員工邀請函匯編10篇

　　邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價(jià)某項(xiàng)活動時(shí)所發(fā)出的請約性書信。在當(dāng)今社會生活中，我們每個(gè)人都可能要用到邀請函，相信很多朋友都對擬邀請函感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的員工邀請函10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工邀請函 篇1

某某單位(領(lǐng)導(dǎo)朋友等)：

　　感謝您一直以來對本公司(或本人)的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，誠邀請貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)朋友)在XXXX)來我公司進(jìn)行考察指導(dǎo)交流。(并赴本公司的慶典午宴。)

　　落款：(單位、時(shí)間)

員工邀請函 篇2

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來對培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn)，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔(dān)任20ｘｘ年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓(xùn)地址：ｘｘｘｘｘ

　　三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達(dá)培訓(xùn)地址

　　四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務(wù)順心，諸事安全!

　　此致

敬禮！

　　ｘｘ保險(xiǎn)股份有限公司

　�。�ｘ分公司區(qū)域拓寬部訓(xùn)練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

員工邀請函 篇3

尊敬的__講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來對培訓(xùn)工作的大力支持，鑒于您的杰出表現(xiàn)，同時(shí)需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔(dān)任××××年第××期新人崗前培訓(xùn)班的講師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下，請予以配合。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間： 月 日

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、務(wù)請您于 月 日 ： 前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)

　　四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

　　五、請您著正式服裝授課。

　　感謝您的鼎立相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

　　此致

　　祝業(yè)務(wù)順心，諸事平安!

　　××××××××股份有限公司

　　××分公司區(qū)域拓展部培訓(xùn)室

　　××××年××月××日

員工邀請函 篇4

　　仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎來了她的第九個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持，我們?nèi)〉贸煽冎杏心�的辛勤工作。久久�?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的XX公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加xx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

　　基：校管樂團(tuán)演奏的一曲《維也納》拉開了本次晚會的序幕，校園文化多姿多彩它不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，同時(shí)也對佛山文化的發(fā)展起了推動作用。

　　您好，我們很榮幸地邀請您參加于XXXX年XX月XX日在員工餐廳舉辦的XX、XX、XX月生日晚會。屆時(shí)將有游戲、歌曲、生日蛋糕等。請您準(zhǔn)時(shí)蒞臨參加。

　　我們誠摯的邀請全國各個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源管理者參加本屆年度盛會，與全國的.同行一起學(xué)習(xí)探討、交流經(jīng)驗(yàn)、建立友誼。

　　您好!5月15日是“國際助殘日”，也是市客家人義工團(tuán)成立兩周年之日， 一直以來，特教事業(yè)的發(fā)展，傾注了全社會關(guān)心和支持，是你們濃濃的愛心，讓殘疾學(xué)生感受到社會大家庭的溫暖。學(xué)校的職業(yè)教育和信息化水平躋身全省山區(qū)縣先進(jìn)行列，為殘疾學(xué)生提供了更好的教育服務(wù)，一批又一批的殘障孩子離校后成為了自食其力的勞動者。而我們市客家人義工團(tuán)奉行“贈人玫瑰，手有余香”的精神，以“義工在行動，愛心在傳遞”為口號，以“讓愛，成為習(xí)慣;行動，從心開始”為服務(wù)理念，致力于社會公益、愛心事業(yè)，為和諧梅州做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　邀請部門：人力資源及行政部

　　貴人相助商務(wù)平臺全力打造高端仁愛群體的三體合一：“55%感情共同體、35%事業(yè)共同體、僅占10%利益共同體�！�

　　恭候您的到來!

員工邀請函 篇5

　　主辦單位：

　　承辦單位:

　　活動宣傳：

　　1、通過專業(yè)類主流媒體xxx等全面發(fā)布;

　　2、10萬張招聘會預(yù)告單發(fā)放于長沙各人才集中地;

　　3、從人才庫中挑選專業(yè)人才通過短信進(jìn)行預(yù)約。 活動時(shí)間：2XXX年1月30日-2月25日

　　參會對象:

　　1、國有、民營、股份制、高新技術(shù)企業(yè)以及大中專院校、科研院所等各類事業(yè)單位。 2、各類中高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生。

　　特惠措施：

　　1、人單位凡參加給力XXX〃龍年新春系列大型人才交流活動二場者展位費(fèi)總額優(yōu)惠200元，參加三場者展位費(fèi)總額優(yōu)惠300元，以此類推。(會員享受折扣后不再參與此優(yōu)惠活動)。

　　2、在春節(jié)前全額訂一場龍年新春系列交流會(場次不限，1月31日的除外)，送(12月24、31、1月7號)中的任意一場。這個(gè)活動從12月17號之后開始。會員全額扣費(fèi)可以享受此活動

　　相關(guān)服務(wù)：

　　1、提供標(biāo)準(zhǔn)展位、招聘用文具、二位工作人員午餐及飲用水;

　　2、參會用人單位招聘信息會后在《人才就業(yè)社保信息報(bào)》刊登一次(限150字以內(nèi));

　　3、參會用人單位招聘信息會后在湖南xxx發(fā)布一周;

　　4、參會用人單位招聘信息會后免費(fèi)在現(xiàn)場招聘信息欄發(fā)布一次;

　　5、免費(fèi)設(shè)計(jì)制作招聘海報(bào)一張;(參會單位須在會前2天提供電子文檔，限800字內(nèi)。超過按20元/張計(jì)費(fèi))。

　　用人單位參會要求：

　　1、提供單位營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信。

　　2、提供招聘職位的簡要說明(電子版：含單位簡介、崗位人數(shù)及任職條件)。

　　3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：招聘單位應(yīng)注明單位基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招錄條件、勞動報(bào)酬、福利待遇、社會保險(xiǎn)等。 4、參會單位工作人員請于交流會當(dāng)天8：30之前進(jìn)場。

　　訂展服務(wù)熱線：

　　聯(lián)系人：

　　傳真：

　　辦公地址：

員工邀請函 篇6

　　員工培訓(xùn)邀請函課程簡介透過建立輕松，愉快，溝通的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀”“

　　工作”，及良好的情緒管理；樹立整體觀念等學(xué)習(xí)內(nèi)容；使學(xué)員產(chǎn)生共鳴；自愿的投入學(xué)習(xí)，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細(xì)致的好習(xí)慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質(zhì)。

　　課程提綱

　　一、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

　　二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)

　　2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的品質(zhì)

　　3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　4.對結(jié)果要自我負(fù)責(zé)，對人生要負(fù)起責(zé)任

　　5.要注重個(gè)人成長

　　三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強(qiáng)的自信心？

　　1.自信心只是一種狀態(tài)

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品

　　5.積極的暗示與確認(rèn)

　　6.進(jìn)入你強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)

　　四、目標(biāo)引導(dǎo)行動

　　五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發(fā)

　　5.一定要克服拖延的不良習(xí)慣

　　六、怎樣提高自己的價(jià)值七、為什么要把工作變成樂趣？

　　1.一個(gè)人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好

　　4.活在當(dāng)下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、為什么要具有團(tuán)隊(duì)精神？

　　九、怎樣使自己成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動關(guān)心、幫助別人

　　2.談?wù)搫e人有興趣的話題

　　3.贊美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發(fā)別人的理想

　　十、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者應(yīng)具備的心態(tài)

　　1.員工是你最重要的資產(chǎn)

　　2.有服務(wù)員工的心態(tài)

　　3.成為一個(gè)有公益性的人

　　4.應(yīng)有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài)

　　6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

　　十一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行自我激勵

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵下屬

　　收益1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

　　2、掌握如何調(diào)動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學(xué)會為員工營造一個(gè)良好的競爭氛圍

　　對象各部門管理人員

　　時(shí)間5月14日（9：30—16：00）請?jiān)?：10前報(bào)到

　　地點(diǎn)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)

　　費(fèi)用本課程費(fèi)用共600RMB/人（包括：資料費(fèi)、午餐、證書費(fèi)），

　　付款方式:請于開課前現(xiàn)金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡樂

　　單個(gè)課程報(bào)名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

　　報(bào)名回執(zhí):請來電確認(rèn),此課程也可邀請老師入廠培訓(xùn).

員工邀請函 篇7

　　尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。

　　本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。

　　企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過大會引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

　　第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

　　第四是員工的一些個(gè)人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：

　　提高生產(chǎn)力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；

　　極大限度的改善上下級關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；

　　提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過對員工的心理調(diào)查與測評，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題；

　　對有心理問題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo)；

　　根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓(xùn)。

　　希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們在心身愉悅下與企業(yè)一起成長。

員工邀請函 篇8

　　各位壽星:

　　來吧，壽星們！帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會！為xx公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！

　　一、 活動時(shí)間：xx年9月28日星期三 16:00——18:00

　　二、 活動地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

　　三、 參加對象：公司9月過生日的員工 詳細(xì)名單見附件

　　四、 活動內(nèi)容： 為9月生日員工慶祝生日

　　五、 活動注意事項(xiàng)：

　　期待壽星們的準(zhǔn)時(shí)參加，因特殊原因不能參加活動的壽星，請?jiān)?8日下午15：00以前通知人力資源部xxx, 電話：xxxx

　　人力資源部

　　xx年9月27日

員工邀請函 篇9

　　穿過季節(jié)的群山，越過時(shí)間的江河，××××的××月?lián)醪蛔　啊痢痢痢羻T工生日盛會”的火熱。

　　“感恩生活-××月員工生日會”正微笑著向我們走來。誠邀月份所有過生日的員工相聚在一起，共同慶祝這美好時(shí)刻。

　　活動時(shí)間：××××年××月××日15時(shí)整

　　活動地點(diǎn)：××××?xí)�議室

　　活動內(nèi)容：美好祝福、甜蜜蛋糕、歡樂游戲、精彩合影、永久回憶

　　壽星名單：××××

員工邀請函 篇10

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任一職。

　　入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

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