企業(yè)職工離職證明

時(shí)間：2022-11-06 15:25:37 證明書我要投稿

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企業(yè)職工離職證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都用到過證明吧，根據(jù)用途的'不同，證明的種類也不盡相同。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的企業(yè)職工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)職工離職證明

企業(yè)職工離職證明1

　　甲方：X公司

　　乙方：xx身份證號(hào)：xxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：xxx（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明2

　　茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司_______市場(chǎng)開發(fā)部_______職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

企業(yè)職工離職證明3

　　xx女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

公司蓋章xx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明4

　　_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)