競聘主任演講稿范文錦集五篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨著社會不斷地進步,演講稿與我們的生活息息相關,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的競聘主任演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘主任演講稿 篇1
親愛的事事靈的家人們:
大家上午好!
首先我非常感謝公司領導給了我這次競聘的機會!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲。
我叫xx,來自總公司辦公室,我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談談做好辦公室主任的工作思路。
我競聘的優(yōu)勢有幾下三點:
1、我具有豐富的辦公室工作經驗。本人從事辦公室工作13年,自03年起先后任各工程項目辦公室主任。
2、我具有較強的業(yè)務能力、較高政治素質。我從最基層的文書做起,能熟練應用各種辦公軟件。對辦公室所轄業(yè)務,如:檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會議籌備、后勤管理等,均能得心應手處理。身為一名共產黨員,我能常以寬恕之心向后看,以希望之心向前看,以感激之心向上看。
3、我能嚴格要求自己,不斷進取。多年來,工作上我能盡心盡責,業(yè)余時間注重積累,筆耕不輟,先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學報、刊。
當然,好漢不提當年勇,隔行如隔山。加入事事靈近一個月,通過1次拓展訓練和兩次周六培訓,以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸,在我深受感動和啟發(fā)的同時,我也看到了自身的不足:一是對物業(yè)行業(yè)不了解,需要盡快學習和提高。二是心態(tài)調整較慢,沒有很快進入角色;三性格比較急躁,缺乏耐心。
火把可以向下,但火焰永遠向上。我相信,憑借我一顆積極向上的心,和火一樣的工作熱情,我會盡快的學習和調整,融入到這個優(yōu)秀的團隊中。
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職務!笨偨Y我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務。如果我競聘成功,我將會做好以下工作:
1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網絡維護等做近一步完善和調整。
2、推進ISO質量體系認證規(guī)范運行,加強文件管理。下一步按質量體系認證要求,組織各單位學習,在整體推進的同時,加強文件管理,將辦公室文件和資料控制程序、記錄控制程序按規(guī)范完善收、發(fā)文等各種記錄。近日,我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為《管理文件匯編》,即將下發(fā)各項目,以便各位家人及時掌握和執(zhí)行。
3、加強企業(yè)宣傳力度,為企業(yè)快速發(fā)展擂鼓助威。隨著公司一級資質就位,如何擴大企業(yè)知名度,宣傳工作將不可忽視。我會利用自身優(yōu)勢,并號召各項目家人,對外在盤錦網站、報刊積極投稿;對內編制好《事事靈簡報》,在公司內、外網建立、完善的基礎上,將先進模范、公司發(fā)展動態(tài)及時宣傳出去。
4、提高對外、對內服務質量。辦公室成員結構比較新,需要加強業(yè)務學習,盡快帶領辦公室團隊整體提高服務質量。對外處理好電話投訴、對內加強各項目、部室間的協(xié)調與溝通。
作為這次競聘的參與者,我希望能成功,但是,我絕不會回避失敗。我知道失敗只是暫時的,而不是我的整個人生;智者創(chuàng)造機遇,強者把握機遇,弱者等待機遇。我相信,我就是把握機遇的強者。
如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,給我一個機會,我會還您一個精彩。
謝謝大家,我的演講完畢!
競聘人:
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是財務科副主任職位。
個人簡歷
本人于年畢業(yè)于***學院,學歷**,所學專業(yè)是****,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過***、****等職務,競聘前任職****,政治面貌為黨員,專業(yè)職稱為****,并于**年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持**工作時,多次被***評為先進,主持財務科工作***年來,在公司的領導下,包括 "內部資金市場"、"網上銀行"、"預算管理辦法"等在內的一系列財務管理辦法的出臺在市內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近**年都被市財政局評為***,并得到了相應的物資獎勵,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務副主任職位的最佳人選。!
工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名我很慎重,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近**年來,我公司財務一直在做積極的嘗試,包括"內部結算帳戶"、"網上銀行"、"內部資金市場"等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,應收款項不能回位,我公司資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成"全員參與、全過程、全方位"的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料。第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣?傊绻@次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,在財務主任的帶領下,將我公司財務管理水平提升到一個新的高度。
"只有競爭才會激勵自己不斷進步",有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,我相信能夠勝任這一職務的必將是最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是公司的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的.弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
競聘主任演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xxx,本科學歷。
在電信營業(yè)廳里已經度過了一千多個日日夜夜,讓我對這里產生了濃厚的感情,這里的人文氣息,這里的工作環(huán)境都讓我為之迷戀,所以工作中我恪盡職守,兢業(yè)工作,受到領導的好評。
常言道“滿意是向上的車輪”,今天參與營業(yè)部主任的競聘,就是想以昂揚上進的姿態(tài),為我電信行業(yè)揮灑更多的熱情,奉獻更多的汗水。通過綜合權衡,參與今天的競聘我有以下優(yōu)勢:
首先我對領導給我這樣一次展示自己的機會表示感謝!今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的參與了這次競聘活動,如果我勝利的應聘,會努力,如果我沒有勝利,仍舊會努力,能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。
一、我思想進步,政治覺悟高。
我始終注重加強自身政治修養(yǎng),做事講原則,遵紀守法、廉潔奉公。始終堅持嚴于律己,寬以待人,胸懷尊長,謙虛謹慎的處世態(tài)度,并不斷完善個人修為。平時工作生活中我積極擁護黨的基本路線、方針和政策。
二、我性格隨和,有團隊意識。
我性格穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和,加上在一線營業(yè)工作,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通、交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,造就了良好的人際關系。個月大客戶服務工作的錘煉,讓我對我營業(yè)廳了更深入的認識和把握。我團隊意識強,能夠團結同事,協(xié)調各個組織部門之間的良好關系,共同做好工作。
三、我具有較強的學習能力和豐富的工作經驗。
我善于接受新知識,有較強的自學能力。在中專畢業(yè)后,我通過自學先后取得了?坪捅究茖W歷,為我以后工作奠定了堅實的知識基礎。年的工作中我把每一件工作都當作學習和積累的過程,這讓我積累了豐富的工作經驗。
四、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。自從參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。我自信在以后的工作中一定能夠協(xié)調好工作關系,為我們營業(yè)廳開創(chuàng)和諧的工作氛圍。
尊敬的領導、評委,我現(xiàn)在懷揣著一份上進的激情,萌動著做好工作的堅定信念,將全力以赴做好今后的工作。新的工作讓我充滿了渴望,自信又給我平添了許多希望,對于以后的工作我也有了展望。如果今天能夠競聘成功,我將努力做好以下工作:
一、健全制度,提升服務水平。
無以規(guī)矩,不成方圓,制度是一個企業(yè)有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規(guī)章制度,通過制度來規(guī)范大家的工作。執(zhí)行中我將率先垂范,敢為人先,并做好檢查工作,做到有計劃、有步驟,檢查到位。關心每一位員工,做一個好的示范員和檢查員。提高她們工作的主動性,讓她們從內心感受到服務工作的重要性,也讓用戶感受到“來有笑聲,走有送聲”的服務。
二、做好管理工作,優(yōu)化工作環(huán)境。
基礎管理是營業(yè)廳快速發(fā)展的基礎,加強基礎管理是我們工作的一個重點。今后我將以員工的需求作為基礎管理的導向;向用戶學習,把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習,用他人之長補我所短;向同行營業(yè)部學習,互通有無、及時改進,博采眾長,有效利用。此外我還將積極協(xié)調我們營業(yè)廳的關系,創(chuàng)造一個和諧有序的工作環(huán)境。
三、加強員工隊伍建設。
員工隊伍是我們工作的根本,是我們提高公司效益的能動力量,只有加強員工建設我們公司發(fā)展才會有質的飛躍。今后我會在原來的基礎上努力加強對員工的培訓工作,提高他們的業(yè)務能力。把素質高、業(yè)務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務隊伍建設,建立一支來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍。
最好我想要說的是,雖然競聘結果還是未知數(shù),但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力。今天如果我能夠榮登營業(yè)廳主任這一重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角,以沸騰的血液沖擊時代的脈搏,以昂揚的斗志奏響電力事業(yè)發(fā)展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、同事們:
你們好!
我叫xxx,在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。
我于20xx年畢業(yè)于名校東南大學建筑學專業(yè);后從事建筑設計9年,其中在國內甲級設計院5年,新加坡建屋發(fā)展局4年;20xx年回國后一直在地產行業(yè)從事營銷、設計管理工作到現(xiàn)在有6年多經歷。
我曾在大學獲過設計競賽一等獎;因工作表現(xiàn)良好,在設計院獲過“崗位能手”稱號,負責過設計部的整體技術工作;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個地產公司做了5年的策劃部經理,用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為項目公司規(guī)劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了住宅及底商40萬平方米、辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現(xiàn)場技術指導。
1、響應公司領導的號召,迎接對自己的挑戰(zhàn),爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值;
2、利用這個機會展示自己,加強溝通,讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作;
3、我認為自己比較適合這個崗位,并且在領導及大家的支持幫助下能勝任;我對這個崗位及其上下游工作都比較熟悉,尤其對下游工序很熟練,積累了很多經驗,所以如果有機會在這個崗位工作,我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見問題、控制關鍵點,能使內外相關部門溝通更順暢,這樣能提高效率,對公司有利。
4、現(xiàn)階段我負責的項目有些已經入住或即將入住,有的還沒有開工,因此能順利做好轉崗的工作交接,不會損失公司利益。
1、我有信心和責任心;以往的工作經歷表明我一直有能力做好自己的份內工作;
2、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術與管理的經驗積累,專業(yè)對口;我一直在做這個崗位及其上下游的具體工作;這個崗位上游是營銷,我成功的做了5年;下游是規(guī)劃設計和工程,我做了10年;所以能掌握產品研發(fā)部的策劃、概念設計、方案設計和初步設計及產品標準研究的相關職能工作,對總結公司已完成項目的產品設計經驗也有切身體會;另外我比較了解公司的架構及工作流程,在與對外單位合作中也積累了良好的技術經驗和合作關系。
3、我在公司做過產品研發(fā)的工作,20xx年剛來”本集團”進的就是產品研發(fā)部,做了商品房兩書編寫、設計經驗總結;在產品研發(fā)部壯大前,規(guī)劃設計部承擔了產品研發(fā)的一些工作,直到現(xiàn)在規(guī)劃設計部也常常做與產品研發(fā)的相關工作,例如商品房兩書、總包的施工完成標準、業(yè)主交房標準、銷售戶型圖等具體工作;
4、我有良好的綜合素質;我比較愛學習和鉆研,對市場有洞察能力,適合這個崗位的個性特點;我在資本主義社會生活中強化了自己的法律法規(guī)意識和服務意識,一直在努力學習英文,如果有機會在這個崗位工作,也許能借鑒國外及以往的工作經驗。
多年的工作經歷使我明白了一個房地產建筑師必須站在公司經營管理的高度,用專業(yè)的眼光對設計方案進行研究;對產品市場定位、定性做出判斷;對產品營銷策劃進行分析;對成本與品質之間的關系做好協(xié)調與控制;對圖紙和現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和修正,對工程進度有所關注;以確保開發(fā)出的產品符合公司品質和成本要求,滿足客戶群對產品功能、形式和環(huán)境的要求,從而保證產品的市場競爭力,維護公司品牌的一致性,完成公司對社會承諾的理念。我個人理解這些工作與公司對產品研發(fā)部的具體要求是吻合的,這些工作也是我未來的工作方向。
1、明確工作成果的標準,嚴格按工作流程執(zhí)行,例如結合市場做出不同檔次產品的標準要求、做出能指導相關部門下一步工作的任務書;在有可能的條件下優(yōu)化流程,例如增加初步設計和技術設計等細化環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參與進來,讓產品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。
2、在技術上整合資源,做好承上啟下的工作,加強各方面的溝通并且使之交圈,例如加強部門間的技術交底、加強對施工圖的復核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣。隨著社會分工的越來越細,商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成,例如有建筑、裝修、門窗幕墻、鋼結構、人防、消防、小市政、園林、室外構筑物等工程,需要這個崗位直接服務好公司的整體營銷,讓銷售部門不再面對設計部及工程部,在初步設計圖紙上整合和總體把控,打好基礎,方便下游部門把控施工圖及工程管理,做到有始有終。
3、與其它部門謙虛合作,維護公司利益至上;做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產品優(yōu)化出力,并且與各部門共同出成果。使產品優(yōu)化得到支持,并且更完善。
4、在部門內外做個連接劑,提高對自己工作的水準;在經理領導下,協(xié)助經理協(xié)調部門之間的關系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作,認真做好分管范圍內的各項技術工作,團結部門同事,完成領導交辦的其它工作。加強執(zhí)行力,做事情有始有終,完不成的任務也要向領導匯報結果。
總的說來,我為人忠誠實在,做事穩(wěn)重,遵紀守法;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同事們的幫助下,我會努力克服和改正。另外無論這次競聘成功與否,我將繼續(xù)做好自己的份內工作;回顧自己在”本集團”的歷程,我深深感謝領導和全體同志對我工作的支持和幫助;這里在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
競聘主任演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
新春伊始,萬物更新!
在這辭舊迎新之際,我行適時的展開了一年一度的中層干部競聘工作,我非常擁護這項舉措并以積極的態(tài)度參與其中。
今天,我競聘的職位是建設大街分理處主任一職。
首先,我將我入行以來的工作簡歷向各位領導和同志們作以簡單的匯報:
獨木難成林。
我深知,過去成績的取得,是無數(shù)人無私奉獻、勤奮工作的結果,躺在過去的成績上睡大覺,只能讓我們像驕傲的兔子一樣,甚至連烏龜也跑不贏。過去屬于歷史,未來才是我們應該借助既往的經歷和經驗,真正值得去奮斗的!
假如我此次競聘成功,我將重點在以下幾個方面開展我的工作:
1、 崇尚歷史,堅決捍衛(wèi)中心所在客戶心目中的定位!
建設大街分理處前身是我行的中心所,其所處位置是我行創(chuàng)業(yè)初期的舊址。在很多客戶心目當中,中心所即中行!中心所的人就是他們的老朋友,就是五常中行人!這種客戶和機構之間的感情絕不是一朝一夕能夠建立起來的,也許這些,就是我行建設大街分理處得以長期存續(xù)發(fā)展的命脈所系!假如我此次能夠競聘成功,我一定把這種對企業(yè)文化的理解充分的傳達到每一個所里的成員,讓我們大家能夠形成一個共識,那就是:中心所在很多客戶的心目中,就代表著五常中行,就代表著五常中行的文化和她在客戶心目中的地位!米盧老頭說過:態(tài)度決定一切!我想:這個問題也許被很多人忽視,但在我看來,卻絕對是天字第一號的重中之重!
2、 穩(wěn)定存款,大力發(fā)展中間業(yè)務。
大家也許還記得,在過去我們談論銀行業(yè)的利潤增長的時候,往往把上存準備金的利息作為絕對的主力。但隨著金融業(yè)的國際化、市場化,這種觀念再說出來,就足以讓人見笑了。按照國際銀行業(yè)的發(fā)展慣例來看,唯有中間業(yè)務才是銀行業(yè)能得以持續(xù)、穩(wěn)定、低成本發(fā)展的關鍵因素。而支撐中間業(yè)務能快速發(fā)展的基石,就是我們安全、快捷、周到的服務網絡!如果我此次能夠再次走上我熟悉的工作崗位,我將把大力發(fā)展建設大街分理處的中間業(yè)務作為我開展工作的重點。中心所的位置比較靠近支行本部,正因為這樣,中心所和支行很好的形成了一個軍事中經常用到的梯隊互補的經營結構。建設大街分理處就像是支行本部的衛(wèi)星城市,可以好的利用自己的地理優(yōu)勢和客戶群優(yōu)勢,分擔支行本部的業(yè)務流量,發(fā)展支行本部難以發(fā)展的,而且客戶群面廣闊的中、小客戶群。像股市里的中小板一樣,和大盤股形成有效的互補。
3、 強化自身素質,苦練基本功。
說了很多,其實要想真正的留住客戶,留住存款和業(yè)務,最根本的還是我們要有一身過硬的本領。很難想象,好多客戶只因為我們客氣、我們友善而長期的支持我們。市場經濟不是老好人似的交往關系,殘酷往往就意味著公平!如果我此次競聘成功,我將在以后的工作中,帶頭積極學習
相關法律、法規(guī)及我行的各項規(guī)章制度。在“知法”的基礎上,再進一步的做到“業(yè)務精熟”。入行以來,我就非常注重業(yè)務基本功的訓練,在我的觀念里,基本功不扎實,就沒有資格再談論其他東西。如果我競聘成功,我將會帶領全所同志一起,苦練基本功,為客戶提供真正的快捷、規(guī)范的優(yōu)質服務。
言語也許只能反映一個人思想的一部分,實踐才是檢驗真理的唯一標準。建設大街分理處主任一職是我無比熟悉的崗位,我也深知分理處主任肩上的擔子到底有多重。在紛繁的市場中、在變幻莫測的經濟形勢下,也許唯有熟悉歷史的人才能更好的掌握未來!
20xx年,是一個新的開始,伴隨著總行的服務革命――“it藍圖”的全面啟動,我行也歷史性的迎來了一個業(yè)務長足發(fā)展的千載難逢的契機。在這個時刻,任何一個中行人,都希望能盡自己最大的努力,為中行的事業(yè),作出自己最大的貢獻。我在此刻競聘建設大街分理處一職,感覺無尚光榮!
同時,也希望大家能夠支持我,相信我!
謝謝大家。
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