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花樣年集團(tuán)2015校園招聘信息
一、公司簡(jiǎn)介
花樣年集團(tuán)起步于1998年,2009年11月在香港聯(lián)交所主板上市,股份代碼為1777.HK,資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)人民幣350億元。
花樣年已全面完成基于未來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、客戶(hù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,成為中國(guó)領(lǐng)先的以金融為驅(qū)動(dòng)、社區(qū)服務(wù)為平臺(tái)、開(kāi)發(fā)為工具的金融控股集團(tuán),涵蓋社區(qū)金融服務(wù)、彩生活住宅社區(qū)服務(wù)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)際商務(wù)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化旅游、社區(qū)商業(yè)管理、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)教育產(chǎn)業(yè)等八大增值服務(wù)領(lǐng)域。
目前花樣年正在推進(jìn)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展,已經(jīng)在香港、臺(tái)北、新加坡、東京設(shè)立分公司,并在新加坡、美國(guó) 、臺(tái)灣投資了項(xiàng)目。
花樣年的企業(yè)愿景是致力于成為有趣、有味、有料的生活空間及體驗(yàn)的引領(lǐng)者,為有價(jià)值追求的客戶(hù)提供品位獨(dú)特、內(nèi)涵豐富的生活空間及體驗(yàn)。
二、招聘職位
華南區(qū)域
集團(tuán)總部
法律類(lèi)
金融類(lèi)
投資管理類(lèi)
數(shù)據(jù)分析類(lèi)
項(xiàng)目管理類(lèi)
財(cái)務(wù)管理類(lèi)
品牌類(lèi)
開(kāi)發(fā)類(lèi)
地產(chǎn)集團(tuán)
材料類(lèi)
造價(jià)類(lèi)
工程類(lèi)
文旅集團(tuán)
法務(wù)類(lèi)
財(cái)務(wù)類(lèi)
市場(chǎng)類(lèi)
商管公司
法務(wù)類(lèi)
招商營(yíng)運(yùn)類(lèi)
融資租賃
評(píng)審類(lèi)
資產(chǎn)管理類(lèi)
跨境通道業(yè)務(wù)類(lèi)
財(cái)務(wù)管理類(lèi)
人力資源類(lèi)
三、招聘流程
程序 具體事項(xiàng)
投遞簡(jiǎn)歷 網(wǎng)絡(luò)投遞
筆試 請(qǐng)攜帶筆、身份證或?qū)W生證
初面 面試時(shí)請(qǐng)帶齊以下材料:
•個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷
•成績(jī)單原件、復(fù)印件
復(fù)試 面試時(shí)請(qǐng)帶齊以下材料:
•證書(shū)原件、復(fù)印件,包括身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其 他資格證書(shū);
•學(xué)校就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件
體檢 根據(jù)公司通知要求,按時(shí)參加體檢
交流會(huì) 根據(jù)公司通知要求,按時(shí)參加,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑
簽約 根據(jù)錄用通知的要求郵寄就業(yè)協(xié)議書(shū)
四、校園行程
五、相關(guān)FAQ
花樣年選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、虛心學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為長(zhǎng)期的態(tài)度與習(xí)慣,保持平和的心態(tài),具備敏銳的眼睛、聰明的耳朵,與自我反省的能力;
2、善于思考,理解能力強(qiáng),能夠把握事物的本質(zhì),善于給組織和團(tuán)隊(duì)提供有效建議,并能準(zhǔn)確地表達(dá);
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì),關(guān)注所處的環(huán)境,適應(yīng)力強(qiáng),能迅速融入團(tuán)隊(duì),緊密協(xié)作;
4、具有正確的責(zé)任意識(shí),樂(lè)于了解他人的需求,懂得感恩、包容和傾聽(tīng);
5、有清晰的目標(biāo)意識(shí),抗壓性好,有激情、有效率,懂得在事前做好充分的準(zhǔn)備,積極推進(jìn)工作,樂(lè)于為結(jié)果付出,勇于承擔(dān)結(jié)果;
6、組織紀(jì)律性強(qiáng),懂得生活,職業(yè)成熟度高;
7、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)熟練者優(yōu)先
花樣年在吸引人才方面具有哪些競(jìng)爭(zhēng)力?
1、全國(guó)性的平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間
2、獨(dú)有的企業(yè)文化
3、多元化的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,快速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),“藝術(shù)地產(chǎn)”的創(chuàng)造者和傳承者
4、完善的人才培養(yǎng)、人才晉升機(jī)制
5、簡(jiǎn)單、和諧的人際關(guān)系
6、完善而規(guī)范的管理制度
7、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇
8、完善的培訓(xùn)體系
職業(yè)發(fā)展如何規(guī)劃?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)如何?
1、新棟梁計(jì)劃是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生量身定做的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,也是公司重要的人力資源舉措,傾注了公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的殷切希望。公司將通過(guò)烙印計(jì)劃、崗中回訓(xùn)、管理培訓(xùn)、卓越修煉四個(gè)階段,將一名應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)為公司的骨干、棟梁;
2、公司的職業(yè)發(fā)展雙通道,為員工提供專(zhuān)業(yè)線(xiàn)與管理線(xiàn)兩條發(fā)展通道,會(huì)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況有針對(duì)性的選擇未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路;同時(shí),基于公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為員工提供了更為廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái);
3、花樣年已建立高層管理人員培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)、骨干員工培訓(xùn)以及新棟梁培訓(xùn)四級(jí)培訓(xùn)體系;員工不僅可以參加公司定期安排的各類(lèi)培訓(xùn)課程,公司還會(huì)根據(jù)員工的需求,為員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)。
可以通過(guò)哪些渠道了解更多關(guān)于花樣年及新棟梁計(jì)劃的信息
1、可登陸花樣年官方網(wǎng)站:www.cnfantasia.com
2、可登陸校園招聘網(wǎng)站:cnfantasia.hiall.com.cn
3、可登陸校園就業(yè)信息網(wǎng)及高校BBS論壇
如何向花樣年投遞簡(jiǎn)歷?
網(wǎng)絡(luò)投遞:在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷
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