有關安全生產(chǎn)月演講稿范文集合5篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇1
大家好，我是來自井下一線的員工，在井下工作了二十八年，見證了大興礦從建井到投產(chǎn)的全部安全歷史，我雖然沒有華麗的語言來宣講安全，但是，我又多年的井下工作經(jīng)驗和親身感受來解讀安全。我們煤礦工人從事的是高度危險地工作，安全是我們的天字號工程。對于我們每一名煤礦工人來說：安全是責任，安全是愛心
我的妻子知道我要參加這次安全演講比賽，她拿出一個紙包，深情地對我說：“這是你歷年來的罰款單，這里的每一張罰款單就像一塊大石頭壓在為妻的心頭，它是你違章的見證，也是你忽視生命，淡薄家庭的見證啊。規(guī)章制度是一條紅線，闖過il這條紅線就等于將自己的生命置身于雷區(qū)。你為了這個家工作在千米井下，為妻我為了你的安全擔驚受怕，每當你上白班的時候，我總是翹首車站，盼望早點看到你下車的身影，每當你上零點班的時候，為妻我常常在噩夢中驚醒，每當你上四點班的時候，唯有你那熟悉的腳步聲才能讓我安然入睡。你是我們?nèi)业捻斄褐�，你的安全牽動著我們�(nèi)胰说男腋０。?/p>
妻子的話讓我陷入了沉思，我愛我的妻子兒女，我愛我的幸福家庭，正是因為我對他們有著深深的愛，我才來到這千米的井下，如果，我在事故中受傷致殘，甚至斷送生命，那么，我對他們的愛就會變成對他們的深深的傷害呀，違章必須結束，我不結束違章，違章遲早會結束我的幸福生活。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，井下的工作環(huán)境雖然惡劣，但是，只要防范在先，一切事故都是可以避免的，“三乎”沒有善緣，“三違”必結惡果。違章指揮，違章作業(yè)，胡干，蠻干是引發(fā)一切事故的元兇，每一起事故的背后都有一個違章者。我們的規(guī)章制度是用血的教訓換來的，但是，為什么還有人要拿血和淚去驗證它？
記得我第一次下井的時候，看到頭頂上七棱八翹的頂板，我心里直發(fā)毛，這太危險了，要是掉下一塊石頭砸在頭上，哪還又命嗎？再看看那些老工人們，他們干著活，有說有笑，全然不當一回事，我想，他們怎么拿自己的生命當兒戲��？后來在井下工作時間長了，我也和他們一樣，不再懼怕頭頂上的危石險塊了，時間已經(jīng)沖淡了我的安全意識。我們上班要經(jīng)過一條五百米的上山，我的師傅經(jīng)常蹬車上去，我不敢，我是一步一步爬上去的，每當我爬上去的時候，累的我汗流浹背，氣踹噓噓。再看看我的師傅臉不紅心不跳地坐在上面等著我，我的心動了，嗨，還是蹬車好啊，就是這個念頭從此打開了我的違章的大門，有了第一次違章，就會有第二次違章；有了蹬車的違章，就會有工作中的違章，師傅的違章影響了我，我的違章感染了他人。違章成了習慣，違章成了時尚，最后竟然得出這樣一個結論：小違章，無大礙，不違章，難干活。我不知道大興礦的第一個違章者是誰，但是，我知道大興礦的違章者大有人在。
不規(guī)范的習慣和不習慣的規(guī)范侵占了我們內(nèi)心那一席原本規(guī)范的領地，它使我們忽略了安全對生命的保護，縱容了事故沖破制度的束縛向我們的生命揮舞著魔劍。我們有多少礦工兄弟在事故的魔劍下至傷至殘，甚至斷送生命。事故的魔劍斬斷的不僅僅是我們礦工兄弟的肢體，它還斬斷了白發(fā)老人的希望，賢惠妻子的依托，天真兒女的幸福生活，它擾亂了和諧的社會，破壞了企業(yè)的形象，痛定思痛，我們應該為我們違章行為感到恥辱，我們應該為我們的違章行為感到羞愧。
礦工朋友們，讓我們一起檢討過去，面向未來，向違章說再見，向違章者大聲疾呼：“違章就是殺人，違章就是犯罪”。讓我們攜起手來，用我們的責任和愛心做起一道安全長城，保護我們的家園，捍衛(wèi)我們的幸福。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇2
今年安全月的主題是“治理隱患、防范事故”，作為一名井下工人，我們對此體會更是深刻。因為一旦不按章作業(yè)，不排除隱患就作業(yè)，后果可想而之。所以時代在變，安全月的主題在變，而我們的安全工作不能變。
還記得今年五月份的一天早班，主管安全生產(chǎn)的吳副礦長來到我們的工作面，并與我們進行短暫的交談，在談及生產(chǎn)過程中的安全問題時，他說：“兄弟們，工作要安安全全的，要認真觀察好作業(yè)面的隱患，處理好安全隱患后才能生產(chǎn)。什么是自己的？身體才是自己的，連自己的安全都沒保障，何談其他？”是啊，我們工作的目的是為了全家人能過上幸福的生活，日子過得好一點，再好一點，一個人如果連自己的生命都不在呼，那還在呼什么？
回想起參加工作的這些年，回想發(fā)生在我們身邊的幾起事故，一個個年輕的生命，只因不按章操作就這么永遠的走了，一個美好的家庭就那么破碎了，老人沒有了兒子，妻子沒有了自己心愛的人，兒子沒有了父親，真的很凄慘。但愿這樣的悲劇不再重演。
安全管理工作是一項系統(tǒng)工程，是一項復雜的工作，為此，我們既要運籌帷幄，更要靠前指揮；既要調(diào)查研究，更要務實求實。安全管理工作者，不能局限于聽匯報、看資料，要把安全管理融入到具體工作中去，做到哪里有工程施工，哪里就有管理者的身影，哪里有工作場所哪里就有管理者的足跡。
人們常說，“小心駛得萬里船”，“人無遠慮，必有近憂”，“若無底石堅，安得山高峻”。在日常安全工作中，只要我們做到未雨綢繆、謹小慎微、居安思危，就能避免和預防不該發(fā)生的事故。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇3
尊敬的xx：
20xx年3月16日，陜西華電蒲城發(fā)電有限責任公司卸灰系統(tǒng)發(fā)生一起人身死亡事故，導致1人死亡。從事故發(fā)生的經(jīng)過來看，我們不難發(fā)現(xiàn)，這是一起典型的檢修作業(yè)人員心存僥幸、違章作業(yè)；運行操作人員有章不循、麻痹大意；設備頻發(fā)缺陷、管理疏漏、設備裝臵性違章所引發(fā)的責任事故。
這起事故案例中不少內(nèi)容可以在我們的日常工作中找到影子，讓我們回顧一下我廠曾經(jīng)發(fā)生的幾起事件：
�。�1） 1987年7月17日8時，#2機停役進行高周切機低周自啟動改進施工，18時30分恢復熱備用過程中，當投人#2機水車操作電源和電氣操作保護電源時，均發(fā)生電源保險熔斷，工作人員林__嚴重違反安規(guī)有關規(guī)定，在工作班成員尚未到場情況下，無票工作，單獨一人在保護盤后查找故障，失去安全監(jiān)護。在查找保險熔斷原因過程中，造成#2機正序低壓過流跳182、183開關，使#1主變110KV側與系統(tǒng)解列造成非考核事故一次。
�。�2）1987年9月24日安永線保護年檢，183、184開關及CT、PT等配合停電作預防性試驗，繼保人員王__安全思想麻痹，嚴重違反安全工作規(guī)程，未嚴格執(zhí)行工作票制度和工作監(jiān)護制度，在恢復PT、CT二次端子回路接線時，未按安規(guī)規(guī)定與工作負責人聯(lián)系，而是隨便向高壓班班長林__了解，其答復試驗工作結束了，在未得到工作負責人正式通知可以恢復接線時，即自行恢復接線，由于當時184CT
本體A相二次端子上的試驗專用短路線未拆除，當保護恢復接線后，導致#2主變差動保護電流不平衡，引起差動保護誤動跳閘事故，#3機甩負荷7O MW，從而中斷了當時1465天的歷史安全記錄。
�。�3）1992年1月8日22時許，中控值班人員發(fā)現(xiàn)“壩體廊道排水泵備用投入”信號出現(xiàn)，運行當值值長未及時傳遞設備異常安全信息給水工有關人員，至1月9日7時30分方告知水工有關人員。由于水工機電值班人員違紀、違規(guī)，三天未巡檢，8時30分機電維護班人員到廊道水泵室檢查時已水浸廊道，廊道排水泵電動機均己被水淹沒，水深約80厘米（泵基地面起）全廠動員經(jīng)兩天一夜搶險方排除故障。 上述案例告訴我們一個道理，“心存僥幸，萬禍之源”。
因此我們在充分吸取教訓的同時，要按照陳炳達廠長在深入億安公司與一線職工共同學習《關于陜西華電蒲城發(fā)電有限責任公司3。16人身死亡事故的情況通報》時提出的五點要求實實在在做好本職工作。
五點要求是：
�。�1）比。根據(jù)事故通報的內(nèi)容，對比是否存在類似的問題，吸取經(jīng)驗教訓的同時，提高安全從業(yè)意識，為安全生產(chǎn)再加一道防火墻。
（2）學。按照“干什么，學什么 缺什么，補什么”的要求，加強學習，把業(yè)務知識學精學透學細，提高對危險點的辨識能力，做到“家中有糧，心中不慌”。
（3）嚴。一是嚴格執(zhí)行“二票三制”，開好工作票、危險點分析預控票，工作負責人做到“手中有票，心中有票”，工作班成員做到“手中無票，心中有票”，千萬不要有“手中有票，心中無票”或“手中無票，心中也無票”的現(xiàn)象，提醒大家“無票工作猛如虎，別拿生命去做賭”。二是工作人員對自己的要求要嚴，要自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，同時各職能部門要嚴格管理，真正把安全生產(chǎn)的規(guī)程與規(guī)章制度通過嚴格的管理落實到工作的各個環(huán)節(jié)。
（4）謹。就是要謹慎。人身死亡事故案例中有好幾起都存在裝臵性違章，由于工作人員的麻痹大意，結果發(fā)生了慘劇。希望大家在碰到類似問題時，不要心存僥幸，要謹小慎微，該采取的防范措施一定要采取，要牢記“磨刀不誤砍柴工”的古訓。
（5）責。各級管理人員要履行責任，在職責范圍內(nèi)做好管理工作，以“四愛”（即愛己、愛人、愛家、愛廠）防“四害”（害己、害人、害家、害廠）。
安全生產(chǎn)沒有、只有更好。只要我們每個人都把對關心安全作為一種責任和自覺行動，一如既往地堅持“安全在于規(guī)范，規(guī)范在于落實，落實在于細節(jié)”的管理理念，強化安全意識，落實安全責任，注重安全細節(jié)，杜絕習慣性違章，牢記“心存僥幸，萬禍之源”警言，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，認真落實安全生產(chǎn)各項管理制度，不折不扣地執(zhí)行現(xiàn)場安全作業(yè)規(guī)程，相信安電的明天將更加美好、燦爛。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇4
尊敬的局長、各位領導、各位來賓：
下午好！
公司在上級行政主管部門領導下，緊緊圍繞"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全方針和"規(guī)范安全管理、強化責任意識、加強安全隱患排查、落實安全隱患整改"的安全工作原則，開展各項安全工作。各項目監(jiān)理部在公司的統(tǒng)一部署下，認真履行監(jiān)理的法定安全職責，加強對施工現(xiàn)場各責任主體的安全宣傳教育，落實各項安全施工預防和控制措施，加強安全監(jiān)理力度，對現(xiàn)場安全施工狀況實施嚴格地監(jiān)控，并以上級部門檢查為契機，深入排查現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患，針對存在的安全隱患對施工單位提出整改要求并督促其整改合格。對整改不力的發(fā)出安全監(jiān)理通知并召開安全專題會議落實責任單位、責任人、整改時間、整改要求，必要時給予經(jīng)濟處罰，并將情況上報建設行政主管部門，確保施工現(xiàn)場的安全施工處于受控狀態(tài)。通過公司全體員工的努力工作，促進了我公司所承擔的建設工程的安全監(jiān)理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)監(jiān)理工作總結 如下：
一、加強監(jiān)理自身建設，強化現(xiàn)場監(jiān)理人員的責任意識。
要搞好現(xiàn)場安全監(jiān)理工作，首先就必須明確安全監(jiān)理工作的責任和義務。為此公司做了專門部署，要求全體員工認真學習國家關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，特別是建設工程安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)程、標準。在公司的統(tǒng)一部署下各項目監(jiān)理部認真組織監(jiān)理人員學習了《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》、綿陽市建設局下發(fā)的《（【20xx】304號）關于深入開展"百日安全生產(chǎn)活動"切實做好
今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》、《（【20xx】98號）關于加強建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件；針對安全監(jiān)理工作的實際情況，公司還多次組織了以怎樣做好安全監(jiān)理工作、如何規(guī)避安全監(jiān)理風險為主題的專題講座，從安全監(jiān)理的法定責任、現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的實施案例、如何履行安全監(jiān)理的責任和義務等方面對公司員工進行了講解和培訓；公司還組織員工到市上的標化工地進行參觀、學習；公司監(jiān)察部、監(jiān)理事業(yè)部等部門根據(jù)公司要求，還對各項目監(jiān)理部的安全監(jiān)理工作進行了多次檢查，對存在的問題提出了整改要求，對整改達不到要求的項目監(jiān)理部和責任人員給與了相應的處罰。通過學習、培訓和以上措施，公司員工對安全監(jiān)理工作的責任和義務有了更加深入的認識和了解，安全監(jiān)理的責任意識有了很大提高，有力的促進了公司的監(jiān)理工作的向前推進。
二、采取多種形式全方位進行安全生產(chǎn)的宣傳教育
為了提高公司員工自覺搞好安全監(jiān)理工作的責任心，公司在全公司范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)的宣傳活動，在公司QQ群上張貼安全生產(chǎn)標語、安全監(jiān)理板報、宣傳欄板，廣泛宣傳了安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)，宣傳普及基礎安全技術知識，宣傳正反兩方面安全典型，并通過大家的互動，大造聲勢，營造人人都要重視安全生產(chǎn)的良好氛圍，讓關注安全、珍惜生命的意識深入人心。
三、根據(jù)安全監(jiān)理工作的職責和市建設局有關安全工作的要求，公司采取了一系列措施要求各項目監(jiān)理部認真履行監(jiān)理職責，把安全監(jiān)理工作放在重要位置，切實增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。
�。ㄒ唬┞鋵嵐ぷ�，逗硬獎懲。
公司要求項目監(jiān)理部把安全監(jiān)督檢查工作與現(xiàn)場監(jiān)理工作有機的結合起來，按照公司的要求，依照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》和項目《安全監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理方案》的規(guī)定和要求，結合工程實際情況，進一步明確安全監(jiān)理的職責，項目監(jiān)理人員相互配合，做到人人理安全、人人管安全，分工不分家，除專職負責安全監(jiān)理工作的監(jiān)理人員外，對工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全的現(xiàn)象要認真對待，嚴格處理，確保施工現(xiàn)場的安全處于受控狀態(tài)。公司還要求各項目監(jiān)理部在每月5日前將施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況以安全月報的`形式，向上級建設行政主管部門匯報項目監(jiān)理部一月來在安全監(jiān)理方面的工作。
公司監(jiān)察部、監(jiān)理事業(yè)部不定期對公司機關各部門、分公司 、各現(xiàn)場項目監(jiān)理部及全體員工的工作成效、工作學習態(tài)度 、勞動紀律、工作能力、執(zhí)業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識、思想素質、行為準則、精神面貌等進行了全方位、全角度地監(jiān)督、考核 和考評。根據(jù)每季度綜合考評結果，公司嚴格地將員工崗位分為六個等級，每個崗位等級定編定數(shù)，崗位等級與職工各種福利待遇嚴格掛鉤，按季度考評情況進行上下浮動調(diào)整，對嚴重違反公司規(guī)章制度以及無法勝任其工作的員工予以降級處理直至辭退。20xx年一季度有8位職工崗位晉級，12位職工崗位降級；公司監(jiān)察部共約談現(xiàn)場項目監(jiān)理部4個，約談職工個人5人次，向現(xiàn)場項目監(jiān)理部發(fā)出了紅牌1個、黃牌2個；向職工個人發(fā)出紅牌5個、黃牌8個，經(jīng)濟處罰54人次；表彰獎勵現(xiàn)場項目監(jiān)理部8個，表彰獎勵職工個人26人次。通過監(jiān)督措施的實施，員工的居安思危意識、學習競爭意識大大增強，工作主動性、團結協(xié)作意識、積極主動的溝通協(xié)調(diào)和自覺遵守公司制度、提高自身素質、提高創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力、糾正工作偏差等方面都有大幅提高。
�。ǘ⿵娀粛忞p責，明確責任，確保落實
1、加強公司員工的教育培訓
公司于近期組織了一期員工的安全培訓，提高員工的安全意識，明確監(jiān)理安全管理責任，進一步明確各職能部門及總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的安全職責，強化管生產(chǎn)必須管安全的理念。
2、深入貫徹落實"一崗雙責"
進一步深入貫徹"一崗雙責"的落實，切實貫徹落實安全責任制，建立了以公司總經(jīng)理為行政負責的指揮中心，各部門分工合作的管理體系。各現(xiàn)場項目監(jiān)理部監(jiān)理了以項目總監(jiān)行政責任制，形成了以總監(jiān)為核心、專業(yè)監(jiān)理工程師為技術骨干，常駐現(xiàn)場監(jiān)理員為旁站監(jiān)督的組織結構，從技術和人員配置方面保證了監(jiān)理工作的順利實施。
（三）加強現(xiàn)場項目監(jiān)理部的值班安排，落實現(xiàn)場項目監(jiān)理部值班工作
根據(jù)公司值班要求，公司監(jiān)察部和監(jiān)理事業(yè)部不定期進行對現(xiàn)場項目監(jiān)理部或現(xiàn)場監(jiān)理人員值班抽查，活動期間共進行了6次值班抽查，對存在問題利用公司周前會和監(jiān)察部總結會進行通報。
四、要求各項目監(jiān)理部對所監(jiān)理工程項目的的安全情況進行監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須要求施工單位落實整改。具體如下：
�。ㄒ唬┱J真審查施工單位資質、管理人員和特種作業(yè)人員上崗證
作為建設工程的責任主體單位之一，監(jiān)理單位主要是按照國家有關法律法規(guī)的要求對施工單位的安全管理工作的符合性和有效性進行監(jiān)督檢查。針對這一原則公司首先組織全體員工認真學習相關的安全法律和法規(guī)及標準根據(jù)人的安全狀態(tài)是最關鍵的。因此我公司要求：項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場履行監(jiān)理職的首要任務，就是要對施工單位的企業(yè)資質、安全生產(chǎn)許可證、現(xiàn)場安全管理體系、現(xiàn)場管理人員特別是安全管理人員和特殊工種人員的安全培訓合格證、資格證、上崗證等進行認真審查，對不符合要求的，一律不得從事施工。
由項目監(jiān)理部對所監(jiān)理工程項目的建筑施工現(xiàn)場工人的安全培訓教育情況進行監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須要求施工單位落實整改，對消極整改或拒不整改的工程項目應及時向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告，提高安全管理能力，
�。ǘ┮笫┕挝唤⒔∪踩a(chǎn)責任制度
項目監(jiān)理部進駐現(xiàn)場后，書面要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制度、安全管理責任體系，督促施工單位落實"三級教育",并將安全生產(chǎn)責任落實
到人頭，加大安全管理責任人的安全責任，強化安全管理責任意識。
（三）嚴格審查方案
施工單位報送項目監(jiān)理部的施工組織設計、各專項方案，必須按程序進行審查，經(jīng)審查合格并簽署意見后方可實施。監(jiān)理過程中，檢查現(xiàn)場是否按批準的方案執(zhí)行。
（四）督促施工單位投入足夠的安全設施
項目監(jiān)理部在監(jiān)理過程中，嚴格按照相關法律法規(guī)要求，督促施工單位投入足夠的安全設施，對投入不夠，立即書面要求在限定時間內(nèi)進行投入并進行整改，對于拒不投入及整改的，將報建設單位和上級行政主管部。
（五）項目安全監(jiān)理機構及制度健全
項目監(jiān)理部按照監(jiān)理組織機構的職責和分工，落實安全生產(chǎn)監(jiān)理人員的責任，強化監(jiān)理人員的責任意識，進一步明確監(jiān)理人員的分工，做到分工明確，職責分明、相互配合，要求做到質量安全人人有責，分工不分家，對現(xiàn)場的違規(guī)現(xiàn)象，人人都要指出，并發(fā)出相應監(jiān)理指令，確�，F(xiàn)場的施工質量與安全；項目監(jiān)理部建立健全項目安全管理的處罰制度。
（六）加大對監(jiān)理人員的安全質量相關法律法規(guī)及規(guī)范學習力度
督促施工單位對《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-20xx的學習，并與現(xiàn)場進行對比，列出目前存在的安全隱患問題，進行整改。同時監(jiān)理部組織監(jiān)理人員學習《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-20xx標準，制定出與現(xiàn)場有安全隱患問題的監(jiān)理措施，責任落實到人頭，并提出了相應的要求，強化責任制的落實，督促整改。
通過學習，有力的促進了監(jiān)理部工作的向前推進，監(jiān)理人員責任意識有了不同程度的提高，主動對現(xiàn)場的巡視檢查，提高對相關知識的了解，這對提高監(jiān)理人員的業(yè)務水平起到了很大的幫助作用。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)監(jiān)理
1、督促和檢查施工單位按"安全生產(chǎn)月"活動的標準組織施工管理，每月開展形式多樣的宣傳活動，每月營造"安全生產(chǎn)月"活動的氣氛，做好對工人的安全教育 和三級交底工作，以強化工人的安全意識。
2、督促施工方做好自查自糾工作，對一些違規(guī)現(xiàn)象及時要求整改，同時要求做好文明施工。
3、加強對現(xiàn)場施工巡查，堅持每日的安全巡視檢查，并每周組織安全例檢，同時根據(jù)實際情況，組織了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促施工方整改到位，直到符合安全規(guī)范要求。
4、堅持工程例會制度，在例會上對上周的安全情況進行點評，并對現(xiàn)場施工和管理過程中存在的問題予以指出，督促施工單位整改到位，同時對下周的安全提出要求，以達到減少和杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、加強對機械設備特別是大型設備的檢查和報審，要求所有機械設備進場均報監(jiān)理審核，監(jiān)理同意后方可使用，確保了工程施工機械的安全。
6、督促施工方做好對臨時用電的管理，特別是雨季施工的用電安全 ,加強對臨時用電的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，督促整改。
7、重視防汛工作，組成立以總監(jiān)為組長的防汛領導小組，督促施工方做好防汛工作，對應急物資準備情況進行檢查。
�。ò耍╉椖勘O(jiān)理部對施工單位檢查工作要做到
1、三交：交安全、交技術、交任務
2、三定：定整改措施、定時間、定整改責任人
3、三寶：安全帽、安全繩、安全帶
4、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害
5、三級安全網(wǎng)：項目總監(jiān)（工程項目部）、區(qū)域監(jiān)理組長（施工隊）、現(xiàn)場監(jiān)理員（安全員）
6、三鐵反三違：鐵制度、鐵紀律、鐵處理
違章作業(yè)、違章操作、違章指揮
7、三大安全敵人：違章、麻痹、不負責任
8、四個凡事：凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)管、凡事有據(jù)可查
9、四個轉變：從追究事故責任向追究隱患責任轉變
從抓重大隱患向抓工作細節(jié)轉變
從靜態(tài)管理向規(guī)范個人行為的轉變
從追查個人責任向追究管理者責任的轉變
10、四不放過：事故原因分析不清不放過
事故責任者及員工沒有收到教育不放過
沒有預防措施不放過
事故責任人得不到處理不放過。
總之，安全生產(chǎn)工作是一項非常重要的工作，為搞好安全生產(chǎn)工作，必須加強各方溝通協(xié)調(diào)、通力配合，按相關規(guī)定和程序進行管理、監(jiān)督安全文明施工，將大大降低安全事故的發(fā)生。
在此，我再次代表xxxxxxxxxxx有限公司全體員工真誠感謝xxxx市住建局及xxx市城建監(jiān)察支隊長期以來對我公司建設項目的關心、指導、支持。在以后工程項目監(jiān)理任務中，積極學習和總結監(jiān)理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高自已，樹立xxx監(jiān)理行業(yè)方向航標，為xxx城市建設做出應有的貢獻。
安全生產(chǎn)月演講稿 篇5
xx年已經(jīng)過去，但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去，那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們：安全生產(chǎn)、性命攸關，生命無價、平安是福。這些不應該發(fā)生的悲劇，再次向我們敲響警鐘：安全始于防范，責任重于泰山；
再次將有價值的教訓擺在我們面前：安全生產(chǎn)重在責任落實。同志們，安全生產(chǎn)人命關天，一出事故往往就是大事故，人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候，我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重，值得每一個人深思。
安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，將責任落實工作作為今年安全生產(chǎn)的主題，可謂切中要害。
山西人大代表彭建勛說："安全生產(chǎn)目前迫切需要解決的是責任制不落實，工作不到位問題。"他舉了一個例子，各大煤礦現(xiàn)在用的瓦斯監(jiān)測設備都很先進，有一次他半夜12點抽查了一個調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)儀器上顯示的瓦斯含量的數(shù)字很清楚，但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處，等于是擺設。
調(diào)查顯示，近年來發(fā)生的一系列重特大安全生產(chǎn)事故中，８０％以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說，安危系于一線間。引發(fā)大事故的大多是"小原因"。然而，就是這樣的"小原因"，總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產(chǎn)生、積聚，在不可預測的時候猝然爆發(fā)。
安全生產(chǎn)存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發(fā)生，常常是因為應該遵守的規(guī)定沒有遵守，應該履行的職責沒有履行。專家分析說，幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現(xiàn)，最根本的原因就是責任意識松懈了，安全生產(chǎn)的弦松了。
安全責任最終要靠人來落實。
作為安監(jiān)人員，認真做好每一次的隱患排查，深入開展每一次專項整治活動，嚴肅面對每一個舉報電話，是我們義不容辭的責任；
作為企業(yè)負責人，充分認識到安全才是最大的效益、而事故則是最大的浪費，尊重愛護每一個生命，切實重視安全生產(chǎn)是義不容辭的責任；
作為每一個老百姓，遵章守規(guī)，拋除僥幸心理，高高興興上班平平安安回家，也是義不容辭的責任。
同志們，想想那些在炎炎烈日下?lián)]灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農(nóng)民工，想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們，想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們，我們身上肩負的責任何其沉重，作為我們安監(jiān)人員，只有保障他們最起碼的生產(chǎn)安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。
安全就像一個圓，只有起點沒有終點，活生生的事例警示我們：安全工作，任重道遠，安全責任，重在落實。只有人人講安全，人人重安全，關愛自己，關愛他人，才能讓災難走開。
讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中，用責任托起生命之重！
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