句真實的大實話來結束我的演講:選我,絕對沒錯!我真誠地期待著!
競爭上崗演講稿 篇6
各位領導、各位同事:
大家好!
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過 x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結構改革,形成各級行機構設置的統(tǒng)一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內(nèi)部組織結構時,參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關性調整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3.提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
【【精品】競爭上崗演講稿范文集合六篇】相關文章:
【精品】護士演講稿范文集合9篇04-02
【精品】畢業(yè)演講稿范文集合九篇04-10
【精品】理想演講稿范文集合6篇04-06
【精品】夢想演講稿范文集合5篇04-20
【精品】責任演講稿范文集合9篇04-17
【精品】校園演講稿范文集合6篇04-14
【精品】理想演講稿范文集合八篇04-11
【精品】校園演講稿范文6篇04-06