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審計自查報告

時間:2023-02-09 17:53:08 自查報告 我要投稿

審計自查報告(集錦15篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的審計自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

審計自查報告(集錦15篇)

審計自查報告1

  為了確保換屆選舉工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于組織開展村級財務(wù)審計工作的通知》(會組發(fā)[20xx]65號)文件精神及要求,我鄉(xiāng)于9月下旬對全鄉(xiāng)10個村委會自20xx年村“兩委”換屆以來,整個任期內(nèi)的財務(wù)收支及管理情況進(jìn)行了審計,F(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:

  一、基本情況

  四房吳鄉(xiāng)位于會寧縣中北部,流域面積為258。8平方公里,耕地面積12。7萬畝。轄10個行政村63個村民小組4045戶19903人,其中20xx人以上的行政村為三房村、四房村、大南村、小南村、大房村、坡里村和灣口村,20xx人以下的行政村為范溝村、朱溝村、藺灣村。

  二、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

  鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次村級財務(wù)審計工作,并于9月20日召開會議進(jìn)行了專題安排,會上成立了由鄉(xiāng)長萬世新同志任組長,紀(jì)委書記劉志剛、農(nóng)經(jīng)財政綜合服務(wù)中心主任楊本為副組長的村級財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊本同志兼任辦公室主任,董維祥同志負(fù)責(zé)此次村級村務(wù)審計的日常事務(wù)。

 。ǘ﹪(yán)格工作程序,狠抓任務(wù)落實

  1、前期準(zhǔn)備階段:四房吳鄉(xiāng)財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年9月20日制定了《四房吳鄉(xiāng)村級財務(wù)審計工作時間安排表》及審計通知書,并下發(fā)到各被審計村。

  2、自查驗收階段:9月21日至9月30日,鄉(xiāng)村級財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組以民政救災(zāi)款項、救災(zāi)物資及村級辦公經(jīng)費作為重點,對10個行政村的各項收入、支出、各類債權(quán)債務(wù)、村集體資產(chǎn)情況、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況等逐村進(jìn)行調(diào)查審計。

  3、整改落實階段:鄉(xiāng)村級財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組于10月1日至10月7日對各村級財務(wù)收支和帳目情況進(jìn)行了全面詳實的公布,并接受黨員群眾監(jiān)督。對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有手續(xù)不合理的條子,不符合財會制度的行為要求相關(guān)村限期整改。

 。ㄈ┮(guī)范財務(wù)運行,總結(jié)自查結(jié)果

  經(jīng)我鄉(xiāng)審計組為期10天的村級財務(wù)審查,各行政村的賬務(wù)資料得到及時糾正和完善,審計組通過現(xiàn)場指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方式,使各村的財務(wù)運行得到進(jìn)一步規(guī)范。審計認(rèn)為:我鄉(xiāng)各村的會計資料基本真實地反映了本屆村財務(wù)收支情況及財務(wù)收支活動。各村不存在公款私存、借支挪用、私設(shè)“小金庫”、濫用職權(quán)侵占、挪用和長期占用集體資金、資產(chǎn)等問題。

  三、存在的問題

  一是村“兩委”對村級財務(wù)管理重視程度不夠。由于村級辦公經(jīng)費較少,可支配收入有限,村級財務(wù)人員對財務(wù)管理工作未能引起高度重視,以致在工作中出現(xiàn)書寫不規(guī)范、入賬不及時、票據(jù)不規(guī)范的現(xiàn)象。

  二是村級財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高。我鄉(xiāng)各行政村并未設(shè)置專門的.財務(wù)管理人員,村級財務(wù)管理工作一般由村文書兼任,不具備從事財務(wù)工作的專業(yè)知識和工作能力,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。

  四、下一步工作打算

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,保證會計資料及時、完整、真實;

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)對專項資金的管理。做到專項資金?顚S,保證財務(wù)的真實性,防止擠占挪用,使黨的惠民政策真正落到實處;

  三是進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度。著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度,特別要抓緊建立村干部任期和離任審計制度。

  四是進(jìn)一步建立健全村級組織財務(wù)工作流程規(guī)范。財務(wù)事項必須嚴(yán)格按照按程序?qū)嵭,并定期進(jìn)行財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。

  特此

審計自查報告2

  根據(jù)《XX 區(qū)審計局審計通知書》XX 區(qū)審計通字[20xx]12號文件精神,結(jié)合我學(xué)校審計檢查實際情況,對本單位的財政財務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、 基本情況

  XX 中學(xué)創(chuàng)辦于 XXX 年 X 月,是 XX 區(qū)的高級中學(xué)。

  學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置了:校長室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處。

  現(xiàn)有編制 XX 人,在職員工 XX 人,財務(wù)隸屬于 XXXX。

  二、任期內(nèi)各學(xué)期招生情況

  20xx 年秋季招生 453 人,20xx 年春季招生 434 人,20xx 年秋季招生 767 人,20xx 年春季招生 730 人,20xx 年秋季招生 904 人,20xx 年春季招生 920 人,20xx 年秋季招生 970 人.

  三、任期初及任期末資產(chǎn)負(fù)債情況

  20xx 年 7 月初資產(chǎn)負(fù)債情況:現(xiàn)金: 元、銀行存款: 元、固定資產(chǎn): 元、其他應(yīng)付款: 0 元、應(yīng)繳財政專戶款: 元。

  20xx 年 10 月末資產(chǎn)負(fù)債情況:現(xiàn)金: 元、銀行存款: 元、固定資產(chǎn): 元、其他應(yīng)付款: 元。

  四、我校收入均按收費許可證收費,及時上繳財政,無隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移財政收入;沒有公款私存、沒有設(shè)立“小金庫”。

  各項支出真實、合規(guī)、合法。

  沒有擠占挪用、擴(kuò)大開支范圍、提高 開支標(biāo)準(zhǔn)、虛列支出等問題。

  五、各年度各種專項資金,做到了專款專用、及時撥付。

  六、大宗物品和設(shè)備的購置,我校通過政府采購中心采購。

  七、各項資產(chǎn)做到了賬實相符。

  八、落實了債權(quán)和債務(wù)的管理,沒有重大經(jīng)濟(jì)遺留問題。

  XX 市 XX 區(qū) XX 中學(xué) 20xx-4-20 德峨初中財務(wù)審計整改工作自查報告 我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》[20xx])10 號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》[20xx])33 號文件精神,對我校財務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下 一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識 我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財務(wù)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作 我校結(jié)合實際,成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財務(wù)整改 領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長: 黃仕鋒 副組長: 李連聲 組 員: 廖 澤、張成光、楊進(jìn)文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施 依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。

  通過認(rèn)真組織小組成員查看 00 年至 011 年會計憑證、會計報表、會計賬簿。

  在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的 現(xiàn)金日記賬不存在任何問題,無需整改。

  存在的一些問題是:1、會計、出納還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭;2、在會計憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、 報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象;3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。

  整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的問題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現(xiàn)已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。

  為此,在今后的工作中,我校將按 上級主管部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。

  堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

  德峨鄉(xiāng)初級中學(xué) 二 0 一二年七月三日 紅沿小學(xué)財務(wù)審計工作自查報告 為了全面落實《涼州區(qū)學(xué)校財務(wù)管理辦法》及其補(bǔ)充規(guī)定、《涼州區(qū)學(xué)校大項開支申報審批制度》等規(guī)章制度,建立健全內(nèi)控制度,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,確保各項教育經(jīng)費安全、高效、規(guī)范運行,提高教育經(jīng)費使用效益,落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好人民滿意的教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育持續(xù)健康發(fā)展,采取有效措施,確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)《涼州區(qū) 20xx 年教育內(nèi)部審計工作要點》,現(xiàn)將我校自審工作匯報如下: 問題梳理: 經(jīng)過自查,學(xué)校目前不存在私設(shè)“小金庫”、私分公款等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為;在日常財務(wù)、財產(chǎn)管理中也能做到責(zé)任明確,制度嚴(yán)格,注意提高公用經(jīng)費和國有資產(chǎn)的使用效益,確保學(xué)校素質(zhì)教育活動的開展。

  一、收入管理。

  學(xué)校所有收入全額繳入學(xué);編魞(nèi),嚴(yán)格執(zhí) 行“收支兩條線”規(guī)定。

  學(xué)校所有收費項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照“一費制”執(zhí)行,沒有任何擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)的.做法。

  按規(guī)定規(guī)范使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),開據(jù)票據(jù)規(guī)范。

  代辦費和服務(wù)性項目在收費中嚴(yán)格按照學(xué)生、家長自愿原則,保留原始回執(zhí)。

  二、支出管理。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

  各項支出按實列支,不虛列虛報,沒有以白條作為報銷憑證。

  學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等,只要符合政府采購條件的,全部實施政府采購。

  不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規(guī)商戶實施采購。

  學(xué)校所有支出實行校長負(fù)責(zé)制,校長統(tǒng) 一審批。

  重大經(jīng)費開支項目,嚴(yán)格執(zhí)行《涼州區(qū)學(xué)校大項開支申報審批制度》,由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

  每月定期通過校務(wù)公開欄向全體教工公布學(xué)校重大事項和經(jīng)費使用情況。

  學(xué)校理財小組人員之間權(quán)責(zé)明確,相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

  學(xué)校重視財產(chǎn)管理工作,建立健全內(nèi)部管理制度。

  每學(xué)期末組織開展資產(chǎn)清查工作,確保帳帳相符、帳卡相符、帳實相符,保障國有資產(chǎn)的安全。

  學(xué)校的國有資產(chǎn)報廢、報損等,經(jīng)過學(xué)校集體研究決定,按規(guī)定程序?qū)徟霂ぁ?/p>

  學(xué)校 沒有從事任何風(fēng)險性投資活動,避免國有資產(chǎn)的損失。

  今后,學(xué)校還將調(diào)整充實財產(chǎn)管理人員,使學(xué)校財產(chǎn)管理工作更上一個臺階。

  以上,是學(xué)校財務(wù)管理工作的自查報告,提請教育局計財科審核。

  謝謝! 紅沿小學(xué) 二 0 一二年五月三日 XX 年財務(wù)大檢查自查報告 XXX: 我局自接到上級關(guān)于開展財務(wù)大檢查及會計基礎(chǔ)工作 復(fù)核的文件后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以一把手局長任 組長、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)文件 要求的檢查范圍和內(nèi)容,結(jié)合本單位的實際情況,認(rèn)真對照 檢查,將本單位 XX 年以來的會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對照、自我檢查, 現(xiàn)就自查情況報告如下: 一、自查基本情況 財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況 我單位財務(wù)工作由 XX 科負(fù)責(zé),單位按照財務(wù)工作要求, 設(shè)置有財務(wù)主管 1 名,會計、出納、資產(chǎn)管理員各 1 名,四 名財務(wù)工作者均取得會計從業(yè)資格證書,相關(guān)崗位職責(zé)明 確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn) 行。

  內(nèi)部控制情況 單位內(nèi)控制度健全,對財務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、 財產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了 11 向財務(wù)管理制 度及兩項經(jīng)費管理辦法。

  嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財務(wù)制度, 保證了財務(wù)核算的獨立嚴(yán)謹(jǐn)。

  建立和完善各項制度的同時, 相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施 了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、 完整性以及 單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理, 杜絕了各種漏洞的發(fā)生。

  明確了財務(wù)收支審批程序和審批人 的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效 益。

  在財務(wù)工作過程中,我局嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定, 依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā) 生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、 編制財務(wù)會計報告。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的 各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算, 依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真 實、有效。

  在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支 出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項 工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng) 籌安排,合理支出。

  預(yù)算編制執(zhí)行情況 我局嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分, 項目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對財務(wù)預(yù)算均通過局務(wù)會討論 共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費 預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。

  財務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支,無預(yù)算不開支,無相互 擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。

  資產(chǎn)管理情況 我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設(shè)置相互分離,達(dá) 到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。

  為 了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照 政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款 項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員與資產(chǎn)管 理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn) 行記錄、計算、反映。

  定期開展資產(chǎn)清理,及時與實物管理 人員對賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。

  無固定資產(chǎn)不入賬, 公物私用及其他違規(guī)問題。

  在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有 關(guān)要求,根據(jù)上級批復(fù)情況進(jìn)行處置報廢,無隨意處置現(xiàn)象 發(fā)生。

  及時清理往來款項,無長期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資 金及時回籠。

  二、存在問題 通過自查,我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一 些不足,一是在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未 能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求,個別經(jīng)辦人員財經(jīng)法 規(guī)意識不強(qiáng)。

  二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù) 充分,合理,但實際執(zhí)行中,個別預(yù)算落空,未執(zhí)行。

  執(zhí)行 中統(tǒng)籌考慮不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。

  三是在資 產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)達(dá)到報廢年限,已報廢,而上級部 門未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實物與賬 面有差異。

  四是在具體會計核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理 的事項,未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。

  三、整改措施 進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷審核流程,刻制經(jīng)費審核章 戳 1 枚、實物管理章戳 2 枚,明確會計人員與實物管理人員 職責(zé),經(jīng)費開支中堅持審核流程,不符合規(guī)定的票據(jù)堅決不 予審核報銷。

  及時與上級部門做好請示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán) 格按照上級批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實 相符。

  加強(qiáng)對單位職工的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅局限在 財務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財經(jīng)法規(guī)意 識,使得無論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī) 為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財務(wù)活動能從基礎(chǔ)上得到規(guī) 范。

  20xx/07/24 審計中發(fā)現(xiàn)的問題 自查自糾情況報告 為落實 XX 在 XX 會上針對審計部在內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題做的重要講話及批示,公司財務(wù)部積極行動起來,對照此次審計部在內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題開展自查自糾工作,對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改,現(xiàn)就自查自糾情況 匯報如下: 一、重大經(jīng)濟(jì)事項決策 經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)事項未經(jīng)集體決策的情況;XX 單位存在資金拆借,程序不夠完善,下一步將規(guī)范資金往來程序。

  二、授權(quán)審批控制方面 合同會簽手續(xù)完整;沒有發(fā)生出納制證的情況;網(wǎng)銀 UKEY 嚴(yán)格按照制單人與審核人分開保管,但缺少必要的使用審批手續(xù),出現(xiàn)付款操作由出納經(jīng)辦,會計一級審核后付款的現(xiàn)象。

  整改措施:建立網(wǎng)銀使用審批制度,實行分級管理,多崗位復(fù)核的原則,大額資金實行三級復(fù)核。

  三、基建工程管理方面 按規(guī)定簽訂基建相關(guān)合同,不存在與個人簽訂經(jīng)濟(jì)合同現(xiàn)象,大額資金支付按合同條款履行,不存在提前付款現(xiàn)象。

  四、資金管理方面 沒有發(fā)現(xiàn)不合理的提取大額現(xiàn)金現(xiàn)象,但備用金管理較為松散,出現(xiàn)部分備用金未及時歸還、前款未清后款又借的現(xiàn)象。

  整改措施:積極清理沉淀備用金,嚴(yán)格規(guī)范備用金流程。

  五、資產(chǎn)管理方面 備品備件出入庫手續(xù)完備,但有部分項目公司出 現(xiàn)低耗品未辦理出入庫手續(xù)的情況,公司已組織人員進(jìn)行清查,并且完善相關(guān)的手續(xù)。

  六、稅務(wù)管理方面 嚴(yán)格按稅法規(guī)定進(jìn)行申報納稅。

  七、會計基礎(chǔ)工作方面 存在憑證摘要不清晰、會計憑證審核不及時、賬簿打印滯后等薄弱點。

  整改措施:在日常會計核算中,將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,提高原始憑證的審核、監(jiān)督、控制力度和財務(wù)人員基礎(chǔ)工作水平,促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

  XX 公司 XX 年 XX 月 XX 日 倒淌河鎮(zhèn)民族寄宿制小學(xué)財務(wù)自查報告 根據(jù)教育局財務(wù)管理工作專項檢查的通知精神,結(jié)合我校的實際情況,就專項檢查重點內(nèi)容,學(xué)校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建設(shè),自查匯報如下: 一、收入管理 1.所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

  2.我校已經(jīng)實行免費入學(xué),無擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

  3.針對學(xué)生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印 制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象。

  二、支出管理

  1.學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。

  2.學(xué)校財務(wù)支出實行校長負(fù)責(zé)制,已經(jīng)建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

  3.學(xué)校實行校務(wù)公開制度,建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦,職責(zé)明確。

  4.不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

  三、資產(chǎn)管理

  1.學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、接受捐助、報廢報損等,都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批。

  2.學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立校產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

  3.學(xué)校資產(chǎn)不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動;

  四、財會隊伍建設(shè)

  1.學(xué)校設(shè)有專門財務(wù)室,有專門的財務(wù)人員負(fù)責(zé)。

  2. 校長及時關(guān)注財務(wù)運轉(zhuǎn)情況,聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。

  3.財會人員正確行使會計監(jiān)督職權(quán),對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

審計自查報告3

大區(qū)審計部:

  我公司針對《關(guān)于開展加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理、提升企業(yè)監(jiān)督水平活動的通知》其中關(guān)于20xx年審計過程中發(fā)現(xiàn)的共性及典型問題(共49條),對公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行了自查,內(nèi)容如下:

  一、銷售處

  公司銷售處嚴(yán)格遵守股份公司相關(guān)部門及內(nèi)蒙古大區(qū)關(guān)于銷售管理的各項政策及相關(guān)規(guī)定,基本上未出現(xiàn)違規(guī)違法情況。并且在以后的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴(yán)格的遵守股份公司及公司大區(qū)的規(guī)定。

  二、設(shè)備管理處

  (一)、供應(yīng)商的選擇

  1、設(shè)備部對所采購的相關(guān)備品備件,具備原廠家采購要求的無特殊情況(無總部戰(zhàn)略招標(biāo)的),為保證設(shè)備及備件的一致性均從原廠家直接采購,避免中間商參與,有效控制采購成本。除特殊情況,標(biāo)的價值不高從中間商購買,價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差?偛拷o予提供中標(biāo)單位的,我部門嚴(yán)格按照總部提供的招標(biāo)參考價格及供應(yīng)商名單,針對自身實際工礦使用條件進(jìn)行選擇供應(yīng)商。比如長城合成油,我部門嚴(yán)格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買,價格執(zhí)行統(tǒng)一招標(biāo)價格,附有供應(yīng)商報價單。部分礦山用油及

  車用油,因總部無招標(biāo)、零星采購,由我部門自行采購,進(jìn)行尋比價購買。在購買過程中穩(wěn)定現(xiàn)有的供應(yīng)商,爭取在以后的采購過程中努力控制采購成本。

  2、設(shè)備部對大額、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的備品、備件進(jìn)行招標(biāo),根據(jù)附近供應(yīng)商加工能力、供貨能力圈定供應(yīng)商范圍,基本保持同等水平,比如托輥、滾筒招標(biāo),水泥散裝罐招標(biāo),都嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)規(guī)范及招標(biāo)指導(dǎo)辦法執(zhí)行,現(xiàn)場評委單獨賦分及主任評委審核(部門及審計均對招標(biāo)材料及賦分結(jié)果進(jìn)行存檔)。因?qū)嶋H采購過程中對于部分備品備件無統(tǒng)一招標(biāo)范圍,零星采購及緊急采購的備品備件無招標(biāo),在以后采購過程中,盡量對范圍統(tǒng)一的、不需要緊急采購的備品備件進(jìn)行招標(biāo)!

  3、我部門所進(jìn)行的備品備件尋比價都盡量統(tǒng)一在相同品牌,稅率及供貨周期,付款方式統(tǒng)一,個別沒有標(biāo)明的在此次整改之際堅決杜絕。

  4、部分通用的備品備件在不能確定價格范疇的情況下,我部門盡量詢問相關(guān)子公司的價格,爭取做到持平或略低于其他子公司的采購價格,并作參考。比如板式冷卻器、錨固件的采購等都不高于其他子公司的采購價格。整改措施:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行總部戰(zhàn)略招標(biāo)的結(jié)果,依據(jù)我公司設(shè)備現(xiàn)狀合理選擇中標(biāo)供應(yīng)商。

  2、備件采購盡量由原廠家直接購買,在保證設(shè)備及備件的一致

  性的同時,也減少中間供應(yīng)商的參與。

  3、通用備件在我公司所處的特殊地理位臵的情況下,根據(jù)近幾年的供應(yīng)商供貨能力等綜合因素,圈定優(yōu)秀、穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商,并努力發(fā)展新入圍供應(yīng)商,形成通用備件的供應(yīng)梯隊,并對穩(wěn)定供應(yīng)關(guān)系的供應(yīng)商進(jìn)行半年或季度考核,及時考察新入圍供應(yīng)商,嚴(yán)格界定新入圍供應(yīng)商的條件。

  (二)、供應(yīng)商的管理

  1、對于長期供貨的供應(yīng)商極少數(shù)存在檔案不全。

  2、部分供應(yīng)商缺少定期評價。

  整改措施:

  1、設(shè)備部將借著此次自查機(jī)會,重新梳理供應(yīng)商檔案,爭取在本年度5月30日之前做到供應(yīng)商檔案的健全、合理。

  2、對于缺少供應(yīng)商評價的我部門將在本年度5月30日之前補(bǔ)充,完善。

  (三)、合同履行

  1、合同條款表達(dá)存在異議及糾紛。

  2、少數(shù)合同無簽字蓋章。

  3、相關(guān)備品備件缺少檢斤。

  整改措施:

  1、對于合同條款表達(dá)異議及糾紛的合同,我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬,簽訂。如有表達(dá)不嚴(yán)密的條款,我部門將及時與審計部門溝通,完善。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行“委托代理人簽字并蓋章生效”條款。

  3、重要備件做好檢斤及抽檢,并在以后的工作中,對于需要檢斤及抽檢的備件會同相關(guān)工程師及委托驗收結(jié)果形成書面驗收單,交由庫房保管員存檔。

 。ㄋ模l(fā)票管理

  1、發(fā)票入賬不及時

  2、發(fā)票管理混亂整改措施:

  1、對于當(dāng)月可以履行的發(fā)票一定及時催辦,入庫。

  2、嚴(yán)格約定發(fā)票類別及稅率要求。

 。ㄎ澹、入庫管理

  1、入庫不及時

  2、庫管員缺少合同對照無法驗收整改措施:

  1、及時簽訂合同,如無特殊使用要求及時間要求的,應(yīng)簽訂完合同以后再備件入庫,時間上有特殊要求的備件,合同無法及時形成的,應(yīng)健全書面緊急采購計劃,并將緊急采購計劃交由庫房庫管員,讓庫管員做到知情。

  2、以后健全入庫對照制度,即采購員持合同與庫管員當(dāng)面驗收,驗收完畢及時入庫,爭取品牌、配臵與合同及使用要求相符。

  三、供應(yīng)管理處

  1、EMES物流平臺信息

  公司建立物流系統(tǒng)的起始時間為20xx年6月,平臺經(jīng)過兩年時間的運行,存在以下問題:

 。1)大宗采購員界面,20xx年簽訂的合同結(jié)束,平臺信息沒有及時清除處理。

 。2)輔材采購員采購界面存在平臺合同編號錄入混亂等情況。

 。3)計劃核算員的需求計劃審批界面有少部分應(yīng)退回,未及時處理的情況,收發(fā)存界面有科目類別賬面出現(xiàn)負(fù)數(shù)等待網(wǎng)絡(luò)管理員處理。以及平臺有自身數(shù)據(jù)不能及時上材料明細(xì)賬等平臺自身系統(tǒng)問題待處理。整改措施:

  由計劃員與網(wǎng)絡(luò)管理員于5月底對各個崗位物資平臺進(jìn)行維護(hù),包括需求計劃、采購任務(wù)、庫管員實物入庫界面,進(jìn)行詳細(xì)的跟蹤,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),協(xié)同網(wǎng)絡(luò)管理員及時處理,保證物資工作的暢通。

  2、市場資源考察和調(diào)研

  20xx年的考察工作不夠全面具體,沒有形成定期的書面考察報告,實地考察過于狹隘,沒有對周邊區(qū)域半徑內(nèi)所有可替代資源進(jìn)行具體的詳查,沒有全面、準(zhǔn)確掌握資源分布狀況和資源地信息,沒有礦產(chǎn)資源分布圖。整改措施:

  按照大區(qū)要求的考察頻次,定期對資源地進(jìn)行詳查,并形成資源考察報告,及時、準(zhǔn)確的掌握市場資源分布、價格變動等情況,制作

  采購區(qū)域半徑內(nèi)資源分布圖,此項工作在5月底之前完成。

  3、供應(yīng)商的選擇和合同管理

 。1)20xx年合作的大宗和輔材供應(yīng)商進(jìn)行合同檢查,大宗煤炭大宗輔材全年都進(jìn)行的招標(biāo),合同條款依據(jù)大區(qū)要求統(tǒng)一化,招標(biāo)程序合理。

  (2)對供應(yīng)商的準(zhǔn)入沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,部分合作的供應(yīng)商資質(zhì)已過期,并沒有及時更新,對供應(yīng)商沒有定期的進(jìn)行評價。

  (3)輔材采購合同詢比價存在格式不統(tǒng)一,比價單有的沒有稅率,供應(yīng)商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同,沒有及時錄入合同檔案,錄入信息,合同檔案管理有待提高。整改措施:

 。1)因公司預(yù)計20xx年4月中旬點火生產(chǎn),3月21日,物資部組織由總部運行管控部、招標(biāo)辦、大區(qū)物資部、審計部、公司領(lǐng)導(dǎo)參加的大宗原燃材料招標(biāo)會。并制定進(jìn)行每月原燃材料的議價,以降低生產(chǎn)成本,輔材依據(jù)大區(qū)合同的審批流程和比價表,并不斷地完善學(xué)習(xí),加強(qiáng)合同的制定、審批、檔案管理等相關(guān)的流程規(guī)定。

 。2)進(jìn)一步捋順基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)檔案管理,擬在4月底之前對物資基礎(chǔ)管理進(jìn)行自查、整改。

  4、計劃與核算管理

  對各部門申報的緊急計劃,紙板計劃,申報沒有體現(xiàn)規(guī)定的到貨時間,個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求,存在下達(dá)采購計劃申報錯誤,采購計劃審批完成的界面不做更新,已定貨

  的不做合同訂單,暫估入庫時間超過三月以上未開發(fā)票辦理入庫的情形,個別入庫時間與發(fā)票時間間隔太大,發(fā)票手續(xù)在采購員手中滯留時間較長。整改措施:

  規(guī)范需求計劃審批流程、定期催促各部門經(jīng)濟(jì)管理員申報月度計劃,避免緊急計劃的增加。核算員對入庫界面每月進(jìn)行整理,對超過三個月的暫估入庫單,由核算員提出,采購員寫出書面的原因,對不符合情況的進(jìn)行部門考核,以減少發(fā)票在采購員手里滯留和采購工作的滯后的情況。制定嚴(yán)格的考核措施。最大限度杜絕發(fā)票過期的嚴(yán)重工作錯誤。完善采購員的采購工作。

  5、廢舊物資管理和庫房管理

 。1)廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規(guī)定》執(zhí)行,履行了招標(biāo)程序,中標(biāo)單位經(jīng)評委公開討論,符合廢舊物資的處理規(guī)定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。

 。2)庫房管理方面,20xx年全年有個別月份未進(jìn)行庫存盤點,只是季度、半年度、年末的盤點,盤點表存在沒有頁碼、總頁數(shù)、未加蓋騎縫章等現(xiàn)象。

 。3)有少量因檢修期出現(xiàn)的白條抵庫現(xiàn)象,庫房存有帳外物資,帳外物資出庫未登記盤盈出庫臺賬。庫管員入庫,只根據(jù)供貨商提供的`到貨單辦理實物入庫,未與采購合同核對。整改措施:

 。1)對庫房實行部門月月盤點,和財務(wù)、審計進(jìn)行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符,帳物相符。

 。2)監(jiān)督庫管員實物入庫程序,做到貨到及辦理入庫,申報部門、采購員、庫管員三方貨物驗收手續(xù),杜絕白條抵庫的現(xiàn)象發(fā)生。

  (3)對物資擺放做到合理分類,需求計劃下達(dá)的同時核對庫房庫存物資,避免積壓庫存,常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)。

  (4)建立廢舊物資臺賬,加強(qiáng)廢舊物資的管理工作。

  四、財務(wù)管理

  1、票據(jù)不規(guī)范,不具備入賬核算條件

  x公司20xx年9月20日轉(zhuǎn)50058#憑證。綜合部人員報銷油費2,230元,附件中有一張發(fā)票(金額270元)未蓋發(fā)票專用章;20xx年9月20日轉(zhuǎn)50061#憑證混凝土部人員報銷柴油9,906元,附件全部未蓋發(fā)票專用章;x公司20xx年轉(zhuǎn)398#憑證運費發(fā)票6.2萬元,轉(zhuǎn)400#憑證稅務(wù)局20029#憑證報住宿費184元,后附唐山南苑商務(wù)酒店開具的發(fā)票一張,但是發(fā)票上未注明住宿起止時間等。

  我公司在日常報銷中一貫重視發(fā)票的合法性和完整性,業(yè)務(wù)過程中對不加蓋發(fā)票專用章的發(fā)票不予報銷或付款;大宗材料的運輸發(fā)票一直要求業(yè)務(wù)部門督促客戶標(biāo)注起運地和達(dá)到地,但在實際操作過程中存在地點范圍過大的問題,如鄂爾多斯---阿旗;住宿費發(fā)票以手撕票居多,機(jī)打票中存在未注明住宿起止時間的問題。

  2、憑證附件不全

  x公司20xx年8月轉(zhuǎn)50142#憑證所附的設(shè)備租賃合同約定“按10元/立方結(jié)算,租金每月支付一次,承租方按雙方確認(rèn)的混凝土方量,于每月15日前向出租方支付上月的租賃設(shè)備租金”,但憑證后未附雙方共同確認(rèn)的混凝土方量單。

  x公司20xx年12月30日50156#憑證報銷中國移動話費5200元(104張話費卡,每張50元),后附2季度手機(jī)費明細(xì)僅有2個人簽字(每人600元,共計1200元),其余充值卡未標(biāo)明領(lǐng)用明細(xì)或由誰保管。

  我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴(yán)格,要求業(yè)務(wù)部門在辦理結(jié)算時提供完工證明、業(yè)務(wù)量清單等證明類附件,要求主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。

  3、發(fā)票問題

  ①發(fā)票入賬延遲

  x公司20xx年8月50083#憑證購電氣件18528.80元,發(fā)票日期為20xx年10月12日,發(fā)票清單所載發(fā)貨期間為20xx年7月至20xx年10月,入賬日期為20xx年8月31日;20xx-8-50038#購辦公用品,所附發(fā)票日期為20xx年5月27日,于20xx年8月11日完成審批,財務(wù)入賬日期為20xx年8月22日,入賬延遲。

  由于客戶對開具發(fā)票的時間掌握尺度不一、業(yè)務(wù)部門需要處理相關(guān)內(nèi)部流程,我公司也存在入賬時間與發(fā)票開具時間間隔較大的問題,且問題主要集中在剪口發(fā)票和手撕發(fā)票,因增值稅專用發(fā)票有抵扣的時間限制,此類問題不明顯。

  ②發(fā)票管理問題

  x公司a維修費未開具增值稅發(fā)票,如20xx年9月40097#、40098#憑證,付汽車修理廠裝載機(jī)維修費,共計6萬元,且此項維修費為每月發(fā)生,未取得增值稅專用發(fā)票,不能進(jìn)行進(jìn)項稅的扣除,造成一定的稅收損失。b舊版唐山長途汽運發(fā)票已于20xx年3月停用,

  但該公司報銷業(yè)務(wù)中存在多筆舊版發(fā)票。如20xx年8月40031#憑證,附件中100元的舊版發(fā)票兩張;20xx年9月20009#憑證,附件中100元的舊版發(fā)票三張、40103#憑證附件中100元的舊版發(fā)票二張。c定額發(fā)票戶頭空白,如20xx年8月40081#憑證,付培訓(xùn)費5264元,11張發(fā)票(培訓(xùn)通知無公章、住宿費、差旅費列入)。

  我公司也存在部分月結(jié)款項未取得增值稅專用發(fā)票問題,業(yè)務(wù)部門解釋為:個別客戶不是一般納稅人,但因業(yè)務(wù)需要確實需要其提供產(chǎn)品或勞務(wù);如開具專用發(fā)票,合同價格會有所提高。因職工出差范圍較廣,各地的客運發(fā)票管理混亂且票面樣式眾多,給我們的辨別工作帶來了極大的困難,目前我們主要是通過上網(wǎng)查詢的方式確定其真?zhèn)巍?/p>

  4、x公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上,未及時進(jìn)行處理。

  我公司不存在3年以上未處理的往來帳,確因業(yè)務(wù)需要除外(如電費保證金)。

  5、資金及檔案安全性不足

  x公司①財務(wù)部無單獨的資金室,財務(wù)部外窗無安全護(hù)欄。②會計檔案存放不符合規(guī)定,自20xx年開始的會計檔案全部存放于財務(wù)部,未及時移交公司檔案室保管,其安全性問題得不到保證。

  我公司的配備了專門的出納室,安裝了護(hù)欄、防盜門、監(jiān)視器等必要的防護(hù)裝臵;為查詢方便,會計檔案存放于財務(wù)部檔案室,配備了防盜門窗和鐵皮柜,暫未移交給公司檔案室。

  6、資金計劃執(zhí)行不規(guī)范

  x公司執(zhí)行資金計劃時,部分業(yè)務(wù)以前月份已履行付款審批手續(xù)、但未進(jìn)行付款,之后月份進(jìn)行支付時,直接采用以前月份付款申請單,但支付當(dāng)月資金計劃未包含上述款項。如20xx年8月40024#

  憑證,付綠化工程余款110262.15元,附件中為7月付款申請單,已列入7月付款計劃,但實際未支付;8月份進(jìn)行了支付但無資金計劃。

  我公司存在使用以前月份付款申請單的現(xiàn)象,但都已列入了當(dāng)月的付款計劃。確因業(yè)務(wù)需要支付計劃外款項的,按流程已報大區(qū)審批。

  7、公司付款申請單是否采用股份公司通用格式

  x公司付款申請單未采用股份公司通用格式,存在一定問題。其中:①經(jīng)辦部門只是簽字確認(rèn),沒有將與付款業(yè)務(wù)相關(guān)的合同等信息進(jìn)行列示,而且財務(wù)經(jīng)辦人審核意見只簽署“已審”等字眼兒,過于簡單。②付款金額人民幣符號直接打印,實際填寫時與數(shù)字空間較大,存在被修改的風(fēng)險。

  我公司的付款申請單未采用總部的通用格式,經(jīng)辦部門也只是簽字確認(rèn),但財務(wù)經(jīng)辦人將合同約定、欠款金額等審核意見詳細(xì)列示在單據(jù)上;付款金額的人民幣符號手工填寫,對存在篡改可能的不予辦理付款。

  8、退款重付不符合規(guī)定

  x公司在付款業(yè)務(wù)中,由于經(jīng)辦人將付款申請中對方賬號等填寫錯誤,銀行將款項退回后,未重新履行付款審批程序,由財務(wù)部直接將款項重新付出。如20xx年8月3日40001#憑證付礦渣款150萬元?铐椨7月份40242#憑證付出,7月31日銀行退回。8月依據(jù)財務(wù)部會計出具的說明進(jìn)行重付。

  我公司明確要求,對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現(xiàn)賬號錯誤,我們一般要求經(jīng)辦部門出具說明,并對比合同再次辦理付款。

  9、大額銀行轉(zhuǎn)賬沒有審批手續(xù)

  x公司在辦理銀行間轉(zhuǎn)款、存入票據(jù)保證金等業(yè)務(wù)時,無相關(guān)人員審批,直接由出納制單辦理。如20xx年9月30005#轉(zhuǎn)款1500萬,

  9月30009#轉(zhuǎn)款300萬,9月30040#890萬。

  我公司在操作公司各賬戶之間的轉(zhuǎn)款和存取保證金業(yè)務(wù)時,沒有填寫付款申請單,出納辦理后按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。

  五.合同管理

  1、合同簽訂不規(guī)范

 。1)合同文字表述不夠準(zhǔn)確,容易產(chǎn)生歧義。

 。2)違約責(zé)任約定過于簡單。

 。3)合同條款約定不嚴(yán)密,容易產(chǎn)生糾紛。

  我單位合同幾乎都使用的是規(guī)范的合同文本,杜絕了以上情況。

  2、合同存檔資料不全

  現(xiàn)在所以合同及詢比價表全部一起存檔。

  3、合同生效要件不全

  以前有過這類情況出現(xiàn)如“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效”對方只蓋章沒有簽字,自20xx年起這類情況已經(jīng)杜絕。

  4、存在后補(bǔ)合同的情形,合同審批流于形式這類情況也有存在,逐步完善杜絕這種情況發(fā)生。

  5、合同條款約定不合理

  6、未按合同條款履行合同統(tǒng)一合同文本,沒有這類情況。

  7、合同臺賬不完善

  20xx年我單位合同臺帳基本完善,自20xx年起啟用新股份公司下發(fā)的合同臺帳。

  8、簽訂賣方定價合同

  9、合同文本存在手動修改的情況,且未在修改處雙方進(jìn)行蓋章確認(rèn)合同文本沒有手動修改的情況。

  10、未經(jīng)審批對外簽訂融資擔(dān)保協(xié)議

  12、抵押擔(dān)保協(xié)議中無擔(dān)保資產(chǎn)公允價值、未到有關(guān)管理部門做抵押登記我單位無此類合同。

  11、合同中供方信息填寫不全以前有此類情況,在以后的合同管理中杜絕此類情況發(fā)生。

  六、綜合管理

  1.公司文件存檔全為原件。

  2.加蓋公司行政章的文件,正在逐步完善、存檔。

  3.超范圍用章方面嚴(yán)格遵守《印章管理制度》,杜絕此類事件發(fā)生。

審計自查報告4

  20xx年,我局在縣委、政府和縣法建辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣局的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點,緊扣縣委、政府制訂的奮斗目標(biāo),深入實施依法治縣戰(zhàn)略,著力在鞏固成果、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫,著力深化依法行政、在推進(jìn)政務(wù)公開上實現(xiàn)新突破,以加強(qiáng)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計文化建設(shè)為重點,以加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)、全面提高審計隊伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了審計工作效能和服務(wù)水平,促進(jìn)了審計事業(yè)的發(fā)展。

  按照《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作考核辦法》文件要求,認(rèn)真對20xx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、求真務(wù)實,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

  我局歷來十分重視行政效能建設(shè)工作,把它放在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來抓。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,確保效能建設(shè)工作順利開展。局黨組切實擔(dān)負(fù)起治理整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任,成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,具體日常工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長牽頭,辦公室負(fù)責(zé),形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。分層次分析查找自身存在的問題,明確工作重點和目標(biāo)。在工作中力求做到“六個克服”:克服工作平庸、不求上進(jìn)的現(xiàn)象;克服工作推諉拖拉、懶惰低效的現(xiàn)象;克服各行其是、自由散漫的現(xiàn)象;克服遇難而退、畏首畏尾的現(xiàn)象;克服驕傲自滿、我行我素的情緒;克服得過且過、敷衍工作的作風(fēng)。

  (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,加大宣傳,擴(kuò)大影響。抓好學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)服務(wù)能力,堅持把學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性軌道,抓政治理論教育,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀(jì)條規(guī)、效能建設(shè)等教育;另一方面,組織審計法律法規(guī)、審計規(guī)范、計算機(jī)應(yīng)用技能等培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),提高了審計隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化了服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了依法審計的能力,為提升機(jī)關(guān)效能夯實了思想基礎(chǔ)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)效能監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)意識。以規(guī)范行為為重點,全面落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度,進(jìn)一步規(guī)范決策程序、崗位職責(zé)和工作流程,明確辦結(jié)事項、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程、責(zé)任追究措施等,開展對審計計劃執(zhí)行和落實審計項目制的情況進(jìn)行檢查,局監(jiān)察室每半年檢查一次,并向局長辦公會報告檢查情況,對工作進(jìn)度過慢、工作效率不高的股室、審計組和人員及時提醒,檢查納入年度考核,考核結(jié)果作為獎懲兌現(xiàn)的依據(jù),保證了有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、低效應(yīng)提速、違法受追究、侵權(quán)須賠償。

 。ㄋ模﹫猿謪栃泄(jié)約,杜絕奢侈浪費。完善財務(wù)管理制度,重大經(jīng)費開支集體研究決定,嚴(yán)格執(zhí)行開支審批程序,以規(guī)范“三公”為重點,促進(jìn)厲行節(jié)約各項要求落實。一是深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理,完善和落實公務(wù)用車編制管理、購置審批、經(jīng)費預(yù)算管理等制度,強(qiáng)化日常監(jiān)督;二是鞏固制止公款出國(境)旅游成果;三是規(guī)范公務(wù)接待工作,督促公務(wù)接待定點接待制度的執(zhí)行,監(jiān)督接待經(jīng)費開支按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)禁以會議和培訓(xùn)名義列支公務(wù)接待費用。

 。ㄎ澹└倪M(jìn)工作作風(fēng),密切與群眾聯(lián)系。積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和公文無紙化傳輸工作,全面運用了計算機(jī)ao現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)和oa自動化辦公系統(tǒng),提高了審計效率和辦事效率,全面實行民主推薦、競爭上崗、群眾測評、任用公示和試用期的干部人事制度,使干部工作逐步邁向科學(xué)化、規(guī)范化,促使全局干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、審計業(yè)務(wù)工作水平提高、工作效能提升。

  二、深化效能建設(shè),促進(jìn)審計工作實現(xiàn)新突破

 。ㄒ唬┮(guī)范審計行為,增強(qiáng)依法審計能力。不斷深化和加強(qiáng)法制宣傳教育和依法行政工作,著力推進(jìn)依法行政、落實行政執(zhí)法責(zé)任制,強(qiáng)化審計項目質(zhì)量控制,嚴(yán)格依法從審,規(guī)范審計行為,強(qiáng)化審計機(jī)關(guān)的法治化建設(shè),制訂和完善了審計操作規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立了審計質(zhì)量股室復(fù)核、法制工作機(jī)構(gòu)審理、審計業(yè)務(wù)會議審定的三級質(zhì)量監(jiān)督制度和審計質(zhì)量責(zé)任追究制度,繼續(xù)推行完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對審計項目實行事前、事中、事后“三點”效能監(jiān)察制度,建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密監(jiān)督有效的行政執(zhí)法體制和權(quán)力運行機(jī)制。

 。ǘ┩晟瓶冃Э荚u制度,切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能和服務(wù)功能。為有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),促進(jìn)審計工作全面發(fā)展,通過建立《縣審計機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《縣審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核辦法》和完善《個人年度實績量化考核辦法》和《縣審計局機(jī)關(guān)黨員建設(shè)目標(biāo)任務(wù)量化考核辦法》等考核機(jī)制,全面推進(jìn)審計項目計劃執(zhí)行進(jìn)度管理,健全審計項目督察和全過程監(jiān)控制度,實施審計項目制,通過一系列有效的考核和管理,調(diào)動了審計人員工作積極性,提高了工作效率,推動了審計機(jī)關(guān)行政效能工作的開展。

 。ㄈ┩七M(jìn)審計公開,提升審計公信力和影響力。認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開制度、政務(wù)信息公開規(guī)定和審計結(jié)果公告制度。今年代市政府提交的審計工作報告得到市人大常委會高度肯定,近期將及時向縣人大常委會提交審計處理結(jié)果的報告,全年共公告審計結(jié)果和審計工作報告18件,其中領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公告3件。

  三、認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),助推行政效能建設(shè)取得新成效

  積極推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型,加大效益審計、計算機(jī)審計的力度,在進(jìn)一步強(qiáng)化審計監(jiān)督的同時,致力于發(fā)揮審計服務(wù)功能,積極推動審計查出問題的整改落實,促進(jìn)政府部門職能轉(zhuǎn)變,推動部門建章立制、規(guī)范管理,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好公共財政的“衛(wèi)士”,發(fā)揮好審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用。

  (一)找準(zhǔn)審計職能在環(huán)境興縣戰(zhàn)略中的.定位,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深化財政預(yù)決算審計,助力于創(chuàng)造開明開放的政策環(huán)境,加強(qiáng)對縣級部門的審計監(jiān)督,促進(jìn)財政管理水平的不斷提高,促進(jìn)打造“陽光”政府;縱深推進(jìn)重點項目資金審計,助力于創(chuàng)造公平公正的法治環(huán)境,查處和移送違紀(jì)違規(guī)行為、線索,扎實推進(jìn)法治建設(shè);大力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,助力于創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境,促進(jìn)行政權(quán)力運行的陽光、透明;積極開展企業(yè)金融審計,助力于創(chuàng)造規(guī)范有序的市場環(huán)境,樹立為企業(yè)服務(wù)的理念,堅決清理和糾正涉企亂收費的行為;有力推動審計整改落實,助力于創(chuàng)造積極健康的輿論環(huán)境,擴(kuò)大群眾對審計工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),取信于民;切實改進(jìn)工作作風(fēng),著力于營造文明誠信的人文環(huán)境,認(rèn)真履行《審計機(jī)關(guān)文明禮儀公約》,嚴(yán)格規(guī)范審計人員職業(yè)道德行為,自覺維護(hù)審計干部良好職業(yè)形象;不斷加強(qiáng)廉政建設(shè),著力于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,突出抓好審計項目效能監(jiān)察,堅決查處暗箱操作、隱瞞不報、自行“消化”和利用職權(quán)職務(wù)謀取不正當(dāng)利益、權(quán)利尋租的腐敗問題,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。

 。ǘ┳⒅孛裆突蒉r(nóng)資金的監(jiān)督,助推基層政務(wù)公開。加大對保障和改善民生、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。

  (三)圍繞促進(jìn)深化財稅制度改革,助推財政信息公開。進(jìn)一步促進(jìn)改革完善預(yù)算資金分配決策機(jī)制,進(jìn)一步深化部門預(yù)算改革,推進(jìn)國庫集中收付、政府采購制度和“收支兩條線”管理制度改革,促進(jìn)財政加大在“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)和社會保障、生態(tài)環(huán)境、公共基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投入,推進(jìn)政府收支總預(yù)算、總決算和部門預(yù)算信息公開,穩(wěn)步推進(jìn)“三公”經(jīng)費公開,加大財政專項資金公開公示力度,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍和資金規(guī)模,加強(qiáng)對基層財政信息公開工作的指導(dǎo),完善基層財政專項資金公開內(nèi)容,積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算信息公開。

  通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我局干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識明顯增強(qiáng);機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高,自覺遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度;工作協(xié)調(diào)配合得到加強(qiáng),推諉扯皮的現(xiàn)象沒有了,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的意識不斷增強(qiáng),機(jī)關(guān)的服務(wù)形象和整體形象進(jìn)一步提升,有力地推動了審計工作的發(fā)展。

審計自查報告5

  為確!盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施情況自查報告如下。

  一、認(rèn)真制定了實施方案,完善了“營養(yǎng)改善計劃”管理機(jī)制。

  1、開學(xué)初,學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”, 學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理,負(fù)責(zé)每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。

  2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

  x、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學(xué)生的領(lǐng)取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。

  二、“營養(yǎng)改善計劃”實施情況

  1、自x月1日起自x月x日,我校學(xué)生的營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶,向?qū)W生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日,由于我校食堂設(shè)施不到位,我校對x公里以外的1x0名學(xué)生進(jìn)行提供完整午餐,x月x日至20日,我校對食堂進(jìn)行升級改造,又對學(xué)生進(jìn)行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起,我校對全校2xx名學(xué)生實施提供完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。

  2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員,對每天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

  x、學(xué)生每天食用營養(yǎng)餐x0分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認(rèn)無異常現(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)學(xué)生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學(xué)生用餐后1小時內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

  x、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存x8小時。

  x、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

  x、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學(xué)生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學(xué)生進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費管理。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定,每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理,?顚S,每天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由學(xué)生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止,上級專項資金能夠按時下發(fā),有效的保證了工作的開展。

  四、切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

  校長為營養(yǎng)餐安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān),食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負(fù)責(zé)食品的采購工作。

  五、存在的問題及下步工作打算:

  1、工人工作量大,廚房切菜設(shè)備不到位。

  2、由于營養(yǎng)餐的實施,從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運行都大大加重了學(xué)校財務(wù)壓力。

  x、重視宣傳教育,增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。

  x、即使調(diào)整營養(yǎng)餐菜譜,提高食品質(zhì)量,盡可能讓每生能吃完每日x元的營養(yǎng)餐。

  x、加強(qiáng)對學(xué)生的用餐管理,監(jiān)督學(xué)生按時吃完關(guān)于20xx學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作自檢自查報告關(guān)于20xx學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作自檢自查報告。為確!盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施情況自查報告如下。

  一、認(rèn)真制定了實施方案,完善了“營養(yǎng)改善計劃”管理機(jī)制。

  1、開學(xué)初,學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”, 學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理,負(fù)責(zé)每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個環(huán)節(jié)的'安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。

  2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

  x、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學(xué)生的領(lǐng)取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。

  二、“營養(yǎng)改善計劃”實施情況

  1、自x月1日起自x月x日,我校學(xué)生的營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶,向?qū)W生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日,由于我校食堂設(shè)施不到位,我校對x公里以外的1x0名學(xué)生進(jìn)行提供完整午餐,x月x日至20日,我校對食堂進(jìn)行升級改造,又對學(xué)生進(jìn)行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起,我校對全校2xx名學(xué)生實施提供完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。

  2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員,對每天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

  x、學(xué)生每天食用營養(yǎng)餐x0分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認(rèn)無異,F(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)學(xué)生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學(xué)生用餐后1小時內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

  x、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存x8小時。

  x、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

  x、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學(xué)生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學(xué)生進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費管理。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定,每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理,?顚S,每天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由學(xué)生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止,上級專項資金能夠按時下發(fā),有效的保證了工作的開展。

  四、切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

  校長為營養(yǎng)餐安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān),食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負(fù)責(zé)食品的采購工作。

  五、存在的問題及下步工作打算:

  1、工人工作量大,廚房切菜設(shè)備不到位。

  2、由于營養(yǎng)餐的實施,從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運行都大大加重了學(xué)校財務(wù)壓力。

  x、重視宣傳教育,增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。

  x、即使調(diào)整營養(yǎng)餐菜譜,提高食品質(zhì)量,盡可能讓每生能吃完每日x元的營養(yǎng)餐。

  x、加強(qiáng)對學(xué)生的用餐管理,監(jiān)督學(xué)生按時吃完。為確!盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施情況自查報告如下。

  一、認(rèn)真制定了實施方案,完善了“營養(yǎng)改善計劃”管理機(jī)制。

  1、開學(xué)初,學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”, 學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理,負(fù)責(zé)每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。

  2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

  x、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學(xué)生的領(lǐng)取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。

  二、“營養(yǎng)改善計劃”實施情況

  1、自x月1日起自x月x日,我校學(xué)生的營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶,向?qū)W生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日,由于我校食堂設(shè)施不到位,我校對x公里以外的1x0名學(xué)生進(jìn)行提供完整午餐,x月x日至20日,我校對食堂進(jìn)行升級改造,又對學(xué)生進(jìn)行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起,我校對全校2xx名學(xué)生實施提供完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。

  2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員,對每天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

  x、學(xué)生每天食用營養(yǎng)餐x0分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認(rèn)無異,F(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)學(xué)生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學(xué)生用餐后1小時內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

  x、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存x8小時。

  x、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

  x、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持關(guān)于20xx學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作自檢自查報告工作報告。同時積極組織高年級學(xué)生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學(xué)生進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費管理。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定,每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理,?顚S茫刻鞂I養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由學(xué)生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止,上級專項資金能夠按時下發(fā),有效的保證了工作的開展。

  四、切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

  校長為營養(yǎng)餐安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān),食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負(fù)責(zé)食品的采購工作。

  五、存在的問題及下步工作打算:

  1、工人工作量大,廚房切菜設(shè)備不到位

  2、由于營養(yǎng)餐的實施,從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運行都大大加重了學(xué)校財務(wù)壓力。

  x、重視宣傳教育,增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。

  x、即使調(diào)整營養(yǎng)餐菜譜,提高食品質(zhì)量,盡可能讓每生能吃完每日x元的營養(yǎng)餐。

  x、加強(qiáng)對學(xué)生的用餐管理,監(jiān)督學(xué)生按時吃完。

  免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關(guān)。

審計自查報告6

  根據(jù)xx集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年度薪酬制度執(zhí)行情況專項審計的通知》精神,我廠高度重視,由人力資源科牽頭本著真實、完整的原則填制統(tǒng)計報表,對上年度薪酬發(fā)放情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和梳理并進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  (一)薪酬制度建立健全及執(zhí)行情況:

  1.崗位效益工資按集團(tuán)20xx年《崗位效益工資制度》和20xx年《關(guān)于工資和獎金管理辦法》規(guī)定,全廠員工崗位工資計算以集團(tuán)薪改崗位工資為標(biāo)準(zhǔn),以上月出勤為考核依據(jù),病事假按規(guī)定年限和相應(yīng)比率兌現(xiàn)崗位工資;工齡津貼按《關(guān)于調(diào)增員工工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(2010221號)》規(guī)定不同工齡段計算。

  20xx年度我廠共計審批各項薪酬基金xx萬元,其中工資審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx萬元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  2.按照集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,我廠以“安全為先,科技創(chuàng)新,控本增效,提升管理,實現(xiàn)五型”的工作方針,為了進(jìn)一步落實集團(tuán)公司下達(dá)給我廠的各項經(jīng)營指標(biāo),提升工資獎金管理控制力,20xx年以廠發(fā)文下發(fā)了績效考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)(xxxx廠[20xx]18號文件“關(guān)于下達(dá)廠20xx年五型企業(yè)建設(shè)綜合績效考核辦法的通知”),廠績效考核在注重結(jié)果考核的同時,突出過程考核與細(xì)節(jié),明確了參與

  績效考核分配的內(nèi)容構(gòu)成。同時,把月度考評會的考評結(jié)果與工資、績效獎及超利分成獎進(jìn)行掛鉤。通過實施,我廠的績效考評體系起到了激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,樹立了“收入靠安全、收入靠效益、收入靠貢獻(xiàn)”的理念,促進(jìn)了廠經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高和持續(xù)健康發(fā)展的作用?己说倪^程每月由經(jīng)營管理科將廠綜合績效考核打分表下發(fā)廠級領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的`績效考核打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計,進(jìn)行匯總,組織召開廠綜合績效考評會并進(jìn)行通報,考核結(jié)果報人力資源科,并且將考核結(jié)果在xx網(wǎng)頁上公示,人力資源科按績效考核結(jié)果分配獎金,各車間(科室)按照對員工績效考核辦法,對內(nèi)進(jìn)行二次分配,分配結(jié)果在公開欄進(jìn)行公開,接受員工的監(jiān)督。金能分廠實行總額切塊,由分廠內(nèi)部實行考核分配,從總體上維護(hù)兩廠職工收入的均衡。并且繼續(xù)加大分配收入向一線傾斜,體現(xiàn)出一線職工的辛勞和責(zé)任。獎金審批發(fā)放xx萬元(其中:廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)管理人員xx元,地面生產(chǎn)人員xx萬元,后勤服務(wù)人員xx萬元)。

  3.廠設(shè)立“實施精品戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品產(chǎn)率”獎勵基金,由經(jīng)營管理科負(fù)責(zé)修訂,由廠下發(fā)了“關(guān)于繼續(xù)設(shè)立精品戰(zhàn)略獎勵基金的通知”xxxx[20xx]52號文件,依照此文件中考核細(xì)則每月由經(jīng)營管理科將精品戰(zhàn)略考核打分表下發(fā)各相關(guān)部門,在每月10日前回收下發(fā)的精品戰(zhàn)略打分表,根據(jù)回收的打分表,按表統(tǒng)計,進(jìn)行匯總,組織召開精品戰(zhàn)略考評會并進(jìn)行通報,考核結(jié)果上報人力資源科,由人力資源科按精品戰(zhàn)略考核結(jié)果分配到考核工資中。

  4.建立健全安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核體系

  為充分發(fā)揮安全獎、安全風(fēng)險抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎的作用,真正激勵和約束全體員工在安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常行為,達(dá)到安全生產(chǎn)“零事故”的目標(biāo),廠制定了《安全獎懲辦法(試行)》(xx廠[20xx]15號文)、《全員安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金實施細(xì)則》及《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法及實施細(xì)則(試行)》(xx廠[20xx]104號文)。同時,為了進(jìn)一步達(dá)到過程與結(jié)果的統(tǒng)一,廠安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電管理科每月對安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查與考核,考核結(jié)果作為發(fā)放安全獎、全員安全風(fēng)險抵押金及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獎的依據(jù)。

  5.工資獎金在各部門及各類人員分配情況

  為了體現(xiàn)各單位在工作責(zé)任、勞動強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境、技術(shù)復(fù)雜程度上的差異,廠制定了各單位不同的分配系數(shù)。分配系數(shù)只在發(fā)放各類獎金、考核工資時使用。其中:

  1、洗選車間、分廠洗煤車間的系數(shù)為1.40;

  2、檢修車間1.35;

  3、分廠儲煤車間1.33;

  4、儲運車間、壓濾車間、分廠儲運車間1.30;

  5、煤質(zhì)科、分廠煤質(zhì)科1.25;

  6、調(diào)度室、分廠調(diào)度室1.20;

  7、運輸隊、安全管理科、機(jī)電管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營管理科、1.10;

  8、運銷科、財務(wù)科、人力資源科、供應(yīng)科、辦公室、黨委工作部、工會、工程科、武?啤⒎謴S保衛(wèi)二中隊1.0;

  9、物業(yè)公司(冬季)1.0物業(yè)公司(夏季)0.9;

  10、離退休辦0.9。

  所有審批和發(fā)放程序符合規(guī)定,沒有超標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍、截留等現(xiàn)象。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行集團(tuán)公司年薪管理的規(guī)定:

  我廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按任職月份執(zhí)行薪酬,由集團(tuán)公司按年薪管理制度要求系數(shù)和考核結(jié)果兌現(xiàn)年薪,工資部分正職按集團(tuán)公司規(guī)定每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)10萬元,副職按每月xx元執(zhí)行,年兌現(xiàn)x萬元;全員安全風(fēng)險按xx集發(fā)[20xx]243號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無超標(biāo)現(xiàn)象;其它獎金集團(tuán)公司規(guī)定廠領(lǐng)導(dǎo)可以參與分配的或者集團(tuán)公司人力資源部薪酬處帶標(biāo)準(zhǔn)審批的,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,年終集團(tuán)公司表彰個人先進(jìn)的與集團(tuán)其他有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

審計自查報告7

  政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  為貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〔國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知〕的通知,(川辦發(fā)〔20xx〕92號)和《xx市人民政府辦公室關(guān)于切實做好政府信息公開保密審查工作的通知》(德辦發(fā)〔20xx〕20號)有關(guān)要求,推進(jìn)我局政府信息公開工作,我局認(rèn)真組織實施,現(xiàn)自查如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作有序開展

  20xx年,我局高度重視政府信息公開工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立了局長為政府信息公開工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室張顯文、韓玲兩名同志具體負(fù)責(zé)信息公開日常工作。二是我局結(jié)合本部門實際制定了審計局政府信息公開工作計劃,逐項分解任務(wù)到人,確保工作落實、責(zé)任落實、責(zé)任人落實。按要求確定公開事項、上報程序,將審計職能、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律公開,以適當(dāng)方式向群眾公示。三是年初,我局制定了政府信息公開總體規(guī)劃,確保年度有安排,實施有措施、工作有總結(jié),經(jīng)驗有交流。四是開展政府信息公開工作督查調(diào)研,及時按要求上報了政府信息公開相關(guān)信息、自查報告和有關(guān)資料,20xx年我局共按要求公布了概況、計劃總結(jié)、法律公文、工作動態(tài)信息共149條。

  二、建立政府信息公開制度、主動接受上級部門監(jiān)督

  1、及時完善政府信息公開工作制度。對在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保密審查,對具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)格的網(wǎng)上信息報送培訓(xùn)、保密培訓(xùn),同時還建立了責(zé)任追究制度,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰公開、誰審查”的原則,對政府信息公開中出現(xiàn)的問題將嚴(yán)格、及時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  2、對我局的'政府信息公開主動進(jìn)行了評議考核,采取了切合實際、多形式、多渠道、多層面的評議考核。以黨建目標(biāo)考核為契機(jī)召開的滿意度測評會,對我局在黨務(wù)、政務(wù)公開以及廉政紀(jì)律執(zhí)行方面進(jìn)行民主測評,取得了較好的效果。

  3、主動接受監(jiān)督。從開始實施政府信息公開到目前為止,從未接到任何投訴。

  4、建立健全激勵機(jī)制,做到獎懲分明,確保政府信息公開工作有序開展。

  三、精心編制,嚴(yán)格審核政府信息公開的內(nèi)容

  1、我局編制、公布了政府信息公開指南、公開目錄和年度總結(jié)報告、年初計劃等,以此規(guī)范政府信息公開內(nèi)容,同時結(jié)合本局實際及時修訂和補(bǔ)充完善了政府信息公開指南和目錄。

  2、由專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作,及時維護(hù)和更新政府信息公開內(nèi)容。做到公開內(nèi)容全面真實、及時準(zhǔn)確、重點突出、群眾滿意。

  3、及時主動公開了本部門的機(jī)構(gòu)簡介、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作動態(tài)、計劃安排以及應(yīng)該面向社會公開的政府信息,特別是本部門的便民措施、工作制度、審計工作開展情況。

  四、政府信息公開取得實效

  1、運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政府信息,為公眾提供快捷、方便的服務(wù),保證政府信息公開及時有效,方便群眾及時完整地獲取政府信息。

  2、對我局制度、審計法律法規(guī)等內(nèi)容實行了長期公開,審計計劃階段性工作實行逐段公開,日常工作實行及時公開、審計動態(tài)實行隨時公開。

  3、對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。從未發(fā)生因政府信息應(yīng)公開而沒公開或不應(yīng)公開而公開、公開不及時等情況造成的事故或群眾投訴。

審計自查報告8

  一、企業(yè)的基本情況

  xxx(下稱:公司)前身為原xxx,公司于xxx月開始籌備申領(lǐng)獨立法人藥品經(jīng)營許可證,于xxx、xxx、xxx將申辦獨立法人《藥品經(jīng)營許可證》的申報材料交于四川省食品藥品監(jiān)督管理局。四川省食品藥品監(jiān)督管理局藥品化妝品市場監(jiān)管處于xxx日受理審查我公司的相關(guān)資料,四川省食品藥品監(jiān)督管理局檢查組于xxx對我公司進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。公司于xxx開始停止經(jīng)營活動,于xxx領(lǐng)取《藥品經(jīng)營許可證》正副本各一冊。未取得《蛋白同化制劑、肽類激素經(jīng)營資格批件》。我公司經(jīng)營范圍為:xxx、xxx、xxx制劑、生化藥品。我公司經(jīng)營地址為:xxx、xxx、xxx號,倉庫地址為:xxx、xxx、xxx號。

  二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及崗位人員配備整體情況

  公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)定及崗位人員配備與公司經(jīng)營活動和質(zhì)量管理相適應(yīng),并明確規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,設(shè)置質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、行政部、儲運部;公司質(zhì)量管理人員共4人,其中質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人1人,質(zhì)量管理員1人,驗收員1人。

  公司從業(yè)人員共計15人,其中執(zhí)業(yè)藥師2人,其他13人。學(xué)歷情況,具有本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷5人,中專學(xué)歷2人,高中學(xué)歷6人。企業(yè)負(fù)責(zé)人xxx同仁大專學(xué)歷,xxx年開始從事藥品經(jīng)營工作,熟悉藥品管理的法律法規(guī)和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,能夠保證質(zhì)量管理部和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé),質(zhì)量負(fù)責(zé)人XXX同仁中藥學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)中藥師,從事藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作X年,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力;質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人XX,藥學(xué)大專學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師、從事藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作X年,能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。各部門人員配合管理,職責(zé)明確,質(zhì)量管理部能夠獨立履行其職責(zé)。從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、采購、儲存、銷售等崗位的人員學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱符合新版《GSP》要求。

  三、各崗位人員培訓(xùn)考核制度和定期體檢制度管理情況

  為了不斷提高員工人員整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,使各崗位人員能夠正確理解并履行其職責(zé),保證企業(yè)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行,公司制定了《質(zhì)量方面的教育、培訓(xùn)及考核管理制度》。質(zhì)量管理部協(xié)助行政部開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn),對各崗位人員進(jìn)行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理制度、職責(zé)、程序、計算機(jī)軟件應(yīng)用和藥品專業(yè)知識等。培訓(xùn)形式有不定期組織授課和現(xiàn)場操作等。對培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核的方式包括書面考試、現(xiàn)場提問及實際操作等,并建立從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案。

  為加強(qiáng)人員健康狀況管理,確保經(jīng)營的藥品不受污染,公司制訂了《環(huán)境衛(wèi)生和人員健康管理制度》,由行政部負(fù)責(zé)每年組織員工進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。對質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存等直接接觸藥品崗位的人員進(jìn)行崗前及年度健康體檢,公司直接接觸藥品崗位的人員無患有傳染病及其它可能污染藥品的疾病。

  四、質(zhì)量管理體系文件概況

  公司成立了質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)負(fù)責(zé)人任組長,質(zhì)量負(fù)責(zé)人任副組長,成員由各部負(fù)責(zé)人組成;公司質(zhì)量管理部XXX月份根據(jù)文件管理程序和本企業(yè)實際情況對企業(yè)的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》進(jìn)行了起草,交各部門進(jìn)行充分討論修訂,統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編碼。包括XX項質(zhì)量管理制度、XX項操作程序、XX崗位職責(zé)及相關(guān)的檔案、報告、記錄和憑證。經(jīng)質(zhì)量副總經(jīng)理審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后執(zhí)行。行政部嚴(yán)格按照文件規(guī)定建立《文件發(fā)放、保管、撤銷記錄》,對已失效或作廢文件由行政部文件管理人員及時收回,保留一份存檔,其余的填寫《文件收回、銷毀記錄》。

  質(zhì)量管理體系文件中確定了“xxx、xxx、xxx”的質(zhì)量方針和“xxxxxXxxxxxxxx”的質(zhì)量目標(biāo),并貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。

  五、設(shè)施與設(shè)備配備情況

  公司具有與藥品經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營場所、庫房及設(shè)備,庫房的設(shè)計符合藥品儲藏要求,可有效防止藥品的污染、混淆和差錯,藥品儲存作業(yè)區(qū)、輔助區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行有效區(qū)分,倉庫總面積為XXX㎡,其中藥品陰涼庫面積XXX㎡;藥品常溫庫面積XXX㎡;中藥飲片庫面積:XX㎡。營業(yè)、辦公區(qū)用房面積XXX㎡。庫區(qū)環(huán)境整潔,周圍環(huán)境地面硬化;庫內(nèi)地面平整,墻面光滑,門窗密封嚴(yán)密;庫內(nèi)驗收、收貨、發(fā)貨、退貨、不合格區(qū)域劃分清晰;倉庫配置空調(diào)XXX臺,排風(fēng)扇XXX個,溫濕度監(jiān)測器XXX個基本滿足按藥品說明書儲存要求,貨架、墊庫板、避光、通風(fēng)、照明、溫濕度調(diào)節(jié)及防蟲、防鼠設(shè)施、設(shè)備符合規(guī)定。運輸藥品均使用封閉式貨車。按規(guī)定對所用設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

  根據(jù)新版《GSP》及附錄要求,公司制定了《設(shè)施設(shè)備驗證、校準(zhǔn)、檢定管理制度》,對計量器具、溫濕度監(jiān)測設(shè)備的驗證、校準(zhǔn)或檢定,委托具有驗證資格的xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)安裝并實施驗證,(共安裝溫濕度自動監(jiān)控儀1臺,探頭終端11個)由質(zhì)管部編寫年度驗證計劃和要求,受托方根據(jù)每一項驗證工作實際內(nèi)容及要求制定驗證方案,經(jīng)質(zhì)管部審核,質(zhì)量副總審批后實施。驗證中,由質(zhì)量管理部組織相關(guān)人員全程參與,驗證完成后,受托方負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和出具驗證報告,由質(zhì)管部審核,質(zhì)量副總批準(zhǔn),形成驗證控制文件。文件包括驗證方案,驗證報告,評價,偏差處理及預(yù)防措施等,由質(zhì)管部存檔,并根據(jù)校準(zhǔn)、驗證確定的參數(shù)和條件,正確合理使用相關(guān)的.設(shè)施設(shè)備,并保證其正常運行。

  公司制定了《應(yīng)急預(yù)案》,適用于公司突然停電,計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)意外故障,藥品的儲存及運輸出現(xiàn)意外情況以及藥品發(fā)生破損、火災(zāi)、洪水、被搶、被盜、遺失、調(diào)換等重大災(zāi)情或事故等方面的應(yīng)急處置和管理。

  六、計算機(jī)系統(tǒng)概況

  我公司采用成都市金舵手軟件有限公司業(yè)務(wù)管理軟件,戴爾服務(wù)器、UPS不間斷電源、數(shù)據(jù)備份硬盤和PC終端、掃碼槍、打印機(jī)等,軟件業(yè)務(wù)管理中主要包括了系統(tǒng)管理、資質(zhì)審查、采購管理、批發(fā)管理、庫房管理、質(zhì)量管理、決策支持等功能模塊,能對藥品的購、銷、存等質(zhì)量控制環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范管理,對購進(jìn)藥品的合法性、購貨單位資質(zhì)審核、首營企業(yè)審核、首營品種審核、采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫、銷售、運輸?shù)冗^程進(jìn)行有效控制。

  計算機(jī)管理系統(tǒng)能為經(jīng)營業(yè)務(wù)過程、質(zhì)量控制提供支持,覆蓋了經(jīng)營管理全過程,滿足了藥品經(jīng)營管理活動全過程的控制。對藥品的流向可追溯,實現(xiàn)了零死角,保證了藥品質(zhì)量管理活動有序高效地運行。計算機(jī)管理系統(tǒng)的設(shè)計、使用和驗證情況:

 。ㄒ唬①|(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模塊

  1、供貨單位數(shù)據(jù)管理模塊

 。1)首營企業(yè)資質(zhì)錄入、審核、審批

  由采購員收集整理供應(yīng)商資質(zhì),在金舵手軟件系統(tǒng)中填寫“首營企業(yè)審批表”,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,質(zhì)管部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量副總進(jìn)行系統(tǒng)審批。系統(tǒng)電子層簽流程完成后由質(zhì)量管理員將檔案資料存檔后并在系統(tǒng)中維護(hù)供貨單位業(yè)務(wù)委托人信息后方可進(jìn)行藥品采購業(yè)務(wù)。

 。2)供應(yīng)商更新與維護(hù)

  當(dāng)供貨單位資質(zhì)信息發(fā)生變更時,質(zhì)量管理員根據(jù)采購員遞交的供貨單位資質(zhì)變更材料及時在金舵手軟件系統(tǒng)中進(jìn)行資料變更登記的動態(tài)信息的維護(hù)。

 。3)質(zhì)量控制功能

  供應(yīng)商任意一個資質(zhì)過期系統(tǒng)都能夠自動攔截相關(guān)過期或超經(jīng)營范圍,自動鎖定該供貨企業(yè)不能采購,制作采購訂單時能夠準(zhǔn)確提供攔截原因。

  2、購貨單位數(shù)據(jù)管理模塊

 。1)購貨單位資質(zhì)錄入、審核、審批

  由銷售員收集整理購貨單位資質(zhì),在金舵手軟件系統(tǒng)中填寫“客戶資質(zhì)登記表”,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,質(zhì)管部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量副總進(jìn)行系統(tǒng)審批。系統(tǒng)電子層簽流程完成后由質(zhì)量管理員將檔案資料存檔后并在系統(tǒng)中維護(hù)購貨單位業(yè)務(wù)委托人信息后方可進(jìn)行藥品采購業(yè)務(wù)。

 。2)購貨單位的更新與維護(hù)

  當(dāng)購貨單位資質(zhì)信息發(fā)生變更時,質(zhì)量管理員根據(jù)業(yè)務(wù)人員遞交的購貨單位資質(zhì)變更材料及時在金舵手軟件系統(tǒng)中進(jìn)行客戶資料更新登記的動態(tài)信息的維護(hù)。

審計自查報告9

  根據(jù)《xxx》要求,我單位高度重視,積極開展自查工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

  一、主要情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。主要負(fù)責(zé)人主管我單位內(nèi)部審計工作,定期聽取內(nèi)部審計工作匯報,對內(nèi)部審計工作計劃、問題整改和內(nèi)審人員隊伍建設(shè)等工作高度重視。積極組建法制辦內(nèi)部審計人員,將內(nèi)部審計工作經(jīng)費列入預(yù)算予以保障。通過辦公會、學(xué)習(xí)會,加強(qiáng)財務(wù)人員對《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳,掌握其主要內(nèi)容和精神實質(zhì),認(rèn)真貫徹落實各項要求,更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的基礎(chǔ)性、源頭性、預(yù)防性作用。

 。ǘ╅_展財務(wù)審計。今年上半年,委托xxx會計師事務(wù)所對我單位今年的單位預(yù)算執(zhí)行和決算,財政、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制制度、國家財經(jīng)法規(guī)和部門單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及截止20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行審計。在預(yù)算編制方面、經(jīng)費支出方面、資產(chǎn)、負(fù)債核算方面、財務(wù)日常核算和費用報銷及內(nèi)控執(zhí)行方面查找問題6條。

 。ㄈ┌从媱潓嵤⿲徲嬳椖。年初,制定內(nèi)部審計項目計劃為區(qū)政x工作項目。該項目工作經(jīng)費x萬元,xx同。每所每年xx服務(wù)費用為x萬元,合計x萬元,已按合同要求付款。今年以來,簽訂專項法律服務(wù)合同x次,服務(wù)費用為x萬元。余x萬元用于x日常辦公經(jīng)費。

  二、存在問題及下一步整改計劃

  在內(nèi)部審計自查中,在財務(wù)方面存在一定的問題,如預(yù)算編制有待加強(qiáng),項目經(jīng)費支出缺少相關(guān)的管理制度或資金使用管理辦法,核算、報銷及支付審核有待完善。下一步,我辦將著力抓好審計整改。

  (一)加強(qiáng)預(yù)算的編制工作。繼續(xù)細(xì)化預(yù)算內(nèi)容,更進(jìn)一步提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化預(yù)算約束,同時對年初的預(yù)算資料要存檔保管,以便年末決算和了解預(yù)算的執(zhí)行情況,進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金的有效使用。

 。ǘ﹪(yán)格費用報銷審核。嚴(yán)格費用的支付審核,明確報賬流程和審批權(quán)限,杜絕超范圍的費用報銷和不規(guī)范、不合理的'費用單據(jù)入賬。制定科學(xué)、合理、精細(xì)的“三公”經(jīng)費預(yù)算,實行三公經(jīng)費支出的計劃管理。

 。ㄈ┲贫椖抗芾碇贫。明確項目資金的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循、有規(guī)可依,提升項目資金的使用效率和安全,項目資金嚴(yán)格按批準(zhǔn)的項目和用途使用,?顚S貌⒔㈨椖枯o助賬。

 。ㄋ模┙∪F(xiàn)金日記賬。逐筆記載現(xiàn)金收支,做到日清月結(jié),表、賬、款相符。

審計自查報告10

  根據(jù)《省法制辦關(guān)于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)監(jiān)督檢查的通知》的要求,我局結(jié)合文件的精神,認(rèn)真按照審計法所規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展審計執(zhí)法,執(zhí)法質(zhì)量和水平得到了進(jìn)一步的提高。

  一、積極做好依法行政的基礎(chǔ)性工作

  一是加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,楊芬芳、薛超為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全局依法行政工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo),對審計執(zhí)法過錯進(jìn)行確認(rèn)和追究。并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)依法行政資料復(fù)核、整理等日常工作。

  二是加強(qiáng)審計計劃管理。每年年初,我們都根據(jù)市委市政府、上級審計機(jī)關(guān)及組織部門的要求,制定年度審計工作計劃,對審計對象、審計內(nèi)容、審計重點等作出明確規(guī)定。對每個審計項目,我們都事先進(jìn)行審前調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,編制審計實施方案,對審計目的、內(nèi)容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規(guī)定,保證審計工作高效、順暢地完成。

  三是實行審前公示等審務(wù)公開制度。在審計進(jìn)點時,在被審計單位醒目位置張貼審計內(nèi)容公示書,將審計流程、審計目的、審計內(nèi)容、審計組成員、審計紀(jì)律、監(jiān)督舉報電話予以公開。

  二、嚴(yán)格依法行政

  我局依法行政事項主要為審計檢查,并相應(yīng)地對審計查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰。對每項審計我們都嚴(yán)格按照審計法及審計署制定的各項審計規(guī)范要求的程序?qū)嵤。同時,我局建立了以審前調(diào)查進(jìn)點見面會、審前公示、審計復(fù)核、審計紀(jì)律反饋、審計質(zhì)量責(zé)任追究等為主線的一系列內(nèi)部控制制度,安排3名分管領(lǐng)導(dǎo)對審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面考核和監(jiān)控,確保各項審計工作程序合法、文書規(guī)范。

  對每個審計項目,我們都要求由專人在項目結(jié)束后及時進(jìn)行審計檔案整理,并交由辦公室歸檔保管,每個審計項目的各種立項和結(jié)果文件及審計證據(jù)、審計底稿、審計日記等一應(yīng)俱求。

  我們還采取邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)骨干經(jīng)驗交流等形式,組織審計人員進(jìn)行審計技能和法規(guī)知識培訓(xùn),提高審計人員依法行政的能力。

  三、積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

  一是按時完成行政執(zhí)法主體、依據(jù)梳理工作。按照市政府的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合本單位的職責(zé)分工,對所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的"三定"規(guī)定,反復(fù)進(jìn)行了梳理、歸納,經(jīng)逐一審查確認(rèn),對審計執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款認(rèn)真地進(jìn)行分類編排。

  二是建立審計執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質(zhì)量控制暫行辦法》的規(guī)定,我局制定了審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,對審計執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進(jìn)行了詳細(xì)地規(guī)定。并出臺了審計業(yè)務(wù)考核辦法,規(guī)定從文書質(zhì)量、查出力度等幾個方面對審計項目進(jìn)行考核,考核結(jié)果落實到人,并且每季度在局內(nèi)部通報一次考核結(jié)果,同時將考核結(jié)果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。

  四、其他情況說明

  一是我局今年沒有制定出臺有關(guān)規(guī)范性文件,也未擅自設(shè)定行政審批。

  二是我局沒有行政許可項目。

  三是我局在審計處理處罰時,所依據(jù)審計法律法規(guī)沒有涉及到自由裁量權(quán)情況。

  四是我局作出審計處理處罰決定時,都在審計決定書中明確告知被審計單位不服審計決定的可以采取行政復(fù)議或行政訴訟等途徑。到目前為止,我局未發(fā)生被審計單位提出行政復(fù)議和行政訴訟的情況。

  本年度,我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn),各項收費項目符合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過,F(xiàn)將展宏幼兒園xx年財務(wù)管理自查情況報告如下:

  一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  1、幼兒園配有財務(wù)辦公室,配有專(兼職)財務(wù)人員1人。

  2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。

  3、財務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。

  二、強(qiáng)化幼兒園收入收費行為的管理

  嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了?顚S。

  三、加強(qiáng)財務(wù)支出管理

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的`職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

  四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運行

  1、根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。

  2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。

  五、本年度收支情況:

  1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共20人,學(xué)雜費總收:26000元?傊В簒x元。結(jié)余:xx元。

  2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共42人,學(xué)雜費總收:54600元?傊В簒x元。結(jié)余:xx元。

  此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,嚴(yán)守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

審計自查報告11

  XX審計局遵照旗紀(jì)委相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,扎實開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè),F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,匯報如下:

  今年以來認(rèn)真貫徹落實落實“三重一大”事項集體決策制度的.實施辦法,我局進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

  一是進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策議事制度。對《XXX審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》進(jìn)行修訂完善,健全并落實科學(xué)民主決策和依法行政的工作機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用,按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求,開展自查自糾和批評與自我批評,切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。

  二是認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格選拔任用工作程序。在股室干部調(diào)整工作中,堅持和完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、輪崗交流等制度,進(jìn)一步落實局全體干部職工知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  三是在業(yè)務(wù)方面明確審計流程圖。審計組在審前調(diào)查階段,結(jié)合自查報告重點對自查的問題進(jìn)行復(fù)查;明確工作責(zé)任,審計組長為工作責(zé)任人。

  四是建立健全財務(wù)管理制度。加強(qiáng)內(nèi)部控制,科學(xué)制定預(yù)算,規(guī)范資金管理,確保資金使用合法合規(guī);加強(qiáng)固定資產(chǎn)和物資設(shè)備管理,建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,明確管理權(quán)限,責(zé)任到人;對資產(chǎn)的購置、登記、調(diào)撥、更新、報廢程序,定期開展資產(chǎn)清查,保證資產(chǎn)安全、完整、有效;研究探索審計成本管理,逐步建立審計成本管理制度,促進(jìn)提高機(jī)關(guān)行政效能。

審計自查報告12

  我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)教育廳開展審整改工作活動方案>的通知》(桂教財務(wù))[20xx])10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》(桂教財務(wù))[20xx])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財務(wù)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的.各項制度。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作

  我校結(jié)合實際,成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:黃仕鋒(校長)

  副組長:李連聲(副校長)

  組員:廖澤、張成光、楊進(jìn)文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施

  依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。通過認(rèn)真組織小組成員查看至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題,無需整改。

  存在的一些問題是:

  1、會計、出納還沒有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭。

  2、在會計憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的問題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現(xiàn)已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

審計自查報告13

  一、公司概況

  要求披露公司的歷史沿革、歷次股東變更、經(jīng)營范圍等內(nèi)容。

  二、資本金來源及到位情況

  要求披露公司設(shè)立及歷次增資時資本金來源及到位情況。

  三、20xx年3月8日《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》頒布后,擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、客戶保證金管理、風(fēng)險拔備情況

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性

  要求:業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性應(yīng)披露公司業(yè)務(wù)有哪些、是不是以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主業(yè)、有無吸收存款、發(fā)放貸款、騙貸非法集資等違法違規(guī)行為;《實施細(xì)則》出臺前是否存在超范圍經(jīng)營的業(yè)務(wù),《實施細(xì)則》施行后是否已將其剝離。

  2、客戶保證金收取和管理

  要求:客戶保證金收取和管理應(yīng)區(qū)分兩段反映,即20xx年3月8日之前和之后,尤其是要披露20xx年3月8日之后,客戶保證金收取情況、客戶保證金管理有無簽訂三方托管協(xié)議專戶管理等情況。

  3、風(fēng)險拔備

  要求:重點披露20xx年3月8日之后,未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金提取情況。

  四、融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)審慎性指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況項目

  審慎性指標(biāo)

  企業(yè)實際 指標(biāo)值

  計算過程

  是否符合規(guī)定

  融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的xx倍

  自有資金其他投資

  不超過凈資產(chǎn)的20%

  對單個被擔(dān)保人的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的xx%

  對單個被擔(dān)保及其關(guān)聯(lián)方的融資擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的15%

  對單個被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的.擔(dān)保責(zé)任余額

  不超過凈資產(chǎn)的30%

  要求按照審慎性指標(biāo)的規(guī)定逐一披露,如存在差距應(yīng)說明原因。

  五、公司內(nèi)部治理和制度建設(shè)情況

  要求:披露公司組織架構(gòu)、授權(quán)分責(zé)情況,及現(xiàn)有制度(尤其是風(fēng)險控制制度)情況

  六、業(yè)務(wù)情況

  1、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)

  要求按對公(包含個人經(jīng)營性貸款擔(dān)保)、對個人(主要為個人房貸、車貸、消費性貸款)兩方面披露擔(dān)保家數(shù)、累計額、在保額、代償、損失及抵押等情況;如擔(dān)保貸款實行分類管理,則應(yīng)標(biāo)明每類(參照金融企業(yè)貸款分類標(biāo)準(zhǔn))擔(dān)保貸款的比例及相應(yīng)情況。

  2、其他業(yè)務(wù)

  要求披露其他業(yè)務(wù)(包括兼營非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)、咨詢服務(wù)等)的種類、規(guī)模、收入等情況。

  七、其他需披露的事(包括但不限于下列事項)

  1、應(yīng)收款項情況

 、僖笤敿(xì)披露占公司5%以上股權(quán)股東占款及關(guān)聯(lián)企業(yè)占款情況(請列表顯示);

  ②要求披露與應(yīng)收代償款相關(guān)的全部信息,包括但不限于代償原因、抵押物情況、訴訟情況等。

 、垡笤敿(xì)披露其他數(shù)額較大應(yīng)收款項情況;

  2、對外投資情況

 。1)債權(quán)投資要求披露債權(quán)投資的種類、利率及期限、起止日期、金額

 。2)股權(quán)投資要求披露被投資方名稱、注冊資本、占被投資方股權(quán)比例等

  3、融資情況

  要求披露融資對象、融資條件、利率、起止日期、金額

  4、不動產(chǎn)權(quán)屬情況

  要求披露賬面不動產(chǎn)(含房屋及土地)的權(quán)屬是否明確。

  5、或有事項

  披露包括但不限于需由公司未來承擔(dān)償款義務(wù)的事項。

審計自查報告14

  根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度xx縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作方案的通知》(x政辦〔20xx〕xxx號)通知要求,我局按照考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)對20xx年度實行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

  一、工作開展情況

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。自該活動開展以來,局黨組高度重視,及時召開專題會議,對實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作進(jìn)行了全面安排和部署,成立了最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制度制訂、人員抽調(diào)、情況報送、督查檢查等工作。并結(jié)合我局實際情況制定了相關(guān)工作制度,通過嚴(yán)格實施工作制度,層層分解任務(wù),逐級靠實責(zé)任,切實做到了認(rèn)識到位、行動到位、措施到位,為實行最嚴(yán)格水資源管理制度提供了強(qiáng)有力的組織保證。

  2.強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用,堅持把強(qiáng)化宣傳作為抓好實行最嚴(yán)格水資源管理制度的`基礎(chǔ),采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語、拉掛宣傳橫幅等形式,深入開展了以《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國水污染防治法》等法規(guī)為主要內(nèi)容的水資源專題宣傳教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識,形成了人人愛護(hù)環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會氛圍。

  二、自評情況

  經(jīng)自查,我局建立了實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,自評得分為xx分;制定了切實可行的最嚴(yán)格水資源管理工作制度并加以落實,自評得分為xx分;積極開展實行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳教育工作,自評得分為xx分。綜合自評總分為xxx分。

  三、成效與經(jīng)驗

  在工作中,我局將強(qiáng)化宣傳作為抓好實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作重點,切實增強(qiáng)了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識,使實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作真正取得了實效。

  四、下一步工作措施

  在今后工作中,我們將嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的目標(biāo)要求,進(jìn)一步完善工作制度,靠實責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實,確保上級政策完完全全落到實處。

審計自查報告15

  根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)各縣(區(qū))審計機(jī)關(guān)20xx年目標(biāo)責(zé)任考核要點的通知》(市審發(fā)[20xx]77號)要求,我局及時安排專人對20xx年各項工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自查。通過自查,我局20xx年目標(biāo)責(zé)任自查考核得分116分,F(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、自查工作開展情況

  為了做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作,我局高度重視,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科科長為成員的目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合法制科,具體負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任考核工作。在具體工作中,面對時間緊、工作量大的實際,我們放棄雙休日,查找文件資料,核實每項工作。局內(nèi)還多次召開會議,自查分析,查漏補(bǔ)缺,確保了目標(biāo)責(zé)任制考核自查工作的順利完成。

  二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  1、項目審計成效顯著。

  截止11月底,共完成審計項目197個,其中完成計劃內(nèi)項目49個,災(zāi)后恢復(fù)重建項目122個,其他審計項目26個。

  全面完成了年度審計計劃目標(biāo)任務(wù)。今年,我局共安排審計項目計劃50個,實際完成49個,1個未完成(屬縣定計劃,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目由于被審計責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)因病長期住院未實施審計),其中實施財政預(yù)算執(zhí)行審計4戶,財政決算審計4戶,行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計3戶,社會保障資金審計2戶,農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保資金審計3戶,固定資產(chǎn)投資審計4戶,災(zāi)后重建項目竣工決算及跟蹤審計20戶,領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計9戶。全面完成了省廳、市局統(tǒng)一組織的行業(yè)、專項審計以及縣政府安排的其他審計項目。

  災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計更加深入。今年,我局加大災(zāi)后重建項目竣工決算審計力度,累計派出253名審計人員(含聘用人員)對我縣災(zāi)后恢復(fù)重建竣工決算項目進(jìn)行審計,完成項目122項,審計資金22,720.43萬元,其中工程竣工結(jié)算造價19,212.03萬元,核減工程造價1,494.23萬元,核減率7.8%,最終審定工程投資21,226.20萬元。提出審計建議213條,規(guī)范建設(shè)項目管理37個,違法違紀(jì)資金171.9萬元,節(jié)約資金1,494.23萬元。目前在審項目47項。

  2、審計業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。

  我局始終重視審計質(zhì)量,制定了《審計項目審理復(fù)核工作辦法》,對所有審計項目全部提交審計會議進(jìn)行研究決定,同時制定了較為科學(xué)的審計質(zhì)量考核評比辦法。今年4月,邀請市局法制科王家駒同志來我局進(jìn)行了審計質(zhì)量案卷評查,對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進(jìn)行了表彰,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改,取得了明顯成效。在審計報告公告方面,我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告,在不涉及工作秘密的前提下,適當(dāng)在內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公告,結(jié)果公告率達(dá)到了22%。在公文管理方面,進(jìn)一步規(guī)范收發(fā)文制度,公文質(zhì)量進(jìn)一步提高。在檔案文書處理方面,我們強(qiáng)化了保密措施,及時進(jìn)行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進(jìn)“無紙化”辦公,對非涉密文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸,極大地提高了我局的信息化水平,較好地完成了各類電子政務(wù)事項。在審計統(tǒng)計方面,我們嚴(yán)格按照省、市審計部門的要求,建立健全了審計臺帳,審計報表報送及時準(zhǔn)確。

  3、干部培訓(xùn)教育不斷強(qiáng)化。

  一是認(rèn)真開展了深化干部作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使干部作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認(rèn)真開展了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎(chǔ)知識》等業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得了明顯成效。除此之外,我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓(xùn),今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,有10人參加了市局舉辦的`AO現(xiàn)場審計培訓(xùn)班。

  4、金審工程和計算機(jī)輔助審計穩(wěn)步推進(jìn)。

  我縣于去年11月建成“金審工程”,今年9月制定了《XX縣20xx——20xx年審計信息化建設(shè)實施方案》,成立了審計信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了任務(wù),夯實了責(zé)任。我們利用AO現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)對供銷聯(lián)社、計生局、統(tǒng)計局等11個項目單位開展了計算機(jī)審計,從建立項目、采集轉(zhuǎn)換、分析數(shù)據(jù)、編制底稿、形成報告和歸集成果檔案等各個環(huán)節(jié)規(guī)范操作,撰寫的3篇AO審計實例按要求上報了市局。

  5、內(nèi)審、社審工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們制定了內(nèi)審協(xié)會工作計劃,完善了各項內(nèi)審社審制度,開展了非公有制企業(yè)經(jīng)營情況審計調(diào)查,并積極參加市審計學(xué)會組織的學(xué)習(xí)考察。今年6月召開了內(nèi)部審計協(xié)會一屆二次理事工作會議,明確了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)分工,成立了內(nèi)審協(xié)會黨支部,發(fā)展了51個團(tuán)體會員,協(xié)會理事會員29人,收取會費3.5萬元,征訂內(nèi)審刊物35份。

  6、審計結(jié)果利用取得新成績。

  今年,我局共提交審計專題綜合報告9篇,被縣委和縣政府部門采用3篇,制定了《XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理辦法》、《XX縣副食品價格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《XX縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案,積極撰寫理論文章、信息報道30篇,先后在《中國審計網(wǎng)》、《陜西審計廳》網(wǎng)站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息32篇。

  7、縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)更加重視審計工作。

  縣委、縣政府歷來重視審計工作,每年都要在政府常務(wù)會上專題研究審計工作,在今年縣政府第二次常務(wù)會上,專題研究了審計項目計劃,并同意聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)人員對災(zāi)后恢復(fù)重建項目進(jìn)行評審,同時以縣政府辦公室名義印發(fā)《XX縣災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計工作方案》,成立了“XX縣災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。今年向縣政府報送的《關(guān)于20xx年財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結(jié)果報告》和《關(guān)于20xx年庫區(qū)移民搬遷專項資金審計調(diào)查報告》先后被縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示。今年,我局被縣委、政府評為新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進(jìn)部門、教育工作先進(jìn)部門。

  8、反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任實、效果好。

  今年,我局在縣委、政府和上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實反腐倡廉有關(guān)規(guī)定,緊密結(jié)合審計工作實際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,明確目標(biāo),印發(fā)了《XX縣審計局20xx年反腐倡廉工作責(zé)任分工》的通知,制定了《推行廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》,全面推進(jìn)了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計為主要內(nèi)容的廉政建設(shè),促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和災(zāi)后重建各項審計工作任務(wù)的完成。

  存在問題及明年工作打算。一年來,我們在任務(wù)重,人員少的情況下,克服重重困難,作了大量工作,也取得了一些成績。但對照考核要點,我們還存在以下不足:一是信息化工作熟練運用不夠,OA和AO利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標(biāo)準(zhǔn),缺乏一整套相應(yīng)的評價機(jī)制。上述問題和不足,我們將在明年的工作中下大功夫加以改進(jìn),力爭把我局審計工作推向更高水平。

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