北京市燃氣集團校園招聘信息

時間：2022-07-28 09:00:39 招聘信息我要投稿

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北京市燃氣集團2015校園招聘信息

　　公司簡介

　　北京市燃氣集團有限責任公司是組建于1999年9月的國有獨資公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋從燃氣輸配、銷售、科研、設(shè)計、施工到燃氣設(shè)備制造的完整業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2006年12月31日，原燃氣集團管道天然氣業(yè)務(wù)與非管道天然氣業(yè)務(wù)分立，分立后的北京市燃氣集團有限責任公司主要從事城市天然氣業(yè)務(wù)，并于2007年 5月在香港資產(chǎn)上市。北京北燃實業(yè)有限公司主要業(yè)務(wù)有供熱、液化石油氣、燃氣設(shè)計、施工和煤化工等。北京燃氣是目前全國最大的城市燃氣企業(yè)，年用氣量、燃氣用戶數(shù)、管網(wǎng)規(guī)模、年銷售收入均位列全國第一。2013年北京燃氣供氣量已達到86.7億立方米，天然氣用戶達到589萬戶，到2015年北京市天然氣使用量將達到180億立方米以上。

北京市燃氣集團2015校園招聘信息

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘流程及時間進度

　　主要包括發(fā)布公告校園宣講、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用10個程序。

　　1.發(fā)布宣傳。2015年招聘主題“助力北燃，讓北京更藍”。校園招聘系列宣傳活動以網(wǎng)絡(luò)媒體(公招網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等)、平面媒體和現(xiàn)場宣講等形式組織實施。

　　校園宣講安排：

　　10月下旬：清華大學(xué)、中國石油大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京建筑大學(xué)。

　　11月上旬：中國人民大學(xué)、同濟大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國計量學(xué)院等。

　　具體時間請關(guān)注各高校校內(nèi)網(wǎng)通知。

　　2.公開報名。時間從2014年10月31日9：00開始，至11月15日24：00結(jié)束。報名人員通過公招網(wǎng)(http://www.gongzhao.net)進行統(tǒng)一報名。

　　請點擊頁面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕投遞簡歷。

　　3.資格初審。對報名人員進行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　報名結(jié)束后，在公招網(wǎng)上發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準考證。

　　4.筆試。11月下旬。筆試采取"在線測試"形式，按百分制計分。筆試結(jié)束后，在公招網(wǎng)發(fā)布進入面試的考生準考證號及面試通知。

　　5.資格復(fù)審。資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績按職位從高分到低分確定，與招聘職位的比例一般為1:3(如有并列，按得分排名順延)。面試當天先進行資格復(fù)審。參加面試人員需攜帶本人準考證、身份證、在校成績單、就業(yè)推薦表原件等相關(guān)材料接受資格復(fù)審。

　　6.面試。11月下旬至12月。在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試通知。

　　7.體檢。通過面試人員，到指定醫(yī)院進行體檢。

　　8.考察。對擬聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等進行考察了解。

　　9.公示。經(jīng)集團公司批準，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示。

　　10.錄用。按國家、北京市就業(yè)政策及國有企業(yè)聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘專業(yè)及要求

　　(一)招聘對象：全日制本科、碩士研究生、博士研究生

　　(二)主要招聘專業(yè)

　　工學(xué)類

　　供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，給排水/燃氣/暖通，熱能與動力工程，油氣儲運工程，非常規(guī)能源開發(fā)，分布式能源開發(fā)管理相關(guān)專業(yè)，安全工程，土木工程，測控技術(shù)與儀器(計量方向)，工程管理，材料學(xué)，機械設(shè)計制造及其自動化，控制科學(xué)與工程，城市規(guī)劃，物流工程等。

　　管理類

　　企業(yè)管理，財務(wù)會計/審計，統(tǒng)計學(xué)，人力資源管理等。

　　注：以上專業(yè)及人員需求將根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際予以調(diào)劑。

　　三、福利薪酬

　　(一)自見習(xí)期起建立勞動關(guān)系，簽訂正式勞動合同;

　　(二)工作時間實行標準工時;

　　(三)崗薪制薪酬體系，五險兩金;

　　(四)按規(guī)定享受職工帶薪休假制度;

　　(五)職業(yè)化培訓(xùn);

　　(六)其它福利(節(jié)日補貼、年度職工體檢、勞動保護、工作餐補、工會互助等)。

　　四、聯(lián)系方式

　　(一)招聘單位信息查詢