成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)

時(shí)間:2023-01-07 17:09:57 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)

  日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎?該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的關(guān)于求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī),歡迎大家分享。

關(guān)于求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)

  求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)

  一個(gè)看上去很美的職業(yè)生涯,往往是有心人策劃出來并鍥而不舍地為之努力,才能成就的。然而,能在從業(yè)之初就有很明確職業(yè)規(guī)劃的人,畢竟是少數(shù),很多人的職業(yè)規(guī)劃是在工作3-5年間慢慢建立起來的,甚至還有一部分人一輩子也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。

  很多人都憧憬過美好的職業(yè)發(fā)展之路,但最終都沒能走下來,或者沒能走到底。除了自身?xiàng)l件、能力和機(jī)遇等因素,更多是因?yàn)槠鋵?shí)這條路并不像想像的那么好走,經(jīng)常需要削足適履才能艱難地把腳穿進(jìn)鞋里,再用滴血的腳在崎嶇的路上一步一步趟出來的。削掉的部分,也許是尊嚴(yán),也許是家庭,也許是愛情,也許是信任,還有許多許多的也許。而被人在前進(jìn)途中削掉的這許多“也許”,可能正是日后危及職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,變成不堪一擊的“死穴”。

  其實(shí)我們在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的路上也會(huì)遇到同樣的境況。為了和同事競爭,也許犧牲了友誼;為了拍老板馬屁,也許犧牲了尊嚴(yán);為了彰顯業(yè)績加班加點(diǎn),也許犧牲了健康;為了自己的名譽(yù),也許還會(huì)犧牲了家人……攀登的過程中,甩掉這些所謂的累贅輕裝上陣,的確有助于加快攀升的速度,可一旦雪崩、滑坡等危機(jī)出現(xiàn),輕裝上陣的人也將是抵御能力最薄弱的。

  不被賞識和重用有三種可能性,而每種可能其實(shí)都是當(dāng)事人自己造成的。

  第一種人,工作能力強(qiáng)而個(gè)性也較強(qiáng),給老板很大的壓力,覺得很難控制和駕馭,而他又很喜歡擺出一副看不起老板和公司決策層的樣子。這種人想跳出職場囹囿最簡單的辦法是跳槽,換個(gè)讓他敬佩的老板和公司,最大限度發(fā)揮自己的能量,但必須要找到一個(gè)包容性足夠強(qiáng)的公司和老板;最難也是受益終生的辦法,就是嘗試改變自己的處世態(tài)度,無論走到哪個(gè)公司都不會(huì)再因?yàn)閭(gè)性問題產(chǎn)生新危機(jī)。

  第二種人,工作能力實(shí)在不堪擔(dān)當(dāng)重任,老板對他實(shí)在不放心。沒有辦法了,只有努力提高工作能力。如果實(shí)在能力有限,就要學(xué)會(huì)以平和的心態(tài)對待他人的升遷。

  第三種人最可怕,其實(shí)能力不堪擔(dān)當(dāng)重任,卻認(rèn)為自己工作能力很強(qiáng),老板不重用自己是怕功高蓋主,還很喜歡擺出一副看不起老板和公司決策層的樣子。這類人不在少數(shù),多碰幾次壁對他們有好處,有助于幫助他們認(rèn)清自己。認(rèn)清自己的能力,才能學(xué)會(huì)提高工作能力,努力克制不職業(yè)化的脾氣。

  危機(jī)來了誠然可以采用公關(guān)手段去擺平它,但是無法保證那個(gè)引發(fā)危機(jī)的病根不再復(fù)發(fā),只有找到自己職業(yè)危機(jī)中的因果關(guān)系,并從根本上去改善它,才是我們防御職業(yè)危機(jī)的最好辦法。

  無論有規(guī)劃還是沒有規(guī)劃的人,都會(huì)遇到職業(yè)中的種種危機(jī)。而職業(yè)危機(jī)是無法預(yù)料的,即使是再善于規(guī)劃的人,也無法做一個(gè)完美的危機(jī)預(yù)案,并能在危機(jī)發(fā)生的第一時(shí)刻就啟動(dòng)它。

  但有些危機(jī),則是有因果關(guān)系,我們是可以選擇性避免的。在職場也是一樣,危機(jī)難以預(yù)測,但是可以選擇性地避免最常見的一些危機(jī)。最常見的職場危機(jī),就是經(jīng)常有人喜歡抱怨不被賞識和重用,沒有負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的機(jī)會(huì),在升職加薪的關(guān)鍵時(shí)刻也沒有老板幫忙說話,這無疑是職場危機(jī)中最為常見的“軟刀子殺人”狀態(tài),不少人都在軟刀子的拉鋸中喪失了工作的動(dòng)力,卻忘了問“為什么”和“怎么解決”?

  拓展:常見職業(yè)危機(jī)有哪些?

  ■就業(yè)機(jī)會(huì)少 饑不擇食

  經(jīng)濟(jì)形勢不好,只要有工作機(jī)會(huì),不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時(shí),外部環(huán)境不佳,主觀上又缺乏明確的方向和目標(biāo),衡量取舍標(biāo)準(zhǔn)不清晰,只顧眼前,而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。

  ■遇到壓力 慌亂跳槽

  工作中發(fā)展受阻,不堪生活壓力重負(fù),在第二次選擇時(shí)又犯了糊涂。沒有好好做一番規(guī)劃,便做出了離職的決定,結(jié)果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時(shí),以為換工作、換公司就能解決問題,卻忘了“治標(biāo)不治本”的道理。

  ■薪水低 工作不滿意

  薪水低、工作無成就感、發(fā)展無方向、無論換哪家公司都沒遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問題沒有解決,反映在表面上的'問題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實(shí)過多負(fù)面情緒,又會(huì)把你帶入發(fā)展的負(fù)循環(huán)中。

  ■想吃回頭草 卻沒有回頭路

  本來是想“騎驢找馬”,先積累工作經(jīng)驗(yàn),有了資本再“擇業(yè)”,到最后想掉頭做回本專業(yè)的工作,才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠(yuǎn),沒有回頭路可走。

  ■沒錢沒積累 無對象難結(jié)婚

  晃晃悠悠兩三年過去了,自己還和剛畢業(yè)時(shí)一樣一頭霧水,常常跳槽“歸零”,一次次重頭再來。沒錢、沒房、沒發(fā)展,自己都不穩(wěn)定,哪里還能對別人負(fù)責(zé)?

  ■三年轉(zhuǎn)折期 又遇經(jīng)濟(jì)低迷

  畢業(yè)后進(jìn)入職場的前三年,是職場新人們職場探索期。在經(jīng)過此階段的摸索和鍛煉,應(yīng)該對自己未來的發(fā)展方向有更明確的目標(biāo),并制定下一步發(fā)展計(jì)劃。結(jié)果三年過了,此階段的任務(wù)沒完成,時(shí)間不等人,新的壓力和任務(wù)接踵而至。

  ◆專家觀點(diǎn)◆

  三招拯救迷途的畢業(yè)生

  金融風(fēng)暴可以說是職業(yè)生涯發(fā)展中的不可抗力,但還是不能因此打亂職業(yè)發(fā)展的陣腳。進(jìn)入職場的三五年是職場人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期之一,如果此時(shí)不能找到方向、掌好前進(jìn)的“舵”,那么在之后的職業(yè)生涯中將面臨更大的被動(dòng)和壓力。2009屆畢業(yè)們?nèi)绾蚊鎸骄,突破重圍?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議畢業(yè)生把握三個(gè)要點(diǎn):

  ■確定特長 找準(zhǔn)定位

  我們不需要更多前車之鑒來證明,盲目跳槽換工作只會(huì)是作繭自縛。因此,在分析清楚自身能力特長、職業(yè)價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)下就業(yè)機(jī)會(huì)、人才市場供需狀況來做出科學(xué)的職業(yè)定位,找到那個(gè)真正適合自己的行業(yè)和崗位,開始一步步踏實(shí)前進(jìn)。萬事開頭難,如果在職業(yè)定位的問題上你把握不大,也難找到可靠的行業(yè)信息等,可請職業(yè)規(guī)劃師從旁協(xié)助。

  ■調(diào)整心態(tài) 化解困難

  職業(yè)生涯進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期前,發(fā)展出現(xiàn)起伏、曲折,甚至是暫時(shí)“倒退”的情況都是有可能的,但只要你心中有明確的職業(yè)目標(biāo),就不要擔(dān)心現(xiàn)在遭遇的艱難困苦。有意識地鍛煉自己,用積極的方式思考,用及時(shí)的行動(dòng)化解困難,減少抱怨,通過優(yōu)化和提升自身的能力來改變處境。

  ■制定目標(biāo) 做好規(guī)劃

  經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,工作確實(shí)比較難找,但也要看到,即便在經(jīng)濟(jì)最低迷的時(shí)候,還是有人找到了工作,甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),還有可落到實(shí)處、可實(shí)踐的行動(dòng)發(fā)展方案及學(xué)習(xí)方案。在這個(gè)清晰的藍(lán)圖——職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下,他們就能撥開迷霧見明月。

  絕大多數(shù)人的一生不足百年,而職業(yè)生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業(yè)打拼和奮斗,不是為了飛黃騰達(dá),而是在保證生存的同時(shí),最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。遇到挫折和困難不可怕,每一次克服困難,就是一次最好的歷練。不管身處何時(shí)何地,向陽生涯認(rèn)為,“要發(fā)展,就要做好職業(yè)規(guī)劃”這一信條,永遠(yuǎn)實(shí)用,永遠(yuǎn)不過時(shí)!

【求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)】相關(guān)文章:

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與求職指導(dǎo)12-31

銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)01-02

求職指導(dǎo)之職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)砍12-29

職業(yè)生涯的危機(jī)01-11

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)書模板12-31

職業(yè)生涯規(guī)劃與求職01-01

最新求職指導(dǎo):職業(yè)生涯規(guī)劃的十個(gè)步驟12-29

「求職指導(dǎo)」職業(yè)生涯規(guī)劃的七大難關(guān)02-10

職業(yè)規(guī)劃之求職指導(dǎo)06-21