【精華】競聘主任演講稿范文合集8篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的競聘主任演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。
競聘主任演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:給我一次信任,我將回報十二分熱忱;給我一次機會,我將展示十二分才干!如果我有幸被當選為車間主任,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:
一是真誠講團結。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局。在工作中多向一行行長請示工作,做到多請示、多通氣、多協(xié)調。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把支行的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。
二是加強管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,做好車間的管理工作,建立完善的內部管理流程。加大各運行崗位的監(jiān)督檢查工作,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
四是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據目前航務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極配合主任通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使航務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
五是使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,為同事服務。
工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,服務同事,作好服務意識,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的老師、親愛的同學們:
你們好!
我是來自09多媒體的**,前日子聽說學院的 助班招募 正火熱的進行,忍不住地報名參加。今天很榮幸有機會,站在這里參加助班的競選。
首先,說說我個人:我呢,在本班擔任書記一職。在這期間,大大小小的事情也接觸不少,不管什么類型的工作任務,我都是很努力、認真地完成。在班里也舉行過幾次活動,從著手準備一直到活動結束,各方面都盡量注意到最細節(jié)。俗話說: 百密難免有一疏 。初入大學的不成熟,對周圍環(huán)境、人事的不熟悉,沒有任何的經驗 都曾導致我在工作中的失誤,班里的同學給予了我莫大的喜歡與支持,也會給我在工作方面的意見和建議,漸漸地,我融入了這個集體、這個環(huán)境,從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協(xié)作,無論是從哪個方面講,收獲都很多很多:個人方面,也鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜思考問題,能正確認識自己的不足、彌補過失,學會周密的計劃一次活動;在學習和生活中,也因為書記的身份職位而發(fā)生改變,從無所事是的狀態(tài)變得緊張忙碌,別的同學在休息、玩的時候我可能在忙,也正是因為這樣,也讓我學會了合理安排自己的時間,讓自己生活變得充實而又豐富多彩。
其次,談談我的個人想法:在大學里生活快一年了,在這我學到了許許多多的東西,其中有一樣東西對我今后這一生都會有深遠的影響,那就是懷著一顆感恩的心去生活。感恩我們的父母給予我們生命的一切,感恩我們的老師給予我們獲取知識的鑰匙,感恩我們的朋友們給予我們生活的快樂與鼓勵,也同時感恩我們的競爭者是他們讓我們在生活變得更加堅強。所以我想帶著這顆感恩的心去做這件讓我夢寐以求的從未嘗試過的事 班主任助理這一工作職務,我想它將會給我?guī)碓S許多多的不同的人生感悟。
假如我競選上助理班主任這一職務,我會全心認真、負責地對待每一項工作,對每一項工作都盡職做到愛心、熱心、誠心、耐心、責任心這五顆心,用這五顆心做好新生的入學學習和生活輔導,始終提醒自己:我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是電信學院的風貌。作為一名助理班主任,盡其基本任務還無遠不夠,在這兒我再提出以下幾點:1)認真學習、工作,明確自己的責任和義務,作好新生接待、上傳下達工作2)協(xié)助班主任抓好班風建設和學風建設3)本著 公平、公正、公開 的原則,選好班委,4)重視新生的情感變化,多與她們溝通、交流,使新生盡快適應大學的新環(huán)境、新生活。
最后,我想說,真心的希望我有幸當選為助班,為新生的生活和學習貢獻一份力量。也相信通過自己和班主任以及院領導、老師們的同心協(xié)力,會把10級新生的工作做到最好,共創(chuàng)美好和諧的電信學院!
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇3
尊敬各位領導、同志們:
大家上午好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我叫常敬華,現年xx歲,大專文化,現正參加市局組織的中央黨校本科班學習,今年即將畢業(yè)。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。
古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受教育。參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無背景。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職,有個非常不利的條件:我的處事和社交能力不高,同事們對我的過去也許有一定的看法,但是,任何事物都不是絕對的,人的一生難免遇到一些挫折,其實挫折也是人生經歷,更是一種財富。我去年參加黨校本科班的學習,就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉和提高自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,可以對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為我深深的知道,我具有五個有利的條件:
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。我從1996年開始自學計算機知識,至今已能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等。目前已進入信息網絡時代,商業(yè)信息的保密顯得越來越重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。我對局域網管理、電子信箱管理、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉,只要經過努力和加強學習我完全可以勝任。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。自從參加工作以來,我先后從事過煙葉生產收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作。比較清楚公司各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關系及其操作流程,這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件。
三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干工作腳踏實地。有較強的寫作能力、組織協(xié)調能力和判斷分析能力。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職,我將全力以赴推進公司的信息化網絡建設,用現代技術和管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè),努力提高公司的核心競爭力和整體實力,推動江永煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,爭取使全系統(tǒng)信息化工作整體水平在1—2年時間內實現一個質的飛躍。
目前我公司的基本數據庫還沒有建成,還沒有完全建成自己的局域網。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段,計算機利用率較低。凡此種種,說明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做,還存在許多缺陷,針對這些種種存在的問題,我認為首先應認真做好以下幾個方面的工作:
1、制定好公司計算機信息化規(guī)劃和管理辦法。為保證系統(tǒng)運行暢通、數據共享,必須要統(tǒng)籌規(guī)劃。
�。�、信息化是企業(yè)的系統(tǒng)工程,其決定因素是人。加強人才的培養(yǎng)和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平,充分發(fā)揮計算機在日常工作當中的最大效益。
3、將信息化建設直接應用于決策,使之發(fā)揮出最大的效益。通過公司的網絡管理信息系統(tǒng),公司可以及時獲得有關煙葉質量、生產、銷售、庫存、資金占用等方面的第一手材料,用來幫助領導分析問題,迅速決策。這樣可以增強公司對煙草市場、產品變化的反應能力,盡可能地降低生產成本,使企業(yè)獲得最大的經濟效益。
4、建立和完善基礎信息數據庫,建立正常、有序的信息收集、分析、傳遞渠道,加緊建設辦公自動化系統(tǒng),逐步實現無紙化網上辦公。
正因為我對計算機的酷愛和具有較強的專業(yè)知識,我認為自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的。
在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇4
尊敬的各位領導、老師們,下午好!
在這個深秋時節(jié),我這個漸入人生之秋的人站在這里競聘,可謂應景。我走過23年教學生涯,17年班主任工作,近八年政教工作。正當到了閑看花開花落、笑觀云卷云舒的中年時光。我問自己有沒有必要來參加激烈的競爭?徘徊中,“物要被用才是貴重之物,人要被用才是有用之人。”這句話警醒了我。多年來,我摯愛的事業(yè)給了我鍛煉的機會,我同行的你們給了我無限的支持,才讓我積累了先許淺薄的經驗,如果就此放棄,是不負責任的。于是,我要珍惜,此生為數不多的競爭機會,給自己的中年添上一抹亮色。
我是熱愛班主任工作的,所以當老教師退休需要和再擔任班主任的時候,我沒有太多猶豫。我?guī)ьI56個孩子在運動會上以團體總分124分成績獲全校第一,我與我的課任老師團隊齊心協(xié)力,共創(chuàng)了中考的優(yōu)異成績。今年中考,56個學生中有40多個留在本校就讀,其中35個A類學生有20多位留在本�;匕唷N铱梢哉f,無愧于學校的期待。
多年的政教工作讓我對德育工作有了更深刻的認識和體驗。德育工作者需要“三從四德”。
“三從”:
一是德育從國家法律和學校利益出發(fā),不可有所偏頗。
二是要從德育與教學二者的辯證關系出發(fā),以德育為主,又不可因德育活動影響教學,通過教學去全面滲透,
三要從社會和學生家庭、學生未來出發(fā),關愛呵護學生,要有必要的懲戒,還要有必要的寬容。
再說“四德”,即是累得、受得、容得、說得。
累得:德育工作的難點是后進生的教育,這是一件費神勞力的事情。多年來,主要從事學生管理工作。每學期都有半夜三更到派出所領學生的事,一去就是一兩點才回家。當別人放假的時候,我們在處理學生;當大家都熟睡的時候,我們在查寢室;每當有大型活動、領導檢查,為了保持清潔衛(wèi)生,我得要早來晚走,確保萬無一失。
受得:一個問題學生背后,必然有一個問題家庭,我們往往要面對家長的不支持、不理解,甚至是學生的漫罵與指責,我們要受得。
容得:班主任的工作辛苦瑣碎,問題學生不定時的冒出問題,文明習慣老也養(yǎng)不成,所以,會有各方的埋怨訴苦,我們學會了容忍、體諒,學會了笑臉相迎,學會了淡然處之。
說得:德育工作的重點是民族精神的教育,要關注學生的心靈成長,需要我們有一張鐵嘴。我用這張鐵嘴去和問題學生辯論,去做感恩輔導、青春期教育,去在畢業(yè)典禮上煽情;靠這張鐵嘴,到小學宣傳我們的學校,在畢業(yè)班宣傳我們的'高中老師,以期招來好的生源。長此以往,老師們對我們政教處的人頗有微詞,說我是王鐵人,可能就是以上因素造成的。但是,我已欣然接受。為了學校的工作,為了學生健康成長,當一回女漢子又何妨。
說了這么多,無非是渴望成功,希望大家投我一票,讓我能在政教工作上繼續(xù)學習,使政教工作能上一個臺階。如果繼續(xù)在政教工作,我希望有以下幾方面的改變:
1、多年來,我和班主任們建立了良好的合作關系,工作中多了一些默契,少了一些計較,多了一些理解,少了一些猜忌,我了解你們的優(yōu)勢,更明白你們成績后的辛酸苦累�;蛟S,政教處應該更加大力的宣傳你們的經驗與品格;應該促進高、初中班主任的相互了解、信任和工作的銜接,為高中保留更多優(yōu)質生源作出有效的努力。
2、我們常常說要做幸福的班主任,實際上那樂趣只是在“桃李滿天下,山杏在成長”之時,班主任工作的過程往往是艱辛而痛苦的。我常常想,如何讓這過程變得更輕松些�;蛟S我們一方面能從加強學生自主管理方面多下手,將班主任從繁瑣的小事中抽身出來,更多的去考慮教育教學的提升問題;另一方面我們應該去關注班主任的心理,多進行心理減壓,多爭取一些學習交流的機會,讓我們慢慢去熱愛我們的工作。
3、很多時候我們抱怨家庭教育的無力,或許我們還可以再加強學校與家庭教育合力上做點事情,通過家長學校的家教�?�,選刊家教經驗文章,提高家長對教育的認識;可以建立家長QQ群、微信群,建立家長與老師、家長與家長之間良好的溝通平臺,促進家校理解,促進家長對于班級事務的關心并出謀劃則。
4、近十年,學生的心理問題成為困擾教育的大問題,多動癥、抽動癥、心理焦慮在十一二歲的孩子中較為常見了。我們應當可以更多的關注學生心靈的成長,開展心理輔導講座和心理輔導活動,讓學生熱愛學校,熱愛老師,熱愛學習。
古人言,“不可因一時得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自惰其志”。我關注今天的競聘結果,更重視參與的過程,因為這是給我中年的生活一個新的起點。面對未可知的結果,我只能說:
您喜歡或不喜歡我,我對您的尊重就是心里,不增不減!
您贊同與不贊同我,我的德育理想就在那里,不改不變!
今天的競聘成與不成,我為三中奉獻的心就在那三尺講臺,不離不棄!
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇5
各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xx,于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作,至今已有xx年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院xx、xx副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱號。
在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,xx年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
三、具有良好的工作協(xié)調能力。xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
競聘主任演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委、同事們:
你們好!首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰(zhàn)的機會,讓我有幸參加今日的競聘。實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。
南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優(yōu)越,是城區(qū)經濟的黃金地段。也是發(fā)展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業(yè)銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業(yè)務的人絡繹不絕,但始終小筆業(yè)務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業(yè)務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態(tài)度難以由始至終。
針對這一系列的問題,我作如下工作設想:
一、縣局的統(tǒng)籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業(yè)務,提高郵政的知名度。
盡全力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢方面,比如在活期儲蓄卡手續(xù)費上:他行規(guī)定有折卡存,取款跨市收取手續(xù)費為1%,并每年收取10天年費,卡開戶手續(xù)費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續(xù)費0.5%,不收年費和卡開戶手續(xù)費,再如:利用我們的網絡優(yōu)勢和節(jié)假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。
二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。
由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業(yè)務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證“衣食父母”存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業(yè)內把用戶的業(yè)務辦,下班后再解決代發(fā)工資。
三、要顯示出員工的專業(yè)素質和良的經營環(huán)境。
在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業(yè)的感觀:首先,要規(guī)范服務面貌,著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業(yè)知識作基礎,標準服務用語,端正服務態(tài)度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業(yè)水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優(yōu)質的服務;其次從符合標準的環(huán)境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。
四、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務。
我們要站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”,利用客戶心理來發(fā)展業(yè)務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業(yè)務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業(yè)務范圍打基礎;其次,針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯(lián)網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業(yè)人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道。
競聘主任演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事、評委們:
你們好!
下午好!一般干部公開選拔競爭上崗在我們xx鄉(xiāng)的歷史上應該并不多見,但這一舉措非常有利于增強全體干部的上進心和危機感,非常有利于形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。所以,首先非常感謝黨委政府給我們年輕干部提供了這樣一次鍛煉自己的良好機會,感謝領導、同事、評委們在過去的一年對我的成長、工作和生活的關心。
站在這里,參加計生辦主任競聘。我既感到榮幸,也覺得謙卑。在我之前,許多優(yōu)秀的干部都是從這里起步,如寧佩主任在朱書記的帶領下,和全體計生工作隊員一起把工作開展的有條不紊,取得了不俗的成績;在我之后,有更多的優(yōu)秀干部想在和將在這個崗位上繼續(xù)前進,而我還僅僅只是一名門外漢,只能站在計生工作的門欖上看風景。
可是,漫漫人生路中,我們每個人都有自己的位置,每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人就其本性來說都可以挑戰(zhàn)自我、有所作為。所以,我鼓起勇氣站在這里,參加計生辦主任的競選,希望此刻的勇氣、信念和理想可以如風中的種子,在我的心田永遠生根,可以如閃亮的燈火,照亮我以后更曲折的奮斗之路。
接下來我要談談我對計生工作的計劃和理解。
一、夯實底子、理清迎檢思路,爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。
主要表現為摸清底子抓基礎。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎差,底子薄,工作開展難度大,嚴重阻礙和制約了計生工作的進類,在迎檢前,計生辦應對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查,逐村、逐戶核對戶籍冊,走訪群眾,重新核對臺帳,為全鄉(xiāng)計劃生育工作的全面鋪開,工作上有的放矢奠定基礎。其次,建好迎檢網絡,由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導員,在迎檢中及時有效反饋各項信息 ,形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網;此外,村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導單及各項上墻數據要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經常性工作督查中不出現問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標。
二、提高撫養(yǎng)費征收標準,堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務,堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務。
主要表現為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和,為人實在,群眾意識強,對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情,不推不拖,不畏難,積極主動解決問題,化解矛盾;要加強自律意識,辦事講原則,做事講實效,工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規(guī)范自己的行為。其次,加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶,在計生辦工作人員多次工作無效的情況下,依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶,依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氛圍。
三、扎實完成“四術”任務,搞好每個季度的集中服務活動。
主要表現為認定目標抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況,本著“保證在家的、爭取在外的”原則,通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢,全年在家孕檢率達100%,從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率,突出落實落實以上環(huán)、流引產為主的綜合措施,狠抓四個環(huán)節(jié),減少計劃外懷孕,降低計外出生比例,提高人口素質,穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。
存在的問題與不足
計劃生育辦近年來取得了一些成績,雖然做了大量的工作,但在計劃生育工作中也存在一些問題和不足。
1、計劃生育工作中仍然存在弄虛作假現象。一是勿視基礎工作,沒有下功夫實實在在地抓工作,而是把時間和精力用于做報表、做臺帳,弄虛作假,應付檢查上。二是多胎生育還比較嚴重,處罰難以到位,人情關系,上下關系仍有存在。
2、企業(yè)計劃生育管理工作薄弱。一是外來打工人員的計劃生育管理不嚴,超生嚴重。二是下崗職工計劃生育處于自流狀態(tài),超生嚴重。
3、計生工作人員素質仍有待提高。計生隊伍中個別工作人中素質較低,徇私枉法,有些工作人員仍亂收錢,收錢不開票,作風粗暴,方法簡單。
整改建議
針對我鄉(xiāng)計劃生育工作中存在的問題,冒昧地提出以下幾方面的整改建議:
1、切實夯實基礎,計劃生育工作要從應付檢查的工作模式中解脫出來,實事求是地抓好計劃生育工作,真正從基礎工作抓起,從村組抓起,依靠村組力量,從薄弱環(huán)節(jié)抓起,一步一個腳印,環(huán)環(huán)緊扣,才能有效的搞好計生工作。
2、加大處罰力度。我鄉(xiāng)的計劃生育處罰力度更要重視到位,不能癢癢痛痛、姑息遷就。
3、加強計生隊伍管理,提高業(yè)務水平,提高服務能力,對來檢育齡婦女應做到笑臉相迎,到點下班,千方百計給群眾方便。
最后,如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞,我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念,秉承為大眾服務而勇往直前,勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽瓌t,永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
這是一個喜訊連連的冬天,隨著各項工作的大力推進,中油寶石花將在我們xx公司一年辛勤汗水的澆注下盛開得更加璀璨。隨著公司機構和人事制度的全面推進,我們將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。
今天,我走上競聘講臺,心中百感交集,感謝各位領導一直以來對我的教育和培養(yǎng),并給予我這次挑戰(zhàn)自我,展示自我的機會。同時感謝各位同事對我的包容、幫助和信任,讓我在這個講臺上倍感自信。
我叫黃明文,現年29歲,20xx年畢業(yè)于云南省財經學校。同年參加工作。20xx年2月有幸進入中國石油云南xx分公司。20xx年2月取得四川農業(yè)大學畢業(yè)證書。我現在的職務是xx公司財務部一般管理員。我競聘的崗位是xx公司財務部主辦。我覺得本次競聘不僅是我人生的一次機遇,更重要的是一次學習和鍛煉的機會。
我參加本次主辦競聘,有以下有利條件:
一、我具有相關專業(yè)知識和豐富工作經驗。在加入xx公司以前,我一直在私企從事會計工作。進入xx公司先后在會澤平安加油站,會澤金鐘加油從事加油工作,并利用休息時間學習了加油站的數質量和核算員的相關工作。20xx年6月進入公司財務資產部任銷售結算會計。在任銷售結算會計期間,將核算加油站的銷量、資金、客戶往來準確及時處理,得到了加油站相關人員、財務部各位同事和領導的好評! 20xx年7月轉任資金崗,到今年11月,資金平臺已實現100%勾對。同時,多次參與加油站后備核算員培訓,將自己知識毫無保留地與他們分享,為他們走上新的崗位做出力所能及貢獻。
二、具有較強的工作能力和適應環(huán)境的能力。20xx年我離開昆明,離開了會計,來到會澤,從事的是一個全新的職業(yè) — 中油加油站加油員。這是一個新的出發(fā)點,我忘記了過去,全身心地投入加油員的工作中去,用手中的加油槍,去澆灌那朵圣潔的寶石花。20xx年6月,我放下了手中的加油槍,重新書寫著“借”和“貸”,雖然有學過相關專業(yè),但進入的是一個全新的行業(yè),使用的是全新的系統(tǒng),要求更為嚴格、核算更為細致。我虛心學習,不懂就問。做不完的,加班去做。出色地完成相關工作。今年7月以來,按照省公司統(tǒng)一安排部署,啟用資金管理平臺加油站模塊,為了做好此項工作,在財務部領導的帶領下,先后以集中和分散形式組織加油站資金錄入人員多次培訓,并利用多個晚上和周末休息時間檢查資金繳存、到賬勾兌情況,對加油站核算員耐心指導和講解,克服了油站錄入網點多,多座加油站系統(tǒng)未上線、67座加油站未實現銀企直連,部分加油站不能連接內網和新上崗核算員人員多等困難,加班加點完成工作,截止11月底已基本達到運行條件。
三、具有接受新事物和學習新知識的能力。自從加入公司以來,特別是進入財務部以后,倍感自己知識素養(yǎng)不能適應公司發(fā)展的要求,為了不讓自己掉隊,業(yè)余時間加強學習,經過兩年半的時間的努力,取得了大專學歷。豐富了自己的專業(yè)知識。近兩年來,公司財務系統(tǒng)經過了多次升級同時上線了新的系統(tǒng)。ERP上線,財務融合系統(tǒng)升級,站級系統(tǒng)上線、資金管理平臺加油站管理模塊上線。每一次新系統(tǒng)上線,對相關操作流程和賬務處理都會帶來革命性的變化。這要求我不斷去學習才能讓這些好的系統(tǒng)發(fā)揮作用。因此去貴州公司和寧夏公司學習,多次去云南公司培訓,每一次學習和培訓,大提高了對新系統(tǒng)和新業(yè)的操作水平和處理能力。并把相關知識與同事們一起分享。
“ 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索 ” ,不管這次競聘的結果如何,作為公司的一員,作為財務的一分子,我一如既往地做好以下工作:
一、加強學習,積極主動做好日常事務工作,發(fā)揮主觀能動性,使工作做到精益求精。
二、樹立服務致上的思想觀念。與加油站相關人員及時有效勾通,團結同事,積極協(xié)助領導。在實際工作中發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在資金核對方面嚴格把關,做到賬實、賬證、賬賬、賬表相符。
三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,把屬于自己的工作做好,把同事委托的事做好,把加油站的問題解決好,將領導交付的工作做好。做一名愛崗敬業(yè)的好會計。
尊敬的各位領導,各位同事,最后請允許我說一句:今年的冬天有點冷,但明年的春天更美好!
謝謝大家!
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