東莞：企業(yè)"一年一簽"的短期化合同減少

“我們發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)改變了‘一年一簽’做法，在試用期滿后一般將合同期限延長２年至３年，一年以下期限的勞動合同大幅減少。”東莞市勞動局局長祈達洪介紹，《勞動合同法》實施以來勞動合同簽訂率明顯提高，目前已達到９６％，與去年年初的８７．５％相比，提高了近一成。

全國人大常委會《勞動合同法》執(zhí)法檢查組１０日在東莞市檢查。這個珠三角的“用工大市”自《勞動合同法》實施以來，企業(yè)規(guī)范用工意識日漸增強，企業(yè)普遍改變過去合同“一年一簽”的做法。

東莞市共有外資企業(yè)１．５萬多家，私營企業(yè)和個體戶４７．２萬戶，在勞動部門備案用工的接近有４００萬名勞動者。

由于流動就業(yè)的`特點，以往東莞企業(yè)普遍實行“一年一簽”的固定期限勞動合同。每年第一季度是勞動合同到期的集中時期，勞動部門在去年１２月就迅速印制了１３６０萬份合同分發(fā)給各家企業(yè)，督促勞資雙方嚴格按照法律新簽、續(xù)簽勞動合同。

祈達洪說，這種做法既保證了企業(yè)用工的穩(wěn)定性，又增強了勞動者的積極性。

不過由于受經(jīng)濟環(huán)境等綜合因素影響，有些企業(yè)員工重新?lián)駱I(yè)，今年前三季度，東莞市人力資源市場需求人數(shù)為６３．８萬人，求職人數(shù)４５．１萬人，分別是去年同期的１．４８倍和１．４６倍，顯示短期內(nèi)人員流動有所加大。

【東莞：企業(yè)"一年一簽"的短期化合同減少】相關(guān)文章：

綠化合同范本04-01

什么是三同及三同包含的內(nèi)容05-10

短期的投資理財技巧01-27

簡單綠化合同范本07-30

酒店減少員工流失的方法中英翻譯02-21

店長怎么減少優(yōu)秀員工的流失06-20

減少土地供應(yīng) 提高公積金貸款03-18

高考全國統(tǒng)考科目有望減少04-18

短期借款的合同書02-12