工作自檢自查報告15篇
隨著個人素質的提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編幫大家整理的工作自檢自查報告，歡迎閱讀與收藏。
工作自檢自查報告1
我校以“科學發(fā)展觀”為指導，在區(qū)教育局和學區(qū)的正確領導下，全校教師團結協作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面開展課改探索活動，狠抓有效課堂活動努力提高教育質量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效�，F根據《荊州區(qū)教育局教育工作目標責任書》考評表，逐條自查如下：
一、安全管理
1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應急預案、安全制度等，責任落實，簽定安全責任書（學校與教師、司機、家長、家長與司機），建立安全衛(wèi)生工作臺帳，安全檔案齊全規(guī)范。
2、學校對安全隱患一月一查，發(fā)現問題及時整改，安全教育經常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛(wèi)生情況進行小結；各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育；血吸蟲防預知識教育，每生發(fā)一份血吸蟲防預手冊，辦宣傳專欄，4-6年級學生寫了怎樣預防血吸蟲病的作文。
3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應急逃生演練，學校的周邊治安環(huán)境良好，但我校仍全天對關鍵時間、地點進行了定崗，以防安全事故的發(fā)生。平時各班確定學生安全信息員，采用領導值周、教師值日、學生值日，層層設防，全年無安全事故。
二、德育工作
1、學校工作以德育為首，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍，制定工作計劃，活動有記載。
2、學校注重了學生文明習慣養(yǎng)成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執(zhí)行中小學生守則和日常行為規(guī)范，把養(yǎng)成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背誦，并落實在行動上，使學生明確學習目的，形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網、黑板報、校外輔導員講座等形式，多次對學生進行道德、理想、法紀、衛(wèi)生、安全、愛國主義教育，以及革命傳統中華民族傳統美德教育，做到每學期一次法律講座，每月一次德育教育活動。
3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比，實行一票否決制，即：班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛(wèi)生檢查不合格的，不得評為“文明班級”；一月中有一次不文明行為、講不文明語言的，不得評為“十佳少年”。
4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規(guī)、唱紅歌為主題，班級兩月一次活動，學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。
三、教育教學工作
1、認真組織學習，宣傳貫徹《中華人民共和國義務教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動，實行領導包村、教師包組包人走訪，使轄區(qū)適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達100%。
2、學校開展了豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學生特長。每學期開展多次文體活動比賽，乒乓球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節(jié)、“六一”兒童節(jié)的文藝演出。
3、狠抓學科質量。學校要求學生的每次家庭作業(yè)、每單元測試卷要有家長簽字，學生作業(yè)要求有書寫質量評價，要求學生在校內外講普通話。加強優(yōu)生的培優(yōu)教育，對學困生的輔導持之以恒。
4、切實用好現代遠程教育設備教育設備和資源，充分利用課件上課，每班每周必須有一次，每次活動要求有記載。
5、教學常規(guī)管理規(guī)范，嚴格按課表上課。每月一次教學檢查，有記載，有獎罰。
6、校本學習經常開展，做到了有課表，有活動記載，有教研課題，有領導專班，教師學習有筆記。
四、規(guī)范辦學行為
1、嚴格按部頒布標準開齊課程，開足課時，推進實施素質教育，體、音、美等薄弱學科嚴格按規(guī)定課時實施。
2、嚴格用書管理，不向學生推銷資料，不強迫學生買學習資料。 3、節(jié)假日不組織學生補課，不把學校教室和設施租借給其他人辦班。 4、嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的農村學校的上學和放學時間。
五、師資隊伍建設
1、制定師德教育計劃，有活動安排，有活動記載，建立師德檔案，評價及時，在教師中廣泛開展“勞動競賽”，每月一評比。
2、經常學習《師德規(guī)范》，在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現象，也沒有與家長鬧糾紛的現象。
3、學校無違規(guī)辦班、補課等違反師德師風的現象，教師無隨便離崗現象。 4、教師積極參加上級組織的各類培訓，堅持隨堂聽課制度，每人每學期上一次公開課，每人有一個研究課題，每學期一份教學論文。
六、財務管理
1、學校財務收支管理制度健全落實。
2、嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費現象，無亂開支行為。
3、實行校務、政務公開，民主理財，較大的開支必須通過教代會討論通過，采購要有兩人以上。大型建設實行專項預算。
七、黨員干部隊伍建設
1、加強黨員干部勤政廉政建設，把黨員先進性教育活動作為黨員干部隊伍建設的重要內容。
2、領導班子成員能團結協作，能以顧大局、講紀律、講團結、講奉獻的思想認真工作，不搞拉幫結派。
3、學校各項工作比較科學、民主，深得民心。
4、干部隊伍堅持理論學習，關注國際國內的形勢，關注教育發(fā)展的新機制，為學校長足發(fā)展獻計獻策。
八、工會、老干部工作
1、教（職）代會組織健全，每學期一次教代會，征求教師意見，共謀學校發(fā)展。
2、落實計劃生育政策，對獨生子女教師，特別是獨生女教師給予關注，落實政策。
3、加強教師健康，開展文體活動，進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。
九、辦學特色
辦學理念是一所學校的靈魂，是指導學校發(fā)展實現辦學目標的先導，是教育思想的集中反映，是辦學理想的特殊表達，是學校精神的內核，更是引領學校改革與發(fā)展的一面旗幟。學年初，我校提出了“科學、和諧、發(fā)展”的教育構想和總體規(guī)劃，為此，我校從以下幾方面推動工作：
1、以辦“人民滿意的學�！睘樽谥�，經常征求社區(qū)領導、學生家長的意見，對學校工作及教師的工作進行評價，學校根據這些意見，進行整改，增強學校及教師工作責任感。
2、以提高辦學績效為目的，把科研興校放在首位，狠抓教師的有效課堂。每學期的聽課、評課活動，要求每人一學期講一至兩節(jié)的公開課，每學期教師聽課不少于10節(jié)，領導不少于20節(jié)，每人有教研課題，每學期寫一份有較高質量的教學論文。
3、管理規(guī)范，發(fā)揚民主。教職工既是管理對象，又是管理的主體，所以，學校的重大問題，充分發(fā)揚民主，廣泛聽聽取意見，做到集思廣益，依靠教師辦教育，是教育管理的一條規(guī)律，把領導的決策和群眾討論的結果統一起來，充分調動了廣大教師的工作積極性，順利地實現了學校的工作目標。
總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以創(chuàng)新為動力，以管理為手段，以加強師資建設為關鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，但離人民的要求還有差距，今后，我校在教育局領導下，我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。
自評分：98分
工作自檢自查報告2
廳服務區(qū)服務質量等級評定工作委員會辦公室：
為了貫徹落實《XX交通運輸廳關于印發(fā)高速公路服務區(qū)服務質量等級評定工作實施方案的通知》（XX〔20xx〕XX號）的文件精神和要求，我公司高度重視，及時召開專題會議，成立評定工作領導機構，制定詳細實施方案，抽調相關人員，結合自身實際認真開展服務區(qū)服務質量等級評定活動�，F將情況匯報如下：
一、基本情況
XX（以下簡稱XX）于20xx年XX月XX日依法注冊成立, 公司經營范圍為XX。20xx年7月2日，按照XX〔XX〕XX號的文件批復，XX取得XX高速公路收費權，全面接管XX公路征費、養(yǎng)護等日常營運管理工作。
XX公路全線原設計共設置五個服務區(qū)，分別為XX服務區(qū)、XX服務區(qū)、XX服務區(qū)、XX停車區(qū)、XX停車區(qū)，目前XX停車區(qū)尚未建設、XX停車區(qū)未建設完成，XX服務區(qū)、XX服務區(qū)、XX服務區(qū)均為雙向服務區(qū)，已經營一年以上。
�。ㄒ唬X服務區(qū)位于XX高速公路KXX米處，地處XX、XX、XX高速的交匯處，地理位置十分優(yōu)越。該服務區(qū)按一級服務區(qū)要求設置，占地面積約15000M2，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。成品油年銷售總額3200萬元左右，便利店年銷售額約為60萬元。
2、XX服務區(qū)位于XX高速公路KXX米處，于20xx年9月份開始營業(yè)，主副站總占地面積33000 M2，日均進站車流量為1200輛，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。目前油品日均銷售55噸，其中柴油35噸，汽油銷售20噸；非油日均銷售10000元。
3、XX服務區(qū)地處XX高速公路K66+390米處，總占地面積70000平方米。服務區(qū)共設便利店4間，設有汽修間兩個，可對大中小車輛簡單修理。設有衛(wèi)生間4個，其中公共衛(wèi)生間2個。
二、自檢自評工作開展情況
�。ㄒ唬┏闪㈩I導小組，分解工作任務，明確實施目標。 服務區(qū)服務質量評定工作是加強、規(guī)范和提升全省高速公路服務區(qū)管理水平，促進我省交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措，為確保此次服務質量評定工作扎實開展，我公司積極響應上級號召，于20xx年7月22日召開XX高速公路服務區(qū)質量等級評定工作啟動會，成立了服務區(qū)服務質量等級評定工作小組（以下簡稱：評定工作組），由XX公司總經理任組長，公司相關部門、XX路政大隊、各服務區(qū)經營管理部門等相關單位共同組成。會議制定了詳細的實施方案，部署了本次質量評定工作的內容和要求，明確了責任分工及時間節(jié)點。
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1、7月15日—7月29日各服務區(qū)經營管理單位嚴格對照《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》，根據實際情況開展自查自評。并于7月29日前將自評報告和打分結果上報評定工作組，評定工作組依據各服務實際情況進行復核評定，提出擬申報意見。
2、7月30日—8月13日開展檢查整改階段，評定工作組根據各服務區(qū)經營管理單位自評結果，對各服務區(qū)逐個檢查、考核并提出整改意見。
3、8月14日—8月31日進入整改落實階段，各服務區(qū)經營管理單位按照評定工作組提出的整改意見落實整改，對不達標的服務區(qū)整改到達標；達標的服務區(qū)向優(yōu)秀服務區(qū)的標準看齊，努力查找差距制定工作目標和計劃。并于8月31日前全面完成此次評定工作。
�。ㄈ┞鋵嵷熑�，建立長效機制
我公司將以此次評定工作為契機，加強對經營場地、設施設備、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理，邊查邊改，自覺接受上級部門的檢查指導和監(jiān)督評定。通過此次評定工作，公司將建立服務區(qū)檢查考核工作機制，按照《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》、《XX省高速公路服務區(qū)管理辦法》、《XX省高速公路服務區(qū)星級考核評定管理辦法》的相關要求，建立考核標準和工作要求，定期和不定期組織相關單位對各服務區(qū)進行考核檢查。
三、自評得分情況及申報意見
根據《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》
和《高速公路服務區(qū)服務質量等級評定記分標準》的要求，堅持客觀公正、實事求是的原則，評定工作組對服務區(qū)進行了自檢自查。其中，XX服務區(qū)自評分為981分，XX服務區(qū)自評分為830分，XX服務區(qū)自評分為830分，在初評的基礎上評定工作組對各服務區(qū)進行了復評，給予了各服務區(qū)一定的加分和扣分，最終評定三個服務區(qū)得分情況分別為：石林服務區(qū)710分，彌勒服務區(qū)720分，朋普服務區(qū)750分。均為達標服務區(qū)，但未達到優(yōu)秀服務區(qū)和全國百佳示范服務區(qū)的申報條件。
四、目前服務區(qū)存在的主要問題
�。ㄒ唬┯捎赬X公司全面接管XX高速公路之前，XX公司已經將各服務區(qū)的經營權進行了30年的轉讓經營，服務區(qū)經營管理關系還未理順，現存在監(jiān)管困難等問題。
（二）服務區(qū)建設規(guī)劃不規(guī)范，均有未完工程，綠化、公共設施等明顯不符合國家相關要求，導致基礎設施不完善。例如：公共衛(wèi)生間較小，無法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求，停車區(qū)設置不規(guī)范，車流量較大時易形成車輛擁堵，施工期間綠化效果較差等。
（三）各服務區(qū)均未形成完善的管理體系，服務質量和綜合服務水平有待提高。如：員工服務態(tài)度較冷漠，信息化服務薄弱，未提供wifi網絡服務和天氣查詢服務等。
工作自檢自查報告3
為了認真貫徹落實國統字[xx]84號文件和縣統計局關于開展農村統計調查數據質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我鎮(zhèn)開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為;
3、沒有未經批準，擅自制印統計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為;
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。
3、鎮(zhèn)、村統計工作均按照統計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數兼職統計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。
4、企業(yè)上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;
2、進一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統計人員隊伍;
3、建議上級統計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
工作自檢自查報告4
2012年我院衛(wèi)生工作緊緊圍繞年初與衛(wèi)生局簽訂衛(wèi)生工作責任目標書的要求依次開展各項工作，現結合我院上半年的衛(wèi)生工作開展情況，對上半年衛(wèi)生工作進行了自檢自查，現將2012年我院上半年衛(wèi)生工作目標自查情況進行匯報如下：
一、基本藥物及醫(yī)改工作
1、基本藥物配備使用情況：
截至2012年6月30日，高池鄉(xiāng)衛(wèi)生院已經全部按規(guī)定配備使用基本藥物約，配備補充藥品的比例全部符合規(guī)定。轄區(qū)內各村衛(wèi)生室10個衛(wèi)生站實嚴格執(zhí)行國家基本藥物相應制度，我院按期對其督導及檢查。并對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習。
2、基本藥物網上采購情況：
自實施基本藥物制度起，全部按規(guī)定執(zhí)行基本藥物網上采購且零差率銷售，采購流程合理，不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛(wèi)生室按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理方式，于每月20日前上報計劃與衛(wèi)生院一起實施基本藥物網上采購且零差率銷售，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統一結算。
3、基本藥物供應配送情況：
中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題：某些供應商無法配送一些常用藥品，網上招標采購至今，某些常用藥品一直處于缺貨狀態(tài)。
4、基本藥物藥款結算情況：
我院按月按時將藥款匯入衛(wèi)生局支付中心，基本藥物結算和支付規(guī)范及時，無挪用和違規(guī)使用藥款的現象。
二、中醫(yī)工作
1、開展創(chuàng)建著力打造中醫(yī)特色：
開展創(chuàng)建全國中醫(yī)工作先進縣后，我院著力打造中醫(yī)藥文化特色，并形成相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，其中設置一個中醫(yī)診療室、一個中醫(yī)治療室、一個牽引室、一個針灸理療室。設置中藥房，配備中藥飲片柜（藥斗）、藥品柜、調劑臺、藥戥、標準篩及煎藥機等，我院現配備中藥飲片有306種、中成藥65種；且能夠為患者提供煎藥服務。為了更好地推廣中醫(yī)藥適宜技術和更廣泛地開展中醫(yī)藥業(yè)務，我院配置了一批與開展中醫(yī)業(yè)務相適應的基本設施和診療設備，包括針灸治療床、推拿治療床、TDP神燈、電針治療儀、蠟療儀、頸腰椎牽引床，購置了針灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、純艾條、中頻治療儀、艾灸盒等設備。
2、積極推廣適宜技術，廣泛開展中醫(yī)業(yè)務：
我院中醫(yī)醫(yī)師根據“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括針刺、艾灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、蠟療、放血療2法、牽引等11種中醫(yī)適宜技術開展多種常見病的診治。其中中醫(yī)門急診人次占總門急診人次的34％；中藥收入占藥品總收入的35%，中醫(yī)藥收入占業(yè)務總收入的33%，中醫(yī)處方書寫合格率在95%以上；中醫(yī)門診病歷未實行。
3、開展健康教育，普及中醫(yī)知識：
健康教育是國家確定的基本公共衛(wèi)生服務項目之一，健康教育在提高廣大人民群眾健康素養(yǎng)、倡導健康的生活方式，預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地落實健康教育工作，我院積極制作中醫(yī)藥健康教育資料，包括以中醫(yī)藥內容為主的文字資料，設置宣傳欄進行普及教育。制定中醫(yī)知識普及教育計劃，開展公眾健康中醫(yī)藥咨詢，引導農村居民了解中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和方法。
4、加強業(yè)務培訓和進修學習：
為適應我鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作發(fā)展需要，我院派1名中醫(yī)專業(yè)人員在定西市中醫(yī)院進修針灸理療。根據上級相關文件的要求及醫(yī)院業(yè)務需要，我院組織高年資醫(yī)師對新進人員和各村衛(wèi)生室的中醫(yī)從業(yè)人員進行集中業(yè)務培訓學習，并取得了一定成效。
三、健康管理工作
1、建立居民健康檔案及電子檔案：到2012年6月初，我轄區(qū)總人口6823人，已建立居民健康檔案6823人份，占轄區(qū)總人口的100%，電子檔案3521人份,占總人口的51%。各村建檔數均完成任務指標，按考核要求統一了健康檔案格3式，制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進行了隨訪和檔案更新管理。
2、健康教育：衛(wèi)生院成立了組織，制定了實施計劃，按項目要求組織實施，按規(guī)范要求開展了講座、咨詢活動，定期更換宣傳欄，照片、活動小結及簽到等活動均有資料存檔；衛(wèi)生室也按規(guī)范要求認真開展健康教育項目工作，開展了健康教育效果評價；轄區(qū)內健康教育宣傳板報每2個月至少更換1次，健康知識講座衛(wèi)生院每月至少舉辦1次，村衛(wèi)生室每2個月至少各舉辦1次，健康咨詢每月至少舉辦一次；上半年開展健康知識講座6次，咨詢宣傳活動7吃，已發(fā)放健康教育宣傳資料3500份。
3、免疫規(guī)劃：我院“五苗”基礎免疫苗合格接種率、及時率均達95%以上；建卡率達100%。擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率大于97%、加強接種率均達到98%以上,接種門診均為規(guī)范化預防接種門診，上崗人員均有預防接種資格證，接種一類疫苗不收取任何費用，接種門診于每10日-14日開展接種疫苗，并做到對受種者接種后留觀30分鐘的規(guī)定，定期開展查漏補種和入托、入學查驗接種證工作。
4、傳染病報告與處理：衛(wèi)生院疫情管理制度完整，建立了信息通報機制，對自查結果和傳染病發(fā)現情況進行定期或不定期院內通報制度，各科室均有登記。從抽查看，門診日4志報告率100%，及時率100%，網絡報告及時率100%。對結核病項目病人規(guī)范轉診，按時進行隨訪，日常健康教育中進行了24、4.25等宣傳日教育宣傳。查看各村門診登記均沒有發(fā)現傳染病。
5、孕產婦保�。何以阂�(guī)范進行孕產婦保健工作，產婦花名冊登記齊全，孕產婦保健信息上報及時，轄區(qū)內孕產婦數12人。保健覆蓋率100%，早孕建卡率80%，系統管理率85%，產后訪視率100%。產后訪視由衛(wèi)生院及衛(wèi)生室承擔。
6、老年人保�。喝l(xiāng)老年人674人，保健系統管理574人，系統管理率90%；定期為65歲以上老人進行一般性體檢，開展危險因素調查，并提供保健服務、傷害預防和自救等健康指導。
7、慢性病管理：轄區(qū)內高血壓管理138人。規(guī)范管理138人，規(guī)范管理率100%。糖尿病管理23人，規(guī)范管理23人，規(guī)范管理率100%。各村對慢病管理對象進行定期隨訪，提供危險因素預防等健康指導，衛(wèi)生院按《規(guī)范》要求進行健康體檢。
8、重性精神病管理：我轄區(qū)共管理重性精神病病人8人，管理率100%,對管理對象定期隨訪，衛(wèi)生院按《規(guī)范》要求進行健康體檢。
四、三化建設、一體化及行風效能建設等工作均按照上級的要求按期完成相關工作。
五、存在的問題：
1、三化建設部分工作滯后，醫(yī)療質量管理有待提高，
2、衛(wèi)生站一體化管理急需加強，需著力解決陣地問題，
3、健康管理需進一步加強并落到實處，
4、健康管理工作量大、范圍廣，需增加工作人員及資金投入。
工作自檢自查報告5
現將我校安全工作自檢自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領導。學校始終堅持安全第一的辦學思想，牢固樹立安全意識，成立了由校長任組長，副校長任副組長、各班主任、家長代表、學生代表為組員的安全領導小組，負責全校安全工作的監(jiān)督、檢查，布置落實。
二、分工負責，落實責任。學校校長同分管副校長，副校長同班主任、任課老師、值周教師，值周教師，班主任同學生家長層層簽訂了責任書，把安全責任分解到每一個人身上，從而促使每一位教師充分認識到安全工作的重要性，全力抓好安全工作。
三、建立健全安全工作制度和應急預案。學校結合實際建立了課間安全巡視交接制度，值周領導、值周教師、經領巾監(jiān)督崗、值周中隊安全巡視制度，晨檢制度、缺勤學生盤查登記制度，特異體質學生登記制度、完善了各類安全應急預案，加強安全工作的管理。
四、及時、認真落實上級各種安全會議、通知精神。做到了認真?zhèn)鬟_，認真落實。
五、加強安全隱患排查整治，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。學校每天都要對學生活動安全、教室門窗、水電等安全隱患進行排查，每月要對校舍、設施等安全進行一次全面的排查，對存在的安全隱患做到及時排除，對不解決的隱患及時向有關部門反映。
六、加強安全教育、演練。學校經常利用班會和召開學生會，對學生進行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學生進一步了解安全的重要性，同時教會
學生自救自護，本學期重點開展了消防安全系列教育活動、交通安全、食品安全、法制宣傳等方面的教育。
七、加強學生營養(yǎng)餐的衛(wèi)生安全監(jiān)督管理。要求人員定期體檢，學校值周領導每天必須對分餐室檢查，分餐人員每天堅持對餐具進行清洗消毒。
八、不斷健全、規(guī)范安全管理。學校對各種檔案進行歸類、存檔，并以班級為單位建立了班級安全檔案。
九、經�？偨Y改進安全工作，及時上報各種安全信息、材料。主動接受各級的監(jiān)督和檢查，促使我校的安全工作再上臺階。
十、存在的隱患和不足
1、兩幢D級危房還沒有排除。這兩幢危房始建于1984年，屬磚混結構，現墻體已老化，屋頂漏水已修補多次，不過教育局已納入改造，即將開工建設。
2、學校周圍黑網吧屢禁不止，雖然各級各部門經常深入檢查、整治，我校也隨時教育學生、跟蹤學生禁止進入，但黑心的網吧經營者總是偷偷摸摸，頂風作案，讓我們防不勝防，無能為力。
3、學校大門口道路狹窄，車輛多，特別是放學時道路擁擠，雖然已聯系交警部門作了處理，但始終不能徹底解決。
總的來說，從開學至今，我校安全工作領導到位，措施得力，沒有發(fā)現、發(fā)生不安全事故。但安全工作任重道遠，必須使全體教職員工齊心協力，齊抓共管。相信我們金鐘小學會一路順風，一生平安。因為金鐘小學的教職工對安全用心、細心且有耐心和恒心。
工作自檢自查報告6
根據xx市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》（xx字[20xx]11號）精神，我們xx市公安局交警支隊在機關對保密的工作開展情況進行了深入的自查�，F將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密的工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密的工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密的工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：
一是不復制、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。
二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。
三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密的工作方案。
四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據保密的工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密的工作制度建設，使保密的工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密的工作素質。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。
多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密的工作的開展有章可循，實現用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
�。ㄒ唬檎嬲龅健氨Ｊ貦C密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內收發(fā)崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
（二）根據業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
�。ㄈ┘訌娏藢C要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密的工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。
（四）加強做好會議保密的工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的`會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們xx市公安局交警支隊的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密的工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
工作自檢自查報告7
為認真做好20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據xx縣《關于認真開展清查“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》文件精神，從20xx年2月14日開始，縣史志辦開展清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，徹底鏟除"小金庫"這一滋生腐敗的溫床。
按照施辦發(fā)[20xx]4號文件要求，我辦高度重視，及時在職工大會上傳達相關要求。并認真開展清理“小金庫”工作，成立了由主任張樹才為組長、副主任詹應澤、支部書記蔣衛(wèi)樹為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作�，F將有關工作情況報告如下：
一、按照《關于認真開展清查“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》施辦發(fā)[20xx]4號的要求，通過深入自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二、自史志辦成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、我辦監(jiān)管使用的票據有：行政事業(yè)性收費專用收據，票據由我辦財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，我辦按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，縣史志辦認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
工作自檢自查報告8
鄉(xiāng)衛(wèi)生院對上級衛(wèi)計委召開關于“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作十分重視，召開院委會，研究部署，開展自檢自查，對發(fā)現的問題及時整改，真正做到把問題清單轉變?yōu)闈M意清單，使我院行風建設真正取得實效
現將具體整改措施總結如下：
1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院賬戶無大額現金支出，嚴格按照財會制度及上級文件執(zhí)行，現金支出必須經過院委會決定，無變通名目支出。
2.我院工資支出按院委會制定績效工資方案執(zhí)行，無違規(guī)發(fā)放補貼和薪酬失衡。
3.我院專項資金嚴謹完備，無虛假項目和挪用專項資金。
4.我院無收取紅包和大操大辦等違規(guī)事件發(fā)生，無違反中央八項規(guī)定和九不準現象。
5.我院無違規(guī)用人及過度用人現象，對選拔領導干部及后備人才都是經過院委會及職工代表會研究決定。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作同時逐步建章立制，從體制，機制制度上解決問題，嚴格自身，堅守底線，慎用權利，格盡職守。
工作自檢自查報告9
一、基本情況
(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導，精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組，組長由分管信用體系建設工作的領導擔任，成員由各科室負責人擔任，明確了各自的工作責任，領導小組下設辦公室，統一協調各科室信用體系建設工作。同時，根據縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工，組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案，將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室，并組織各科室根據工作職責建立信用管理制度、做好數據歸集、開展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會信用體系建設制度�？h供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求，為推進社會信用體系建設打下基礎。
(三)落實信用信息歸集。根據登記備案情況進行更新。
(四)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓，傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署，進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人，開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習，積極引導我們認真履行社會責任，強化誠信意識，進一步推進社會信用體系建設。
（五）認真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的工作任務。按工作要求，如期報送相關材料，主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
二、存在的問題
目前，在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題，一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善�？h社雖然成立了工作領導小組，明確了各成員的工作責任，但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經濟的發(fā)展，相對各科室人員少，沒有專人負責社會信用體系建設工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設工作。
三、下一步工作計劃
根據社會信用體系建設的任務分工，結合今年社會信用體系建設存在的問題，下一步重點抓好以下工作。
（一）加大宣傳培訓力度。針對目前各科室對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓班等，重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識，明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。
�。ǘ⿵娀M織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導，組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查，強化各科室工作責任，督促抓好各項建設任務的落實。
�。ㄈ┮�(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進工作法制化建設，落實“雙隨機一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進社會信用體系建設工作深入開展。
（四）加強信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等，定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。
工作自檢自查報告10
根據大學火的精神，我院安全工作領導小組召開專門的會議，對防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。同時結合安全防火工作的具體情況，細致，現將有關事項匯報如下：
1.健全和完善安全防火領導機構，定期召開專項工作會議，明確責任，落實到人，使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。
2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿，結合考勤制度發(fā)現漏崗情況，學院根據崗位津貼制度將采取一定的處罰措施，并取消一切評優(yōu)資格。
3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查，消防器材保存完好，沒有丟失現象。
4.對學生加強了安全教育，使他們明確了“隱患險于明火，防范勝于救災”這句話的含義。
學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現，學院各個辦公室的門窗損壞嚴重，給防火、防盜工作帶來了隱患，希望能與以盡快解決。
工作自檢自查報告11
為認真貫徹落實教育系統一系列關于加強安全工作的指示精神和部署，認真汲取近期省內外發(fā)生的多起重特大安全事故的教訓，切實做好學校安全工作，確保廣大師生身體健康和生命安全，根據教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神，我校決定在全校范圍內開展學校安全大檢查。
一、工作目標
為確保學生生命財產安全，維護學校穩(wěn)定，創(chuàng)建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序，切實貫徹落實教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領導，杜絕校園傷害事件的發(fā)生，把校園傷害事件的發(fā)生，把校園安全作為一項重大的政治任務來抓好落實，我校精心組織大排查工作，確保完成全年安全工作目標。
二、建立安全工作檢查領導小組及職責
�。ㄒ唬┌踩ぷ黝I導小組成員職責
組長：張強（校長），是安全的第一責任人，負責統籌安排布置安全工作，傳達有關安全方面的文件精神，帶領安全領導小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實，協調安全工作。
副組長：楊駿緯是安全工作主要負責人，負責安全工作的宣傳教育，落實檢查、督促工作，負責開展有關安全工作的各項工作，深入了解、排查校園存在的各項安全隱患，及時向學校匯報安全工作，指導和要求安全小組成員工作。
安全巡查人員：蔡紹聰、顏書生，每天及時巡查校園周圍，關注師生心里狀況，及時排查隱患，發(fā)現隱患及時匯報、解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
中午安全管理人員：蔡鵬洋，負責對中午11：40—13：00這段時間的安全工作，嚴防死守，杜絕打架斗毆，隨時到教室巡查學生午自習情況，對外來人員進行盤問，嚴防外來人員對師生和校舍、設施設備造成傷害和破壞。
門衛(wèi)值班人員：蔡鵬洋，每天負責按時關鎖大門，有外來人員來訪，及時開大門并進行詢問，做到情況清楚，方可允許入內，來訪人員離校，立即關鎖大門。
財務人員：代勝，負責對安全隱患的排除工作，及時籌措資金，及時安排人員排除。排除不了的積極上報，并張貼警示標語。
各班班主任：是該班的安全第一責任人，負責本班學生的安全工作，對學生進行安全教育，每天晨檢掌握缺勤學生的去向，及時與監(jiān)護人取得聯系，落實各項安全工作，關注本班學生心理健康，確保本班學生安全，教學秩序正常。
�。ǘ┌嘀魅渭叭握n教師工作職責
每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：
1、安全文明行車，自覺遵守交通法規(guī)；
2、安全用電；
3、安全文明上網。
維護學生安全職責。主要有：
1、尊重學生人格，保護學生權益，嚴禁體罰或變相體罰；
2、發(fā)現學生進行不安全活動時，及時進行制止和教育；
3、認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，突發(fā)偶發(fā)事件實行首遇責任制；
4、遵循“誰上課誰負責”的原則，妥善處理課堂突發(fā)事件，履行課堂安全教育義務；
5、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，規(guī)范管理操作；
6、學生參加本校各種訓練、活動，班主任教師負責；
7、班主任加強對班級安全工作的日常監(jiān)管；
8、一旦發(fā)生重大突發(fā)事件，教師有責任和義務確保學生的安全。
三、檢查內容
（一）綜合內容：
1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規(guī)，分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。
2、開展隱患排查、登記、整改情況，特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。
3、防范由自然災害引發(fā)事故災難的各項安全措施落實情況。
4、加強各種突發(fā)緊急情況預報、預警、預防。
5、安全教育和逃生演練落實情況。
6、安全事故查處和責任追究情況。
�。ǘ⿲ｍ棛z查內容：
1、“營養(yǎng)餐”食品安全。
（1）學校有規(guī)范的儲藏間，所有食品都隔墻離地，儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設備。
�。�2）嚴把驗收關，絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。
�。�3）嚴格落實營養(yǎng)餐從業(yè)人員額體檢工作，做到持證上崗。
�。�4）加強對學生自備水源的管理。
�。�5）把好學生的食用關，做到：“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學生把營養(yǎng)餐帶出教室，做到食用過程教師全程監(jiān)督。
2、學生出行乘車安全
防止出現安全事故，我校明文規(guī)定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學，并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育，定期開展安全知識講座。
3、校園安全保衛(wèi)和防范工作。
�。�1）堅持24小時有值班人員堅持值守在位，保持高度警惕。
�。�2）加強關鎖大門和安保人員的管理，做好值班和巡邏、巡查工作，嚴防不法分子入校滋擾作案。
�。�3）強化治理校園周邊環(huán)境，營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。
4、嚴防溺水事故
我校在每個月開始，針對季節(jié)特點，開展安全專題會議，隨著夏季的到來，針對我校門前有河流，周邊有溝渠的實際，我校主要從以下及方面對學生加強教育：
（1）加強安全教育，利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。
�。�2）加強防溺水宣傳，利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。
（3）與家長聯系，取得家長配合。
5、積極開展各種安全疏散演練
（1）制定各種安全疏散預案，并嚴格執(zhí)行預案的規(guī)定
（1）嚴格落實各項安全防范措施。
�。�2）活動開展前，對師生進行全面有效的安全教育，精心制定活動、疏散等安全預案。
（3）針對季節(jié)特點開展不同的安全疏散演練。
通過此次自查，我們發(fā)現了學校安全衛(wèi)生工作中存在的問題，并進行了相應整改，消除了存在的隱患。今后我們將繼續(xù)加強領導，嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛(wèi)生工作，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的學習生活的環(huán)境。
工作自檢自查報告12
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在市委、市政府的領導下和市保密委員會、市保密局的指導下,緊緊圍繞黨委、政府中心工作，結合質監(jiān)工作重點，認真貫徹省、市有關保密工作的方針、政策，在保密宣傳教育、計算機及網絡保密檢查、業(yè)務保密工作管理、保密技術防范等方面取得顯著成績，確保了全年無泄密事件發(fā)生。按照《關于印發(fā)通知》，我局對今年來本單位保密工作進行了認真自查及評分(自評總分為100分)，現將我局開展保密工作自查情況匯報如下:
1、落實領導干部保密工作責任制，由紀檢組長分管保密工作，成立保密領導小組。局長辦公會全年組織2次保密工作有關文件的專題學習。領導小組學習保密工作有關政策及規(guī)定,并向全體職工傳達各項保密工作精神。通過學習，明確了指導思想，統一了認識，切實做到業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里。(自評分:10分)
2、把保密工作納入我局總的目標管理內容，年終進行檢查，嚴格按照“誰泄密，處分誰”，“誰優(yōu)秀，獎勵誰”過硬獎懲。(自評分:10分)
3、由辦公室負責日常保密工作，配備兼職保密人員1名，今年初層層簽定了“保密承諾書”，并對單位的國家秘密(工作秘密)定密范圍進行登記。(自評分:10分)
4、認真開展新修訂保密法的學習貫徹落實工作，按要求參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，春訓期間集中開展了一次保密電教片、保密課等專題教育課。(自評分:8分)
5、切實加強要害部門、部位的保密管理。按照市保密委員會、市保密局要求開展了單位保密要害部門、部位的確定和調整，進一步建立健全了保密要害部門、部位的各項管理制度并抓好落實，在單位辦公場地相對緊張的情況下，按照保密要害部門、部位配置“三鐵、四防、兩器”要求，及時調整出一間面積較大的辦公室作為局檔案室，同時添置了文件柜、碎紙機、除濕機和空調等相關設備設施，保證了檔案管理工作的有效開展。(自評分:8分)
6、重視和落實保密技術防范工作。我局分別制定了《XX市質量技術監(jiān)督局保密檢查方案》、《計算機及網絡保密管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質保密管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質維修管理規(guī)定》、《涉密計算機系統病毒防治管理規(guī)定》等各項保密制度，完善了《保密領導小組制度》等。(自評分:10分)
7、我局制定了《XX市質量技術監(jiān)督局電子政務及信息公開工作管理辦法》(當質技監(jiān)發(fā)〔20xx〕38號)，成立了電子政務及信息公開工作領導小組(《關于成立電子政務及信息公開工作領導小組的通知》當質技監(jiān)發(fā)〔20xx〕39號)，編制了《XX市質量技術監(jiān)督局信息公開指南》，制定并完善了定密責任人和政務信息上網、新聞發(fā)布保密審批制度，依法定密、解密，登記和統計數據完整。我局由黨組成員柳青副局長分管網上辦公工作;局辦公室主任趙銀同志負責管理本單位公務員辦公門戶后臺，本局網站保密管理規(guī)范有效并定期安排專人進行檢查。
8、嚴格按照相關規(guī)定確定本單位所產生的國家秘密載體進行密級確定，由專人負責密件的登記、歸檔、清退和秘密載體的復印、銷毀工作，對本單位涉密計算機終端、光碟、u盤、移動硬盤等載體逐一登記并按密級進行管理，有效防止了泄密事件的發(fā)生。(自評分:10分)
9、我局用于信息對外傳輸的主要方式是通過XX市電子政務網，由專人負責日常維護和管理工作;并及時做好計算機戶籍管理系統數據的錄入和計算機違規(guī)外聯阻斷軟件的安裝工作。對涉密計算機及網絡嚴格做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”并經常檢查各處室的上網情況，及時向他們宣傳網絡保密知識，做好日常保密管理工作。
10、我局本年度無失泄密事件和違規(guī)行為發(fā)生。
工作自檢自查報告13
一、20xx年督政“回頭看”問題整改情況
20xx年11月，我區(qū)認真制定整改方案，切實抓好整改工作。
一是制定了《關于進一步規(guī)范學校教學資源使用管理工作的通知》，進一步規(guī)范學校教學資源的開發(fā)使用，支持鼓勵開發(fā)課程教學資源，努力滿足學生發(fā)展需求，推進教育轉型發(fā)展。二是為切實保障學校培訓自主權，進一步簡化了教師外派培訓及出差審批程序，不斷規(guī)范教師外出培訓及出差流程。三是對我區(qū)中小學幼兒園績效工資實施情況進行專題調研，并對中小學幼兒園20xx年績效工資實施情況進行了抽樣數據分析，形成分析報告。召開績效工資培訓會，對校園績效考核方案開展三審，提出合理化建議。四是開展調研會議，進一步梳理實施校長職級制改革的去行政化管理和歸口管理問題與瓶頸，組織各部門進行協調溝通。五是在全區(qū)建立10個教育人才培養(yǎng)工作室，工作室由主持人、核心成員、培養(yǎng)對象組成。主持人及核心成員由克拉瑪依市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、高級校長、書記、園長擔任。每年年初與工作室簽訂目標責任書，年底對照實際完成情況進行考核。六是對我區(qū)幼兒園、小學、初高中的原定額及專項資金等予以整合、調整，制定新的教師師均經費、學生生均公用經費、學生經費定額，按照新制定的師均、生均經費標準測算，預計20xx年教育公用支出5885萬元（定額部分），較20xx年同口徑決算支出增加370萬元，增長6.7%，經費增加部分主要用于補足全區(qū)教師黨建、培訓經費。
二、主要做法及成效
�。ㄒ唬┤婕訌婞h對教育工作的領導和教育系統黨的建設工作情況
我區(qū)始終堅持黨對教育工作的全面領導。堅持把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉,通過召開教育工作領導小組會議、教育系統黨建工作會議、黨組織書記抓基層黨建述職評議會、黨建工作培訓會、推進會等形式，明確三個清單，層層壓實黨組織書記抓黨建工作責任。按照屬地管理原則，進一步健全和完善中小學校落實黨組織領導下的校長負責制的具體措施，嚴格執(zhí)行民主集中制，涉及學�！叭匾淮蟆薄⒖己嗽u價、隊伍建設等重要事項必須由黨組織集體研究決定，確保黨的各項決策部署在學校落地生根。同時，采取調整領導班子成員、配強黨員班主任隊伍等舉措，加強和改進黨的建設工作。
�。ǘ┞鋵嵔逃到y意識形態(tài)工作責任制和加強思想政治課教育工作情況
1.加強黨對意識形態(tài)工作的領導。我區(qū)不斷健立完善意識形態(tài)工作機制，定期開展意識形態(tài)工作形勢分析研判和校園意識形態(tài)專項工作會議，不斷強化屬地意識形態(tài)陣地管控。嚴格落實“三審三�！敝贫�，全方位做好政治審查，做到常態(tài)化、全覆蓋、零遺漏。強化課堂、教師、教材、網絡和思想文化陣地管理，深化意識形態(tài)領域反分裂斗爭，確保教育教學陣地絕對安全。
2.加強黨對思政課建設的領導。我區(qū)把思政課建設作為黨的建設和意識形態(tài)工作的標志性工程擺上重要議程。20xx年至今，市區(qū)黨政領導經常深入學校講思政課，取得良好的教育實效。思政課建設情況已經納入各級黨組織領導班子考核和政治巡視機制。
3.整體規(guī)劃實施思政課。一是開齊開足課程，確保全覆蓋。在小學五、六年級開設《可愛的中國》，中學開設《簡明新疆地方史》（中學版）地方思政課程，高中開設《思想政治》必修課程。二是組織培訓與教研。20xx年上半年，區(qū)教育局組織安排思政專兼職教師培訓336人次。同時，定期組織集體備課，交流研討，準確把握教材精神，確定教學進度和內容，提升教學質量。三是推進校本課程、地方課程、國家課程三級課程的相互補充。如中學開設“政治晨讀”課程和社團課程，小學推行“愛國主義教育課前三分鐘”德育課程。在全區(qū)中小學生中開展了以“致敬中國榜樣 同上抗‘疫’大課堂”為主題的德育教育實踐活動，取得了良好教育實效。四是重視校園黨組織領導下的思政課建設工作。20xx年下半年以來，學校黨組織書記、校長帶頭走進課堂聽思政課1287節(jié)，講思政課134節(jié)。同時，通過思政教師講匯報課、黨政正職講思政展示課等方式，積極提升《道德與法治》等思政課程的學科地位。五是保證思政教師的配備，目前，小學有專職思政教師10人，兼職思政教師293人，中學有專職思政教師35人。專兼職思政教師中黨員110人。為提高思政教師的大局意識、政治理論素養(yǎng)，積極推動思政專兼職教師參與依法治校培訓、道德與法制培訓、課題課程培訓、外出培訓等，人均繼續(xù)教育課時達120學時以上。
（三）統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和推進教育改革發(fā)展工作情況
1.統籌做好新冠肺炎疫情防控工作，確保師生健康平安。
以“學校疫情防控標準比社會面防控標準提高一檔”的要求，慎始如終、持之以恒落實落細各項疫情防控舉措。成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導為組長的區(qū)疫情防控指揮部學校工作組，下設9個專項組；建立了三級防控領導小組；抽調教育局人員組成學校工作指導組，赴全區(qū)各中小學幼兒園持續(xù)開展指導工作；建立了中小學、幼兒園與聯點領導、警務站、街道社區(qū)聯防聯控工作體系；同時校內形成學校、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡，確保各項工作在學校落實到位。全區(qū)中小學從9月6日起，分批、錯峰開學。9月6日，2所高中學校經過疫情防控評估驗收正式開學，1186名學生經核酸檢測合格后進入校園學習；6日對四所中學師生3614人進行核酸檢測，9月9日正式開學；8—9日對所有小學師生18000人進行核酸檢測，9月11日正常開課。9月11日至17日，對全區(qū)大、中班幼兒進行核酸檢測和入園體檢，18日起公民辦幼兒園分批、有序開園。
2.進一步深化教育領域綜合改革，推動教育優(yōu)質發(fā)展。
一是以實驗中學和實驗小學、南湖中學和南湖小學一體化建設項目為試點，打通中小學校管理、課程、特色項目之間的壁壘，積極探索中小學一體化發(fā)展新途徑，增強育人合力，提升育人效果。以加強教育治理體系和教育治理能力現代化建設為重點，按照“統籌劃分，自愿組合”兩種方式，組建學校發(fā)展共同體，秉承“共商、共建、共享”的理念，定期組織研討、交流和展示活動，促進成員校管理、師資、課程、文化的互融互通，提高每一所成員校的辦學效益，提升基礎教育整體水平和綜合實力。
二是堅持“五育并舉”，德育為先，堅持以學生為中心的教育理念，積極推進情境教育、合作學習、全課程教學等課堂教學改革，轉變教學方式和學習方式，倡導情境式、項目化、綜合性學習，不斷提升學生核心素養(yǎng)。堅持學生課堂的主體地位，支持鼓勵學校開發(fā)使用“學歷案”，加強校本課程資源建設。大力開展線上線下混合式學習實踐，新冠疫情防控時期，以實用、簡便、快捷為導向，組織開展教師教育信息化應用專題培訓，大大提升了教師信息化素養(yǎng)，增強了教師用信息化解決教學問題的意識。
三是按照《關于深入推進克拉瑪依教育文化變革的實施意見》（克教黨組發(fā)〔20xx〕3號），大力實施學校差異化發(fā)展戰(zhàn)略，支持兩所高中學校立足辦學現狀、優(yōu)化資源配置、發(fā)揮特色優(yōu)勢、找準發(fā)展定位，不斷完善適合新高考改革的選課走班教學模式，加大課程資源開發(fā)，實施精準的個性化學業(yè)輔導，為每一位學生的成長成才而設計。
四是堅持完善黨組織領導下的校長負責制。落實學校用人自主權和分配自主權。擴大學校在教師職稱評聘，評優(yōu)選優(yōu)等方面的評價，在內部機構設置，課程開發(fā)，教育質量評價等方面的管理權，充分保障學校的辦學自主權。
五是在20xx年調研工作的基礎上，學校進一步積極探索創(chuàng)新績效考核辦法，健全考核制度，規(guī)范考核程序，完善考核體系，不斷提高績效考核的科學性，充分發(fā)揮績效考核在加強中小學教師隊伍建設，促進全面實施素質教育的重要作用。
�。ㄋ模┘訌娊處熽犖榻ㄔO，健全完善教師培養(yǎng)培訓工作機制情況
一是立足教育改革發(fā)展對教師專業(yè)發(fā)展的需求，在機制上不斷突破，形成開放創(chuàng)新的教師培訓新格局。二是發(fā)揮多方合力，統籌優(yōu)質資源頂層設計，繼續(xù)完善《1369青年教師培養(yǎng)方案》，形成教師隊伍連續(xù)性的梯隊培養(yǎng)，構成區(qū)域學校的有效聯動，讓教師從入職開始的每個階段都能接受針對性培訓，職業(yè)發(fā)展有保障。三是針對不同階段發(fā)展的教師提供不同專業(yè)培養(yǎng)項目，見習教師以教師專業(yè)技能培訓為主，高端教師以基地培養(yǎng)為主，讓出色的人帶領一批優(yōu)秀的人，對教育教學的重難點問題，攻堅克難，促進學科建設和人才發(fā)展。四是利用信息技術支撐教育領域深化改革。疫情期間，我區(qū)探索信息化構建人才培養(yǎng)新模式，共開展3次線上培訓，請疆外專家做線上培訓，參與人數達到3541人次，使培訓能夠及時有效的解決教師專業(yè)發(fā)展過程中的難題。五是不斷探索（教師）校長輪崗交流體制，結合我區(qū)教育教學實際發(fā)展水平，對完善校長交流輪崗的機制進行前期調研。基于學校發(fā)展、校長和教師的個人發(fā)展、學生個體發(fā)展的需要，對校長輪崗目標、內容、范圍、對象、時間、激勵、保障等進行框架搭建，以期此項工作能呈現出好的效果。
（五）教育經費投入保障情況
一是優(yōu)先保障教育投入。近年來，我區(qū)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，按照“堅持優(yōu)先保障、加大投入。堅持盡力而為、量力而行。堅持統籌兼顧、突出重點”的保障原則，教育經費投入逐年增加，投入機制逐步健全，支出結構不斷優(yōu)化，轄區(qū)內教育發(fā)展保障水平不斷提高，充分落實了國家關于教育的“兩個只增不減”政策。20xx—20xx年，教育經費投入分別為5.8億元、6.69億元，占當年財政支出比例分別為19.7%、21.0%；20xx年，教育經費支出預計近7億元。近三年教育經費呈逐年遞增。
二是落實義務教育教師工資收入。根據《關于義務教育教師工資收入落實情況督導工作安排的通知》（新教督〔20xx〕2號）文件要求，我區(qū)對義務教育教師工資水平進行了自查：20xx-20xx年，義務教育教師年均工資收入比公務員年均工資收入分別高出11343元、5153元、10112元。通過數據比對可以看出，我區(qū)在義務教育教師工資待遇政策落實上執(zhí)行到位。
（六）城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作進展情況
一是積極發(fā)展普惠性學前教育，截至目前，我區(qū)學前三年毛入園率達到100%，普惠性幼兒園覆蓋率為95%，公辦園在園幼兒占比已達到77%，提前完成國家20xx年規(guī)劃目標。
二是為保障幼兒園組織領導到位，我區(qū)15所公辦幼兒園設立有黨支部，配備了15名黨支部書記，全面負責黨的工作（小拐鄉(xiāng)幼兒園因黨員人數未達到設置黨支部的數量，暫時未建立黨支部）。8所公辦園派出黨建指導員，對區(qū)屬8所民辦幼兒園黨建工作進行全方位的指導和關注，我區(qū)公民辦幼兒園實現了黨組織全覆蓋。
三是對照城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園“規(guī)劃不足、應建未建、應交未交”問題標準，梳理出5所需治理的城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園。根據自治區(qū)工作要求2所未開展規(guī)劃工作的幼兒園需在20xx年12底前完成規(guī)劃，5所治理幼兒園需在20xx年底前竣工。目前，森香水岸幼兒園、鼎泰小區(qū)幼兒園已完成規(guī)劃，康城幼兒園一已竣工。風云幼兒園、佳福幼兒園仍在施工中。
（七）義務教育有保障和均衡發(fā)展工作推進情況
1.全力落實“義務教育有保障”工作目標。
一是成立區(qū)學生資助管理中心，建立家庭經濟困難學生檔案，做好貧困生各類資助和結對幫扶工作，保證貧困學生不因貧困而輟學。二是加強學籍管理，嚴格學籍異動的材料審核，做到學籍異動管理規(guī)范有序，實時掌握學生流動情況，對轉出去向不明學生做到向其戶籍地人民政府或教育主管部門報備，由其協助落實學生去向，確保無輟學現象。三是嚴格請假管理。按照市教育局“1351”考勤管理制度，學校做好每日學生請假情況登記，對于頻繁請假的學生要求學校主管領導及班主任老師及時進行家訪，掌握學生的'基本情況，做好學生、家長的思想工作。四是保障殘疾人教育。成立了以區(qū)教育局、民政局、衛(wèi)健委、殘疾人聯合會組建的區(qū)殘疾人教育專家委員會，與家長溝通了解基本情況，由專家委員對適齡殘疾兒童的身體、智力、心理等方面進行評估，給出教育建議和意見，對適齡殘疾兒童進行入學安置。五是防止因疫失學。疫情防控期間，區(qū)教育局和各中小學加強聯動，通過多種渠道摸排每一名學生的就讀情況、居家情況、身體狀況等，分類管理外出及返回信息，詳細了解其生活軌跡，并建立健康登記臺賬，防止適齡兒童少年因為疫情輟學。
2.積極推進優(yōu)質均衡縣創(chuàng)建工作。
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于申請認定義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）有關工作的通知》(國教督辦函〔20xx〕42號）精神，20xx年7月，我區(qū)啟動了義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展創(chuàng)建工作，制定并下發(fā)了《克拉瑪依區(qū)推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作實施方案》，將創(chuàng)建指標、任務進行分解，責任到人。20xx年10月，通過了自治區(qū)督導組對我區(qū)“義務教育基本均衡發(fā)展區(qū)”的復檢。20xx年1月，迎接自治區(qū)教育廳對我區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作的調研。針對創(chuàng)建中存在的問題，區(qū)教育局把《關于義務教育優(yōu)質均衡達標教學儀器設備配置事宜》作為今年預算進行了申報，解決資源配置。20xx年3月，再次對校舍、儀器設備水平等指標進行了測算，梳理各校在創(chuàng)建工作中存在的問題和困難。對音樂、美術專用教室不達標問題，建議學校因地制宜，自行調整，確保達標。督促各校園多管齊下，保證圖書配置到位。通過不斷摸排、整改，我區(qū)創(chuàng)建工作正逐步推進。
�。ò耍┘訌娊逃綄C構設置工作進展情況
我區(qū)嚴格落實國家《教育督導條例》，20xx年，成立了教育督導委員會，研究解決重大教育事項問題。專兼職督學及責任督學根據每學期制定的督學工作計劃，對全區(qū)校園開展督導檢查，督促學校規(guī)范辦學行為，引導學校辦出特色。并根據督導評估結果，及時形成督導報告，向學校反饋意見建議，督促學校及時整改，在必要的情況下進行復查。同時將督導評估結果作為校園評優(yōu)樹先和績效考核的重要依據。對督導評估中存在的問題，實行整改效果跟蹤復查閉環(huán)管理。尤其是在今年疫情防控和開學準備工作期間，對各級督導組反饋的問題建議建立“舉一反三”臺帳，要求立查立改，并針對整改情況及時進行復查，防止問題反彈。目前被督導評估單位均大力配合、積極整改，未出現需要問責的單位。同時，常態(tài)化的、規(guī)范化的督導檢查，為我區(qū)各校園貫徹落實教育方針、法律法規(guī)提供了堅強保障。
�。ň牛┩七M教育轉型與教育文化變革工作情況
一是堅持實施黨組織領導下的校長負責制，壓實級部或分校的教育教學主體責任，給基層老師分權分責，學�！氨馄交惫芾硇懿粩嘣鰪�。積極發(fā)揮學校校務管理委員會、家長委員會、教職工代表大會等民主管理機構的作用，學校治理能力大幅提升。
二是組織中小學校開展克拉瑪依教育文化的學習、宣傳，張貼克拉瑪依教育文化顯性標識，以級部、學校為單位組織開展交流研討活動，增強教育文化的凝聚力。在組織機關各科室學習討論《開展關于深入推進克拉瑪依教育文化變革的實施意見》，提出工作思路和落實措施的基礎上，制定出《克拉瑪依區(qū)推進克拉瑪依教育文化變革的實施方案》。
�。ㄊ⿲W生、教師“減負”工作落實情況
一是進一步規(guī)范學校辦學行為，通過檢查考核等方式，對學校招生工作、教材教輔征訂、課程設置、減輕學生過重課業(yè)負擔、青少年近視防控等重點工作進行全覆蓋檢查。堅決克服唯分數、唯升學的不良導向，不給學校下達升學指標，不片面的以升學成績作為評價學校的唯一標準。學校、班級不公布學生分數，不排名，注重學生的自我進步和自我成長。
二是為統籌規(guī)范督查檢查評比考核事項、社會事務進校園，減少組織開展與教育教學無關的競賽、活動項目，切實減輕學校負擔，我區(qū)制定并下發(fā)了《克拉瑪依區(qū)涉校項目準入制度》，20xx年各黨政部門及教育局各部門共計上報64條涉校項目。
三、存在問題與改進措施
一是在信息時代和后疫情時代的雙重背景下，急需培養(yǎng)一批骨干教師利用信息技術促進學生的全面發(fā)展、支撐教育領域深化改革、均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展。我區(qū)將依托教師培訓中心的成立，推動開展智慧教育建設，促進信息化與教育教學深度融合創(chuàng)新。
二是中小學思政課開設層次不同，教研頻次和力度不夠理想，思政課效果差強人意，已無法滿足立德樹人需求。目前，區(qū)教育局專職思政教研員已配備到位，下一步將加強思政課教研工作和開展思政課題研究，形成特色思政課體系，切實增強和提高思政課質量和水平。
三是學校在績效（績效工資）考核中對相關政策學習理解把握不到位，績效工資在按勞分配、按優(yōu)擇優(yōu)方面較少，同時方案制定過程廣泛征求意見不充分。下一步將加強績效工資工作的宣傳力度。切實做好深入細致的思想政治工作，引導教職工正確對待考核，正確對待考核結果，正確理解實施績效考核的激勵機制。達到以考促進學校發(fā)展的目的。學校要不斷完善內部考核制度，根據教師的管理，工勤技能等崗位的不同特點，實行分類考核。分配堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線教師，骨干教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜。
各位領導、各位專家，我們將以此次督導為契機，虛心聽取各位領導和專家的指導與建議，在市委、市政府的領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，堅持改革創(chuàng)新，推動教育轉型發(fā)展、建設教育強區(qū)，為實現教育現代化而努力奮斗！
工作自檢自查報告14
根據《硯山縣人民政府辦公室關于開展xxxx年度政務公開考核工作的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，及時安排人員抓落實，認真總結梳理xxxx年工作開展情況，現將工作開展情況自檢自查如下。
一、政府信息公開方面
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。把政府信息公開作為推進依法行政、建設法治政府的一項重要工作，從強化組織領導入手，成立政府信息公開工作領導小組；組織召開本鄉(xiāng)各單位召開政府信息公開工作會議，交流工作經驗，分析存在問題，提出解決措施，不斷提高信息公開水平。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO。以健全工作制度為著力點，制定印發(fā)了年度政務公開工作方案和《xx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準》《xx鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政府信息依申請公開制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政策解讀制度》《xx鄉(xiāng)政務公開責任追究制度》等制度，通過這些切合實際、公開透明的制度建設，使政務公開工作有約束力，對政府信息公開的保密審查、信息送交、統計報送等具體工作逐步規(guī)范，夯實基礎，明確職責，做到責任落實、人員落實，確保信息公開工作有序推進。
�。ㄈ┘訌娬畔⒑凸_平臺建設。嚴格對照《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十、二十一條規(guī)定，梳理編制本級本部門主動公開事項標準目錄和xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準，并于xxxx年x月底利用硯山政務網平臺，將xxx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準、xx彝族鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度、重大決策預公開制度等內容上傳xx縣政務網公開。三是進一步完善依申請公開工作規(guī)程認真履行政府信息依申請公開職責，按照“誰收到、誰處理”的原則辦理，編制依申請公開工作流程圖，健全完成完善政府信息公開申請的接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等內部工作制度，規(guī)范和完善政府信息依申請公開保密審查機制和程序，落實審查責任。四是健全政務輿情回應工作機制，我鄉(xiāng)及時發(fā)布權威信息，解疑釋惑、正確引導、凝聚共識，進一步完善基層行政決策公眾參與和重要政策解讀工作機制。并于xxxx年x月底在xx縣政務網公開xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準并及時上報情況匯報。根據上級要求及工作情況，堅持主要領導每年至少撰寫x篇解讀材料進行解讀。五是明確政務公開責任主體，由鄉(xiāng)長決定重大政務公開事項，部署工作，分管領導指導政務公開工作，鄉(xiāng)黨政辦工作人員負責具體業(yè)務工作，嚴格執(zhí)行保密審查制度。
�。ㄋ模﹪栏癜凑沼嘘P規(guī)定，建立健全政務公開監(jiān)督制約機制，明確政務公開工作責任，加強對政務公開的監(jiān)督考核，建立健全政府信息公開責任追究制度和社會評議制度，對各村、各部門信息公開進行監(jiān)督，督促及時更新政務信息，提高公開質量和公開實效。廣泛接受服務對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作。多種途徑開展政務公開，確保信息公開的經常性、動態(tài)性和及時性。在鄉(xiāng)、村設置信息公開欄，嚴格按要求公開黨建、相關政策、財政資金使用、扶貧、安全生產等信息。定期公布重大民生、民情、民意調查結果。推動教育、醫(yī)療、社會保障、供水、能源、交通等公共事業(yè)的信息公開和辦事公開。在推行各部門政務公開工作中，結合鄉(xiāng)屬各辦、各中心（所）、各村（社區(qū)）工作實際，從職能、行業(yè)特點對政務公開的內容進行認真梳理分析，加大預決算及“三公”經費信息公開工作力度，強化公開監(jiān)督檢查，力促預算資金公開透明。及時向社會公開一般公共預算、年末決算、“三公”經費等重大項目、重點支出信息，接受社會各界監(jiān)督，確保財政資金使用公開透明。
二、政策解讀回應方面
我鄉(xiāng)嚴格按照政策解讀材料內容完整要求，積極梳理完善政策解讀材料。通過硯山縣政務網、OA等平臺，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、醫(yī)療保障、就業(yè)保障等法規(guī)政策解讀工作。
三、平臺建設方面
完善政務輿情制度，組建專業(yè)團隊，建立政務輿情監(jiān)測及快速應對機制，統籌做好政務輿情工作。一是積極推動公共參與，征求群眾意見建議，進一步加強與群眾之間的互動交流，拉近與群眾之間的距離。著力加強門戶網站、x省綜合服務平臺的管理及運用，發(fā)布各類政務公開信息，力爭及時、準確、全面。二是持續(xù)開展“互聯網十政務服務”工作。暢通“xxxxx”咨詢投訴渠道，及時接聽辦理“xxxxx”熱線，提高“xxxxx”政務服務熱線辦理質量，對政務服務進行全方位、全過程監(jiān)督、評價和反饋，形成上下覆蓋、部門聯動、標準統一的政務服務咨詢投訴體系。xxxx年我鄉(xiāng)共收到“xxxxx”政務服務熱線辦理事項x現，截至目前，已全部辦理答復。
四、組織保障方面
加強政務公開有利于推進政府職能優(yōu)化，促進政府高效運轉，提高為民服務水平。我鄉(xiāng)注重強化工作措施，加強組織領導，抓好責任落實，切實推動政務公開工作開展。
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，政府班子成員，各中心（站所）負責人、各村委會主任為成員的政務公開工作領導，綜合協調全鄉(xiāng)各有關單位推動工作落實。
�。ǘ┳ズ秘熑温鋵崱Ｃ鞔_各村（社），中心（站所）工作職責、工作任務，下發(fā)政務公開工作清單，要求各單位對照清單抓好工作落實，確保了工作有人抓、有人落實。
�。ㄈ┘訌姸酱僦笇�。由鄉(xiāng)紀委牽頭有關單位，采取定期和不定期方式對各單位開展工作情況進行督查，及時發(fā)現問題，反饋問題，切實將工作抓常抓細。
�。ㄋ模┙⒔∪ぷ髦贫�。通過召開專題會議、干部職工大會、學習會議、組織培訓、印發(fā)文件等多種形式，對政府政務公開工作進行安排部署，建立健全相關制度，將政務公開工作納入我鄉(xiāng)年度綜合考評體系，確保政務公開工作有序、有效、有力推進。截至目前，我鄉(xiāng)組織政務公開業(yè)務培訓x次；組織開展《中華人民共和國政府信息公開條例》學習5次。
五、其他方面
一是招投標工作進展有序。二是按時保質保量完成縣人民政府臨時交辦的政務服務工作。三是信息報送情況。按照上級部門的要求，積極撰寫調研文章及時上報政務動態(tài)、業(yè)務辦理情況、簡報上傳情況，并加強與縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息交流。四是抓實公共資源交易工作。嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，確保公共資源交易項目進入省級、州級、縣級公共資源交易平臺進行交易。xxxx年，在平臺辦理政府采購x次，采購金額為xxxxx元，切實做到政府采購、投資審批等各項工作及公共資源項目“應進必進”。
六、存在的困難和問題
通過一年的努力，我鄉(xiāng)在推進政務公開工作方面取得一定的成績，但仍然存在一些困難和問題。
�。ㄒ唬┱⻊辗⻊辗矫�。一是推行網上審批與部分事項的實際審批流程產生沖突。部分審批事項需要到現場勘查，因此只能接受網上咨詢業(yè)務，無法實現全流程網上辦理。二是部分權力清單和責任清單事項鄉(xiāng)級層面無法辦理或難以解決，一些辦理事項鄉(xiāng)級層面無法錄入x省政務服務管理系統和x州行政審批電子監(jiān)察系統。三是網上政務平臺較多，還需進一步整合。目前除了基層平臺外，一些部門還有相關的業(yè)務平臺，平臺相互之間缺乏信息共享機制，塊條獨立，增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設投入。四是工作力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大部分“一崗多職”且結構老化嚴重，對電子辦公業(yè)務不熟悉，工作開展難。
�。ǘ┱畔⒐_方面。一是公開意識及措施需進一步加強。工作人員對政府信息公開工作重視程度不夠，對《中華人民共和國政府信息公開條例》等理解不深不透，信息公開質量不一。二是公開信息的質量和時效有待提升。政府機關提供的信息和群眾真正想要的信息有時存在“錯位”現象，存在著群眾關心的沒有有效公開，注重結果公開，有時忽略了過程公開，在與群眾生活密切相關的公共服務領域，政策措施通俗化解讀工作有待進一步加強，及時準確回應社會關切的能力有待進一步提升。三是如何根據信息不同性質制定不同的保密級別仍有大量工作要做，信息是否公開、保密等尺度較難把握。四是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展。五是村民獲取政府公開信息意識不強，且因受文化程度限制，獲取政府公開信息方式方法欠缺。
�。ㄈ┕操Y源交易方面。一是隊伍建設薄弱，存在結構不合理、隊伍數量不足、管理水平低等問題。二是公共資源交易工作存在管辦合一現象，容易發(fā)生利益沖突。
七、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步推進政務服務工作落實。一是統籌推進，使政務服務工作形成長效機制。立足全鄉(xiāng)實際，加強數據收集和分析，進一步完善政府信息公開機制，積極拓寬政務公開渠道，豐富公開內容，完善信息公開目錄，切實增強政務公開工作的主動性，為社會公眾提供更加便捷的信息公開服務。同時，積極與上級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學習。切實解決工作中遇到的各類難題，將工作中形成的好做法、好經驗轉化為常態(tài)化工作，形成長效機制，不斷提升政務服務水平。二是完善監(jiān)督制約機制，確保各項工作落到實處。對工作人員在工作過程中不履行或不正確履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，堅決予以問責。通過問責制的深入落實，推動各項工作的有序、高效運轉。
�。ǘ┨嵘畔⒐_水平。一是擴大信息公開面。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結果方面的信息，依法依規(guī)做好公開工作。強化信息梳理，進一步細化主動公開范圍和公開目錄，嚴格按照相關規(guī)定在硯山縣人民政府網、電子政務門戶網、政務公開欄等平臺上進行公開。二是著力推進重點領域信息公開。重點抓好行政權力運行、各級專項資金使用、公共資源配置、重大建設項目、環(huán)境保護、經濟運行、安全生產等重點領域的信息公開工作，不斷擴大公開范圍，細化公開內容。三是著力做好社會熱點回應。健全輿情收集、研判和回應機制。四是著力完善信息公開制度。在已有制度的基礎上，查缺補漏，加快建立和完成相關信息公開工作制度，規(guī)范信息公開程序，促進信息公開。
�。ㄈ┻M一步推進公共資源交易工作落實。一是進一步總結經驗、完善制度，嚴把廉政關。二是推進政府公共資源交易平臺建設，提高服務意識，加快推進誠信體系建設，促進公共資源交易快速健康發(fā)展。
工作自檢自查報告15
根據交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發(fā)集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養(yǎng)院的整體工作部署，休養(yǎng)院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：
一、加強領導，明確責任
按年初與廳簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人事變動情況，調整了休養(yǎng)院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
二、突出重點，嚴格檢查
我們本著為人民生命財產安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養(yǎng)院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：
（一）突出重點，明確火災普查的內容
根據廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面：
普查整治我院各單位、部門經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區(qū)、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、規(guī)劃方面：
主要針對我院改擴建規(guī)劃中消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。
4、區(qū)域方面：
主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
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1．做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現的問題進行檢查；二是結合轄區(qū)消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。
2．做到了目標明確。針對經營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
�。ㄈ⿵娀逃�，加大了消防安全工作的宣傳力度
在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
三、找查問題，狠抓整改
檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．進一步改善單位的防火條件�；赝度胭Y金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環(huán)境，同時規(guī)劃操作規(guī)程，督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生。
2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。
通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使休養(yǎng)院的消防安全工作再上新臺階。
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