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干部競聘演講稿

時間:2022-04-11 08:23:52 演講稿 我要投稿

有關干部競聘演講稿模板集合7篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的干部競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

有關干部競聘演講稿模板集合7篇

干部競聘演講稿 篇1

  我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。

  崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

  競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

  作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。

  參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

  有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質世界。

  作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

  山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

  工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。

  在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

  中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。

  假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

  要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

  我要在具體工作中做到:

  一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;

  二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;

  三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;

  四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。

干部競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導,各位同學們:

  大家下午好,本人很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

  本人叫xx,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。校外聯(lián)部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學

  校和同學的宗旨,在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋梁作用。當初本人懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部,而在將近半年來,本人能夠當上負責人,并且能夠參加部長的競選,這足以說明本人的工作能力和對工作的態(tài)度。今天本人的目的很明確:是為了擔任外聯(lián)部部長,鍛煉自己能力,更好的服務大家,學生會是先進學習主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛煉了我們,使我們成為更全面的人才。

  假如本人當上了外聯(lián)部部長,本人要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯(lián)部的體制。

  第一,改善紀律。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的.保證。

  外聯(lián)部成員們,對內交際應該嚴守部內規(guī)矩,以身作則,這樣外聯(lián)部才會成為有方有棱的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規(guī)定程序與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯(lián)部,代表的是學校高質量與好口碑。

  第二,改善磨練。把內部成員分成多個組,以組為單位對內外交際。做個比喻,外聯(lián)部就是一列火車,每組就是一節(jié),節(jié)節(jié)緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一次例會上,各組組長代表發(fā)言,自己組近期獲得經驗,彼此彌補缺點學習優(yōu)點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習,多大的困難也會迎刃而解。第三,改善觀念。拿破侖。希爾在成功學中講:“一切緣于觀念。”

  不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,本人得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,本人得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變;丶业,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯(lián)部的觀念。

  第四,改善創(chuàng)新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,本人想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

  第五,友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動,本人部負責外界資金進入和外界媒體報道?梢允菍W生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動本人院學生業(yè)余活動,提高綜合素質。提高本人院在社會上的好口碑。

  是金子就要發(fā)光。請大家相信,只要有大家支持和本人的不懈努力,本人將盡本人全部力量,把我們外聯(lián)部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!本人將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗!希望以上所說,能讓大家對本人有更多了解,也希望各位評委能夠支持本人,投上您寶貴的一票。

干部競聘演講稿 篇3

各位領導、評委:

  大家好

  首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機會。

  我叫,年生人,年月警校畢業(yè)參加公安工作,年入黨,年月從事大隊內勤工作至今。

  我競爭副科級領導干部的理由有六點:

  第一點,我認為長期以來工作的鍛煉和內勤工作,使我養(yǎng)成了堅定的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

  第二點,我認為自己的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。

  第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。

  第四點,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

  第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的群眾基礎和組織協(xié)調能力。

  第六點,我年富力強,有為交管事業(yè)大干一場的決心,現(xiàn)在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身體素質和充沛的精力。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

  履行任期目標的設想:

  如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領導下,一是加強學習,認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。二是擺正自己的位置,當好參謀助手,按照分工明確職責,做好本職工作。三是配合其他領導干好隊伍的整體工作,不斤斤計較,相互補臺而不拆臺。四是團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和全體同志服好務。五是廉潔奉公,維護好自身形象。嚴格按照黨紀國法和公安隊伍的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

  我的演講結束了,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇4

  你們好!今天我很榮幸能站在這時發(fā)表我的競職演說。我競選的是學生會生活部的部長。我希望在各位贊同下成為上屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。

  我叫,來自088班。

  我在學生會生活部工作一年多了,積累了不少工作經驗,相信我能做好以后的工作。

  在生活部的工作中,我這條小船也曾在迷霧里失去了方向,可是不久迷霧便飛散,小船確定了方向,鼓起了風帆,勇敢的向前航。

  也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

  不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學生服務,為學校服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。身為一位領導者,就應具備好的德行,事事都應自己做到最好,才可以去領導別人,加強內部團結。當然,作為一名合格的一中學子,關鍵的就是學習,這也是對我的一大考驗,我的學習時間也許會比別人少,但是只要我合理安排,嚴格要求自己,在學習上我也不會落后于人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質,我相信,當我從一中校園走出后,也一定不會被他人所打倒。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。

  如果我能當選為生活部的部長,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因為我有干好工作的信心和決心。希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵,讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得戰(zhàn)斗的順利!我的演講完畢,謝謝大家!

  拿破侖曾說過:“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍,希望大家能給我這一次機會。

  最后,希望大家能夠支持我,與我

  一起將一中變得更加美麗!

干部競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、各位評委:

  下午好!

  我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點:

  1、工作經歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

  2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協(xié)調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完xxx。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!

  此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用?谱o士,著力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的apn排班模式,增加護理安全系數,保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護理品牌。

干部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

  大家晚上好!

  我是來自高二(26)班的王xx。老師、同學們信任的目光,自己信奉紀律對團體重要性的理念,使我能夠再次站在這個講臺上。

  我今天競選的是校團委會高二總支書一職。也許我沒有其他的選手有豐富的閱歷,但我擁有的是激情與活力。我有激情提供動力,有能力作為保證。我有強烈的責任感,有極強的團隊精神與合作意識。在我的成長日記和檔案里,記錄著我有過擔任校學生會信聯(lián)部副部長、班長、勞動委員、小組長及英語課代表的經歷,也存放著我獲得各類獎狀。我說這些并不是為了炫耀什么,而是為了向大家證明我有足夠的能力能夠勝任這份工作。

  我在本班擔任勞動委員不到一年的時間里,得到了廣大同學的支持和認可,從工作中提高了自己的組織與協(xié)調有力,學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,培養(yǎng)了我的責任心與榮譽感。這次參加競選校團委會年級總支書記本身就是對我的鍛煉與考驗。

  如果我有幸選為校團委會年級總支書,我將萬分感激,并將此化作無限的動力,進一步的完善自己,提高自己各方面的素質,以高漲的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。在工作中守職盡責,勇于創(chuàng)新,銳意進取,決不盲目從事。我會有計劃的工作,我將正確處理好學習、工作、生活三者之間的關系,吃苦耐勞,集思廣益,模范帶頭,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力。

  假如我不幸落選,我也不會氣餒,因為這說明有人比我做得更好。是金子,總會發(fā)光的。我會再接再厲,努力學習,爭取超越自我,超越現(xiàn)實,通過自身的努力,競選上下一屆的校團委會總支書!

  “花兒為什么這樣紅?是因為人們對它的澆灌”,學生時代為什么會健康成長,是因為有老師的教導和同學們的信任。請您們投上寶貴的一票,讓花兒開得更燦爛一些。

  我的演講完畢,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài),參加市局這次領導崗位的競聘演講,我的心情非常激動。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競聘演講的機會,感謝多年來組織對我的教育和培養(yǎng),感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進取中不斷超越自己,在競聘中努力完善自己。

  這首詩讓我們知道:世界上最誠實的是土地,最寬厚的是土地,最無私和最慷慨的還是土地,世人應該尊敬她、愛護她,不能欺負她,她是萬物之母,她是萬生之源。

  作為土管人員,我們更要義不容辭,我們應該視局如家,以極大的熱情投身于土管事業(yè),擔負起土管人員應有的責任,在平凡的崗位上艱苦奮斗,樂于奉獻,情系國土。因為希望有更廣闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻,我參加了這次副股級后備干部的競聘,我的優(yōu)勢是:

  一、具有較強的責任心。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來,工作主動、積極,立足本職,勤勉敬業(yè),恪盡職守,爭先創(chuàng)優(yōu),為優(yōu)化環(huán)境和促進發(fā)展盡職盡責。

  二、具有不畏困苦和務實的工作作風。在負責供地方案審查,土地報批,國有土地使用權劃撥、出讓、租賃等有關管理工作中,我一直都是毫無怨言的準確高效的完成我的工作。

  三、熱愛和忠于自己的崗位。有人說,成功的起點是熱愛自己的職業(yè),有了這份執(zhí)著的愛,工作才有激情、有動力。多年的工作體會告訴我,要熱愛和忠于自己的崗位,才能做好本職工作。

  四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  有這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路!蹦敲,如果我是副股級干部,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續(xù)加強自身學習,使自己向復合型干部發(fā)展,以科學的管理、優(yōu)質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一要刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆四、五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。

  二要在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助股長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。

  三要擺正位置,做好配角、當好參謀。副股干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助股長根據局領導的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。

  四要團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同事之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。

  各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的演講完了,謝謝大家。

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